第199章 齊魯微電子
上午九點，星火電子廠的財務室里，空調嗡嗡作響。
凌雲從黑色手提箱裡取出兩份文件，一份是撥款通知書，另一份是新公司註冊材料。倪光南坐在對面，戴著老花鏡，手裡拿著一支紅筆，正在修改公司章程草案。
「一千萬美元，」凌雲在撥款通知書上簽了字，推過去，「今天下午到帳。帳戶開在中行濟南分行，美元專用帳戶。」
倪光南接過通知書，看了一眼金額，手停在半空。
「這麼多？」
「不多。」凌雲又從箱子裡拿出一張支票本，寫了一張一百萬美元的支票，單獨遞給倪光南，「這是您個人的啟動經費。租房、買設備、招人先用著。」
倪光南沒接。
「我有工資。」
「這是項目經費。」凌雲把支票放在桌上，「您要組建團隊，要請人吃飯，要給人安家費。這些都是錢。不能讓您自己掏腰包。」
倪光南沉默了幾秒，拿起支票，折好，放進襯衫口袋最裡面的夾層。
「人我找好了。」他說，「今天下午兩點，在廠里小會議室見。」
「幾個？」
「七個。都是能獨當一面的。」倪光南從公文包里掏出一沓簡歷，用紅筆在最上面三份畫了圈，「這三個最要緊。老陳，搞半導體材料的，原來在峨眉半導體廠當總工。老王，搞集成電路設計的，在無錫華晶幹過八年。小周，清華微電子所剛畢業的博士，年輕，但腦子活。」
凌雲翻看簡歷。老陳的照片是黑白的，穿著中山裝，表情嚴肅。老王的簡歷上列了十幾個參與設計的晶片型號。小周的簡歷最薄，但論文發表欄寫了三篇英文期刊。
「他們什麼要求？」凌雲問。
「老陳要實驗室，要進口一台離子注入機，最舊的型號也行。老王要帶五個學生，工資按副教授標準。小周……」倪光南頓了頓，「小周想去美國培訓半年，我說你能安排。」
「能。」凌雲合上簡歷，「下午一起談。」
中午在廠食堂吃飯。馬保國特意讓廚師加了兩個菜，紅燒肉和清蒸魚。飯桌上沒人說話，吃得很快。
一點半，小會議室里已經坐了七個人。
老陳坐在靠窗的位置，穿著灰色中山裝，領口扣得嚴嚴實實。老王穿著夾克，手裡拿著一個厚厚的筆記本。小周最年輕，穿著白襯衫，膝蓋上放著一台筆記本電腦——1997年，這還是個稀罕物。
倪光南推門進來，凌雲跟在後面。
「各位，這位是凌總。」倪光南介紹，「星火科技的創始人，也是我們新公司的投資人。」
七個人都站起來。凌雲示意大家坐。
「直接說正事。」凌雲坐下，從包里拿出新公司的規劃書，每人發了一份，「新公司叫『齊魯微電子』，註冊資本一千萬美元。主營業務：集成電路設計、半導體工藝研發、相關設備改造。」
老陳翻開規劃書，看到第一頁的股權結構：凌雲占70%，倪光南占10%，員工持股池20%。他抬起頭：「凌總，技術路線定了嗎？」
「從低端開始。」凌雲說，「電子表晶片、電話機晶片、VCD解碼晶片。先活下來，再往上走。」
老王在本子上記了幾筆：「工藝節點呢？」
「先從2微米做起。」倪光南接話，「國內有幾條2微米線還能用，我們設計，找代工。同時籌備1微米線的改造，目標明年下半年出樣片。」
「太慢了。」小周突然開口。
所有人都看他。
「小周，你說。」凌雲說。
「2微米現在台灣都不做了。」小周打開筆記本電腦，調出一個表格，「國際主流是0.8微米，英特爾已經在搞0.35微米。我們從2微米起步，等做出來，市場已經沒了。」
會議室里安靜下來。
老陳清了清嗓子：「小周說得有道理。但問題是，0.8微米的設備，瓦森納協定卡著，我們買不到。」
「可以改造。」老王接話，「日本有些淘汰的1微米線，精度不行了，但基礎結構還在。買回來，我們自己改控制系統，改光學部件。我在華晶的時候參與過類似項目。」
「改造要多少錢？」凌雲問。
「一條線，不算設備，光改造費用……」老王算了算，「至少五百萬美元。而且需要光學、機械、控制、軟體四個團隊協同，國內現在湊不齊這樣的人。」
