第44章：人員擴充（加更一張，求追讀）
7月 16號，本打算泡在研發部跟孫勇華一起啃 1.5L發動機圖紙的楊浩，
看著桌上堆起來的文件，無奈地揉了揉眉心。
這段時間廠子的事實在太多了，剛敲定內部試駕會的事，轉眼就是省市聯合的第二輪談判，新的零部件供應商要對接。
吉利代工廠的產能要協調，還有一堆等著簽字的報銷單和採購單。
全部糾纏在一起，他根本抽不出整塊的時間搞研發。
他拿起手機，撥通了李雪的電話。
「廠長。」略顯疲憊的聲音傳來，背景里隱約有風扇轉動的聲響。
「山城的情況怎麼樣？」
「山城還是老樣子，車賣不出去幾台，還堅持下來的經銷商，我們也在維護。」
「很好，那暗訪的事呢？」楊浩問道。
「暗訪的事總體順利，已經收集到不少證據，同時還有其他經銷商願意匿名作證。」
「那好，現在你再留在山城也起不了多少作用。」楊浩沉吟道：「先坐飛機回海州，我這邊事情很多。」
「山城的事耗著，等我們先把融資的事情處理了再一起解決。」
「明白了。」
「你跟李建軍交代一下，讓他還是繼續在山城坐鎮，繼續安撫經銷商，有重大情況第一時間匯報。」
李雪做事幹練，沒有她幫忙處理問題，廠里的瑣事快要把楊浩耗干。
下午兩點，楊浩走進研發部。
研發部雖然開著空調，但十來位不同年齡的工程師和技工，臉上都透露出疲憊。
孫勇華這段時間一邊忙著小康L原型車的試製和路試，還要盯著1.5L發動機的研發落地情況。
頂著兩個巨大的黑眼圈，正趴在桌子上對著一張燃燒室圖紙寫寫畫畫，連楊浩走到身邊都沒察覺。
「怎麼樣了？」楊浩拍了拍他的肩膀。
孫勇華猛地抬起頭，看到是楊浩，這才嘆了口氣道：「廠長，進度太慢了，我們研發部總共就十來個人。」
「不僅要盯著小康L的路試整改和量產準備，還要做1.5L的三維建模和研發，以及1.2L發動機的量產準備。」
「實在是分身乏術，我昨天熬到後半夜，今天上午差點把噴油提前角的參數寫錯。」
聽著孫勇華訴苦，楊浩內心也清楚。
由於山城市場的壓力，為了破局，除了傳統辦法外，最重要的就是要證明自己的實力。
按照以前的節奏，不會推進得這麼快，可現在確實是時間不等人，早點把技術落地，不管是融資的籌碼，還是省市的重視程度，都完全不一樣。
楊浩拿起圖紙，掃了一眼，拿起筆在進氣道的拐角處進行修改。
「這裡改了圓角過渡，進氣阻力能降低一些，熱效率還能稍微提升。」
其他幾位一起做發動機的，湊過來看了看，眼睛瞬間亮了，連忙拿著圖紙改參數。
孫勇華看著楊浩修改的地方，一臉佩服：「廠長，還是你厲害，要是你天天跟著我們一起研發，進度肯定能趕上。」
楊浩搖搖頭道：「我不能天天泡在研發部。」
「後面的融資談判，試駕會，新廠區修建，供應商接洽，新的代工一堆事等著我，說到底，還是我們的人太少了。」
他看著眼前都略顯疲憊的研發人員，心裡清楚，光靠他一個人的後世經驗沒用。
技術落地需要人，需要大量有經驗的研發人員，尤其是厲害點的工程師。
以現在的研發團隊實力，能搞定1.2L的量產都非常不錯了，想要儘快拿出1.5L的發動機，實在強人所難。
「這樣，今天下班前，把1.5L發動機的核心崗位需求列出來，至少8個人，主要涵蓋燃燒室設計、標定和測試方向。」
楊浩說道：「我已經聯繫了魔都的兩家獵頭公司，讓他們幫我們從奇瑞、吉利、長安、比亞迪幾家大廠，挖有經驗的工程師。」
孫勇華聽後，神色複雜，手指不自覺地攥緊了手裡的筆，但還是第一時間點頭。
現在缺人，孫勇華是研發處說了算的，可要是真挖幾個大佬過來，現在的位置還能坐得穩嗎？
楊浩微微一笑：「你放心，1.2L發動機是你帶著大家落地，功勞最大。1.5L的項目負責人還是你，新的工程師配合你。」
