第27章 升級和認同度
很多奇怪的想法在餘燼的腦海中冒頭，但是他得不到確切的答案。
【石器】到【農耕】，餘燼思來想去，這幾乎是人類史必然的走向，從長遠來看，農耕可以帶來的人口增長、帶動穩定經濟政治體系的成型、和技術飛速發展。
……可以說農業就是文明向複雜化發展的基石。
……
……難道以後完全不走【農耕】這條路？
這聽起來更不靠譜啊！
「本來以為，以我擁有的記憶和知識儲備，發展個原始文明隨隨便便；
「但是從這段時間發生的事情看來，這個世界不簡單，我現在幾乎就處在一片完全未知的迷霧之中……萬事皆需要去探索，但前提是——必須謹慎。」
……
神明啊……
一道清晰的意念打斷了餘燼思緒。
是【先知】。
「這是……」
餘燼立馬就注意到了，對方身上的經驗微光恰好盈滿——在剛剛完成了【文明之火】餘燼「發布的一個日常任務」之後，它已經達到十級。
新的「加點」選擇如期而至。
高級【神諭】，還是中級【啟迪】？
餘燼看向角落的【工匠】。
對於【先知】能力提升的方向，其實他已經早有內心的傾向：
此時的洞穴內擺滿了各式各樣代表著生產力和武力的複合工具。而這一切的工具進步，也全都依賴於【工匠】的天賦。
這樣複雜的技藝，哪怕在先知現在「初級啟迪」的加持下，也難以在族群內推廣傳播，更別提傳承了。
【工匠】它就像一台不知疲倦、技藝精湛的超級工具機；但這也造成了。整個族群的製造業，幾乎只是它的個猿秀。
其他猿人，包括還算靈巧的先知，最多只能完成一些搬運材料、初步打磨的工作。
它們能學會製作的，只有最簡單的木矛和石刀。
一旦涉及到複合工具的結構設計等關鍵技術，它們便束手無策。
而這對於文明的發展，並不是一件好事。
餘燼觀察到，一個年輕猿人試圖模仿工匠打制一片石刃，結果不僅沒能剝下理想的薄片，反而將一塊不錯的石料徹底敲碎。
工匠看到後，只是咕嚕著搖了搖頭，默默拿起另一塊石頭，幾下便敲出了對方想要的效果。
那年輕猿人撓著頭，一臉困惑和沮喪地走開了。
工匠似乎完全沉浸在自己的創造世界裡，對「教學」毫無概念，亦或者說，它那超前的技藝本身，形成了與其他猿人之間難以跨越的理解鴻溝……
「這樣不行。」
餘燼已經意識到：「文明的技術不能繫於一人之手。【工匠】可以成為大師，但不能作唯一的『工匠』……」
知識需要得到傳承，是餘燼所堅信的。
要說直立人為什麼花了整整兩百萬年，才過渡到智人呢？
——其中最大一塊絆腳石就是，它們的技術和文化經常性因為各種各樣的意外，而在時間的長河中逐漸失傳……
所以這尖端技術才不能繫於一人之手。
而往近了說，如果……如果工匠發生意外呢？
如果它病了呢？
甚至，如果它僅僅是忙不過來了呢？
石矛、石斧這些工具，儘管做工再怎麼精良，損耗率還是很大。
尤其是「矛」，在投擲狩獵的過程中太過於容易折斷和遺失。
假設在某次狩獵中，有大量武器損壞，那對於【工匠】來說實在是一個噩耗……
至少，也得讓其他猿學會簡單的修復、以及基礎部件的打造和更換才行。
知識必須流動，必須從天才的腦中，流到更多族人的手裡。
在這份憂慮變得清晰的同時，餘燼看向了神情虔誠的【先知】。
可供選擇的路徑浮現於餘燼的意識中：
【可升級技能：1）神諭；2）啟迪】
儘管餘燼心中已經有了絕對傾向，但是他還是詢問了【先知】的意願。
【先知】小猿人伏在火塘邊，猶豫了一下……表示自己既希望聆聽神的聲音，也希望把【工匠】所帶來的超前技術教授給族群的每一位同伴。
還請「火神」做主。
沒有太多猶豫，餘燼幫助【先知】自願選擇了【啟迪】。
升級的輝光在先知身上一閃而過。
它的身上仍然並沒有什麼立竿見體的巨大變化，但眼神中那份與身俱來的靈性里，似乎多了點沉穩。
【中級啟迪：先知能夠將最先進知識，轉化為族群成員能夠理解和模仿的具體行動。它是文明的第一個老師，負責將天才的智慧，播種在凡俗的土壤中。
它能將複雜的知識拆解成步驟，用循循善誘的方式，將文明智慧的果實傳播給每一個個體。在它的身邊，族群似乎更能理解「傳承」的意義。】
