第66章 招人（二合一）
GG製作尚需時日，裝修隊已經進場施工。
陳鼎言專門抽空與裝修設計公司核對了待採購的設備清單，這一下子又支出七八萬元。
好在張迪發行的歌曲收入，加上網站的收益分成陸續到帳，陳鼎言手頭的資金不減反增，還多了十幾萬。
經濟上暫時沒有後顧之憂，陳鼎言接下來便把重心放在了人員籌備上。
他初步估算，店面大約50平方米，按樂觀情況預計，需要4名全職員工，前期由自己兼任店長。此外還需兼職人員七八名，考慮到後續可能的擴張，他決定先招12人。
兼職員工不難找，在上次賣被子的兼職群里發個消息，估計就能招滿。
難題在於全職員工，尤其是店長人選。
陳鼎言計劃前期親自駐店，但後期必須脫身出來，因此必須招聘一位能勝任店長職責的人，最好還能帶出一位能力較強的副手，為將來儲備店長。
怎麼招到這幾名全職員工呢？陳鼎言覺得最直接的辦法就是挖人。可是去哪兒挖、怎麼挖，他一時還沒有頭緒。
明確自己的用人需求後，陳鼎言思來想去，忽然想起一個合適的人選：初到江城大學那天認識的「江城百事通」張百順。之前幾個高校的擺攤名額，正是通過他搞定的。
想到這裡，陳鼎言立刻通過QQ聯繫了張百順：「張哥，在忙嗎？有點事想請你幫忙。」
張百順回得很快：「喲，校園歌神居然找我了？有事直說，能幫一定赴湯蹈火。」
陳鼎言把全職人員的招聘需求發了過去，兼職的他打算自己解決。
張百順過了一會兒才回覆：「你這要求雖然有點挑，但也不算太難。我介紹幾個靠譜的人給你，具體怎麼談，就看你們自己了。」
陳鼎言回道：「多謝張哥，改天請你吃飯。」
張百順也沒客氣：「行，等我忙完這陣。資料發你了，你看著聯繫。」
很快，陳鼎言收到了一個文檔，裡面是幾位求職者的詳細信息和聯繫方式。
這些人多數是應屆畢業生，學校不算頂尖，大多來自專科院校。
在2008年，大專生找工作並不像本科生那樣吃香，與後來專科生受企業青睞的情況截然不同。不少專科生甚至有些自卑心理，但陳鼎言並不在意學歷。只要能力足夠，哪怕只有小學學歷，他也願意錄用。
陳鼎言篩選了幾位有餐飲管理經驗的人選，準備逐一聯繫看看。
其中第一位目前就職於一家五星級酒店的餐廳，已做到前廳主管的職位。她原本的職業規劃是朝著酒店前廳副經理或前廳經理的方向發展。
電話接通後，聽筒里傳來一聲溫和的女聲：「您好？」
陳鼎言開口道：「請問是林曉芳女士嗎？」
對方答道：「是的，我是林曉芳。您有什麼事嗎？」
陳鼎言接著說：「我這裡正在招聘一名店長，不知你是否感興趣？」
林曉芳第一反應是遇到了詐騙電話。她原本打算跳槽的目標是酒店經理崗位，這突然接到電話說要招店長，實在有些意外。
陳鼎言繼續解釋道：「我叫陳鼎言，想為一家奶茶店招聘店長。看過你的簡歷，覺得你比較符合我們的要求。」
林曉芳下意識捂住話筒，走到安靜的角落。招聘奶茶店店長聽起來合理，但她印象中奶茶店往往規模不大，薪資不高，未來的發展空間也比較有限。她正想婉拒，陳鼎言卻沒給她開口的機會。
他直截了當地說：「我對招聘要求比較高。如果你有興趣，可以來面試一下。試用期一個月，月薪兩千，轉正後三千。之後表現優秀的話，可以晉升為區域督導，月薪上萬起步。」