「咱們廠論功行賞，不會虧待大家的。」
孫勇華聽後，臉上露出了釋然的笑容：「謝謝廠長！我今天下班前一定把需求表給你！」
不管未來怎麼樣，至少現在地位還是能保住的。
下班前，楊浩的辦公桌上出現了一張名單。
……
第二天，獵頭公司的電話打了過來。
「楊總，我們初步篩選出12個符合要求的，其中有4人參與過奇瑞1.5L發動機的研發，技術功底符合你們的要求。」
獵頭繼續說著：「不過他們聽到紅星廠是做麵包車的地方小廠，顧慮不小。」
「一是紅星廠剛起步，穩定性差，另外有的人也不想離開老家，擔心在海州的生活情況。」
楊浩聽到獵頭的話，早有準備，說道：「薪資我們可以開原單位的1.5倍底薪，項目獎金另算。」
「只要1.5L發動機能按時量產落地，核心項目成員至少拿到10萬獎金。」
「另外，我們還預留了期權池，未來對公司有重大貢獻的核心骨幹，都能拿到期權。」
他頓了頓，補充道：「生活方面，公司會根據核心骨幹的家庭成員情況，為他們租兩居室或三居室作為住房，子女教育我們會和當地教育局對接，安排到海州公立學校。」
「等公司以後發展好了，核心骨幹的住房問題，我們也會逐步解決。」
獵頭聽完後，快速在心裡盤算一遍：「楊總，你們的條件在行業里很有競爭力，我現在就去跟候選人談，爭取這周就能安排三個人過來面試。」
「好，越快越好。」楊浩說道，「只要技術過硬，待遇都可以談。」
掛了電話，楊浩又去秘書處，找人事去各大招聘網站發布了上百個崗位，從生產線上的技術組長，班長。
到銷售部的區域經理，經銷商對接，研發部的助理工程師，包括人事，財務行政等崗位。
馬國棟聽到一口氣要招這麼多人，在楊浩查看生產線的時候忍不住問道：「廠長，我們一下招這麼多人，工資開銷會不會太大了？」
「現在廠子剛有起色，擴張的是不是有點快？」
「不大。」楊浩笑了笑。
「現在我們每個月交付的車就超過一萬台，一台淨利潤1500，廠內的純利潤就有接近兩千萬。」
「很快還有幾億的融資入帳，我們馬上就要新建廠房，增大研發投入，還有渠道建設以及售後網絡同步進行。」
「現在不招人，到時候沒人幹活，才是真的損失。」
李雪返回後，楊浩讓她休息一天，回家看看家人，李雪也沒推辭。
這段時間在山城東奔西跑，確實累得夠嗆。
……
重新回到工位的李雪，了解到廠里的最新情況，很快從楊浩手裡接過內部試駕會的全部工作。
「內部試駕會，除了安排老客戶們的住宿和試駕場地，還要聯繫當地媒體報導，這些我會安排的。」
經過這段時間的洗禮，李雪已經足夠勝任這些工作。
老車主試駕會的接待方案也很快敲定，從住宿到試駕流程，以及媒體安排，都快速安排妥當。
孫勇華帶著研發團隊，一邊改 1.5L發動機的圖紙，一邊盯著小康 L的最後一輪路試，每天都忙到深夜。
很快，獵頭聯繫到的兩位在奇瑞發動機研究院的高級工程師，來到海州紅星廠。
這兩位三十出頭，穿著T恤牛仔褲。
紅星廠表面看著老舊，但生產狀況卻異常好，新的紅星小康剛下線就開上板車，板車也不停留，裝滿就出發。
兩人對視一眼，閃過一絲驚訝，就看到一位年輕人走了過來。
「你們好，我是紅星廠的廠長楊浩。」
「你好你好，我是李東，這位是我的弟弟，李光。」李東連忙伸出手，有些意外於楊浩的年輕。
「李東，李光，一路辛苦了，先到我辦公室談吧。」楊浩笑了笑道。
看到兩人也沒拿行李，也知道就是先來看看情況。
穿過忙碌的生產車間，來到廠房內的辦公區。
李東剛坐下，就忍不住直接問道：「楊廠長，恕我直言，我們來之前查過，紅星廠之前是個瀕臨破產的老微麵廠。」
