第492章 大夏三大聖地
「現在這樣，百花齊放，挺好的。」
夏皇的聲音很輕，「每個人都有自己的想法，能極大激發文明的潛力。
但是處理不好，也會出大問題。最簡單的例子，舊時代的扶老人事件。
能互相信任的文明，能發揮出無與倫比的團結和潛力。但信任一旦碎了，想粘回去就難了。」
蘇然點頭。
他當然知道。
大夏的武者群體，上至封王，下至星武，都是以團隊作戰為主。
能互相信任，把後背託付給隊友，是他們最強的武器。
如果說大夏的同級別戰力很強，那麼團隊作戰就是強得離譜。
這份信任，來之不易。
「所以您需要我。」蘇然說。
夏皇看著他，目光里有一種很複雜的東西。
不是命令，不是囑託，是那種信任。
如今的大夏戰略方面，都是按照他所決定的大方向去前進，新一代的種子能結出的果實，決定了他做的各種事情是否是有意義。
「是的。所以，我需要你來做一把刀。」
蘇然愣了一下：「嗯？」
夏皇笑了。
「你很適合做這個對象，你的生命層次還沒有突破天武后期。
若是以你如今的生命層次去橫掃了三大聖地的天武年輕人，才更有分量。」
他給蘇然倒了一杯茶，慢慢說起大夏聖地的事。
那是他當年創建的，專門培養大夏的種子，如今專門培養天武級別的天之驕子。
蘇然雙手端起茶杯，想起很久以前的事。
「我知道。當初我武考的時候，還見過一個來自大夏聖地的長老。」
現在想想，那恐怕是小地方的人一輩子能見到的最強大的強者。
不怪當初的市長親自過來迎接，那群人也只不過是天武而已。
而如今的自己，戰力遠不是那群人能比的。
高官需要星海級別，像劍君子那一類，已經是混亂星海一方的封疆大吏。
畢竟混亂星海比大夏母星危險多了。
夏皇繼續說下去。
聖地如今辦得很好了，好到裡面的人開始覺得自己是最厲害的，對外面來的人有歧視，有優越感，覺得別人不如他們。
「我懂。」蘇然說，「經濟發達地區總會有一些優越感比較重的人。尤其當他們面對經濟落後地區的時候。」
「是啊。」夏皇嘆了口氣，「這個苗頭，不管在新舊時代都很不好。舊時代不會造成太大的影響。
但新時代，人人擁有力量，一旦爆發，就是生靈塗炭。我可以強制他們改變，也可以動用武力來一次血洗。你說呢？」
蘇然看著夏皇，忽然明白了。
以夏皇的實力和威望，完全可以暴力解決。
他沒有這麼做，是因為他很仁慈。
強者的克制本身就是對弱者的一種莫大仁慈。
用力量之外的其他手段，更好的去處理這種事。
他作為一個文明的領袖，最強者，願意自己去考慮的事。
不然對於他而言，暴力能更直接，也更血腥。
他需要有人去把那些人的驕傲打碎，
把他們賴以自豪的東西碾成灰。
然後他再出面，說幾句話，定幾條規矩。
一切都順理成章，水到渠成。
這樣一來，將隱患，流血降至最低。
「我去。」蘇然說，「狠狠打他們的臉。把他們那些自豪、驕傲，全打碎。然後您再下命令，就好解決了。」
夏皇笑了，笑得很滿意。
他又給蘇然倒了一杯茶，說起他的新想法。
大夏聖地繼續保留，專門培養大夏的種子。
第二個聖地，面向所有人類，只要是奇才，不論出身，都可以來。
再建一個，面向所有種族，只要願意來，大夏就教。
三個聖地，互相競爭，互相促進。
培養出來的人才，總歸是從大夏出去的。
資源方面，可以收學費，不會吃虧。
還留下了一份情誼。
「您這算盤打得真響。」蘇然說，「武者越是內卷，越是成體系就越強，這個我是相信的。
