第110章 被抓典型了（求首訂4/6）
第111章 被抓典型了（求首訂4/6）
西直門服裝批發公司門市部經營經驗總結報告終於在街道辦的潤色下，出爐了。
劉航用極短的時間就遞交了上去。
西城區在市府的安排下，正在如火如茶地開展商業系統改革試點。
陳書記每天都在各個單位間巡視走訪。
他身上的壓力很大。
這次是京城首次在商業系統進行試點，重點內容有兩個。
一個是經理負責制。
以前黨政班子，班長指導業務的模式要進行調整。
業務工作就是經理說了算，班長暫退二線。
就這一個工作就不好辦。
以前都是班長說了算，現在經理要站在台前，那班長咋辦？
誰願意放棄權力？
區里組織工作組，分別去聯繫單位駐點輔導。
必須要執行這個政策。
可是阻力太大了。
一上來班長就問，「國營企業還不是黨領導的企業？」
只要你回答是，那麼他就跟一句，「誰說了算？！」
你要是敢說是經理，他就噴你一臉唾沫！
試點的第二個重點就是利改稅。
以前的國營商業企業都是向上級單位繳納利潤。
沒利潤或者虧損就不用上繳。
搞得各個企業盈利的少，虧損的多。
現在改成不交利潤，直接給稅務局交稅。
這樣就做到一視同仁。
不管是國營企業還是集體企業都交稅，稅率也逐步做到統一。
這個阻力也不小。
上交利潤的時候，企業的經營資金也是上級的撥款。
每年都撥。
這樣上級單位的資金壓力就太大了。
主要是交利潤的時候，下級企業沒有，還倒虧。
第二年企業經營你還得倒貼錢。
不撥款下面就活不了。
改成稅收後，上級不再撥款了。
把撥款改成銀行貸款！
你借了貸款就得還！
不像以前，肉包子打狗，有去無回。
就在區里忙的焦頭爛額之際，展覽路街道的報告遞了上來。
有關領導正愁沒有典型呢。
現在突然來了一個！
這不是瞌睡送上枕頭嘛！
區府專門召開會議，對這個總結報告進行了分析討論。
劉航再次作為經驗總結的主要參與者，在會上介紹了經驗。
這也讓區里領導班子來了興致。
下去實地考察一下，是騾子是馬拉出來遛遛。
陳書記在會上特意吩咐，不要通知基層，直接去現場，搞個突襲，看看真實情況。
區裡的領導們坐上了車，悄咪咪地奔西直門來了。
此時的李衛國，剛剛從門市部離開。
他跟龔秀琴研究了一下進貨品種，就急匆匆地回了辦公室。
因為業務需要，他辦公室的電話已經開通了長途功能。
現在可以直接跟花城聯繫了。
「餵？芸姐，是我，衛國啊！」
「啊，是李生啊！」
「芸姐，你可別叫什麼李生了，就叫我衛國吧，這樣聽著親切！」
「呵呵，行，就叫你衛國。」
趙芸對李衛國的起起落落也算是間接的見證者。
從一開始喊他名字，到後來喊「季生」，可以說都是隨著李衛國的發展而改變的。
現在李衛國已經成了批發公司的經理，同時還搞了個中轉公司，可見李衛國這人不簡單。
當然，她也幫了李衛國很多。
這也算是她對自己經銷商的一種扶持。
「上批港貨銷售情況不錯，有沒有新貨？我需要更換款式。」
「有。我們通過中英街過來的新款很多，要不我給你發樣品過去？」
「行，你發樣品過來。再有，上次的貨再各發200件，不能斷貨。」
「好的。」
下了訂單，李衛國通知財務室給花城打款。
一切都那麼的順滑。
他剛從財務室出來，門市部的一個女職工氣喘吁吁地跑來匯報。
「李、李經理，不好了——」
「啊？什麼事？」
李衛國被這人沒頭沒尾的話嚇了一跳。
「街道劉主任帶著一大群人來了，不知道幹啥的？」
「劉主任啊？街道的劉主任？」
「嗯。」
女職工小雞啄米似的點頭。
「好，走，去看看。」
李衛國也不等她，一個人先往門市部跑。
李衛國最怕的就是這些來參觀學習的。
稍微招待不好，就到處說你的壞話，挑你的毛病。
這不是自己找事兒嘛。
這會兒，李衛國對劉航有意見了。
你帶人來倒是打個招呼啊！
萬一我們哪兒的工作沒到位，不是找不自在嘛。
等他趕到門市部，就見一大群領導幹部模樣的人在門市部外站著。
有抽菸的，有搖扇子的。
他們穿著白的確良襯衣，藍布褲子，皮鞋。
