第107章 新職級劃分
第107章 新職級劃分
至於陳宇這個CEO。
從年薪1元漲到年薪300萬。
年薪漲幅高達300萬倍！
看完這份職級新劃分方案，一眾高管滿臉喜色，這種薪資翻倍的大喜事，誰碰到都會忍不住露出笑容。
作為公司二把手，M4級的副總經理羅浩，年薪從80萬漲到180萬。
他很狗腿子的率先發話：「老闆您的這份職級方案非常完美，我認為完全可以立刻實行！」
對比同行的薪資水平。
比如秒拍同一級別的事業部經理，年薪總包大概150萬，包括基本工資，績效獎金和年終獎。
瀚宇科技的高管們，雖然能拿到更高的年薪，但相應的期權會減少。
像秒拍的事業部經理能拿到0.5%左右的期權，可羅浩只有0.3%A類股權。
陳宇面色沉靜：「先別急著高興，對應職級的期權分配，你們沒有意見吧？」
蔡崇去年還拿著30萬年薪，從圍脖基層管理崗跳槽過來，就能拿到這麼高的年薪，都是託了創業元老的福。
人到中年，他對自己的能力有逼數，不會出現不切實際的念頭。
其餘羅浩等高管，也都是從底層程序猿或普通人鍛鍊上來的。
他們拎得清，對期權分配沒有異議。
「老闆，能拿這麼高的年薪，我已經很滿足了。」
「有多少能力就拿多少期權，老闆的方案很公平。」
壓了壓手，示意大家安靜，陳宇沉聲道：「醜話說在前頭，公司擴張期，我會找獵頭大量挖精英人才。」
「別到時候，看到別人拿高薪資+高期權，你們又嫉妒上了。」
一眾高管面面相覷，老闆提前給大家打預防針，他們還能說什麼？
「老闆，您放心，特殊人才的薪資當然跟我們這些普通人不一樣。」
「大夥都能理解！」
「是啊，咱們就是普通人，跟老闆您這樣的天才完全比不了。
，現在承諾得很快，等看到新人拿比他們還高的薪資。
希望這幫傢伙真能穩住心態。
想到人性的醜陋，陳宇冷哼一聲，「不管你們是否理解，就算心裡再不平衡，也不允許搞職場鬥爭！」
「這是我的底線，拖累公司發展就是敵人，敵人就要打倒，沒有人可以仗著公司老人的身份例外，你們聽明白了麼？」
這番極為冷漠的話，讓一眾高管的心裡有些戚然。
老闆要開始走六親不認路線，誰敢觸犯底線，怕是要被殺雞做猴。
「明白，老闆的話我們都記在心裡。」
「對，公司發展大於一切，我們保證恪守底線...」
見屬下們都很老實，沒有刺頭反駁，陳宇轉而說起第二個議題。
「公司要擴張，地盤明顯不夠用。
他看向兼任人事和行政的胡宸。
「胡經理，你負責找一塊合適的新公司場地，起碼要能容納兩千名員工的地方，寫字樓，科技園區都行。」
胡宸立刻點頭。
「收到，老闆你放心，我保證會為大家找一個舒適又寬敞的新家！」
現在胡宸兼任人事行政。
人事管考核、考勤、獎懲，行政管福利、環境、物資。
同一人既當裁判又當後勤，容易滋生腐敗，後續必須要拆分職權。
看來還要挖一個專職行政的高管。
暫時把該念頭放下，陳宇繼續說：「等找到新公司場地，咱們的首要任務就是一邊擴招，一邊擴容本地伺服器，打好棠映發展基礎。」
「等人才和硬體基礎準備妥當，就是開啟燒錢大戰搶流量的時候。」
「運營部要提前策劃推廣方案，我的初步設想是從3.2億美元中，至少拿出2億美元換取推廣資源。」
「具體推廣方案，麻煩蔡總監儘快先做一份出來給我看看。」
蔡崇馬上回應：「沒問題。」
安排完近期的主要工作，眼看快上午11點，陳宇起身說了句，「今天先到這，散會。
「便離開會議室。
一眾高管帶著喜色陸續起身離開，跟本部門的員工宣布漲薪方案。
季曉彤帶著妹妹季曉曉，兩人從公司大門走進來。
看到辦公區的員工們興高采烈，她隨便拉住一個路過的人事部文員。