「你們真的在自主研發 1.5L發動機？不是買的別人的圖紙改的？」
看著桌上堆起來的文件，無奈地揉了揉眉心。
這段時間廠子的事實在太多了，剛敲定內部試駕會的事，轉眼就是省市聯合的第二輪談判，新的零部件供應商要對接。
吉利代工廠的產能要協調，還有一堆等著簽字的報銷單和採購單。
全部糾纏在一起，他根本抽不出整塊的時間搞研發。
他拿起手機，撥通了李雪的電話。
「廠長。」略顯疲憊的聲音傳來，背景里隱約有風扇轉動的聲響。
「山城的情況怎麼樣？」
「山城還是老樣子，車賣不出去幾台，還堅持下來的經銷商，我們也在維護。」
「很好，那暗訪的事呢？」楊浩問道。
「暗訪的事總體順利，已經收集到不少證據，同時還有其他經銷商願意匿名作證。」
「那好，現在你再留在山城也起不了多少作用。」楊浩沉吟道：「先坐飛機回海州，我這邊事情很多。」
「山城的事耗著，等我們先把融資的事情處理了再一起解決。」
「明白了。」
「你跟李建軍交代一下，讓他還是繼續在山城坐鎮，繼續安撫經銷商，有重大情況第一時間匯報。」
李雪做事幹練，沒有她幫忙處理問題，廠里的瑣事快要把楊浩耗干。
下午兩點，楊浩走進研發部。
研發部雖然開著空調，但十來位不同年齡的工程師和技工，臉上都透露出疲憊。
孫勇華這段時間一邊忙著小康L原型車的試製和路試，還要盯著1.5L發動機的研發落地情況。
頂著兩個巨大的黑眼圈，正趴在桌子上對著一張燃燒室圖紙寫寫畫畫，連楊浩走到身邊都沒察覺。
「怎麼樣了？」楊浩拍了拍他的肩膀。
孫勇華猛地抬起頭，看到是楊浩，這才嘆了口氣道：「廠長，進度太慢了，我們研發部總共就十來個人。」
「不僅要盯著小康L的路試整改和量產準備，還要做1.5L的三維建模和研發，以及1.2L發動機的量產準備。」
「實在是分身乏術，我昨天熬到後半夜，今天上午差點把噴油提前角的參數寫錯。」
聽著孫勇華訴苦，楊浩內心也清楚。
由於山城市場的壓力，為了破局，除了傳統辦法外，最重要的就是要證明自己的實力。
按照以前的節奏，不會推進得這麼快，可現在確實是時間不等人，早點把技術落地，不管是融資的籌碼，還是省市的重視程度，都完全不一樣。
楊浩拿起圖紙，掃了一眼，拿起筆在進氣道的拐角處進行修改。
「這裡改了圓角過渡，進氣阻力能降低一些，熱效率還能稍微提升。」
其他幾位一起做發動機的，湊過來看了看，眼睛瞬間亮了，連忙拿著圖紙改參數。
孫勇華看著楊浩修改的地方，一臉佩服：「廠長，還是你厲害，要是你天天跟著我們一起研發，進度肯定能趕上。」
楊浩搖搖頭道：「我不能天天泡在研發部。」
「後面的融資談判，試駕會，新廠區修建，供應商接洽，新的代工一堆事等著我，說到底，還是我們的人太少了。」
他看著眼前都略顯疲憊的研發人員，心裡清楚，光靠他一個人的後世經驗沒用。
技術落地需要人，需要大量有經驗的研發人員，尤其是厲害點的工程師。
以現在的研發團隊實力，能搞定1.2L的量產都非常不錯了，想要儘快拿出1.5L的發動機，實在強人所難。
「這樣，今天下班前，把1.5L發動機的核心崗位需求列出來，至少8個人，主要涵蓋燃燒室設計、標定和測試方向。」
楊浩說道：「我已經聯繫了魔都的兩家獵頭公司，讓他們幫我們從奇瑞、吉利、長安、比亞迪幾家大廠，挖有經驗的工程師。」
孫勇華聽後，神色複雜，手指不自覺地攥緊了手裡的筆，但還是第一時間點頭。
現在缺人，孫勇華是研發處說了算的，可要是真挖幾個大佬過來，現在的位置還能坐得穩嗎？
楊浩微微一笑：「你放心，1.2L發動機是你帶著大家落地，功勞最大。1.5L的項目負責人還是你，新的工程師配合你。」