聽到這裡，林曉芳一時有些不敢相信。她目前作為前廳主管，一個月工資也差不多這個數，而對方開出的轉正薪資已經接近酒店前廳副經理的水平。按正常晉升，她大概還需要一年左右才有可能達到那個職位。眼前這個機會，或許能讓她更快邁上一個台階？
她按捺住有些起伏的心情，覺得還是要問清楚細節，萬一遇到騙子可就麻煩了。
「請問您是哪家公司？店鋪地址在哪裡？我確實有興趣，想先過來了解一下。」
眼下陳鼎言最大的問題是只有一個門店，而且尚未正式開業。如果對方要求實地考察，很可能就會放棄這個機會。但陳鼎言並不打算隱瞞，他相信坦誠才是最好的溝通方式。
於是他如實說道：「我的第一家店目前還在裝修中，所以你來的話有機會直接競爭店長職位。店鋪就在江大門口，你方便時可以過來看看。」
還在裝修？還只是第一家店？聽語氣對方似乎是個學生。林曉芳不禁想到，她見過不少富二代拿著家裡的錢創業，開火鍋店、開各式店鋪，但倒閉的比誰都快。要是跳槽過去，簡直像是自尋死路。
短短几秒鐘內，理智告訴她應該拒絕這個提議。但鬼使神差地，林曉芳既沒答應也沒回絕，只是客氣地說：「我現在手頭有點忙，不好意思。晚點我考慮一下，再給您答覆可以嗎？」
掛斷陳鼎言的電話後，林曉芳握著手機，心裡那點被高薪激起的波瀾還未完全平復，部門經理的內線電話就打了進來。
「曉芳，來我辦公室一下。」
經理的語氣聽起來與往常無異，但林曉芳心頭卻莫名一跳。她整理了一下套裝下擺，走向那間熟悉的玻璃隔間。
辦公室內，經理坐在寬大的辦公桌後，笑容一如既往的得體，但說出來的話卻讓林曉芳的心一點點沉下去。
「曉芳啊，坐。你的能力我和總部都是有目共睹的。」經理端起茶杯，慢條斯理地開口，「關於前廳副經理這個職位，總部有了新的考量。他們更傾向於派遣一位有國際酒店管理經驗的同事過來，幫助我們提升標準。」
林曉芳感覺喉嚨有些發緊。這個職位空缺了小半年，她幾乎是內部公認最合適的人選，也為此付出了許多額外努力。她聽到自己聲音還算平穩地問：「所以，總部已經決定了是嗎？」
「基本上確定了。」經理放下茶杯，目光帶著一種公式化的惋惜，「當然，你的貢獻我們不會忘記。接下來你要好好配合新來的副經理工作，你的經驗對她、對團隊都很重要。至於你的晉升，未來肯定還有機會，你還年輕，要多磨練。」
「未來」、「機會」、「磨練」……這些詞彙此刻聽起來格外空洞刺耳。所謂的配合，往往意味著她要將自己積累的經驗和人脈拱手讓人，然後繼續在主管的位置上等待機會。
這不是第一次了，上一次經理助理的職位，也是以類似的理由給了總部某位高管的親戚。
之前累積的疲憊和隱約的不甘，在這一刻被徹底點燃。她忽然清晰地意識到，自己之前想跳槽，不僅僅是為了更高的職位和薪水，更是為了逃離這種永遠「差點意思」的、被隨意安排和辜負的感覺。
陳鼎言那個聽起來有些不靠譜的邀約，此刻反而成了一點點希望。雖然微弱，充滿不確定性，但至少主動權似乎能握在自己手裡一點。
「我明白了。」林曉芳站起身，臉上沒有太多表情，只是那雙總是溫和帶笑的眼睛，此刻顯得格外清醒冷靜，「經理，感謝您一直以來的指導。我想，我可能不需要等待那個未來的機會了。」
經理有些錯愕：「曉芳，你這是什麼意思？」
「我的意思是，」林曉芳清晰地吐出每一個字，「我辭職。」
沒有預想中的激烈爭辯，也沒有再多解釋。
