第17章 北斗建築公司，未來的基建巨頭！
8月17日。
梧江區齊都鎮，齊都工業園。
李舟來到北斗建築有限公司視察。
北斗建築有限公司，位於齊都鎮工業園南部，所在區域原本是一處大型廢棄廠房，經過修繕整頓之後，暫時作為公司辦公區域。
此刻，辦公區域內人來人往，熱鬧非凡。
北斗建築有限公司總經理許霆，對自己的外甥李舟說道：「小舟，目前北斗建築有限公司，擁有員工1000人。
其中管理人員200人，全職建築工人800人。
我們招聘的建築工人，都是優中選優，有自己的一技之長。
他們分工不同，具體可劃分為水工、電工、瓦工、木工、油漆工、電焊工、機修工、維修工、鋼筋工、玻璃工、雜工等等。
此外，我們還招聘到大量建築設計師、建築工程師、測量員、質量員、安全員、標準員等工種，讓公司步入正軌化。
現階段，公司的整體框架，已經搭建起來。」
聽到這話。
李舟滿意點點頭。
僅僅一個月時間。
北斗建築有限公司，從無到有，有了自己的辦公區域，並招聘到上千名員工，已經做的很好了。
他開口道：「舅舅，接下來北斗建築有限公司，要繼續招聘員工。
北斗醫院和北斗實驗學校的審批手續，過段時間就會下來。
公司起碼要招聘三千員工，才能同時啟動北斗醫院、北斗實驗學校、北斗小區的建設。」
「公司會加大招聘力度的！」
許霆點點頭，表示明白。
其他建築公司，求爺爺告奶奶的找項目。
而北斗建築有限公司，剛剛成立，就已經接到三個大型項目。
其中包括總投資30億元的北斗醫院和總投資30億元的北斗實驗學校。
只要人手到位，隨時能動工建造。
接下來。
兩人走進公司廠房。
目力所及之處，建築器械堆積如山，一眼望不到頭。
第一個倉庫，存放的是結構材料。
原木、工程木材、水泥、陶瓷、玻璃、鋼材、鋁合金、石材、建材等等，應有盡有。
第二個倉庫，存放的是裝飾材料和專用材料。
塗料、油漆、鍍層、瓷磚、高分子卷材、聚氨酯塗料、岩棉板、膨脹型防水塗料、環氧樹脂塗層等等，一應俱全。
第三個倉庫，存放的是機械設備。
挖掘機、推土機、鏟運機、混凝土攪拌車、裝載機、平地機、攪拌拖泵、塔式起重機、輪式起重機、履帶式起重機、施工升降機、靜作用壓路機、振動壓路機、打樁機、鑽孔機等設備，無所不包。
類似鋼筋切割機、鋼筋拉直機、手推混凝土翻斗車、倒鏈等小型設備，更是不計其數。
許霆介紹道：「小舟，這些建築器械，總價高達5億元。
人手到位後，我們依託於這些建築器械，就能同時進行北斗醫院、北斗實驗學校、北斗小區的建造工作。
另外，公司採購完這批建築器械後，我們還向銀行進行抵押貸，獲得上億元資金，作為公司流動資金。」
聞言，李舟微微點頭。
許多急於擴大規模的建築公司，往往會用建築設備向銀行進行抵押貸，用於企業發展。
他的舅舅許霆，原本就在蘇城知名建築企業當高層，對於這種事情比較門清。
現階段的所有校辦企業里。
李舟覺得上限最高的企業，就是北斗建築有限公司！
原因在於……
北斗建築有限公司作為校辦建築企業，擁有【學校建築速度徽章】、【學校建築質量徽章】、【學校建築設計徽章】、【學校建築研發徽章】加持。
四大徽章加持之下。
北斗建築有限公司方方面面沒有短板，只需要經過時間的沉澱，就能成長為國內頂級基建巨頭！
許霆開口道：「小舟，我原本就在建築公司當高層，對本行業非常清楚。
在我們這個行業，一家建築公司想要崛起，最重要的就是口碑二字。
不管工程大小，都必須認真對待，寧可公司多辛苦，少賺錢，也要把工程干漂亮。
只要工程漂亮，總歸能贏得客戶信任！
為此，我給公司制定《工程全過程質量控制管理制度》，統領著每位管理人員和員工的思想，以安全至上，質量第一的理念，把建築質量當成生命線。
從材料的購進、施工的精細度、關鍵技術的把握能力、人員的配合、設備的運行水平、每個工序的銜接……所有流程都有著嚴格的規章制度。
責任分配到崗，細化到人。
施工中的每個環節，都處於嚴密的監控檢查之下，不允許出現任何紕漏的質量隱患。
公司時刻樹立精品意識，打造百年工程，做誠信經營鐵肩擔道的工程業者。
建一座工程，保一方平安，樹一座豐碑。
這是我們北斗建築有限公司所有人，都必須時時刻刻銘記在心的。
而對內，我們給公司員工保障，給他們繳納五險一金，並提供行業一流的薪資，按月發放，讓員工沒有後顧之憂。」
