第十五章 你們公司就這些人？
遠浦路，倉庫二樓。
許澈踩在昏暗的水泥過道上，心裡那點預期往下降了一大截。
就在昨晚，他還對著《明日方舟》的第一章劇情發呆。那種跨越時代的扁平化UI、冷工業風的敘事質感，讓他這個自詡「懂行」的遊戲製作人，整整一夜沒睡著。
他以為能做出這種作品的，至少該是一間充滿矽谷味的高端工作室。沒想到，英仙座竟窩在這麼一個簡陋的地方。
當他推開英仙座的玻璃大門，首先聞到的是咖啡混合著盒飯的味道。
地方不大，幾張桌子拼成的工作檯。靠牆擺著幾台電腦，桌上攤著列印稿紙。窗邊貼著幾張角色設定，白板上還留著昨天沒擦掉的排期字跡。屋裡不算亂但也稱不上體面。
更關鍵的是，裡面那幾張臉，他全都見過。一個不多，一個不……咦，還少了一個小姑娘，該不會已經跑路了吧？
「許澈？」
陸放從攤滿列印稿的辦公桌後站了起來。
「是我。」許澈點了點頭。
「坐吧，環境有點亂。」陸放拉過一張轉椅，順手遞給他一瓶沒開封的礦泉水，「昨晚的留言我看到了，你說你想見見做它的人。」
許澈接過水，沒有立刻喝。他環視了一圈，目光在江敘白和謝星燃身上停留了片刻，眉頭不自覺地皺了起來。
「陸總，我想先問一個問題。」許澈的聲音略顯沙啞，「你們公司……就這些人？」
「核心班底就在這兒。」陸放指了指旁邊的幾個工位，「怎麼，覺得我們像草台班子？」
「哈哈，初創階段嘛可以理解。」許澈稍微客套了一下，並在心裡補上一句，「可不就是草台班子。」
「遊戲我玩了。」許澈隨即把礦泉水放到旁邊桌上，「做得很好。」
謝星燃在旁邊點了點頭：「那肯定。」
許澈愣了一下，接著誇讚：「我在封測里看到了很驚人的東西。無論是『朝向』的設計，還是角色與玩法的深度耦合，那都是天才的靈光一現。《明日方舟》第一步確實踢得很漂亮！」
陸放笑了笑，似乎聽出言外之意：「然後呢？」
「但是陸總，第一步也只是一小步，一個遊戲想要成功，後面還有很長的路要走。」許澈繼續說了下去，有了點指點的意味。
陸放挑了挑眉，沒說話，示意他繼續。
「你們現在的問題，其實很明顯。」他說，「團隊規模太小，產能不夠。像《明日方舟》這種遊戲，沒有成熟的內容產出鏈，很快就會被版本更新的壓力壓垮。」
「角色能不能持續出？劇情能不能持續推進？玩法變化有沒有儲備？版本疊代怎麼跑？現在看來，你們甚至連個正經的策劃組和數值坑都沒有。」
他原本是想通過這段專業的「診斷」，來證明自己的價值——他覺得英仙座現在最缺一個能幫他們實現理想的「大管家」。
但現在，他開始懷疑英仙座是否真的值得了。小貓三兩隻，而且看上去資金也不太充裕的樣子。他心裡嘆了口氣，算了，就當拓展人脈吧。
陸放聽完，點了點頭。
「沒錯。」他說，「還有嗎？」
這下倒輪到許澈頓了一下。
他本來以為陸放會替自己辯兩句。結果對方居然認得這麼幹脆，連一點情緒波動都沒有。
陸放站起身，走到顯示屏前，指尖在鍵盤上輕輕一點。
他沒有調出什麼誇張的大部頭文檔，只是順手打開了幾份內部表格。
第一份是角色規劃。
上面按階段列著後續幹員的職業、定位、投放順序和功能缺口，有些名字還是代號，可每個位置為什麼要放這樣一個人，已經寫得很清楚。
第二份是測試版本排期。
從第一輪封測往後，到下一輪擴容、主線推進、活動預埋和系統補全，優先級分得很細，連哪些東西可以先欠著、哪些東西必須先做完，都單獨標了出來。
第三份更簡單，只是一頁世界觀索引。
沒有展開細節，只有陣營、地區、角色線和劇情節點之間最粗的對應關係。可也正是因為只露出這一頁，反而更能看出後面的東西不是空著的。
許澈下意識地湊近，只看了一眼，他便知道這些算不上商業機密，只是一部分能拿出來給人展示的東西。但單單看這些資料，他就很快判斷出《明日方舟》已經有了非常長遠的版本規劃。
他們考慮到的東西，已經遠遠超過了許澈的設想。