頭髮梳理得一絲不苟，以大背頭為主。
個別人還戴著眼鏡。
平均年齡在五十歲左右。
李衛國的到來，引起了這些人的關注。
見有人看過來，李衛國趕緊對著他們點頭。
掃了一眼，在人群中找到了正在高談闊論的劉航。
他高喊道：「劉主任，劉主任！」
劉航一聽是李衛國的聲音，馬上停下介紹，對著面前的一個頭髮有些灰白的中年人說道：「陳書記，李衛國同志到了。」
「噢，讓他好好介紹一下，我們都很感興趣。」
那人樂呵呵地說道。
劉航當即轉身對著李衛國招手。
「李衛國，來，過來。」
李衛國一邊跟周圍的中老年領導點頭，一邊走過去。
「李衛國，我給你介紹一下，這位是咱們區的陳書記！」
李衛國一聽，心中一動。
這個人是不是劉航說的那個關注自己的領導？
他一臉笑容過來，先給陳書記鞠了一躬。
「陳書記好。」
「哈哈，你就是李衛國同志吧？你的大名我是早有耳聞啊！」
陳書記一邊笑著一邊伸出手來。
李衛國趕緊雙手握住。
「陳書記——」
一時間，李衛國不知道說些什麼。
劉航見李衛國卡殼了，他趕緊解圍。
「衛國啊，陳書記想讓你介紹一下你們門市部的經驗，你可要詳細地說說。」
「好的，主任。」
李衛國得到了具體的任務，也就有了思路。
馬上整理了下說辭，就開始了介紹。
畢竟，經驗總結報告的底稿是他寫的，主要的內容是不變的。
他很順暢地介紹了門市部的經驗。
從經營思路到產品結構，從消費心理到賣場布置，都一一跟領導們介紹了。
眾人聽了頻頻點頭。
畢竟聽劉航介紹是隔靴搔癢，聽李衛國介紹就不一樣了，非常接地氣。
領導們有問題，李衛國都能解釋得清楚。
「好，好啊！你們的經驗很有借鑑意義。」
陳書記點著頭，看向其他人。
「是不是可以把西直門服裝批發公司的經驗總結成一個典型，讓大家好好學習學習，你們看呢？」
其他幾個老頭子也點點頭。
「我看行。這樣的經驗確實有借鑑意義。」
「是啊，是啊。」
「劉航，你們街道配合一下，區里準備樹立典型，讓李衛國同志好好介紹介紹。」
劉航此時笑得嘴巴都合不攏了。
西直門服裝批發公司門市部經營經驗總結報告終於在街道辦的潤色下，出爐了。
劉航用極短的時間就遞交了上去。
西城區在市府的安排下，正在如火如茶地開展商業系統改革試點。
陳書記每天都在各個單位間巡視走訪。
他身上的壓力很大。
這次是京城首次在商業系統進行試點，重點內容有兩個。
一個是經理負責制。
以前黨政班子，班長指導業務的模式要進行調整。
業務工作就是經理說了算，班長暫退二線。
就這一個工作就不好辦。
以前都是班長說了算，現在經理要站在台前，那班長咋辦？
誰願意放棄權力？
區里組織工作組，分別去聯繫單位駐點輔導。
必須要執行這個政策。
可是阻力太大了。
一上來班長就問，「國營企業還不是黨領導的企業？」
只要你回答是，那麼他就跟一句，「誰說了算？！」
你要是敢說是經理，他就噴你一臉唾沫！
試點的第二個重點就是利改稅。
以前的國營商業企業都是向上級單位繳納利潤。
沒利潤或者虧損就不用上繳。
搞得各個企業盈利的少，虧損的多。
現在改成不交利潤，直接給稅務局交稅。
這樣就做到一視同仁。
不管是國營企業還是集體企業都交稅，稅率也逐步做到統一。
這個阻力也不小。
上交利潤的時候，企業的經營資金也是上級的撥款。
每年都撥。
這樣上級單位的資金壓力就太大了。
主要是交利潤的時候，下級企業沒有，還倒虧。
第二年企業經營你還得倒貼錢。
不撥款下面就活不了。
改成稅收後，上級不再撥款了。
把撥款改成銀行貸款！
你借了貸款就得還！
不像以前，肉包子打狗，有去無回。
就在區里忙的焦頭爛額之際，展覽路街道的報告遞了上來。
有關領導正愁沒有典型呢。
現在突然來了一個！
這不是瞌睡送上枕頭嘛！
區府專門召開會議，對這個總結報告進行了分析討論。
劉航再次作為經驗總結的主要參與者，在會上介紹了經驗。
這也讓區里領導班子來了興致。
下去實地考察一下，是騾子是馬拉出來遛遛。