「舅舅，你做的很好！」
李舟發自內心的稱讚一句。
他之所以讓舅舅許霆擔任北斗建築有限公司的總經理，一方面是想給舅舅更加體面的社會地位，另一方面在於，舅舅許霆本就能力出眾。
許霆畢業於東南大學建築系，屬於科班出身。
畢業之後，他便在蘇城金螳螂建築裝飾股份有限公司工作，從公司底層做起，一步步晉升，最終成為公司高層。
蘇城金螳螂建築裝飾有限公司，成立於1993年，連續十二年蟬聯夏國建築裝飾行業百強企業第1名，去年公司營收更是高達206億元。
舅舅許霆能在這麼大的公司擔任高層，能力肯定是沒話說的。
李舟開口道：「舅舅，現在北斗建築有限公司帳上資金有限，我會在下個月給公司撥款一部分資金，用於企業發展。」
「那太好了！」
許霆正愁公司帳上資金不足呢。
他侃侃而談道：「我先前擬定了很多公司發展方案，苦於資金不足無法開展。
比如，我準備成立公司大數據部門，研發北斗建築平台管理系統，為所有工程項目的管理，保駕護航。
比如，我準備採購更多的建築設備和建築材料。
比如，我準備繼續招兵買馬，聘請夏國科學院院士、夏國工程院院士、全國工程勘探設計大師、國際級有突出貢獻專家、百千萬人才工程國家級人選、教授級高級工程師等高層次人才，來北斗建築有限公司工作。
比如，我準備成立北斗建築設計研究所、北斗建築科技研究所、北斗建築工程研究所、北斗建築技術研究所、北斗建築機械研究所等一系列科研機構……」
隨著許霆的講述。
李舟讚嘆連連。
火車跑得快，全靠車頭帶。
北斗建築有限公司有許霆這樣優秀的總經理，再結合四個建築徽章的作用加持。
用不了幾年。
北斗建築有限公司，肯定能成為建築行業里數一數二的巨頭企業！
至於他讓父親李山河擔任北斗實驗學校校長，讓母親許琳擔任北斗醫院院長，讓舅舅許霆擔任北斗建築有限公司總經理，讓表哥許哲擔任北斗投資有限公司總經理，或許會給別人一種自己「任人唯親」的印象。
但在李舟看來。
自己的父母親戚，都很有能力。
為什麼不在自己力所能及的範圍內，拉他們一把呢？
更何況。
他還沒到祁同偉那樣的程度，把家裡的狗牽到北斗大學當「校犬」……
梧江區齊都鎮，齊都工業園。
李舟來到北斗建築有限公司視察。
北斗建築有限公司，位於齊都鎮工業園南部，所在區域原本是一處大型廢棄廠房，經過修繕整頓之後，暫時作為公司辦公區域。
此刻，辦公區域內人來人往，熱鬧非凡。
北斗建築有限公司總經理許霆，對自己的外甥李舟說道：「小舟，目前北斗建築有限公司，擁有員工1000人。
其中管理人員200人，全職建築工人800人。
我們招聘的建築工人，都是優中選優，有自己的一技之長。
他們分工不同，具體可劃分為水工、電工、瓦工、木工、油漆工、電焊工、機修工、維修工、鋼筋工、玻璃工、雜工等等。
此外，我們還招聘到大量建築設計師、建築工程師、測量員、質量員、安全員、標準員等工種，讓公司步入正軌化。
現階段，公司的整體框架，已經搭建起來。」
聽到這話。
李舟滿意點點頭。
僅僅一個月時間。
北斗建築有限公司，從無到有，有了自己的辦公區域，並招聘到上千名員工，已經做的很好了。
他開口道：「舅舅，接下來北斗建築有限公司，要繼續招聘員工。
北斗醫院和北斗實驗學校的審批手續，過段時間就會下來。
公司起碼要招聘三千員工，才能同時啟動北斗醫院、北斗實驗學校、北斗小區的建設。」
「公司會加大招聘力度的！」
許霆點點頭，表示明白。
其他建築公司，求爺爺告奶奶的找項目。
而北斗建築有限公司，剛剛成立，就已經接到三個大型項目。
其中包括總投資30億元的北斗醫院和總投資30億元的北斗實驗學校。
只要人手到位，隨時能動工建造。
接下來。
兩人走進公司廠房。
目力所及之處，建築器械堆積如山，一眼望不到頭。
第一個倉庫，存放的是結構材料。
原木、工程木材、水泥、陶瓷、玻璃、鋼材、鋁合金、石材、建材等等，應有盡有。
第二個倉庫，存放的是裝飾材料和專用材料。
塗料、油漆、鍍層、瓷磚、高分子卷材、聚氨酯塗料、岩棉板、膨脹型防水塗料、環氧樹脂塗層等等，一應俱全。
第三個倉庫，存放的是機械設備。
挖掘機、推土機、鏟運機、混凝土攪拌車、裝載機、平地機、攪拌拖泵、塔式起重機、輪式起重機、履帶式起重機、施工升降機、靜作用壓路機、振動壓路機、打樁機、鑽孔機等設備，無所不包。