「咱們廠論功行賞，不會虧待大家的。」
孫勇華聽後，臉上露出了釋然的笑容：「謝謝廠長！我今天下班前一定把需求表給你！」
不管未來怎麼樣，至少現在地位還是能保住的。
下班前，楊浩的辦公桌上出現了一張名單。
……
第二天，獵頭公司的電話打了過來。
「楊總，我們初步篩選出12個符合要求的，其中有4人參與過奇瑞1.5L發動機的研發，技術功底符合你們的要求。」
獵頭繼續說著：「不過他們聽到紅星廠是做麵包車的地方小廠，顧慮不小。」
「一是紅星廠剛起步，穩定性差，另外有的人也不想離開老家，擔心在海州的生活情況。」
楊浩聽到獵頭的話，早有準備，說道：「薪資我們可以開原單位的1.5倍底薪，項目獎金另算。」
「只要1.5L發動機能按時量產落地，核心項目成員至少拿到10萬獎金。」
「另外，我們還預留了期權池，未來對公司有重大貢獻的核心骨幹，都能拿到期權。」
他頓了頓，補充道：「生活方面，公司會根據核心骨幹的家庭成員情況，為他們租兩居室或三居室作為住房，子女教育我們會和當地教育局對接，安排到海州公立學校。」
「等公司以後發展好了，核心骨幹的住房問題，我們也會逐步解決。」
獵頭聽完後，快速在心裡盤算一遍：「楊總，你們的條件在行業里很有競爭力，我現在就去跟候選人談，爭取這周就能安排三個人過來面試。」
「好，越快越好。」楊浩說道，「只要技術過硬，待遇都可以談。」
掛了電話，楊浩又去秘書處，找人事去各大招聘網站發布了上百個崗位，從生產線上的技術組長，班長。
到銷售部的區域經理，經銷商對接，研發部的助理工程師，包括人事，財務行政等崗位。
馬國棟聽到一口氣要招這麼多人，在楊浩查看生產線的時候忍不住問道：「廠長，我們一下招這麼多人，工資開銷會不會太大了？」
「現在廠子剛有起色，擴張的是不是有點快？」
「不大。」楊浩笑了笑。
「現在我們每個月交付的車就超過一萬台，一台淨利潤1500，廠內的純利潤就有接近兩千萬。」
「很快還有幾億的融資入帳，我們馬上就要新建廠房，增大研發投入，還有渠道建設以及售後網絡同步進行。」
「現在不招人，到時候沒人幹活，才是真的損失。」
李雪返回後，楊浩讓她休息一天，回家看看家人，李雪也沒推辭。
這段時間在山城東奔西跑，確實累得夠嗆。
……
重新回到工位的李雪，了解到廠里的最新情況，很快從楊浩手裡接過內部試駕會的全部工作。
「內部試駕會，除了安排老客戶們的住宿和試駕場地，還要聯繫當地媒體報導，這些我會安排的。」
經過這段時間的洗禮，李雪已經足夠勝任這些工作。
老車主試駕會的接待方案也很快敲定，從住宿到試駕流程，以及媒體安排，都快速安排妥當。
孫勇華帶著研發團隊，一邊改 1.5L發動機的圖紙，一邊盯著小康 L的最後一輪路試，每天都忙到深夜。
很快，獵頭聯繫到的兩位在奇瑞發動機研究院的高級工程師，來到海州紅星廠。
這兩位三十出頭，穿著T恤牛仔褲。
紅星廠表面看著老舊，但生產狀況卻異常好，新的紅星小康剛下線就開上板車，板車也不停留，裝滿就出發。
兩人對視一眼，閃過一絲驚訝，就看到一位年輕人走了過來。
「你們好，我是紅星廠的廠長楊浩。」
「你好你好，我是李東，這位是我的弟弟，李光。」李東連忙伸出手，有些意外於楊浩的年輕。
「李東，李光，一路辛苦了，先到我辦公室談吧。」楊浩笑了笑道。
看到兩人也沒拿行李，也知道就是先來看看情況。
穿過忙碌的生產車間，來到廠房內的辦公區。
李東剛坐下，就忍不住直接問道：「楊廠長，恕我直言，我們來之前查過，紅星廠之前是個瀕臨破產的老微麵廠。」
「你們真的在自主研發 1.5L發動機？不是買的別人的圖紙改的？」