「你擔心的人手不夠，是因為你看不到未來的方向。」陸放轉過頭，平靜地看著許澈，「覺得我們只是靈光一閃，不可持續，所以只能靠堆流程來摸索。」
「但我不需要摸索，我只需要把已經在那裡的世界，一點點『翻譯』給這個時代的玩家看。」
許澈看著屏幕上那一頁厚重的世界觀索引，又看了看陸放那張年輕得過分的臉。
他原本以為自己是帶著「專業知識」來救火的，甚至想過如果陸放願意，他可以勉為其難地接管遊戲總監的位置。
但現在，他發現自己錯得離譜。
他心裡那股一直端著的審視，第一次被頂得有點發虛。
許澈靠回椅背，看著陸放，半晌才說：「那你們後面有擴張計劃嗎？」
這句話一出口，連他自己都怔了一下。
因為語氣已經變了。
陸放像是沒聽出其中的變化，只是很平靜地把文檔最小化，又點開了一份更瑣碎的表格。
那上面沒有宏大的陣營推演，只有一行行再現實不過的東西。
崗位缺口。
版本排期。
測試節點。
資源優先級。
還有一串被紅筆圈出來的名字，後面標著「待接觸」「可培養」「暫緩」。
「有。」陸放說，「而且已經在做了。」
他點了點屏幕。
「程序要補，策劃要補，運營也要補。」
「人不會一口氣全補齊。」陸放說，「那樣死得更快。我們會先補最卡脖子的地方，一個一個來。」
許澈聽著，沒說話。
江敘白原本還在旁邊裝作不在意地刷後台，聽到這兒終於忍不住插了一句嘴：
「簡單說就是，現在誰能來幫我們頂一個坑，誰就是人才。」
「那你呢？」許澈下意識問。
「我？」江敘白指了指自己，「我目前主要擔任程序、宣發、客服、社區運營、熱度監控和外賣跑腿六個崗位。」
剛說完，江敘白盯著屏幕忽然罵了一句：
「又來？」
「怎麼了？」陸放問。
「有個玩家在反饋區問，阿米婭什麼時候能單獨抽。」江敘白表情古怪地把屏幕轉過來，「他還說如果不能抽，就建議我們開個648直購。」
許澈愣了下。
陸放掃了一眼，嘴角很輕地動了動。
「看見沒？」他說，「盈利模式自己會長出來。」
他說完又看向許澈，溫和笑道：「許老師……時不我待啊。」
許澈踩在昏暗的水泥過道上，心裡那點預期往下降了一大截。
就在昨晚，他還對著《明日方舟》的第一章劇情發呆。那種跨越時代的扁平化UI、冷工業風的敘事質感，讓他這個自詡「懂行」的遊戲製作人，整整一夜沒睡著。
他以為能做出這種作品的，至少該是一間充滿矽谷味的高端工作室。沒想到，英仙座竟窩在這麼一個簡陋的地方。
當他推開英仙座的玻璃大門，首先聞到的是咖啡混合著盒飯的味道。
地方不大，幾張桌子拼成的工作檯。靠牆擺著幾台電腦，桌上攤著列印稿紙。窗邊貼著幾張角色設定，白板上還留著昨天沒擦掉的排期字跡。屋裡不算亂但也稱不上體面。
更關鍵的是，裡面那幾張臉，他全都見過。一個不多，一個不……咦，還少了一個小姑娘，該不會已經跑路了吧？
「許澈？」
陸放從攤滿列印稿的辦公桌後站了起來。
「是我。」許澈點了點頭。
「坐吧，環境有點亂。」陸放拉過一張轉椅，順手遞給他一瓶沒開封的礦泉水，「昨晚的留言我看到了，你說你想見見做它的人。」
許澈接過水，沒有立刻喝。他環視了一圈，目光在江敘白和謝星燃身上停留了片刻，眉頭不自覺地皺了起來。
「陸總，我想先問一個問題。」許澈的聲音略顯沙啞，「你們公司……就這些人？」
「核心班底就在這兒。」陸放指了指旁邊的幾個工位，「怎麼，覺得我們像草台班子？」
「哈哈，初創階段嘛可以理解。」許澈稍微客套了一下，並在心裡補上一句，「可不就是草台班子。」
「遊戲我玩了。」許澈隨即把礦泉水放到旁邊桌上，「做得很好。」
謝星燃在旁邊點了點頭：「那肯定。」
許澈愣了一下，接著誇讚：「我在封測里看到了很驚人的東西。無論是『朝向』的設計，還是角色與玩法的深度耦合，那都是天才的靈光一現。《明日方舟》第一步確實踢得很漂亮！」
陸放笑了笑，似乎聽出言外之意：「然後呢？」
「但是陸總，第一步也只是一小步，一個遊戲想要成功，後面還有很長的路要走。」許澈繼續說了下去，有了點指點的意味。