類似鋼筋切割機、鋼筋拉直機、手推混凝土翻斗車、倒鏈等小型設備，更是不計其數。
許霆介紹道：「小舟，這些建築器械，總價高達5億元。
人手到位後，我們依託於這些建築器械，就能同時進行北斗醫院、北斗實驗學校、北斗小區的建造工作。
另外，公司採購完這批建築器械後，我們還向銀行進行抵押貸，獲得上億元資金，作為公司流動資金。」
聞言，李舟微微點頭。
許多急於擴大規模的建築公司，往往會用建築設備向銀行進行抵押貸，用於企業發展。
他的舅舅許霆，原本就在蘇城知名建築企業當高層，對於這種事情比較門清。
現階段的所有校辦企業里。
李舟覺得上限最高的企業，就是北斗建築有限公司！
原因在於……
北斗建築有限公司作為校辦建築企業，擁有【學校建築速度徽章】、【學校建築質量徽章】、【學校建築設計徽章】、【學校建築研發徽章】加持。
四大徽章加持之下。
北斗建築有限公司方方面面沒有短板，只需要經過時間的沉澱，就能成長為國內頂級基建巨頭！
許霆開口道：「小舟，我原本就在建築公司當高層，對本行業非常清楚。
在我們這個行業，一家建築公司想要崛起，最重要的就是口碑二字。
不管工程大小，都必須認真對待，寧可公司多辛苦，少賺錢，也要把工程干漂亮。
只要工程漂亮，總歸能贏得客戶信任！
為此，我給公司制定《工程全過程質量控制管理制度》，統領著每位管理人員和員工的思想，以安全至上，質量第一的理念，把建築質量當成生命線。
從材料的購進、施工的精細度、關鍵技術的把握能力、人員的配合、設備的運行水平、每個工序的銜接……所有流程都有著嚴格的規章制度。
責任分配到崗，細化到人。
施工中的每個環節，都處於嚴密的監控檢查之下，不允許出現任何紕漏的質量隱患。
公司時刻樹立精品意識，打造百年工程，做誠信經營鐵肩擔道的工程業者。
建一座工程，保一方平安，樹一座豐碑。
這是我們北斗建築有限公司所有人，都必須時時刻刻銘記在心的。
而對內，我們給公司員工保障，給他們繳納五險一金，並提供行業一流的薪資，按月發放，讓員工沒有後顧之憂。」
「舅舅，你做的很好！」
李舟發自內心的稱讚一句。
他之所以讓舅舅許霆擔任北斗建築有限公司的總經理，一方面是想給舅舅更加體面的社會地位，另一方面在於，舅舅許霆本就能力出眾。
許霆畢業於東南大學建築系，屬於科班出身。
畢業之後，他便在蘇城金螳螂建築裝飾股份有限公司工作，從公司底層做起，一步步晉升，最終成為公司高層。
蘇城金螳螂建築裝飾有限公司，成立於1993年，連續十二年蟬聯夏國建築裝飾行業百強企業第1名，去年公司營收更是高達206億元。
舅舅許霆能在這麼大的公司擔任高層，能力肯定是沒話說的。
李舟開口道：「舅舅，現在北斗建築有限公司帳上資金有限，我會在下個月給公司撥款一部分資金，用於企業發展。」
「那太好了！」
許霆正愁公司帳上資金不足呢。
他侃侃而談道：「我先前擬定了很多公司發展方案，苦於資金不足無法開展。
比如，我準備成立公司大數據部門，研發北斗建築平台管理系統，為所有工程項目的管理，保駕護航。
比如，我準備採購更多的建築設備和建築材料。
比如，我準備繼續招兵買馬，聘請夏國科學院院士、夏國工程院院士、全國工程勘探設計大師、國際級有突出貢獻專家、百千萬人才工程國家級人選、教授級高級工程師等高層次人才，來北斗建築有限公司工作。
比如，我準備成立北斗建築設計研究所、北斗建築科技研究所、北斗建築工程研究所、北斗建築技術研究所、北斗建築機械研究所等一系列科研機構……」
隨著許霆的講述。
李舟讚嘆連連。
火車跑得快，全靠車頭帶。
北斗建築有限公司有許霆這樣優秀的總經理，再結合四個建築徽章的作用加持。
用不了幾年。
北斗建築有限公司，肯定能成為建築行業里數一數二的巨頭企業！
至於他讓父親李山河擔任北斗實驗學校校長，讓母親許琳擔任北斗醫院院長，讓舅舅許霆擔任北斗建築有限公司總經理，讓表哥許哲擔任北斗投資有限公司總經理，或許會給別人一種自己「任人唯親」的印象。
但在李舟看來。
自己的父母親戚，都很有能力。
為什麼不在自己力所能及的範圍內，拉他們一把呢？
更何況。
他還沒到祁同偉那樣的程度，把家裡的狗牽到北斗大學當「校犬」……