她回到工位，快速起草了一封簡潔的辭職郵件發送出去，然後開始平靜地整理個人物品。
在周圍同事詫異的目光中，她抱著那個不大的紙箱，頭也不回地離開了這家她曾以為能一步步攀登的五星級酒店。
站在車水馬龍的街頭，傍晚的風吹散了空調房裡的滯悶。那份不靠譜反而成了此刻唯一具體的選擇。
她拿出手機，找到那個不久前才接通的陌生號碼，指尖懸在屏幕上停頓了幾秒，然後用力按下了撥出鍵。
電話接通後，林曉芳聽到自己的聲音，比想像中要鎮定得多：
「陳先生您好，我是林曉芳。關於您說的店長職位，如果您還方便的話……我想我們或許可以儘快見面談一談。」
陳鼎言沒料到林曉芳這麼快就回了電話。眼下正是用人的時候，他也希望能儘快找到合適的人選。
於是陳鼎言說道：「如果你方便的話，下午六點在江大步行街等我就行。」
林曉芳回了聲「好」，便先回到出租屋，放下了原本就不多的個人物品。
走進那間狹小的單間，關上門後，剛才那股辭職的決絕忽然消退了不少，一陣強烈的後悔湧上心頭。在酒店餐廳工作，每月能穩定拿到兩千二。除去房租和日常開銷，她大概能省下一千塊錢寄回家裡。
她還有一個弟弟和一個妹妹正在上學，老家在農村，條件有限。弟弟妹妹的學校生活費，很大程度上就指望她的這份工資。
一個女孩子在江城生活，一個月只花一千二，已經節儉得不能再節儉。現在工作沒了，接下來該怎麼跟家裡交代？想到這兒，她心裡一陣發慌。
她沒有耀眼的學歷，也沒有任何資本。
原本唯一的打算，就是在酒店裡慢慢熬資歷，一步步往上走，拿到更高的工資。可現在，這條路眼看也被堵死了。
林曉芳嘆了口氣。剛才的辭職，倒也不是全憑衝動，她確實不想再那樣無望地熬下去了。
如果在酒店看不到上升的希望，那還不如直接進廠算了，至少收入穩定。
思前想後，她最終還是沒改變主意。去陳鼎言那裡試試，終究還是一個機會，哪怕它看起來有點懸。
她簡單收拾了一下自己，隨後乘上公交車，前往江大方向。
陳鼎言五點半下課，鈴聲一響，他就婉拒了室友一起去食堂的邀請，直奔步行街的門店。
林曉芳已經提前到了，正在步行街路口張望。這時，陳鼎言的電話打了過來。
兩人順利在那家尚在裝修的奶茶店門口碰了面。
一見到陳鼎言，林曉芳心裡那點不安瞬間被放大了。
眼前的男生外表帥氣，穿著入時，髮型也不是常見的普通學生樣式，而是一頭乾淨利落的短髮，看得出平時很注重形象。
這一切，都讓林曉芳心裡打起鼓來，這模樣，怎麼看都不像是個能踏實幹事的人。
陳鼎言沒有急於提起面試的事，簡單寒暄幾句後，便帶著林曉芳先走進了正在裝修的店鋪。
店內還是一片毛坯景象，塵土混合著建材的氣味在空氣里浮動。
林曉芳環視四周，目光所及皆是裸露的水泥牆面和雜亂的電線，與她預想中店鋪的模樣相去甚遠，心中的疑慮不由又深了幾分。
這時，一個戴著安全帽的工頭模樣的人走了過來，搓著手對陳鼎言笑道：「小陳老闆，你之前特別交代的牆面防水防霉那套工藝，我們老師傅看了，都說太費事。你這又不是浴室，普通刷白其實就行，還能省下不少工錢和材料費。」
陳鼎言臉上那點隨和瞬間消失了。
他走上前，用手指在粗糙的牆面上抹過，又仔細看了看牆角，語氣平靜卻異常堅決：「王師傅，費事也得按我說的做。這裡以後是製作區，天天要衝洗器具，水汽最重。普通牆面用不了一年，準會返潮發霉，特別是操作台後面那塊。到時不僅難看，還影響衛生，對員工健康也不好。」