陸放挑了挑眉，沒說話，示意他繼續。
「你們現在的問題，其實很明顯。」他說，「團隊規模太小，產能不夠。像《明日方舟》這種遊戲，沒有成熟的內容產出鏈，很快就會被版本更新的壓力壓垮。」
「角色能不能持續出？劇情能不能持續推進？玩法變化有沒有儲備？版本疊代怎麼跑？現在看來，你們甚至連個正經的策劃組和數值坑都沒有。」
他原本是想通過這段專業的「診斷」，來證明自己的價值——他覺得英仙座現在最缺一個能幫他們實現理想的「大管家」。
但現在，他開始懷疑英仙座是否真的值得了。小貓三兩隻，而且看上去資金也不太充裕的樣子。他心裡嘆了口氣，算了，就當拓展人脈吧。
陸放聽完，點了點頭。
「沒錯。」他說，「還有嗎？」
這下倒輪到許澈頓了一下。
他本來以為陸放會替自己辯兩句。結果對方居然認得這麼幹脆，連一點情緒波動都沒有。
陸放站起身，走到顯示屏前，指尖在鍵盤上輕輕一點。
他沒有調出什麼誇張的大部頭文檔，只是順手打開了幾份內部表格。
第一份是角色規劃。
上面按階段列著後續幹員的職業、定位、投放順序和功能缺口，有些名字還是代號，可每個位置為什麼要放這樣一個人，已經寫得很清楚。
第二份是測試版本排期。
從第一輪封測往後，到下一輪擴容、主線推進、活動預埋和系統補全，優先級分得很細，連哪些東西可以先欠著、哪些東西必須先做完，都單獨標了出來。
第三份更簡單，只是一頁世界觀索引。
沒有展開細節，只有陣營、地區、角色線和劇情節點之間最粗的對應關係。可也正是因為只露出這一頁，反而更能看出後面的東西不是空著的。
許澈下意識地湊近，只看了一眼，他便知道這些算不上商業機密，只是一部分能拿出來給人展示的東西。但單單看這些資料，他就很快判斷出《明日方舟》已經有了非常長遠的版本規劃。
他們考慮到的東西，已經遠遠超過了許澈的設想。
「你擔心的人手不夠，是因為你看不到未來的方向。」陸放轉過頭，平靜地看著許澈，「覺得我們只是靈光一閃，不可持續，所以只能靠堆流程來摸索。」
「但我不需要摸索，我只需要把已經在那裡的世界，一點點『翻譯』給這個時代的玩家看。」
許澈看著屏幕上那一頁厚重的世界觀索引，又看了看陸放那張年輕得過分的臉。
他原本以為自己是帶著「專業知識」來救火的，甚至想過如果陸放願意，他可以勉為其難地接管遊戲總監的位置。
但現在，他發現自己錯得離譜。
他心裡那股一直端著的審視，第一次被頂得有點發虛。
許澈靠回椅背，看著陸放，半晌才說：「那你們後面有擴張計劃嗎？」
這句話一出口，連他自己都怔了一下。
因為語氣已經變了。
陸放像是沒聽出其中的變化，只是很平靜地把文檔最小化，又點開了一份更瑣碎的表格。
那上面沒有宏大的陣營推演，只有一行行再現實不過的東西。
崗位缺口。
版本排期。
測試節點。
資源優先級。
還有一串被紅筆圈出來的名字，後面標著「待接觸」「可培養」「暫緩」。
「有。」陸放說，「而且已經在做了。」
他點了點屏幕。
「程序要補，策劃要補，運營也要補。」
「人不會一口氣全補齊。」陸放說，「那樣死得更快。我們會先補最卡脖子的地方，一個一個來。」
許澈聽著，沒說話。
江敘白原本還在旁邊裝作不在意地刷後台，聽到這兒終於忍不住插了一句嘴：
「簡單說就是，現在誰能來幫我們頂一個坑，誰就是人才。」
「那你呢？」許澈下意識問。
「我？」江敘白指了指自己，「我目前主要擔任程序、宣發、客服、社區運營、熱度監控和外賣跑腿六個崗位。」
剛說完，江敘白盯著屏幕忽然罵了一句：
「又來？」
「怎麼了？」陸放問。
「有個玩家在反饋區問，阿米婭什麼時候能單獨抽。」江敘白表情古怪地把屏幕轉過來，「他還說如果不能抽，就建議我們開個648直購。」
許澈愣了下。
陸放掃了一眼，嘴角很輕地動了動。
「看見沒？」他說，「盈利模式自己會長出來。」
他說完又看向許澈，溫和笑道：「許老師……時不我待啊。」