第五章 大黑的新男團

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  在姜宥倫離開了之後。

  休息室里重新忙碌了起來。

  成員們各自做著最後的準備,耳麥、服裝、妝容、髮型——每一件事都在經紀人的催促下快速推進。

  名井南把耳麥戴上,調整了一下位置,深吸了一口氣。

  「走吧,」

  她對身邊的湊崎紗夏說。

  湊崎紗夏看了她一眼,沒有問她為什麼突然好像輕鬆了很多,不再那麼緊張。

  或許因為那個答案已經離開了。

  走廊里,姜宥倫的腳步不急不緩。

  他走出教學樓的時候,五月的陽光正好落在他的肩膀上。

  成均館大學的校園裡人來人往,校慶的氛圍越來越濃,遠處的主舞台上已經在進行最後的設備調試。

  他停下腳步,站在一棵銀杏樹下。

  然後他抬起手,深深地嘆了一口氣,整理了一下自己紛亂的思緒。

  剛才在休息室里,他收穫的東西不算少。

  當他微笑著和每個人打招呼、回答問題、合影的時候——他的腦海里,浮現出了一些旋律。

  這是他的能力給予的「獎勵」。

  當他做出符合他人當前願望的行為時,他的腦海里就會浮現出一些東西——有時候是一段旋律,有時候是一部劇的收視數據,有時候是自身能力的提升。

  整理完思緒之後,姜宥倫沒有在學校停留。

  今天晚上他還有在公司的練習任務。

  ……

  BigHit Entertainment,首爾特別市龍山區漢江大路23街。

  這棟樓在2018年的韓國娛樂產業版圖上,已經不再是幾年前那個默默無聞的存在了。

  走廊里貼滿了防彈少年團的海報,會議室的白板上寫滿了密密麻麻的日程,練習室里的音樂聲從早到晚幾乎沒有斷過——

  這棟樓在以一種令人眩暈的速度向整個行業宣告它的存在。

  六樓的社長辦公室在這棟樓里占據著最安靜的一個角落。

  門是關著的。

  方時赫坐在辦公桌後面,面前攤著一台筆記本電腦和幾份列印出來的文件。他的坐姿不算端正,微微靠著椅背,一隻手擱在桌面上,手指有一下沒一下地敲著桌面。

  他的身材比前幾年胖了一些,也算是人到中年的慣性。

  他面前坐著三個人。

  營運長尹常務,負責藝人經紀的朴室長,以及新人開發組的李組長。三個人面前的桌上各放著一杯已經涼了的咖啡,顯然這場會議已經進行了一段時間。

  「接著說下一個,」

  方時赫開口了,聲音不高不低,帶著一種慣常的、近乎慵懶的沉穩,

  「BTS續約的事。」

  尹常務往前傾了傾身子,翻開面前的文件。

  「目前來看,整體非常順利。」

  他的語氣裡帶著一種克制過的滿意,

  「七名成員的態度都很明確,續約意願一致。我們上周和每個人的法務代表都進行了初步接觸,沒有出現原則性的分歧。」

  方時赫點了點頭,沒有說話。

  尹常務繼續說:

  「具體的條款還在細化,但大框架已經基本確定。成員們對公司的發展方向、個人資源分配、以及未來的收益結構都表示認可。不出意外的話,年底之前可以完成全部簽約手續。」

  「男孩們那邊,」

  方時赫開口,聲音依然不高不低,

  「他們個人的想法,你了解多少?」

  這個問題讓尹常務頓了一下。

  「我分別和每個人都單獨聊過,」尹常務說,

  「他們的想法各不相同,但核心訴求是一致的——他們相信公司能帶著他們走到更高的地方。」

  他停了一下,補充了一句:

  「而且,他們彼此之間不想分開。」

  方時赫的手指在桌面上停了一瞬。


  然後他點了點頭。

  「行。續約的事你繼續盯著,有什麼變動隨時告訴我。」

  「明白。」

  方時赫的目光移向朴室長。

  「CJ那邊呢?」

  朴室長清了清嗓子,打開隨身攜帶的平板電腦,翻到事先準備好的頁面。

  「CJ ENM對我們的合作提案反饋很積極。他們希望在內容製作、海外分發、以及IP衍生開發這幾個層面和我們建立更深度的合作關係。具體來說——」

  他低頭看了一眼筆記,

  「他們提議共同製作一檔新的偶像綜藝,由我們提供練習生資源,他們負責播出平台和製作團隊。另外,在北美市場的發行渠道上,他們有一些我們目前不具備的資源。」

  「條件是?」方時赫問。

  「收益分成比例他們希望重新談。目前他們提出的方案是六四開,他們六。」

  方時赫沒有立刻回應。

  他拿起桌上的咖啡杯,發現裡面已經空了,又放了下來。

  「告訴他們,五五。合作還是要互惠的。」

  朴室長點了點頭,在平板上記了一筆。

  「另外,」

  方時赫繼續說,

  「綜藝的事可以做,但新人開發組的日程要優先。不要因為綜藝耽誤了出道組的訓練。」

  「明白。」

  方時赫把空了的咖啡杯推到桌邊,換了一個坐姿。

  「收購的事呢?」

  這一次是尹常務接過了話頭。

  「還在篩,」

  他說,

  「目前只是圈了一個大致的範圍——音樂製作類、營銷策劃類、還有一兩家有練習生資源的小經紀公司。具體的標的還沒有確定,需要進一步盡調。下個月的經營會議上會出一份詳細的候選名單。」

  方時赫點了點頭。

  「行,繼續找。不著急,方向對就行。」

  尹常務應了一聲,在筆記本上記了一筆。

  三個議題依次匯報完畢,會議室里安靜了幾秒。

  尹常務和朴室長對視了一眼,然後同時看向方時赫。

  方時赫靠在椅背上,目光落在桌面上那幾份已經批閱過的文件上。

  他的表情看不出什麼波瀾,但了解他的人都知道,他在等最後一個議題。

  或者說,他眼下最關心的那個。

  「新男團出道組的事,」

  他說,聲音比之前低了一點,也認真了一點,

  「現在什麼情況。」

  新人開發組的李組長一直在旁邊安靜地聽著前面的匯報,這時候才正式開口。

  他的語氣比尹常務和朴室長都要謹慎一些。

  新人開發組的工作是整個公司最基礎也最關鍵的一環,任何一個決策失誤都可能導致未來幾年的布局崩塌。

  「出道組已經最終確認了,」

  李組長說,翻開面前的一份文件夾,裡面是六份裝訂整齊的個人資料,每一份都附有照片和詳細的評估報告,

  「六個人。」

  他把文件夾推到方時赫面前。

  方時赫低頭看過去。

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