他沒給工頭辯解的時間，徑直走到一處預埋了管線的牆角，蹲下身仔細查看，眉頭立刻皺緊了：「這路電線的走法不對，和冷水管挨得太近，有安全隱患，以後檢修也麻煩。圖紙上我標得清清楚楚，強電線路必須走獨立的橋架，和上下水管道保持安全距離。王師傅，這裡必須返工，嚴格按照圖紙來，一點都不能馬虎。」
工頭的臉色有些尷尬，訕訕地點了點頭。
陳鼎言拍了拍手上的灰，語氣帶上了一絲不容置疑的嚴厲：「裝修該花多少錢，我心裡有數，不用你們來省。活兒必須按我的要求做，要是偷工減料、敷衍了事，我不怕麻煩，立刻就能換施工隊。」
他深知這行的門道。
你態度若太軟，對方多半會敷衍，給日後埋下隱患。這不是他刻意刁難，而是前世見過的教訓太多。
在這種事上，一時的好說話往往換來長久的麻煩。
寧可一開始就當個不好糊弄的惡人，逼得對方拿出十分認真，只要最後活兒幹得漂亮，結算時多包個紅包也就補償了。
跟在旁邊的林曉芳，被陳鼎言身上驟然展露的氣勢給鎮住了。
她忽然明白了一個道理：一個人能不能成為合格的領導者，首先得看他有沒有能力做惡人。
這不是指為人蠻橫無理，而是在原則問題上，能否毫不動搖，能否在必要時硬起心腸，堅持該有的標準。
如果連這第一步都做不到，再好的構想也只會淪為空談。
就在剛才那短暫的交流中，林曉芳窺見了陳鼎言身上這種稀缺的特質。
他並非盛氣凌人，但話語裡的分寸、眼神中的篤定，以及那份對細節毫不退讓的堅持，都清晰地傳遞出一個信息：他知道自己要什麼，並且絕不容忍打折扣。
這讓林曉芳原本七上八下的心，忽然落定了幾分。
陳鼎言專門抽空與裝修設計公司核對了待採購的設備清單，這一下子又支出七八萬元。
好在張迪發行的歌曲收入，加上網站的收益分成陸續到帳，陳鼎言手頭的資金不減反增，還多了十幾萬。
經濟上暫時沒有後顧之憂，陳鼎言接下來便把重心放在了人員籌備上。
他初步估算，店面大約50平方米，按樂觀情況預計，需要4名全職員工，前期由自己兼任店長。此外還需兼職人員七八名，考慮到後續可能的擴張，他決定先招12人。
兼職員工不難找，在上次賣被子的兼職群里發個消息，估計就能招滿。
難題在於全職員工，尤其是店長人選。
陳鼎言計劃前期親自駐店，但後期必須脫身出來，因此必須招聘一位能勝任店長職責的人，最好還能帶出一位能力較強的副手，為將來儲備店長。
怎麼招到這幾名全職員工呢？陳鼎言覺得最直接的辦法就是挖人。可是去哪兒挖、怎麼挖，他一時還沒有頭緒。
明確自己的用人需求後，陳鼎言思來想去，忽然想起一個合適的人選：初到江城大學那天認識的「江城百事通」張百順。之前幾個高校的擺攤名額，正是通過他搞定的。
想到這裡，陳鼎言立刻通過QQ聯繫了張百順：「張哥，在忙嗎？有點事想請你幫忙。」
張百順回得很快：「喲，校園歌神居然找我了？有事直說，能幫一定赴湯蹈火。」
陳鼎言把全職人員的招聘需求發了過去，兼職的他打算自己解決。
張百順過了一會兒才回覆：「你這要求雖然有點挑，但也不算太難。我介紹幾個靠譜的人給你，具體怎麼談，就看你們自己了。」
陳鼎言回道：「多謝張哥，改天請你吃飯。」
張百順也沒客氣：「行，等我忙完這陣。資料發你了，你看著聯繫。」