【文明認同度：80%】
一旁的角落裡，【工匠】又開始打造新的複合石矛。
餘燼示意【先知】仔細觀察，並嘗試將過程分解給旁邊幾個好奇觀望的年輕猿人。
【先知】走到【工匠】身邊，先是認真注視著後者的動作。
半晌，它眼前一亮，似乎明悟了什麼。
緊接著，先知面向那幾個好奇的年輕猿人，指了指石料上的天然紋理，手指順著紋路比劃著名。
只見它拿起一塊廢料和石錘，放慢動作，演示如何尋找合適的敲擊點。
並非用蠻力，而是保證拇指和食指的抓握，然後瞬間發力。
末了，它讓一個年輕猿人親手觸摸剛剛剝下的、邊緣鋒利的石片，感受那完美的弧線和薄度。
過程依舊笨拙，語言依舊貧乏，但在這詳細的教學之下：
年輕猿人們似乎比之前更容易理解其中的關鍵。
雖然離獨立打造合格的石片還差得遠，但至少，他們開始明白這是有「技巧」的。
工匠偶爾會停下手中的活，看著先知的演示，喉嚨里發出若有所思的咕嚕聲。
突然，它站起身，拍了拍先知的肩膀，又指了指工作檯。
只見它拿起其中一塊剛剛做好矛頭，又拿起一根木柄，開始了拼接。
過程繁複，【工匠】做得認真，【先知】看得入神。
原來【工匠】是想把製作複合矛頭的技藝，專門再給【先知】演示一遍。
知識的壁壘終於出現了細微的裂縫。
欣慰之餘，餘燼再次檢查了一下現在族群的現狀：
【先知十級（0/30）】
【工匠八級（13/20）】
【勇士三級（1/10）】
……
【文明聖物：無字法典】
【規則（一）守夜：警惕之眼永不閉合】
【規則（二）：空白】
【規則（三）：空白】
……
【名稱：？？？】
【形態：文明之火】
【文明族群：未開化猿人群（認同度：80%）】
【狀態：火苗(正常)】
【信仰值：28】
【剩餘可燃燒時長：10日+（信仰值歸零前，火種始終保留）】
【文明敘事：
1）共同命運：作為文明之火，本能地、被動地感受到文明未來的【命運】——這只是一種模糊的直覺。
2）啟示（基礎）：你的族群有著不凡的智慧，你可以和族群中的個體進行非常模糊的情感交流。
3）工具製造（基礎）：你的族群理解了「製造」與「材料強化」的概念，文明進入了工具加速疊代的前夜。
4）戰鬥（基礎）：你的族群擁有不凡的勇氣，在危急時刻可以爆發出超凡的力量。
5）秩序（特殊）：律法為秩序之基。】
現在唯一讓餘燼有些糟心的是：
文明認同度的成長進度越來越緩慢。
他能感覺到文明認同度提升的速度曲線已經越來越趨於平穩，從之前給族群提供溫暖，就能收穫整整10%的認同度，到現在，每一次文明的進步只能提供少量進度增長。
甚至於祭祀儀式提供的認同度已經變得微不可察。
餘燼已經基本摸清了，這個認同度，和考試得分是類似的原理。
從零分到及格，簡單；但是從及格到滿分，很難。
現在想要繼續大幅提升這個認同度，就必須給文明帶來一些全新的、巨大的進步。
就如同「溫暖的火堆」之於當初黑暗洞穴中的原始猿群一樣，讓它們看到了一個全新且充滿希望的未來。
唯一讓他慶幸的是，雖然認同度的日常增長已經近乎到了停止的地步；但觸發「能力升級」這類事件時，仍然會有明顯的提升。
這也印證了餘燼之前的一個猜測：
1.日常的儀式等行為可以緩步提高認同度；2.特殊性事件也可以一次性增加定量認同度。
而現在，他明顯感受到，前者帶來的提升已經趨近於無了。唯有後者，有可能讓這認同度繼續提升。
開啟文明敘事無疑會給認同度帶來巨大提升，但是這並不是件簡單的事情。
除掉透明石板帶來【秩序】，滿打滿算，他也只主動使文明開啟了三個敘事。
……有點可遇不可求的意思……
不過除開啟敘事之外，倒也還有個更簡單的辦法：
讓職業者升級。
每一次提升核心能力，和開啟新能力的時候，都有固定的文明認同度反饋。
「還有什麼可以做的？想辦法開啟新的敘事和能力，或者想辦法觸發「日常」之外的「特殊事件」，說不定都是可以發展的方向……」
餘燼思索片刻後，看向了【勇士】。
相比於【先知】和【工匠】，【勇士】的升級速度卻出乎意料的，有些慢。