「季助，您好，有事麼？」
「我好奇問問大夥咋這麼高興？」
「季助你還不知道？公司剛出台新職級政策，所有人的工資都漲了，大家能不高興嗎」，「哦，這樣啊，你繼續忙。」
放過這名文員，季曉彤帶著一肚子疑問繼續往人事部走。
妹妹季曉曉抱住她胳膊，壓低聲音問：「姐，你的工資漲沒漲？」
季曉彤腳步不停，隨口回道：「還不知道，昨天為了給你接風洗塵，我特意請了半天假，甚至不知道公司有新政策。」
「不過正常來說，應該也漲了。」
「來得早不如來得巧，姐你說實習員工的工資也會漲嗎？」
「漲不漲你都得幹活，實習就是苦力，你還想拿高工資？」
「什麼嘛，我要來當苦力？」
「不然呢？你還指望能摸魚混日子？」
聊著聊著，穿過這片歡呼議論聲密集的公共區域，兩人來到人事部。
看到季助理帶著一個跟她有六分相似的漂亮女生進來，胡宸笑著打趣：「喲，這位漂亮姑娘該不會是季助你的親戚吧？跟你長得一樣俊。」
季曉彤笑著介紹：「胡老哥，你確實猜對了，這是我親妹妹，叫季曉曉。」
「還沒畢業，大四過來實習，老闆交代過，讓她跟著我暫時做助理秘書。」
胡宸一聽就明白怎麼回事，不就是關係戶來混實習證明嘛，這種事他見多了。
「既然老闆有交代，我立刻讓人帶你們辦理入職。」
「不過公司剛開始實行新職級政策，全體員工都要更換工牌，重新錄入員工信息，我這邊比較忙。」
「辦理新崗位入職的流程可能會比平時慢一些，請季助理多多擔待。」
「胡老哥說話太客氣了..」
季曉彤跟胡宸客套幾句。
便有一位行政文員過來，帶著兩人走綠色通道辦入職。
季曉彤陪妹妹簽完實習合同，領到辦公用品和工牌，順便給自己更換工牌，重新錄入個人信息，簽訂新勞動合同。
搞完所有流程，都快中午12點了。
摸魚成習慣的季曉彤，二話不說帶著妹妹離開公司，去外面下館子。
至於陳宇這個CEO。
從年薪1元漲到年薪300萬。
年薪漲幅高達300萬倍！
看完這份職級新劃分方案，一眾高管滿臉喜色，這種薪資翻倍的大喜事，誰碰到都會忍不住露出笑容。
作為公司二把手，M4級的副總經理羅浩，年薪從80萬漲到180萬。
他很狗腿子的率先發話：「老闆您的這份職級方案非常完美，我認為完全可以立刻實行！」
對比同行的薪資水平。
比如秒拍同一級別的事業部經理，年薪總包大概150萬，包括基本工資，績效獎金和年終獎。
瀚宇科技的高管們，雖然能拿到更高的年薪，但相應的期權會減少。
像秒拍的事業部經理能拿到0.5%左右的期權，可羅浩只有0.3%A類股權。
陳宇面色沉靜：「先別急著高興，對應職級的期權分配，你們沒有意見吧？」
蔡崇去年還拿著30萬年薪，從圍脖基層管理崗跳槽過來，就能拿到這麼高的年薪，都是託了創業元老的福。
人到中年，他對自己的能力有逼數，不會出現不切實際的念頭。
其餘羅浩等高管，也都是從底層程序猿或普通人鍛鍊上來的。
他們拎得清，對期權分配沒有異議。
「老闆，能拿這麼高的年薪，我已經很滿足了。」
「有多少能力就拿多少期權，老闆的方案很公平。」
壓了壓手，示意大家安靜，陳宇沉聲道：「醜話說在前頭，公司擴張期，我會找獵頭大量挖精英人才。」
「別到時候，看到別人拿高薪資+高期權，你們又嫉妒上了。」
一眾高管面面相覷，老闆提前給大家打預防針，他們還能說什麼？
「老闆，您放心，特殊人才的薪資當然跟我們這些普通人不一樣。」
「大夥都能理解！」
「是啊，咱們就是普通人，跟老闆您這樣的天才完全比不了。
，現在承諾得很快，等看到新人拿比他們還高的薪資。
希望這幫傢伙真能穩住心態。