很快，陳鼎言收到了一個文檔，裡面是幾位求職者的詳細信息和聯繫方式。
這些人多數是應屆畢業生，學校不算頂尖，大多來自專科院校。
在2008年，大專生找工作並不像本科生那樣吃香，與後來專科生受企業青睞的情況截然不同。不少專科生甚至有些自卑心理，但陳鼎言並不在意學歷。只要能力足夠，哪怕只有小學學歷，他也願意錄用。
陳鼎言篩選了幾位有餐飲管理經驗的人選，準備逐一聯繫看看。
其中第一位目前就職於一家五星級酒店的餐廳，已做到前廳主管的職位。她原本的職業規劃是朝著酒店前廳副經理或前廳經理的方向發展。
電話接通後，聽筒里傳來一聲溫和的女聲：「您好？」
陳鼎言開口道：「請問是林曉芳女士嗎？」
對方答道：「是的，我是林曉芳。您有什麼事嗎？」
陳鼎言接著說：「我這裡正在招聘一名店長，不知你是否感興趣？」
林曉芳第一反應是遇到了詐騙電話。她原本打算跳槽的目標是酒店經理崗位，這突然接到電話說要招店長，實在有些意外。
陳鼎言繼續解釋道：「我叫陳鼎言，想為一家奶茶店招聘店長。看過你的簡歷，覺得你比較符合我們的要求。」
林曉芳下意識捂住話筒，走到安靜的角落。招聘奶茶店店長聽起來合理，但她印象中奶茶店往往規模不大，薪資不高，未來的發展空間也比較有限。她正想婉拒，陳鼎言卻沒給她開口的機會。
他直截了當地說：「我對招聘要求比較高。如果你有興趣，可以來面試一下。試用期一個月，月薪兩千，轉正後三千。之後表現優秀的話，可以晉升為區域督導，月薪上萬起步。」
聽到這裡，林曉芳一時有些不敢相信。她目前作為前廳主管，一個月工資也差不多這個數，而對方開出的轉正薪資已經接近酒店前廳副經理的水平。按正常晉升，她大概還需要一年左右才有可能達到那個職位。眼前這個機會，或許能讓她更快邁上一個台階？
她按捺住有些起伏的心情，覺得還是要問清楚細節，萬一遇到騙子可就麻煩了。
「請問您是哪家公司？店鋪地址在哪裡？我確實有興趣，想先過來了解一下。」
眼下陳鼎言最大的問題是只有一個門店，而且尚未正式開業。如果對方要求實地考察，很可能就會放棄這個機會。但陳鼎言並不打算隱瞞，他相信坦誠才是最好的溝通方式。
於是他如實說道：「我的第一家店目前還在裝修中，所以你來的話有機會直接競爭店長職位。店鋪就在江大門口，你方便時可以過來看看。」
還在裝修？還只是第一家店？聽語氣對方似乎是個學生。林曉芳不禁想到，她見過不少富二代拿著家裡的錢創業，開火鍋店、開各式店鋪，但倒閉的比誰都快。要是跳槽過去，簡直像是自尋死路。
短短几秒鐘內，理智告訴她應該拒絕這個提議。但鬼使神差地，林曉芳既沒答應也沒回絕，只是客氣地說：「我現在手頭有點忙，不好意思。晚點我考慮一下，再給您答覆可以嗎？」
掛斷陳鼎言的電話後，林曉芳握著手機，心裡那點被高薪激起的波瀾還未完全平復，部門經理的內線電話就打了進來。
「曉芳，來我辦公室一下。」
經理的語氣聽起來與往常無異，但林曉芳心頭卻莫名一跳。她整理了一下套裝下擺，走向那間熟悉的玻璃隔間。
辦公室內，經理坐在寬大的辦公桌後，笑容一如既往的得體，但說出來的話卻讓林曉芳的心一點點沉下去。
「曉芳啊，坐。你的能力我和總部都是有目共睹的。」經理端起茶杯，慢條斯理地開口，「關於前廳副經理這個職位，總部有了新的考量。他們更傾向於派遣一位有國際酒店管理經驗的同事過來，幫助我們提升標準。」