「湊得齊。」倪光南說，「我認識幾個中科院長春光機所退休的老專家，還有航天部搞慣導系統的。把他們請來，帶著年輕人一起干。」
「工資呢？」老陳問，「這些老專家，退休金已經很高了。」
「三倍。」凌雲說，「在原來退休金基礎上，再加三倍工資。提供住房，提供實驗室，提供一切需要的條件。」
老陳點點頭，沒再說話。
小周又舉手：「凌總，我想去美國培訓的事……」
「可以。」凌雲說，「但不是現在。明年六月，等公司搭起架子，你去斯坦福微電子中心，半年。費用公司全包，但有個條件。」
「什麼條件？」
「回來要帶團隊，要能獨立負責一個設計方向。」凌雲說，「而且，這半年裡，你要每周發一份學習報告，公司內部傳閱。」
「沒問題！」小周眼睛亮了。
接下來兩個小時，七個人輪流發言。老陳講了材料準備，老王講了設計流程，其他人談了各自領域的難點。倪光南在白板上畫了一個技術路線圖，從2微米到1微米，再到0.8微米，每個節點都標了時間、預算、關鍵技術。
凌雲大部分時間在聽，偶爾問幾個關鍵問題：這個技術難點國內誰能解決？這個設備有沒有替代方案？這個時間節點能不能提前？
「新公司下周一註冊。」凌雲最後說，「在座各位都是創始團隊成員。倪老任總經理，老陳負責工藝，老王負責設計，小周做老王助理，同時準備出國培訓。其他人分工，倪老來定。」
他站起身：「薪水在各位現有基礎上，上浮50%。項目獎金另算。今天先到這裡，具體合同人事部門會跟大家簽。」
散會後，倪光南留在會議室整理材料。凌雲走到窗邊，點了支煙。
「怎麼樣？」倪光南問。
「不錯。」凌雲吐出口煙，「都是幹事的人。」
「錢花得也快。」倪光南算著帳，「一千萬美元，光改造一條線就去掉一半。剩下五百萬，發工資、買材料、租場地，撐不過兩年。」
「所以現在要去市委。」凌雲掐滅煙，「要政策，要地。」
凌雲從黑色手提箱裡取出兩份文件，一份是撥款通知書，另一份是新公司註冊材料。倪光南坐在對面，戴著老花鏡，手裡拿著一支紅筆，正在修改公司章程草案。
「一千萬美元，」凌雲在撥款通知書上簽了字，推過去，「今天下午到帳。帳戶開在中行濟南分行，美元專用帳戶。」
倪光南接過通知書，看了一眼金額，手停在半空。
「這麼多？」
「不多。」凌雲又從箱子裡拿出一張支票本，寫了一張一百萬美元的支票，單獨遞給倪光南，「這是您個人的啟動經費。租房、買設備、招人先用著。」
倪光南沒接。
「我有工資。」
「這是項目經費。」凌雲把支票放在桌上，「您要組建團隊，要請人吃飯，要給人安家費。這些都是錢。不能讓您自己掏腰包。」
倪光南沉默了幾秒，拿起支票，折好，放進襯衫口袋最裡面的夾層。
「人我找好了。」他說，「今天下午兩點，在廠里小會議室見。」
「幾個？」
「七個。都是能獨當一面的。」倪光南從公文包里掏出一沓簡歷，用紅筆在最上面三份畫了圈，「這三個最要緊。老陳，搞半導體材料的，原來在峨眉半導體廠當總工。老王，搞集成電路設計的，在無錫華晶幹過八年。小周，清華微電子所剛畢業的博士，年輕，但腦子活。」
凌雲翻看簡歷。老陳的照片是黑白的，穿著中山裝，表情嚴肅。老王的簡歷上列了十幾個參與設計的晶片型號。小周的簡歷最薄，但論文發表欄寫了三篇英文期刊。
「他們什麼要求？」凌雲問。
「老陳要實驗室，要進口一台離子注入機，最舊的型號也行。老王要帶五個學生，工資按副教授標準。小周……」倪光南頓了頓，「小周想去美國培訓半年，我說你能安排。」
「能。」凌雲合上簡歷，「下午一起談。」
中午在廠食堂吃飯。馬保國特意讓廚師加了兩個菜，紅燒肉和清蒸魚。飯桌上沒人說話，吃得很快。
一點半，小會議室里已經坐了七個人。
