第4章 極致的服務理念

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  四點的時候粵菜師傅也上班了,劉廚笑眯眯的過來和老闆打了聲招呼,然後抱著手臂圍觀。

  此時灶台正在猛火掛汁,開始上菜了。

  「這是什麼菜?」劉廚指了指魚頭,說話的語氣非常不客氣。

  「拆燴魚頭。」

  「完整魚頭端上去多好看,還拆掉骨頭,多此一舉。」他皺了皺眉,仿佛眼前之人是自己徒弟一樣。

  沒想到對方試菜居然有模有樣,那必須得落點面子才行,汪總還在看著呢。

  周師兄聞言一怒,這老叼算個什麼東西,居然敢對小師弟指手畫腳的。

  他剛想發聲,陳芝虎卻搶先開口。

  「今天我做了三道拆骨菜,魚頭,八寶葫蘆鴨,釀鯪魚,都是拆骨菜,知道為什麼嗎?」

  劉廚冷哼一聲,並未回答。

  「為什麼?」汪總適時接上話,這個可是黃師傅的關門弟子,老周還在邊上呢。

  前面的菜已經非常驚艷了,難道這三道也有玄機?

  他掃視了一眼眾人,「當客戶的消費水平到了一定程度,吃飯也是展現自己的一種手段,他們會格外在意吃相。」

  「筒子骨、魚頭、燒雞等大骨頭菜就算做的再好吃,上桌也沒人敢輕易動筷子的,反而小炒、湯品、滷味只要好吃,基本剩不下來。」

  「不然吃的身邊全是骨頭,會被同伴看輕。」

  「所以這三道菜我都做的無骨,客人想吃隨便夾,不會在碟子裡留下骨頭。」

  「我們做高端餐飲賣的不是菜,而是服務,服務做到極致,那菜賣的再貴客人也會覺得值。」

  這是以後餐飲捲起來才會有的理念,餐飲卷到極致,卷的就是服務了。

  此話一出,汪總和周師兄兩個酒樓老闆眼神都變了。

  「賣的不是菜,而是服務。」

  他們都是飯店老闆,雖然第一次聽到這種理論,但細想平時接待過的客戶還真是如此。

  重要宴請你魚燒的再好魚頭也沒人吃,頂多在臉頰撿點嫩肉。

  「老周,你真不是東西,我上午去找你還說沒人選,你師弟太合適給我當行政總廚了。」汪總此時心裡就一個念頭,把人留下。

  南海國賓目前消費檔次死活升不上去,陳芝虎來了他如虎添翼。

  「我哪知道他這兩年進步這麼大。」周建國苦笑一聲。

  師弟飯店都干倒閉了,他還以為手藝不過關,準備把人送回佛山深造呢,沒想到手法厲害不說,理論也很超前。

  不過他心裡也暗暗高興,師弟這工作穩了。

  .......