只擺架子吹名聲，隨著時間逐漸僵化的話，三大聖地也只是聽起來厲害，實則跟我在另一個封王世界見到的那群異界天驕，並無太大區別。」
夏皇哈哈笑起來，笑得像個被晚輩看穿了心思的老狐狸。
「小傢伙有見解。怎麼樣，你覺得還有什麼問題？或者說是我的方法還有什麼不對的，又或者說三大聖地的重新組建是否有隱患？」
蘇然想了想，說：「這個其實得做了才知道。我反正看著感覺還不錯。至於方法……」
他頓了頓，由衷感嘆，「您真是仁慈。」
「仁慈……」
夏皇愣了一下，然後笑了。
那笑容里有一種很複雜的東西，像是欣慰，像是感慨，又像是一種被人理解的釋然。
隨後，他目光裡帶著考校的意味。
「你剛才說，三大聖地重新組建，得做了才知道。那我想問問你，你對大夏現有的制度，有什麼看法？」
蘇然端起茶杯，沒有立刻回答。他想了想，說：「制度本身沒有完美不完美，關鍵看能不能落實。
就拿武者生死擂台戰來說，這制度聽著公平，但公平不是寫在紙上就算數的。
得看執行的人，得看監督的人，得看背後站著誰。」
夏皇的手指輕輕敲著桌面，沒有說話。
蘇然繼續說：「現在的公平，建立在您和那些願意維持公平的人還占據主導的基礎上。
您還年輕，那些老一輩的強者還在，大家心裡都有桿秤。
但遙遠的未來呢？
如果世家逐漸腐朽，把控了擂台戰的各個環節，那這制度就不再是公平的工具，而是他們排除異己的刀。
一個平民出身的天才，不願意給他們當狗，隨便找個罪名送上擂台，死了也就死了。」
夏皇的手指停了。
他看著蘇然，若有所思。
蘇然放下茶杯，語氣平靜：「所以，制度不重要，落實制度的人重要。
而落實制度的人是否公正，取決於整個文明的風氣。
風氣壞了，再好的制度也會爛掉。
風氣好了，制度差點也能補。
沒辦法落實的制度，跟放屁沒兩樣！」
夏皇的聲音很輕，「每個人都有自己的想法，能極大激發文明的潛力。
但是處理不好，也會出大問題。最簡單的例子，舊時代的扶老人事件。
能互相信任的文明，能發揮出無與倫比的團結和潛力。但信任一旦碎了，想粘回去就難了。」
蘇然點頭。
他當然知道。
大夏的武者群體，上至封王，下至星武，都是以團隊作戰為主。
能互相信任，把後背託付給隊友，是他們最強的武器。
如果說大夏的同級別戰力很強，那麼團隊作戰就是強得離譜。
這份信任，來之不易。
「所以您需要我。」蘇然說。
夏皇看著他，目光里有一種很複雜的東西。
不是命令，不是囑託，是那種信任。
如今的大夏戰略方面，都是按照他所決定的大方向去前進，新一代的種子能結出的果實，決定了他做的各種事情是否是有意義。
「是的。所以，我需要你來做一把刀。」
蘇然愣了一下：「嗯？」
夏皇笑了。
「你很適合做這個對象，你的生命層次還沒有突破天武后期。
若是以你如今的生命層次去橫掃了三大聖地的天武年輕人，才更有分量。」
他給蘇然倒了一杯茶，慢慢說起大夏聖地的事。
那是他當年創建的，專門培養大夏的種子，如今專門培養天武級別的天之驕子。
蘇然雙手端起茶杯，想起很久以前的事。
「我知道。當初我武考的時候，還見過一個來自大夏聖地的長老。」
現在想想，那恐怕是小地方的人一輩子能見到的最強大的強者。
不怪當初的市長親自過來迎接，那群人也只不過是天武而已。
而如今的自己，戰力遠不是那群人能比的。
高官需要星海級別，像劍君子那一類，已經是混亂星海一方的封疆大吏。
畢竟混亂星海比大夏母星危險多了。
夏皇繼續說下去。
