第13章 破冰
張芸翻了一個白眼。她從來都不覺得做一名保險銷售是一件丟臉的事情。以前做外勤時她確實不和機構總打交道，但她也不屑和他打交道。她最看不上張小斌這種崗位的人，在她心裡，這群人沒啥本事，只會坐在辦公室吹吹牛，搞搞辦公室政治。要不是她帶領的前線隊伍起早貪黑拜訪客戶，這群人早就餓死了。
她嘴角上揚：「確實沒機會接觸。我需要和我的團隊把張總的業務指標做出來啊，不然張總年底的獎金可怎麼辦？而且張總為啥只待了一年，我也有所耳聞。現在人多我就不講了，會後和你再好好證實一下那些八卦。」
瞬間張小斌變了臉，尷尬道：「能力強總會遭受非議，正常正常。」
蘇陌強壓著沒讓自己笑出聲。張芸面對她時一直都是直懟，沒想到陰陽怪氣也是有一手的。她偷偷望向李煒，李煒表情如常，看不出來任何情緒。
劉會陽適時解圍，哈哈笑道：「兩位張總能力都很強，不過最要感謝的還是蘇總，給我們招來了一位女將。上次經分會說的是一周內搞定這個崗位，沒想到在近三周的時候終於搞定了。不過，總算是搞定了，也不容易。期待壽險事業部能在兩位張總的帶領下突破目前的瓶頸。」
蘇陌沒有接劉會陽的話，而是自然地將會議拉回了主旋律：「歡迎芸總加入。按周會的日程，接下來請張總分享一下上周的業務數據和重點工作吧。」
會議結束後，張芸被李煒叫到了辦公室。李煒把2A事業部的情況做了詳細介紹，重點是讓她快速熟悉業務，一周內完成事業部規劃方案的初稿，特別強調內部需要協同的話直接找蘇陌。
蘇陌正坐在辦公室梳理一周的工作，突然張芸推門進來。她思路被打斷有些不爽，但還是語氣平和地問道：「有事找我嗎？」
張芸走進來，自顧自地在蘇陌對面坐下：「李煒讓我來找你，了解一下公司內部的情況。」
蘇陌合上筆記本電腦，定定地盯著張芸：「我們釘釘公告裡有很多公司相關的制度，架構也可以直接在釘釘上看。你先自己了解一下，後面有具體問題時再來找我吧。」她準備以靜制動，先觀察一下。
張芸擺擺手，不耐煩道：「你這死板的性格可真是讓人討厭。大家實在一點不行嗎？非得給我擺人事總監的譜。」
蘇陌朝玻璃門外瞄了一眼，壓低聲音：「這個房間不隔音，你輕一點。如果讓同事知道我們的關係，會把事情變得複雜。這樣對你我都沒有好處。」她頓了頓，繼續強調道，「你也看到上午周會的情況，你想要在公司站住腳，需要我的幫助。」
張芸的眼神變得狠厲起來。蘇陌不提會議還好，這一提又讓張芸想到劉會陽說的這個崗位招了很久，再一次提醒她，蘇陌是為了完成自己的招聘任務去平台投訴，讓她損失帳號的事。
蘇陌見張芸雙眼瞬間漲紅，像一隻即將炸毛的雞，趕緊放緩語氣：「我是公司的HRD，你是我招的高管，扶上馬、送一程是我的職責。而且我們公司文化非常簡單，大家都是以結果為導向的。」
張芸嘴角微勾，蹭地從椅子上站了起來：「廢話真多，沒時間陪你繞圈子。等你想好了我們再聊。」說完大步走出了蘇陌辦公室，高跟鞋與地面撞擊出刺耳的聲響，弄得蘇陌內心一陣煩躁。
後來張芸就沒有再來找過蘇陌。蘇陌看到張芸將她團隊的十一個人叫到辦公室。總經理都有自己獨立的辦公室，是用玻璃隔斷隔出來的。小小的一個房間滿滿當當擠的都是人，他們在裡面待了很長時間，還不時爆發出爽朗的笑聲。
蘇陌特意從門前路過，踮著腳尖從磨砂玻璃上方朝裡面張望。第一次看到張芸坐在辦公桌主位，外面圍著一圈人；第二次她站在白板前寫著什麼；第三次氛圍就更歡樂了，每人捧著一杯奶茶聊著天。
蘇陌在門口徘徊著。她覺得張芸第一天入職就把動靜弄得這麼大影響不好，但又覺得公司一向死氣沉沉，李煒一直想要打造狼性文化，也許也不是一件壞事。最終沒有推開那扇門，決定讓子彈再飛一會兒。
快下班時，蘇陌在洗手間突然聽到兩個女同事在議論張芸。
「你知道這個張總是什麼來頭不？」
「聽說就一個賣保險的，以為自己用點小恩小惠就能收買人心了。」