  劉廚黑著臉回去了,他明白比賽的名額已經和自己無緣。

  廚房裡熱火朝天,大家在各自備料,但眼神時不時飄向那個穿著金龍廚師服的年輕師傅。

  看老闆的反應就知道這個人將會是南海國賓的行政總廚。

  「這道杏仁汁燉鱘龍頭骨是鱘龍宴其中的一道藥膳,具有潤肺化痰、改善消化的作用,適合中老年人使用。」

  「這是八寶葫蘆鴨,八珍藏內,整鴨除了腦袋沒有一塊骨頭,形如葫蘆,高端宴請能排得上,利潤最少在60%。」

  「湘西小炒肉就不講了,你們嘗嘗吧,等會端給湘菜師傅品鑑一下火候。」

  後面閩菜的薑母鴨,淮揚菜的蒸三絲,本幫菜的醬燒排骨一一出鍋。

  他一邊出菜還有功夫款款而談,八寶葫蘆鴨當真被勒成葫蘆一樣,醬紅色的酥殼看著就很誘人。

  趁著出去送菜的功夫,溫瀾拉著汪總,「陳師傅怎麼樣?」

  她眼裡有些小傲嬌,自己慧眼識珠啊。

  「厲害,回頭給你發5000的茶水費。」汪總笑著說道。

  正常介紹一個行政總廚5000茶水費都算低的,甚至還得給人家車馬費呢。

  「謝謝老闆。」她心裡一喜,下個月可以買個包包了。

  「你知道他進門的時候說了什麼嗎?」

  「什麼?」

  「他說他涉獵十六個菜系。」話剛落音,汪總不可思議的扭頭看向廚房那個年輕人,今天已經出了十個菜系。


  如果這是真的,那兩萬塊工資就有點不夠看了啊。

  .......

  五點半,十六道菜品放在包廂里,幾個大師傅都進來嘗過,留下一個極高的評價就回去做事了。

  最後剩下陳芝虎和溫瀾、汪總三人。

  周建國已經回去了,接下來聘請合同談判他不適合在場。

  而且眼下小師弟第一次進場當行政總廚,他必須要去拉人過來幫忙。

  南海國賓什麼情況他也知道,起碼要有一組靠譜的粵菜師傅,也該通知一下幾個師兄弟,小師弟站起來了。

  ..........

  汪總在嘗完所有的菜之後頓時嘆服。

  作為餐飲人,他是能吃得出菜品的好壞。

  這十六道菜不一定味道有多驚艷,但擺盤講究,其中火候非常到位,表現出了每個菜系的精髓。

  特別是微創新方面,分寸拿捏的剛剛好。

  「陳師傅,你學的十六個菜系從哪兒學的啊?」溫瀾好奇的問道。

  現在她不再懷疑對方吹牛了。

  「沒事喜歡多看多琢磨。」陳芝虎淡淡一笑,此時他端起架子,準備談判了。

  雖然他現在很窮,還欠了幾萬塊外債,但絕對不能露怯。

  自己太年輕了,以後如果當南海國賓的行政總廚要先把相處基調定下。

  片刻後,溫瀾遞過來一張紅綢包裹的聘書。

  「陳師傅,關於待遇方面您看看。」

  燙金色的字體,其中他的名字、職位和薪資都是手填的。

  菜還沒品嘗,汪總就親自寫下這份聘書,上面的工資她都眼紅。

  自己辛苦招待客人,每天上班打扮的花枝招展的,加上廠家的酒水提成一個月也就一萬五左右,人家輕鬆的超過了。

  陳芝虎接過聘書掃了一眼,看到兩萬五的底薪資心裡一喜,這是港廚的待遇啊。

  瑪的,就知道汪總有格局,得好好給人家做場子。

  不過表面上他雲淡風輕,隨手將聘書放下。

  「汪總,績效怎麼算?」

  績效?

  汪總有點懵,以往招廚師從來沒談過績效啊?

  「陳師傅,你要是不滿意我還能再加點兒。」他咬牙說道。

  餐飲行業算不上暴利,但架不住現金輪轉快,消費層次越高利潤率越大,三萬月薪以內請到陳芝虎他都認為划算。

  陳芝虎搖了搖頭,「汪總,我們合作需要的是雙贏,我多拿工資的前提是酒樓多賺錢,不然我也不會提。」

  「那你說怎麼算績效?」

  他是越來越欣賞眼前的年輕人了,談薪水的時候還能想到酒店的盈利。

  「這樣,我問一下酒樓今年賺的錢您還滿意吧?」

  「還算不錯。」汪總面帶得色,南海國賓四十五個包廂和一樓二樓兩個大廳,盈利能力非常健康。

  「那先把今年每個月的營業額說說。」

  ........

  幾分鐘後,溫瀾去財務那裡把帳單拿回來了。

  陳芝虎翻看了一下,心裡有了底。

  「汪總,南海國賓目前每個月營業額在240-300萬左右對吧?」餐飲有淡旺季,六十萬波動很正常。

  「對。」

  「那我們以300萬為界限,每個月營業額只要超過300萬,按照十萬一檔,廚房拿超過部分的1/5。」

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