第117章 利益置換!拼夕夕的期權債券!

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  第117章 利益置換!拼夕夕的期權債券!

  不過杜雲在一陣短暫的懵圈後,感覺一道全新的世界大門在自己的面前展開。

  運營投流再加上電商這個模式,完全可以讓一家初創的MCN公司瞬間變成深耕電商領域多年的老電商巨頭啊!

  這是一條沒有人走過的路,極具開創性,雖然是聞所未聞,但他也看得出來這個路子可實現的可能性極高。

  年僅21歲的李峻居然能把自己說過的每一句話都實現了,這也太可怕了!

  如果這個策略真的能成功推行下去,再加上杜雲自己的運營能力,他的團隊管理效率肯定能翻倍,比先前在淘寶時更高。

  接下來他只需要配合投放總監做好運營策略,就能拿到數據爆表的KPI,未來的職場之路也會更加寬闊。

  沈知韻卻很頭疼,畢竟李峻提到的投放總監,這又是一個很新穎的重要崗位。

  按照李峻提出來的思路,要招募這樣的人大概有兩個思路。

  可以從甲方平台公司去找,比如騰訊新聞,字節跳動和百度這樣的頭部網際網路平台的信息流GG部去招人。

  這些部門主管的平台信息流GG售賣,對接的是無數信息流GG採購商,也知道流量的採購和投放。

  也可以去大型的乙方公司GG投放部門去招人,最好是來自遊戲,互娛公司的人。

  網遊、手遊類型的公司是信息流GG投放最大的客戶,大型公司每年會在平台上投放多達幾十億的GG費。

  有些公司既是甲方也是乙方,比如說抖音。

  他們的核心業務就是賣自己的信息流GG,這就是甲方,平時也會在自己的母公司字節跳動,或者是騰訊,百度去買GG做投放推流,也就是乙方。

  現在甲乙雙方的背景都是可以的,但必須通過操盤過一年十億以上的投放盤子的操盤手才行。

  簡單點來說就是這個人選一年必須花過超過十億的GG資金。

  這個要求就很高了,一下子就將獵頭的可選範圍縮小到了不足二十家的範圍。

  申方自標公司就是那些耳熟能詳的網際網路大平台,乙方自標公司就是騰訊遊戲,三七互娛,網易雲遊戲等。

  他們一年會花掉超過十幾億的投放費用,其中最大的乙方應該是拼夕夕,一年的投放超過了上百個億。

  每個投放總監那都是用真金白銀餵出來的,沒有足夠的量級投放資金根本餵不出來一個像樣的投放總監。

  要挖到這樣的人難度可想而知!

  李峻在補充了這一點後,覺得如果這個投放總監人選是來自字節跳動或者抖音的哪個部門的話,那當然是最好的。

  甚至可以適當降低下門檻。

  說真的,沈知韻不太理解為什麼李峻會給出十個億的經驗值門檻,這也太高了點吧。

  以天鴻傳媒現在的業務,哪怕是二期短視頻帶貨項目會全面投流,瘋狂採購抖音的信息流GG,那也用不著十個億吧。

  像這種級別的操盤手,無論是在哪家公司都是絕對的核心主力了,相當難挖。

  更別說是從抖音那邊挖人了,抖音的人也敢挖?這也太大膽了吧。

  李峻沒辦法跟沈知韻解釋太多,畢竟這個人選的確很重要,他將關乎到天鴻傳媒的所有投流盤口,今年天鴻傳媒在投放上很可能會超過三個億!

  也就是說,這個人將會負責花掉天鴻傳媒三個億的流量採購資金。

  花錢買流量可是一門巨大的學問,這裡面的水相當深,來個資深領域的專家是相當有必要的。

  等2019年他們的短劇業務上線時,一年十億的投放量甚至只是最基礎的指標,很可能會超過二十個億!

  等到2020年直播電商項目上線後,還會再增加直播間的投流。

  李峻清晰記得上一世的頭部MCN公司,主打的明星直播帶貨業務,每年的採購接近30

  億的抖音信息流GG。

  所以李峻才一直強調必須要有幹個億的投放操盤能力,現在他們距離短劇上線也就半年時間了。

  既然要找個投放總監,那當然得做到一步到位,直接找個能負責短劇投放的才行。

  短劇這個東西就更沒辦法跟在場的職員解釋了。


  所以李峻也只是強調未來兩年公司的投放盤子會超過十個億。

  這話自然也是聽得各部門的總監熱血沸騰。

  光是GG投放就要十個億,那他們的收入又會有多麼誇張!