想到人性的醜陋，陳宇冷哼一聲，「不管你們是否理解，就算心裡再不平衡，也不允許搞職場鬥爭！」
「這是我的底線，拖累公司發展就是敵人，敵人就要打倒，沒有人可以仗著公司老人的身份例外，你們聽明白了麼？」
這番極為冷漠的話，讓一眾高管的心裡有些戚然。
老闆要開始走六親不認路線，誰敢觸犯底線，怕是要被殺雞做猴。
「明白，老闆的話我們都記在心裡。」
「對，公司發展大於一切，我們保證恪守底線...」
見屬下們都很老實，沒有刺頭反駁，陳宇轉而說起第二個議題。
「公司要擴張，地盤明顯不夠用。
他看向兼任人事和行政的胡宸。
「胡經理，你負責找一塊合適的新公司場地，起碼要能容納兩千名員工的地方，寫字樓，科技園區都行。」
胡宸立刻點頭。
「收到，老闆你放心，我保證會為大家找一個舒適又寬敞的新家！」
現在胡宸兼任人事行政。
人事管考核、考勤、獎懲，行政管福利、環境、物資。
同一人既當裁判又當後勤，容易滋生腐敗，後續必須要拆分職權。
看來還要挖一個專職行政的高管。
暫時把該念頭放下，陳宇繼續說：「等找到新公司場地，咱們的首要任務就是一邊擴招，一邊擴容本地伺服器，打好棠映發展基礎。」
「等人才和硬體基礎準備妥當，就是開啟燒錢大戰搶流量的時候。」
「運營部要提前策劃推廣方案，我的初步設想是從3.2億美元中，至少拿出2億美元換取推廣資源。」
「具體推廣方案，麻煩蔡總監儘快先做一份出來給我看看。」
蔡崇馬上回應：「沒問題。」
安排完近期的主要工作，眼看快上午11點，陳宇起身說了句，「今天先到這，散會。
「便離開會議室。
一眾高管帶著喜色陸續起身離開，跟本部門的員工宣布漲薪方案。
季曉彤帶著妹妹季曉曉，兩人從公司大門走進來。
看到辦公區的員工們興高采烈，她隨便拉住一個路過的人事部文員。
「季助，您好，有事麼？」
「我好奇問問大夥咋這麼高興？」
「季助你還不知道？公司剛出台新職級政策，所有人的工資都漲了，大家能不高興嗎」，「哦，這樣啊，你繼續忙。」
放過這名文員，季曉彤帶著一肚子疑問繼續往人事部走。
妹妹季曉曉抱住她胳膊，壓低聲音問：「姐，你的工資漲沒漲？」
季曉彤腳步不停，隨口回道：「還不知道，昨天為了給你接風洗塵，我特意請了半天假，甚至不知道公司有新政策。」
「不過正常來說，應該也漲了。」
「來得早不如來得巧，姐你說實習員工的工資也會漲嗎？」
「漲不漲你都得幹活，實習就是苦力，你還想拿高工資？」
「什麼嘛，我要來當苦力？」
「不然呢？你還指望能摸魚混日子？」
聊著聊著，穿過這片歡呼議論聲密集的公共區域，兩人來到人事部。
看到季助理帶著一個跟她有六分相似的漂亮女生進來，胡宸笑著打趣：「喲，這位漂亮姑娘該不會是季助你的親戚吧？跟你長得一樣俊。」
季曉彤笑著介紹：「胡老哥，你確實猜對了，這是我親妹妹，叫季曉曉。」
「還沒畢業，大四過來實習，老闆交代過，讓她跟著我暫時做助理秘書。」
胡宸一聽就明白怎麼回事，不就是關係戶來混實習證明嘛，這種事他見多了。
「既然老闆有交代，我立刻讓人帶你們辦理入職。」
「不過公司剛開始實行新職級政策，全體員工都要更換工牌，重新錄入員工信息，我這邊比較忙。」
「辦理新崗位入職的流程可能會比平時慢一些，請季助理多多擔待。」
「胡老哥說話太客氣了..」
季曉彤跟胡宸客套幾句。
便有一位行政文員過來，帶著兩人走綠色通道辦入職。
季曉彤陪妹妹簽完實習合同，領到辦公用品和工牌，順便給自己更換工牌，重新錄入個人信息，簽訂新勞動合同。
搞完所有流程，都快中午12點了。
摸魚成習慣的季曉彤，二話不說帶著妹妹離開公司，去外面下館子。