第82章 三月初步的統計

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  這樣悠閒的日子過了整整一周,直到三月二十七號,林曉芸抱著一堆報表找到他:「王總,這是過去一周的收入開支明細,請您審核。」

  王琦接過報表,翻看了幾頁,抬頭看向林曉芸:「林助理,這些數據都核實過了嗎?」

  「王總,已經核實兩遍了。會所和咖啡館都是現金入帳,帳目一目了然,絕對不會有錯。」

  王琦沉吟片刻,說道:「這樣,你通知馮經理、周廠長、王玥下午三點到會議室開會,再讓周然、林薇、張磊、程遠、方敏一起列席。」

  「好的,王總。」林曉芸問道,「時間就定在今天下午三點嗎?」

  「如果大家都沒別的事,就今天下午三點。」

  「好的,我這就去通知。」

  「報表放我這兒,我再仔細看看。」

  林曉芸點點頭,轉身離開了辦公室。

  王琦長出一口氣,揉了揉有些發脹的臉頰,再次把目光落在手中的報表上,眼神里滿是不敢置信。

  先看會所的數據:三月二十六號,會所剛開業二十天,其中前十天的活動期收入18.7萬。

  後十天雖然沒有活動,但日均收入也達到了9892元,十天合計9.892萬,還有超過四十萬的會員儲值。

  林曉芸特意在備註欄里做了說明,預估月收入接近39萬,扣除所有開支後,純利潤大約在8萬元。

  這個數字遠遠超出了王琦的預料,要不是這一周他天天去會所打卡,親眼看到絡繹不絕的客人,他都要懷疑下面的人在報假帳了。

  可會所的帳戶是單獨走帳的,根本做不了假。這意味著,他手裡已經有了一家年純利潤過百萬的企業,這份驚喜,來得實在太突然了。

  遠超他剛開始的預估。

  要知道在接手會所前,他可是做好了長期虧損的準備。

  而咖啡館的財務報表,更是讓王琦大吃一驚。

  除掉周末三天,平均每天三千杯以上;哪怕到了周一至周四,在沒有太多遊客的情況下,咖啡店每日咖啡銷售額也高達800餘杯,平均客單價高達24元。

  看到這客單價,王琦揉了揉眼睛。

  多次確認後,才認可這數據。

  要知道周末三天,平均客單價才控制在13元。

  而平常日,卻飆升了11元,具體原因王琦思索了一番才明白。

  歸巢咖啡,那是整個石泉縣城第一家精品咖啡店。

  周末由於人太多,很多人只是前來購買一杯咖啡,大部分都選擇了9.9元基礎款,然後打包帶走。

  而隨著工作日的到來,很多人有了空閒時間,就能停下來仔細地感受一番。

  如此客單價就開始飆升。

  同時,咖啡館內陳列的繡品和木雕,銷售也達到了一個巔峰。

  平均每天可賣出20件左右的繡品,木雕高達四件,還有不少的定製業務。

  短短一周,一座小小的咖啡店,竟然創造了282764元的銷售額度。

  按照毛利潤預估,總計17萬毛利潤,純利潤高達10萬,這還僅僅是一周的數據。

  若是按照這數據推算,每月利潤高達四十萬,每年五百萬的純利潤。

  這比會所來錢更快。

  但王琦也清楚,這只是一時,隨著縣城人口的體驗過後,這人流量自然會降低。

  所以也沒有必要開會討論。

  但周建國匯報上來的數據,確實是他不得不召開會議的最終原因。

  從電池廠開始試生產,到今天,剛過十二天,刨除前兩天的試生產。

  從三月十六號到二十六號,整整十天。

  生產電池總量高達820萬支,產品合格率高達百分之九十九,無論是合格率還是生產效率,均遠超長虹之前的平均值。

  因為按照此數據計算,年產量可達3億支電池,可比長虹最開始的2.5億超出了五分之一。

  一個億的生產總值差額,無論如何都需要引起他的重視。

  找到原因,分析原因,同時需要明確產能如何消化。

  .......


  下午三點。

  公司會議室。

  王琦端坐在首位,看著一個一個人走進會議室。

  報表早就發給了所有人。

  王琦也不耽擱:「周廠長,今天這會主要是電池的產量問題,你來說說,為何會如此之高,是否有虛報或者統計有誤?」

  新廠剛運轉,存在這樣或者那樣的問題,我都可以理解,但若是存在虛報?」

  王琦的話充滿了威脅。

  周建國頓時站了起來:「王總,我在得到這數據後,也以為是統計錯誤,便多次核實,從原材料消耗到生產線再到庫房,我都親自確認過。

  目前入庫電池高達860萬支,滿足了下個月十號第一批的交貨數量。

  比預估時間,提前了整整十五天。」

  周建國此話一出,頓時吸引了所有人的目光。

  馮欣率先開口道:「你確定數據無誤?」

  「是的,馮經理,數據絕對沒問題,電池在倉庫擺放著,隨時可以盤點。」

  「周廠長,我不是想懷疑你,而是這數據不對。

  長虹廠明明白白說過,年產量2.5億,按照你目前的算法,年產量卻達到了3個億,這多出了五千萬支電池產量。

  總不可能是長虹送給我們的吧。

  一個億的年產值,兩千萬的利潤,就算純利潤也高達五百萬,長虹會這樣好心地無條件地送給我們。」

  馮欣語氣中帶著不敢置信。

  「馮經理,我也不相信,但這就是事實。另外,這還是廠裡面有一半新員工的時候。

  一旦等新員工上手,我們的電池產能還能向上增加。

  至少可以達到每日百萬支的地步。」周建國很是肯定地道。

  「原因呢,周廠長,什麼原因導致的,分析過原因沒?你們詢問過之前的長虹老員工嗎,他們每天的生產總量在多少?」

  林曉芸開口道,她直接從數據分析上入手。

  「分析過,也詢問過,長虹大部分老員工都說,他們一天下來最多也就80萬支產量,加上節假日休息、設備維護等等,平均算下來每天70萬支,每月2100萬支左右。

  至於我們的產量,他們就提了一個說法,我們人多,很多輔助的工作,之前都需要他們自己完成,如今全部都是我們的新員工在上手。

  他們騰出精力全部用在生產上。」

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