老陳坐在靠窗的位置，穿著灰色中山裝，領口扣得嚴嚴實實。老王穿著夾克，手裡拿著一個厚厚的筆記本。小周最年輕，穿著白襯衫，膝蓋上放著一台筆記本電腦——1997年，這還是個稀罕物。
倪光南推門進來，凌雲跟在後面。
「各位，這位是凌總。」倪光南介紹，「星火科技的創始人，也是我們新公司的投資人。」
七個人都站起來。凌雲示意大家坐。
「直接說正事。」凌雲坐下，從包里拿出新公司的規劃書，每人發了一份，「新公司叫『齊魯微電子』，註冊資本一千萬美元。主營業務：集成電路設計、半導體工藝研發、相關設備改造。」
老陳翻開規劃書，看到第一頁的股權結構：凌雲占70%，倪光南占10%，員工持股池20%。他抬起頭：「凌總，技術路線定了嗎？」
「從低端開始。」凌雲說，「電子表晶片、電話機晶片、VCD解碼晶片。先活下來，再往上走。」
老王在本子上記了幾筆：「工藝節點呢？」
「先從2微米做起。」倪光南接話，「國內有幾條2微米線還能用，我們設計，找代工。同時籌備1微米線的改造，目標明年下半年出樣片。」
「太慢了。」小周突然開口。
所有人都看他。
「小周，你說。」凌雲說。
「2微米現在台灣都不做了。」小周打開筆記本電腦，調出一個表格，「國際主流是0.8微米，英特爾已經在搞0.35微米。我們從2微米起步，等做出來，市場已經沒了。」
會議室里安靜下來。
老陳清了清嗓子：「小周說得有道理。但問題是，0.8微米的設備，瓦森納協定卡著，我們買不到。」
「可以改造。」老王接話，「日本有些淘汰的1微米線，精度不行了，但基礎結構還在。買回來，我們自己改控制系統，改光學部件。我在華晶的時候參與過類似項目。」
「改造要多少錢？」凌雲問。
「一條線，不算設備，光改造費用……」老王算了算，「至少五百萬美元。而且需要光學、機械、控制、軟體四個團隊協同，國內現在湊不齊這樣的人。」
「湊得齊。」倪光南說，「我認識幾個中科院長春光機所退休的老專家，還有航天部搞慣導系統的。把他們請來，帶著年輕人一起干。」
「工資呢？」老陳問，「這些老專家，退休金已經很高了。」
「三倍。」凌雲說，「在原來退休金基礎上，再加三倍工資。提供住房，提供實驗室，提供一切需要的條件。」
老陳點點頭，沒再說話。
小周又舉手：「凌總，我想去美國培訓的事……」
「可以。」凌雲說，「但不是現在。明年六月，等公司搭起架子，你去斯坦福微電子中心，半年。費用公司全包，但有個條件。」
「什麼條件？」
「回來要帶團隊，要能獨立負責一個設計方向。」凌雲說，「而且，這半年裡，你要每周發一份學習報告，公司內部傳閱。」
「沒問題！」小周眼睛亮了。
接下來兩個小時，七個人輪流發言。老陳講了材料準備，老王講了設計流程，其他人談了各自領域的難點。倪光南在白板上畫了一個技術路線圖，從2微米到1微米，再到0.8微米，每個節點都標了時間、預算、關鍵技術。
凌雲大部分時間在聽，偶爾問幾個關鍵問題：這個技術難點國內誰能解決？這個設備有沒有替代方案？這個時間節點能不能提前？
「新公司下周一註冊。」凌雲最後說，「在座各位都是創始團隊成員。倪老任總經理，老陳負責工藝，老王負責設計，小周做老王助理，同時準備出國培訓。其他人分工，倪老來定。」
他站起身：「薪水在各位現有基礎上，上浮50%。項目獎金另算。今天先到這裡，具體合同人事部門會跟大家簽。」
散會後，倪光南留在會議室整理材料。凌雲走到窗邊，點了支煙。
「怎麼樣？」倪光南問。
「不錯。」凌雲吐出口煙，「都是幹事的人。」
「錢花得也快。」倪光南算著帳，「一千萬美元，光改造一條線就去掉一半。剩下五百萬，發工資、買材料、租場地，撐不過兩年。」
「所以現在要去市委。」凌雲掐滅煙，「要政策，要地。」