「哈哈哈，我看你喝得那麼歡樂，還以為你挺喜歡呢？」
「哼，人家是新老闆，以後我的績效都是她來打的。你看誰沒有在應付？說來也是夠笨的，還說讓大家不要有顧慮，以後大家是一個團隊，有啥說啥。用屁股也能想得到，這麼多人一起開會，她又第一天來，怎麼可能聽到實話。」
她們刻意壓低著聲音，還夾雜著洗手時的嘩嘩水聲。但是隔著洗手間的門，蘇陌還是聽得真切。她靜靜地聽著，突然一個熟悉的聲音傳來：「下次你們有意見可以當我面說，我最討厭的就是背後嚼舌根的人。」
「啊……張總好，你怎麼也在這裡？」緊接著一個慌亂的聲音傳來。
「張總好，我們先過去了。」另一個人搭話。
之後便是兩個人快速離開的腳步聲。蘇陌走出來，看到張芸站在洗手池前面，水開得很大，她用手接著水使勁地揉搓著。蘇陌打開水龍頭，俯身洗手，微微偏頭，輕聲道：「公司和前線團隊可能不一樣。到一家新公司還是要先觀察，人和人之間的信任沒有那麼容易建立起來的。」
張芸關掉水龍頭：「這兩個人用不了了，你想辦法處理一下。」說完踩著高跟鞋走了。
蘇陌望著張芸離開的背影，張著嘴，半天沒回過神。
張芸從蘇陌那裡出來後，先是到公司釘盤裡翻閱公司的制度和流程文件。但是一個小時過去了，她啥也沒看明白，而且越看越沒耐心。
於是她將2A事業部的十來個人叫到一起開會，本意是相互認識和破冰。她將自己的心掰開來給大家看，告訴團隊她張芸是怎樣的一個人，喜歡什麼，反感什麼。她希望用自己的坦誠來打開每一個人。她說：「以後我們就是同一個戰壕里的兄弟了，是彼此的後背。我會努力帶大家一起賺錢。你們也可以告訴我你們理想中老大的樣子，理想團隊的樣子。」
她現在卡上全部身家不足一萬，還要二十多天才到公司的發薪日，但是她給大家每人點了一杯喜茶，本以為自己已經誠意滿滿。沒想到卻換來了這樣的反饋和評價。
從早上周會的暗流涌動，到李煒和蘇陌的觀察與審視，還有那些簽不完的單子、看不完的流程，已經耗費掉了她大部分心力。她想通過團隊找點存在感，沒想到卻給了她當頭一棒。這個地方根本就不適合她。如果不是蘇陌，她就不會變成現在這個樣子。委屈和憤怒交織在一起。
她嘴角上揚：「確實沒機會接觸。我需要和我的團隊把張總的業務指標做出來啊，不然張總年底的獎金可怎麼辦？而且張總為啥只待了一年，我也有所耳聞。現在人多我就不講了，會後和你再好好證實一下那些八卦。」
瞬間張小斌變了臉，尷尬道：「能力強總會遭受非議，正常正常。」
蘇陌強壓著沒讓自己笑出聲。張芸面對她時一直都是直懟，沒想到陰陽怪氣也是有一手的。她偷偷望向李煒，李煒表情如常，看不出來任何情緒。
劉會陽適時解圍，哈哈笑道：「兩位張總能力都很強，不過最要感謝的還是蘇總，給我們招來了一位女將。上次經分會說的是一周內搞定這個崗位，沒想到在近三周的時候終於搞定了。不過，總算是搞定了，也不容易。期待壽險事業部能在兩位張總的帶領下突破目前的瓶頸。」
蘇陌沒有接劉會陽的話，而是自然地將會議拉回了主旋律：「歡迎芸總加入。按周會的日程，接下來請張總分享一下上周的業務數據和重點工作吧。」
會議結束後，張芸被李煒叫到了辦公室。李煒把2A事業部的情況做了詳細介紹，重點是讓她快速熟悉業務，一周內完成事業部規劃方案的初稿，特別強調內部需要協同的話直接找蘇陌。
蘇陌正坐在辦公室梳理一周的工作，突然張芸推門進來。她思路被打斷有些不爽，但還是語氣平和地問道：「有事找我嗎？」
張芸走進來，自顧自地在蘇陌對面坐下：「李煒讓我來找你，了解一下公司內部的情況。」
蘇陌合上筆記本電腦，定定地盯著張芸：「我們釘釘公告裡有很多公司相關的制度，架構也可以直接在釘釘上看。你先自己了解一下，後面有具體問題時再來找我吧。」她準備以靜制動，先觀察一下。
張芸擺擺手，不耐煩道：「你這死板的性格可真是讓人討厭。大家實在一點不行嗎？非得給我擺人事總監的譜。」