  至少投放產出比表現得拉上來,超過一比二吧!

  沒想到李峻的謀劃會這麼深遠宏偉,在安排好接下來的工作後,這場會議也算是結束了。

  為了鼓勵士氣,李峻也是直接把帶貨數據匯總報表發到了員工群里。

  這個數據也不算是公司的機密,今後有了第三方數據軟體,這些都是可以隨便查看到的。

  旋即,所有人都看見了這次的帶貨數據和利潤。

  帶貨的利潤率一般是根據電商團隊的成本控制水平和採購規模來決定的,利潤率的浮動也比較大。

  低的有20%左右,比如電腦外設等產品,高的就高達80%,比如萌寵類的產品。

  李峻早早就開始規劃網易春風的項目,主要就是因為這是所有商品類目里利潤率最高的一個!

  為了方便估算,李峻就按照平均30%的利潤率來計算,賣出去一百萬的毛利就是30

  萬。

  把各個稅費合計下45%,再把公司的運營成本和人工成本合計20%,到手的可分成利潤比例就是35%。

  三十萬的35%差不多就是十萬塊,如果達人是一九分成的合同,那這一成就是一萬塊,最多也就三萬塊。

  也就是說,他們賣出去一百萬的商品,達人一般能分到手1到3萬塊錢。

  李峻在群里描述得很簡單,各個達人也能根據帶貨數據估算出自己的收入。

  近期李峻旗下的那些達人內心都有點浮躁,畢竟他們的粉絲漲得很快,名聲也越來越大,但收入卻遲遲沒有提上來。

  就比如說徐伊莎,好歹也是全網六千多萬粉絲的超級頭部了,結果每個月才拿三千塊的底薪,這說出去誰敢相信呢?

  他們的收入和粉絲量完全就不成正比,要不是李峻控制得好,提前設置了天價的違約金,估計早就有人被其他的MCN給挖走了。

  為了安撫好旗下的達人們,李峻也只能透明化管理,把這些收入計算方法給公開出去,讓他們心裡有底。

  李峻的消息發出去後,員工群里也是一反常態陷入了一陣沉默中。

  顯然,他們還在想著李峻給他們的計算公式,有人也會去上網看李峻說的對不對,有沒有坑人。

  只不過這個東西在網上是根本查不到的。

  畢竟短視頻帶貨項目是全新推出來的電商項目,全網甚至是全世界首創,根本就沒有任何先例可言。

  自然也就沒有相關資料能給他們看。

  天鴻傳媒是絕對的第一批內測玩家,也是第一個大規模推廣這個項目的MCN公司。

  李峻現在所做的每一件事,都是在開創先河,而他的足跡也會被其他的MCN亦步亦趨,成為對方的學習模仿對象。

  天鴻傳媒的藝人經紀合同,也會成為其他的MCN的合同模板。

  魔都,拼夕夕總部。

  和李峻負責對接的招商總監陳德已經拿到了技術部發來的數據,看著數據表上的內容,他不由得一愣。

  簡直不敢相信自己的眼睛。

  吃飯的時候,李峻還發消息給他,讓他幫忙查看一下他們商鋪的拉新數據。

  這不查不知道,一查發現他們居然賣出去了差不多二十萬單。

  而且其中有75%的客戶都是新用戶!

  按照一單一百塊的拉新佣金,這15萬的新用戶,就差不多是1500萬的佣金了!

  陳德懷疑數據是不是搞錯了,趕緊聯繫技術部核對,十五萬個新用戶,這也太可怕了一

  然而技術部的人反覆確認後表示,他們接收到的數據就是這麼多,不會有錯。

  陳德趕緊點開電腦,查看他們究竟賣的是什麼東西,居然能搞出這麼高的業績。

  只不過他們看來看去,發現每家店鋪也就只上架了一個產品。

  但就是這麼六個產品居然每一款都是幾萬單的銷量。


  思考了老半天,陳德這才意識到,李峻並不是真的想要做拼夕夕的電商。

  他只是把拼夕夕作為一個臨時的成交平台,去給抖音那邊的用戶作為成交來用。

  這些上架的產品在他的帶貨視頻流量沒有的之後,就會全部下架。

  等到他再次帶新的貨物時,再來上架新的產品。

  陳德打開淘寶天貓,搜索天鴻傳媒的店鋪里的同款產品,果不其然,這些產品都賣出去了幾十萬單。

  他再點進抖音查看,發現兩個同樣的產品,拼夕夕的要比淘寶天貓的便宜了六塊錢。

  看見李峻居然一分錢的補貼都不要,全補貼給了用戶,陳德也算是想明白了李峻的操作策略。

  李峻只賺取產品的銷售佣金和拉新的佣金,把拼夕夕的補貼優惠給客戶,利用低價來吸引用戶來拼夕夕成交。

  這樣的操作可以說是聞所未聞,但效果卻相當好。

  短短几天的時間,居然就拉了十五萬的新用戶,這比他們在其他平台搞GG投放的效果要好得多!