林曉芳感覺喉嚨有些發緊。這個職位空缺了小半年，她幾乎是內部公認最合適的人選，也為此付出了許多額外努力。她聽到自己聲音還算平穩地問：「所以，總部已經決定了是嗎？」
「基本上確定了。」經理放下茶杯，目光帶著一種公式化的惋惜，「當然，你的貢獻我們不會忘記。接下來你要好好配合新來的副經理工作，你的經驗對她、對團隊都很重要。至於你的晉升，未來肯定還有機會，你還年輕，要多磨練。」
「未來」、「機會」、「磨練」……這些詞彙此刻聽起來格外空洞刺耳。所謂的配合，往往意味著她要將自己積累的經驗和人脈拱手讓人，然後繼續在主管的位置上等待機會。
這不是第一次了，上一次經理助理的職位，也是以類似的理由給了總部某位高管的親戚。
之前累積的疲憊和隱約的不甘，在這一刻被徹底點燃。她忽然清晰地意識到，自己之前想跳槽，不僅僅是為了更高的職位和薪水，更是為了逃離這種永遠「差點意思」的、被隨意安排和辜負的感覺。
陳鼎言那個聽起來有些不靠譜的邀約，此刻反而成了一點點希望。雖然微弱，充滿不確定性，但至少主動權似乎能握在自己手裡一點。
「我明白了。」林曉芳站起身，臉上沒有太多表情，只是那雙總是溫和帶笑的眼睛，此刻顯得格外清醒冷靜，「經理，感謝您一直以來的指導。我想，我可能不需要等待那個未來的機會了。」
經理有些錯愕：「曉芳，你這是什麼意思？」
「我的意思是，」林曉芳清晰地吐出每一個字，「我辭職。」
沒有預想中的激烈爭辯，也沒有再多解釋。
她回到工位，快速起草了一封簡潔的辭職郵件發送出去，然後開始平靜地整理個人物品。
在周圍同事詫異的目光中，她抱著那個不大的紙箱，頭也不回地離開了這家她曾以為能一步步攀登的五星級酒店。
站在車水馬龍的街頭，傍晚的風吹散了空調房裡的滯悶。那份不靠譜反而成了此刻唯一具體的選擇。
她拿出手機，找到那個不久前才接通的陌生號碼，指尖懸在屏幕上停頓了幾秒，然後用力按下了撥出鍵。
電話接通後，林曉芳聽到自己的聲音，比想像中要鎮定得多：
「陳先生您好，我是林曉芳。關於您說的店長職位，如果您還方便的話……我想我們或許可以儘快見面談一談。」
陳鼎言沒料到林曉芳這麼快就回了電話。眼下正是用人的時候，他也希望能儘快找到合適的人選。
於是陳鼎言說道：「如果你方便的話，下午六點在江大步行街等我就行。」
林曉芳回了聲「好」，便先回到出租屋，放下了原本就不多的個人物品。
走進那間狹小的單間，關上門後，剛才那股辭職的決絕忽然消退了不少，一陣強烈的後悔湧上心頭。在酒店餐廳工作，每月能穩定拿到兩千二。除去房租和日常開銷，她大概能省下一千塊錢寄回家裡。
她還有一個弟弟和一個妹妹正在上學，老家在農村，條件有限。弟弟妹妹的學校生活費，很大程度上就指望她的這份工資。
一個女孩子在江城生活，一個月只花一千二，已經節儉得不能再節儉。現在工作沒了，接下來該怎麼跟家裡交代？想到這兒，她心裡一陣發慌。
她沒有耀眼的學歷，也沒有任何資本。
原本唯一的打算，就是在酒店裡慢慢熬資歷，一步步往上走，拿到更高的工資。可現在，這條路眼看也被堵死了。
林曉芳嘆了口氣。剛才的辭職，倒也不是全憑衝動，她確實不想再那樣無望地熬下去了。