聖地如今辦得很好了，好到裡面的人開始覺得自己是最厲害的，對外面來的人有歧視，有優越感，覺得別人不如他們。
「我懂。」蘇然說，「經濟發達地區總會有一些優越感比較重的人。尤其當他們面對經濟落後地區的時候。」
「是啊。」夏皇嘆了口氣，「這個苗頭，不管在新舊時代都很不好。舊時代不會造成太大的影響。
但新時代，人人擁有力量，一旦爆發，就是生靈塗炭。我可以強制他們改變，也可以動用武力來一次血洗。你說呢？」
蘇然看著夏皇，忽然明白了。
以夏皇的實力和威望，完全可以暴力解決。
他沒有這麼做，是因為他很仁慈。
強者的克制本身就是對弱者的一種莫大仁慈。
用力量之外的其他手段，更好的去處理這種事。
他作為一個文明的領袖，最強者，願意自己去考慮的事。
不然對於他而言，暴力能更直接，也更血腥。
他需要有人去把那些人的驕傲打碎，
把他們賴以自豪的東西碾成灰。
然後他再出面，說幾句話，定幾條規矩。
一切都順理成章，水到渠成。
這樣一來，將隱患，流血降至最低。
「我去。」蘇然說，「狠狠打他們的臉。把他們那些自豪、驕傲，全打碎。然後您再下命令，就好解決了。」
夏皇笑了，笑得很滿意。
他又給蘇然倒了一杯茶，說起他的新想法。
大夏聖地繼續保留，專門培養大夏的種子。
第二個聖地，面向所有人類，只要是奇才，不論出身，都可以來。
再建一個，面向所有種族，只要願意來，大夏就教。
三個聖地，互相競爭，互相促進。
培養出來的人才，總歸是從大夏出去的。
資源方面，可以收學費，不會吃虧。
還留下了一份情誼。
「您這算盤打得真響。」蘇然說，「武者越是內卷，越是成體系就越強，這個我是相信的。
只擺架子吹名聲，隨著時間逐漸僵化的話，三大聖地也只是聽起來厲害，實則跟我在另一個封王世界見到的那群異界天驕，並無太大區別。」
夏皇哈哈笑起來，笑得像個被晚輩看穿了心思的老狐狸。
「小傢伙有見解。怎麼樣，你覺得還有什麼問題？或者說是我的方法還有什麼不對的，又或者說三大聖地的重新組建是否有隱患？」
蘇然想了想，說：「這個其實得做了才知道。我反正看著感覺還不錯。至於方法……」
他頓了頓，由衷感嘆，「您真是仁慈。」
「仁慈……」
夏皇愣了一下，然後笑了。
那笑容里有一種很複雜的東西，像是欣慰，像是感慨，又像是一種被人理解的釋然。
隨後，他目光裡帶著考校的意味。
「你剛才說，三大聖地重新組建，得做了才知道。那我想問問你，你對大夏現有的制度，有什麼看法？」
蘇然端起茶杯，沒有立刻回答。他想了想，說：「制度本身沒有完美不完美，關鍵看能不能落實。
就拿武者生死擂台戰來說，這制度聽著公平，但公平不是寫在紙上就算數的。
得看執行的人，得看監督的人，得看背後站著誰。」
夏皇的手指輕輕敲著桌面，沒有說話。
蘇然繼續說：「現在的公平，建立在您和那些願意維持公平的人還占據主導的基礎上。
您還年輕，那些老一輩的強者還在，大家心裡都有桿秤。
但遙遠的未來呢？
如果世家逐漸腐朽，把控了擂台戰的各個環節，那這制度就不再是公平的工具，而是他們排除異己的刀。
一個平民出身的天才，不願意給他們當狗，隨便找個罪名送上擂台，死了也就死了。」
夏皇的手指停了。
他看著蘇然，若有所思。
蘇然放下茶杯，語氣平靜：「所以，制度不重要，落實制度的人重要。
而落實制度的人是否公正，取決於整個文明的風氣。
風氣壞了，再好的制度也會爛掉。
風氣好了，制度差點也能補。
沒辦法落實的制度，跟放屁沒兩樣！」