第62章 致遠

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  第62章致遠

  2026年3月,驚蟄已過,春意漸濃。

  海城的梧桐開始抽芽,街邊的玉蘭開了滿樹,白的像雪,粉的像霞。裴謙站在騰達總部頂層的落地窗前,看著這座城市在春光里甦醒。

  八年了。

  從2017年穿越至今,整整八年零三個月。當年那個靠著一紙「坑爹規則」勉強立足的年輕人,如今已是執掌千億帝國的掌舵人。

  但今天,是一個特殊的日子。

  不是因為上市——騰達的IPO進程正在穩步推進,預計下個月通過聆訊,三季度正式掛牌。也不是因為業績——遊戲板塊《星空紀元》全球日活突破兩千五百萬,文旅板塊星辰灣二期正式動工,AI板塊星核科技估值突破兩百億。

  而是因為,從今天開始,他的「先知」徹底用完了。

  2026年3月之後,他腦海里的那些來自未來的記憶,已經全部兌現。未來的路,再也沒有劇本可循,再也沒有預判可言。

  他站在窗前,看著遠處的城市天際線,心裡卻異常平靜。

  八年來,他從來沒有依賴過「先知」。

  從一開始,他就知道自己終將面對這一天。所以他把每一天都當作最後一天來用——拼命學習,拼命積累,拼命把那些來自未來的信息,轉化成真正屬於自己的能力。

  如今,八千多本專業書籍,三萬多個小時的學習,無數次深夜的復盤和思考,已經在他腦海里構建起一座龐大而堅實的知識體系。

  經濟學、管理學、心理學、社會學、科技趨勢、產業規律……這些不再是書本上的概念,而是他思考和決策的本能。

  他可以坦然面對任何未知了。

  ---

  上午九點,騰達集團戰略發展會議。

  參會的人比以往更多了一些——除了馬洋、黃思博、趙天成、辛海璐這些老面孔,還有幾個新加入的面孔:星核科技CEO張睿、遠航固態創始人李維、雲翼物流總裁陳默。他們都是宸安投資孵化的項目負責人,如今正式進入騰達的核心決策圈。

  裴謙開門見山:「今天會議的主題只有一個——騰達下一個五年的戰略方向。」

  他示意辛海璐打開投影。

  屏幕上出現一張巨大的產業圖譜,密密麻麻地標註著騰達現有的業務布局:遊戲、文旅、餐飲、AI、新能源、物流、影視投資……二十多個細分賽道,近百個項目。

  「八年了,騰達從一家小遊戲公司,走到了今天。」裴謙的聲音平靜而有力,「但過去的成功,不代表未來的成功。接下來五年,騰達要做的,是完成一次戰略轉型——從『機會驅動』轉向『能力驅動』,從『多點布局』轉向『縱深發展』。」

  他切換畫面,屏幕上出現新的圖譜。

  「未來的騰達,將分為三大板塊。」

  「第一板塊,核心主業。遊戲、文旅、AI,這三個賽道,要繼續深耕,做到極致。《星空紀元》的IP衍生開發、星辰灣的全國連鎖化、星核科技的技術平台化,這是未來三年的核心任務。」

  「第二板塊,戰略新賽道。新能源、物流、影視,這三個方向,要穩紮穩打,不求快,但求深。遠航固態要成為國內固態電池的頭部供應商,雲翼物流要覆蓋長三角所有地級市,影視投資要每年出品三部以上有社會影響力的作品。」

  「第三板塊,實體根基。」

  他頓了頓,目光掃過在場每一個人。

  「這是今天要重點討論的。」

  屏幕上出現新的畫面:高端裝備製造、職業教育、鄉村振興、社區商業……

  「這些賽道,利潤不高,回報周期長,甚至可能虧錢。但它們是騰達未來的根基。」

  馬洋忍不住問:「裴總,為什麼要做這些?」

  裴謙看著他,認真地說:「因為在中國,要做大做強,必須紮根實體。遊戲可以賺錢,AI可以賺錢,但這些賺的是『快錢』。真正的根基,是那些能養活人、能培養人、能造福人的產業。」

  他站起身,走到窗邊。

  「八年前,騰達只有十幾個人。現在,騰達直接僱傭的員工超過兩萬人,間接帶動的就業超過十萬人。這些人的背後,是十萬個家庭。」

  他轉過身,看著在座每一個人。


  「未來五年,騰達的目標,不是把市值做到多高,而是把就業做到多大。我希望,到2030年,騰達直接僱傭的員工超過十萬人,間接帶動的就業超過五十萬人。」

  「這不是為了賺錢,是為了責任。」

  會議室里安靜了十幾秒。

  黃思博推了推眼鏡,第一個開口:「裴總,我支持。高端裝備製造這塊,我們可以和神驊集團合作。林叔叔那邊有完整的產業鏈資源。」

  趙天成點頭:「職業教育這塊,可以結合星辰灣的經驗。星辰灣這些年培養了上千名文旅服務人員,有一套成熟的培訓體系。」

  張睿說:「星核科技的技術,可以應用到智能製造領域。我們可以和遠航固態聯合開發智能生產線。」

  李維說:「遠航固態正在規劃新的生產基地,選址可以考慮中西部,帶動當地就業。」

  陳默說:「雲翼物流的配送網絡,可以下沉到縣域,服務鄉村振興。」

  裴謙聽著,心裡湧起一陣暖意。

  這些人,不再是他的下屬,而是他的戰友。

  ---

  會議持續了三個小時。

  散會後,辛海璐留了下來。她遞給裴謙一份文件。

  「裴總,聽瀾基金的年度計劃。」

  裴謙接過,翻開。

  基金規模:累計投入3.2億

  資助項目:

  ·鄉村女童教育:累計資助1247人,其中87人考上重點中學,12人考上重點大學

  ·災後援助:2025年XZ定日地震,捐贈物資2000萬;2026年初青海雪災,捐贈物資1500萬

  ·鄉村振興:在貴州、雲南、四川等地援建12所鄉村小學,配套圖書館和電腦教室

  ·非遺傳承:支持37位非遺傳承人收徒傳藝,累計培養學徒200餘人

  裴謙看完,沉默了幾秒。

  「海璐,聽瀾基金的事,你一直做得很好。」

  辛海璐搖搖頭:「不是我,是您。您每年都從個人分紅里拿出這麼多錢做公益,從來沒有宣傳過。」

  「不需要宣傳。」裴謙說,「做這些,不是為了讓人知道,是為了讓自己安心。」

  辛海璐點點頭,猶豫了一下,又說:「裴總,有件事,我覺得應該告訴您。」

  「什麼事?」

  「去年XZ定日地震,聽瀾小姐知道後,把她存的壓歲錢都拿出來,說要捐給災區的小朋友。她讓林晚姐姐幫她轉交,還寫了一封信。」

  裴謙愣了一下:「信呢?」

  辛海璐從文件袋裡拿出一個信封,遞給他。

  信封上歪歪扭扭地寫著:「給災區的小朋友」。

  裴謙打開,裡面是一張畫。畫上是一座房子,房子旁邊站著幾個小人,手拉著手。房子上寫著「新家」兩個字。

  畫下面有一行字,是林晚幫聽瀾寫的:「不要哭,我們一起建新家。」

  裴謙看著那幅畫,眼眶忽然有些熱。

  他把畫小心地折好,放進口袋。

  ---

  傍晚,裴謙回到家。

  聽瀾正在客廳里搭積木,看到他進門,立刻爬起來跑過去。

  「爸爸!」

  裴謙抱起她,親了親她的小臉。

  「聽瀾,爸爸聽說,你把壓歲錢捐給災區的小朋友了?」

  聽瀾點點頭:「嗯。他們好可憐,房子都沒了。我有好多壓歲錢,可以給他們。」

  「那你自己呢?不心疼嗎?」

  聽瀾想了想,認真地說:「有一點點心疼。但是媽媽說了,幫助別人,會開心。我幫助了他們,就開心了。」

  裴謙看著她,心裡軟成一片。

  「聽瀾真棒。爸爸為你驕傲。」

  聽瀾得意地笑了,然後拉著他的手往客廳走:「爸爸,你看我搭的新房子!」

  積木搭成的房子,歪歪扭扭的,但能看出來有客廳、有臥室、有廚房。房子旁邊站著一隻恐龍——是保鏢恐龍。


  「這是給災區小朋友的房子,」聽瀾指著積木,「這個恐龍保護他們。」

  裴謙蹲下來,和她一起看那個歪歪扭扭的房子。

  「聽瀾,你知道嗎,爸爸的公司,以後也要建很多房子,幫助很多很多人。」

  聽瀾抬頭看他:「真的嗎?」

  「真的。」

  「那我可以幫忙嗎?」

  「可以。等聽瀾長大了,爸爸的公司,就是聽瀾的。」

  聽瀾想了想,搖搖頭:「我不要公司,我要爸爸。」

  裴謙笑了,把她抱進懷裡。

  ---

  晚上,聽瀾睡著了。

  裴謙坐在書房裡,看著窗外的夜色。電腦上,是他剛剛起草的一份文件——《騰達集團社會責任白皮書》。

  裡面詳細規劃了未來五年騰達在就業、教育、救災、鄉村振興等領域的投入和目標。

  他算了算,這些投入,每年至少要消耗掉集團利潤的10%。

  但他知道,這是對的。

  在中國,要做大做強,必須紮根實體,必須回報社會。那些能創造就業的產業,那些能培養人才的投入,那些能幫助人的善舉,才是企業真正的根基。

  手機震動,是沈擇的加密郵件。

  【宸安簡報:遠航固態新增兩家車企定點;星核科技與教育部達成合作,參與職業教育AI化項目;雲翼物流中標商務部縣域物流體系建設項目。聽瀾基金新增資助鄉村女童158人。】

  裴謙看完,回復了幾個字:好。繼續保持。

  關掉電腦,他走到窗前,看著遠處的夜景。

  海城的萬家燈火,像無數顆星星,在夜色中閃爍。他不知道,這些燈火里,有多少盞和騰達有關,有多少人因為騰達的存在而有了工作、有了收入、有了更好的生活。

  但他知道,未來會有更多。

  因為他要做的,不只是賺錢。

  ---

  《致遠》

  八年先知今日盡,

  再無劇本可循蹤。

  八千冊書燈下讀,

  三萬小時化己功。

  遊戲AI仍深耕,

  新能源物流同步。

  最是根基實體處,

  就業萬家責任重。

  聽瀾捐畫問一句:

  「新家可好?」意融融。

  父女同心行善舉,

  方知傳承最動容。

  莫道上市為終點,

  致遠之志在胸中。

  待到他年回首看,

  萬家燈火有騰達。

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