  陳德連連搖頭感慨,李峻這麼聰明的腦瓜子究竟是怎麼長出來的呢!

  他把李峻的邏輯梳理了一遍後,便起身來到主管拉新市場總監的辦公室,將李峻的操作給複述了一遍。

  在半小時後,兩人一起來到副總何思明的辦公室里匯報情況。

  何總在聽完了後,也覺得這個辦法簡直是天馬行空,居然能從抖音往自家的平台來導流。

  這個推廣思路實在是太新穎了!

  在此之前,拼夕夕的拉新手段無非就是三種,第一種砍一刀,第二種投流,第三種就是花錢補貼。

  但現在他們又多了一種短視頻帶貨導流,雖然本質上還是給用戶做補貼,但渠道卻是一個全新的渠道。

  這是他們從未設想過的道路。

  他興致沖沖地問:「能讓天鴻傳媒那邊加大推廣力度嗎?」

  陳德點點頭表示:「當然可以。」

  何總也欣慰地笑道:「天鴻傳媒的想法無非是賺我們的拉新佣金,你去跟他們交涉下,看看怎麼才能讓他們多賣點東西。」

  陳德回到辦公室後,馬上在微信上跟李峻交流,並得到了一連串的回覆:「我們可以加大力度,讓拉新的數量翻倍,還能拉動一些頭部品牌入駐拼夕夕平台。

  「」

  「我們在未來是想要在拼夕夕做電商的,並且我們的盤口也鋪得很大,我們也很看好拼夕夕的未來發展,想要全力推廣拼夕夕。」

  「所以為了給我們更多的動力和支持,我希望申請拼夕夕的原始股或者是期權的購買權限,希望能幫忙申請一下。」

  李峻的承諾頓時讓陳德眼前一亮,能讓頭部的品類品牌入駐拼夕夕網站?那可不得了啊!

  他作為招商總監,核心的KPI就是讓更多的商家來到拼夕夕開店,而其中來自頭部品牌的入駐商家就特別重要。

  不管是哪個品類,在淘寶天貓,京東排名前十的商家都是他重點拉攏的對象。

  只要品牌商願意過來的話,他就願意付出任何的代價。

  用老闆的話來說,就是不惜一切代價!

  但很可惜的是,阿里係為了徹底扼殺拼夕夕的發展,會強行命令品牌商從中二選一。

  一旦去了拼夕夕開店,就別想再在淘寶這邊開店。

  在這樣的政策下,根本就沒有哪個大品牌敢來拼夕夕開店。

  畢竟去了拼夕夕,就意味著全面放棄淘寶天貓那邊的渠道。

  所以拼夕夕推廣到現在,入駐的商家基本都是一些中小商家,大部分都是賣的水貨,假冒的偽劣產品。

  而為了拉攏大品牌入駐,拼夕夕承諾了很多的政策,比如補貼和流量扶持,但收效甚微。

  陳德也是急得沒有辦法了,沒想到李峻卻給了他一個希望。

  見狀,陳德急忙打字回應:「是哪個品牌的?」

  李峻說的當然是網易春風了,他現在正準備去燕京找春風談獨家總代的合同呢。

  只不過這件事還沒有敲定,所以還不方便透露太多,還是等簽完合同再跟對方透底。

  「品牌方暫時還不方便說,總之陳總只管放心,我們可以給拼夕夕帶來海量的新用戶,並且會拉攏更多的大品牌入駐。

  所以也希望陳總能幫忙轉達下我的申請,謝謝!」

  大型公司在上市之前,都會給高管或者是核心員工分配原始股,或者是期權的債券權益,作為利益捆綁。

  像在阿里系P7以及以上的員工都是有股票或者是期權權益的。

  員工的職級越高,配額自然也會越高。

  李峻相信,就憑他幫拼夕夕打通抖音渠道和拉新的貢獻,絕不亞於一位三級部門總監的份量。

  只要他稍微爭取下,拿到一部分債券權益應該是沒什麼大問題的。

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