如果在酒店看不到上升的希望，那還不如直接進廠算了，至少收入穩定。
思前想後，她最終還是沒改變主意。去陳鼎言那裡試試，終究還是一個機會，哪怕它看起來有點懸。
她簡單收拾了一下自己，隨後乘上公交車，前往江大方向。
陳鼎言五點半下課，鈴聲一響，他就婉拒了室友一起去食堂的邀請，直奔步行街的門店。
林曉芳已經提前到了，正在步行街路口張望。這時，陳鼎言的電話打了過來。
兩人順利在那家尚在裝修的奶茶店門口碰了面。
一見到陳鼎言，林曉芳心裡那點不安瞬間被放大了。
眼前的男生外表帥氣，穿著入時，髮型也不是常見的普通學生樣式，而是一頭乾淨利落的短髮，看得出平時很注重形象。
這一切，都讓林曉芳心裡打起鼓來，這模樣，怎麼看都不像是個能踏實幹事的人。
陳鼎言沒有急於提起面試的事，簡單寒暄幾句後，便帶著林曉芳先走進了正在裝修的店鋪。
店內還是一片毛坯景象，塵土混合著建材的氣味在空氣里浮動。
林曉芳環視四周，目光所及皆是裸露的水泥牆面和雜亂的電線，與她預想中店鋪的模樣相去甚遠，心中的疑慮不由又深了幾分。
這時，一個戴著安全帽的工頭模樣的人走了過來，搓著手對陳鼎言笑道：「小陳老闆，你之前特別交代的牆面防水防霉那套工藝，我們老師傅看了，都說太費事。你這又不是浴室，普通刷白其實就行，還能省下不少工錢和材料費。」
陳鼎言臉上那點隨和瞬間消失了。
他走上前，用手指在粗糙的牆面上抹過，又仔細看了看牆角，語氣平靜卻異常堅決：「王師傅，費事也得按我說的做。這裡以後是製作區，天天要衝洗器具，水汽最重。普通牆面用不了一年，準會返潮發霉，特別是操作台後面那塊。到時不僅難看，還影響衛生，對員工健康也不好。」
他沒給工頭辯解的時間，徑直走到一處預埋了管線的牆角，蹲下身仔細查看，眉頭立刻皺緊了：「這路電線的走法不對，和冷水管挨得太近，有安全隱患，以後檢修也麻煩。圖紙上我標得清清楚楚，強電線路必須走獨立的橋架，和上下水管道保持安全距離。王師傅，這裡必須返工，嚴格按照圖紙來，一點都不能馬虎。」
工頭的臉色有些尷尬，訕訕地點了點頭。
陳鼎言拍了拍手上的灰，語氣帶上了一絲不容置疑的嚴厲：「裝修該花多少錢，我心裡有數，不用你們來省。活兒必須按我的要求做，要是偷工減料、敷衍了事，我不怕麻煩，立刻就能換施工隊。」
他深知這行的門道。
你態度若太軟，對方多半會敷衍，給日後埋下隱患。這不是他刻意刁難，而是前世見過的教訓太多。
在這種事上，一時的好說話往往換來長久的麻煩。
寧可一開始就當個不好糊弄的惡人，逼得對方拿出十分認真，只要最後活兒幹得漂亮，結算時多包個紅包也就補償了。
跟在旁邊的林曉芳，被陳鼎言身上驟然展露的氣勢給鎮住了。
她忽然明白了一個道理：一個人能不能成為合格的領導者，首先得看他有沒有能力做惡人。
這不是指為人蠻橫無理，而是在原則問題上，能否毫不動搖，能否在必要時硬起心腸，堅持該有的標準。
如果連這第一步都做不到，再好的構想也只會淪為空談。
就在剛才那短暫的交流中，林曉芳窺見了陳鼎言身上這種稀缺的特質。
他並非盛氣凌人，但話語裡的分寸、眼神中的篤定，以及那份對細節毫不退讓的堅持，都清晰地傳遞出一個信息：他知道自己要什麼，並且絕不容忍打折扣。
這讓林曉芳原本七上八下的心，忽然落定了幾分。