蘇陌朝玻璃門外瞄了一眼，壓低聲音：「這個房間不隔音，你輕一點。如果讓同事知道我們的關係，會把事情變得複雜。這樣對你我都沒有好處。」她頓了頓，繼續強調道，「你也看到上午周會的情況，你想要在公司站住腳，需要我的幫助。」
張芸的眼神變得狠厲起來。蘇陌不提會議還好，這一提又讓張芸想到劉會陽說的這個崗位招了很久，再一次提醒她，蘇陌是為了完成自己的招聘任務去平台投訴，讓她損失帳號的事。
蘇陌見張芸雙眼瞬間漲紅，像一隻即將炸毛的雞，趕緊放緩語氣：「我是公司的HRD，你是我招的高管，扶上馬、送一程是我的職責。而且我們公司文化非常簡單，大家都是以結果為導向的。」
張芸嘴角微勾，蹭地從椅子上站了起來：「廢話真多，沒時間陪你繞圈子。等你想好了我們再聊。」說完大步走出了蘇陌辦公室，高跟鞋與地面撞擊出刺耳的聲響，弄得蘇陌內心一陣煩躁。
後來張芸就沒有再來找過蘇陌。蘇陌看到張芸將她團隊的十一個人叫到辦公室。總經理都有自己獨立的辦公室，是用玻璃隔斷隔出來的。小小的一個房間滿滿當當擠的都是人，他們在裡面待了很長時間，還不時爆發出爽朗的笑聲。
蘇陌特意從門前路過，踮著腳尖從磨砂玻璃上方朝裡面張望。第一次看到張芸坐在辦公桌主位，外面圍著一圈人；第二次她站在白板前寫著什麼；第三次氛圍就更歡樂了，每人捧著一杯奶茶聊著天。
蘇陌在門口徘徊著。她覺得張芸第一天入職就把動靜弄得這麼大影響不好，但又覺得公司一向死氣沉沉，李煒一直想要打造狼性文化，也許也不是一件壞事。最終沒有推開那扇門，決定讓子彈再飛一會兒。
快下班時，蘇陌在洗手間突然聽到兩個女同事在議論張芸。
「你知道這個張總是什麼來頭不？」
「聽說就一個賣保險的，以為自己用點小恩小惠就能收買人心了。」
「哈哈哈，我看你喝得那麼歡樂，還以為你挺喜歡呢？」
「哼，人家是新老闆，以後我的績效都是她來打的。你看誰沒有在應付？說來也是夠笨的，還說讓大家不要有顧慮，以後大家是一個團隊，有啥說啥。用屁股也能想得到，這麼多人一起開會，她又第一天來，怎麼可能聽到實話。」
她們刻意壓低著聲音，還夾雜著洗手時的嘩嘩水聲。但是隔著洗手間的門，蘇陌還是聽得真切。她靜靜地聽著，突然一個熟悉的聲音傳來：「下次你們有意見可以當我面說，我最討厭的就是背後嚼舌根的人。」
「啊……張總好，你怎麼也在這裡？」緊接著一個慌亂的聲音傳來。
「張總好，我們先過去了。」另一個人搭話。
之後便是兩個人快速離開的腳步聲。蘇陌走出來，看到張芸站在洗手池前面，水開得很大，她用手接著水使勁地揉搓著。蘇陌打開水龍頭，俯身洗手，微微偏頭，輕聲道：「公司和前線團隊可能不一樣。到一家新公司還是要先觀察，人和人之間的信任沒有那麼容易建立起來的。」
張芸關掉水龍頭：「這兩個人用不了了，你想辦法處理一下。」說完踩著高跟鞋走了。
蘇陌望著張芸離開的背影，張著嘴，半天沒回過神。
張芸從蘇陌那裡出來後，先是到公司釘盤裡翻閱公司的制度和流程文件。但是一個小時過去了，她啥也沒看明白，而且越看越沒耐心。
於是她將2A事業部的十來個人叫到一起開會，本意是相互認識和破冰。她將自己的心掰開來給大家看，告訴團隊她張芸是怎樣的一個人，喜歡什麼，反感什麼。她希望用自己的坦誠來打開每一個人。她說：「以後我們就是同一個戰壕里的兄弟了，是彼此的後背。我會努力帶大家一起賺錢。你們也可以告訴我你們理想中老大的樣子，理想團隊的樣子。」
她現在卡上全部身家不足一萬，還要二十多天才到公司的發薪日，但是她給大家每人點了一杯喜茶，本以為自己已經誠意滿滿。沒想到卻換來了這樣的反饋和評價。
從早上周會的暗流涌動，到李煒和蘇陌的觀察與審視，還有那些簽不完的單子、看不完的流程，已經耗費掉了她大部分心力。她想通過團隊找點存在感，沒想到卻給了她當頭一棒。這個地方根本就不適合她。如果不是蘇陌，她就不會變成現在這個樣子。委屈和憤怒交織在一起。