陳書記在會上特意吩咐，不要通知基層，直接去現場，搞個突襲，看看真實情況。
區裡的領導們坐上了車，悄咪咪地奔西直門來了。
此時的李衛國，剛剛從門市部離開。
他跟龔秀琴研究了一下進貨品種，就急匆匆地回了辦公室。
因為業務需要，他辦公室的電話已經開通了長途功能。
現在可以直接跟花城聯繫了。
「餵？芸姐，是我，衛國啊！」
「啊，是李生啊！」
「芸姐，你可別叫什麼李生了，就叫我衛國吧，這樣聽著親切！」
「呵呵，行，就叫你衛國。」
趙芸對李衛國的起起落落也算是間接的見證者。
從一開始喊他名字，到後來喊「季生」，可以說都是隨著李衛國的發展而改變的。
現在李衛國已經成了批發公司的經理，同時還搞了個中轉公司，可見李衛國這人不簡單。
當然，她也幫了李衛國很多。
這也算是她對自己經銷商的一種扶持。
「上批港貨銷售情況不錯，有沒有新貨？我需要更換款式。」
「有。我們通過中英街過來的新款很多，要不我給你發樣品過去？」
「行，你發樣品過來。再有，上次的貨再各發200件，不能斷貨。」
「好的。」
下了訂單，李衛國通知財務室給花城打款。
一切都那麼的順滑。
他剛從財務室出來，門市部的一個女職工氣喘吁吁地跑來匯報。
「李、李經理，不好了——」
「啊？什麼事？」
李衛國被這人沒頭沒尾的話嚇了一跳。
「街道劉主任帶著一大群人來了，不知道幹啥的？」
「劉主任啊？街道的劉主任？」
「嗯。」
女職工小雞啄米似的點頭。
「好，走，去看看。」
李衛國也不等她，一個人先往門市部跑。
李衛國最怕的就是這些來參觀學習的。
稍微招待不好，就到處說你的壞話，挑你的毛病。
這不是自己找事兒嘛。
這會兒，李衛國對劉航有意見了。
你帶人來倒是打個招呼啊！
萬一我們哪兒的工作沒到位，不是找不自在嘛。
等他趕到門市部，就見一大群領導幹部模樣的人在門市部外站著。
有抽菸的，有搖扇子的。
他們穿著白的確良襯衣，藍布褲子，皮鞋。
頭髮梳理得一絲不苟，以大背頭為主。
個別人還戴著眼鏡。
平均年齡在五十歲左右。
李衛國的到來，引起了這些人的關注。
見有人看過來，李衛國趕緊對著他們點頭。
掃了一眼，在人群中找到了正在高談闊論的劉航。
他高喊道：「劉主任，劉主任！」
劉航一聽是李衛國的聲音，馬上停下介紹，對著面前的一個頭髮有些灰白的中年人說道：「陳書記，李衛國同志到了。」
「噢，讓他好好介紹一下，我們都很感興趣。」
那人樂呵呵地說道。
劉航當即轉身對著李衛國招手。
「李衛國，來，過來。」
李衛國一邊跟周圍的中老年領導點頭，一邊走過去。
「李衛國，我給你介紹一下，這位是咱們區的陳書記！」
李衛國一聽，心中一動。
這個人是不是劉航說的那個關注自己的領導？
他一臉笑容過來，先給陳書記鞠了一躬。
「陳書記好。」
「哈哈，你就是李衛國同志吧？你的大名我是早有耳聞啊！」
陳書記一邊笑著一邊伸出手來。
李衛國趕緊雙手握住。
「陳書記——」
一時間，李衛國不知道說些什麼。
劉航見李衛國卡殼了，他趕緊解圍。
「衛國啊，陳書記想讓你介紹一下你們門市部的經驗，你可要詳細地說說。」
「好的，主任。」
李衛國得到了具體的任務，也就有了思路。
馬上整理了下說辭，就開始了介紹。
畢竟，經驗總結報告的底稿是他寫的，主要的內容是不變的。
他很順暢地介紹了門市部的經驗。
從經營思路到產品結構，從消費心理到賣場布置，都一一跟領導們介紹了。
眾人聽了頻頻點頭。
畢竟聽劉航介紹是隔靴搔癢，聽李衛國介紹就不一樣了，非常接地氣。
領導們有問題，李衛國都能解釋得清楚。
「好，好啊！你們的經驗很有借鑑意義。」
陳書記點著頭，看向其他人。
「是不是可以把西直門服裝批發公司的經驗總結成一個典型，讓大家好好學習學習，你們看呢？」
其他幾個老頭子也點點頭。
「我看行。這樣的經驗確實有借鑑意義。」
「是啊，是啊。」
「劉航，你們街道配合一下，區里準備樹立典型，讓李衛國同志好好介紹介紹。」
劉航此時笑得嘴巴都合不攏了。