餘燼猜測，平時的狩獵行動對於它來說，已經不夠有難度，所以無法體現【勇士】的特質……進而導致升級有些困難。
那是不是代表，他應該給這黑猿，找點事情干？
【石器】到【農耕】，餘燼思來想去，這幾乎是人類史必然的走向，從長遠來看，農耕可以帶來的人口增長、帶動穩定經濟政治體系的成型、和技術飛速發展。
……可以說農業就是文明向複雜化發展的基石。
……
……難道以後完全不走【農耕】這條路？
這聽起來更不靠譜啊！
「本來以為，以我擁有的記憶和知識儲備，發展個原始文明隨隨便便；
「但是從這段時間發生的事情看來，這個世界不簡單，我現在幾乎就處在一片完全未知的迷霧之中……萬事皆需要去探索，但前提是——必須謹慎。」
……
神明啊……
一道清晰的意念打斷了餘燼思緒。
是【先知】。
「這是……」
餘燼立馬就注意到了，對方身上的經驗微光恰好盈滿——在剛剛完成了【文明之火】餘燼「發布的一個日常任務」之後，它已經達到十級。
新的「加點」選擇如期而至。
高級【神諭】，還是中級【啟迪】？
餘燼看向角落的【工匠】。
對於【先知】能力提升的方向，其實他已經早有內心的傾向：
此時的洞穴內擺滿了各式各樣代表著生產力和武力的複合工具。而這一切的工具進步，也全都依賴於【工匠】的天賦。
這樣複雜的技藝，哪怕在先知現在「初級啟迪」的加持下，也難以在族群內推廣傳播，更別提傳承了。
【工匠】它就像一台不知疲倦、技藝精湛的超級工具機；但這也造成了。整個族群的製造業，幾乎只是它的個猿秀。
其他猿人，包括還算靈巧的先知，最多只能完成一些搬運材料、初步打磨的工作。
它們能學會製作的，只有最簡單的木矛和石刀。
一旦涉及到複合工具的結構設計等關鍵技術，它們便束手無策。
而這對於文明的發展，並不是一件好事。
餘燼觀察到，一個年輕猿人試圖模仿工匠打制一片石刃，結果不僅沒能剝下理想的薄片，反而將一塊不錯的石料徹底敲碎。
工匠看到後，只是咕嚕著搖了搖頭，默默拿起另一塊石頭，幾下便敲出了對方想要的效果。
那年輕猿人撓著頭，一臉困惑和沮喪地走開了。
工匠似乎完全沉浸在自己的創造世界裡，對「教學」毫無概念，亦或者說，它那超前的技藝本身，形成了與其他猿人之間難以跨越的理解鴻溝……
「這樣不行。」
餘燼已經意識到：「文明的技術不能繫於一人之手。【工匠】可以成為大師，但不能作唯一的『工匠』……」
知識需要得到傳承，是餘燼所堅信的。
要說直立人為什麼花了整整兩百萬年，才過渡到智人呢？
——其中最大一塊絆腳石就是，它們的技術和文化經常性因為各種各樣的意外，而在時間的長河中逐漸失傳……
所以這尖端技術才不能繫於一人之手。
而往近了說，如果……如果工匠發生意外呢？
如果它病了呢？
甚至，如果它僅僅是忙不過來了呢？
石矛、石斧這些工具，儘管做工再怎麼精良，損耗率還是很大。
尤其是「矛」，在投擲狩獵的過程中太過於容易折斷和遺失。
假設在某次狩獵中，有大量武器損壞，那對於【工匠】來說實在是一個噩耗……
至少，也得讓其他猿學會簡單的修復、以及基礎部件的打造和更換才行。
知識必須流動，必須從天才的腦中，流到更多族人的手裡。
在這份憂慮變得清晰的同時，餘燼看向了神情虔誠的【先知】。
可供選擇的路徑浮現於餘燼的意識中：
【可升級技能：1）神諭；2）啟迪】
儘管餘燼心中已經有了絕對傾向，但是他還是詢問了【先知】的意願。
【先知】小猿人伏在火塘邊，猶豫了一下……表示自己既希望聆聽神的聲音，也希望把【工匠】所帶來的超前技術教授給族群的每一位同伴。
還請「火神」做主。
沒有太多猶豫，餘燼幫助【先知】自願選擇了【啟迪】。
升級的輝光在先知身上一閃而過。
它的身上仍然並沒有什麼立竿見體的巨大變化，但眼神中那份與身俱來的靈性里，似乎多了點沉穩。
【中級啟迪：先知能夠將最先進知識，轉化為族群成員能夠理解和模仿的具體行動。它是文明的第一個老師，負責將天才的智慧，播種在凡俗的土壤中。
它能將複雜的知識拆解成步驟，用循循善誘的方式，將文明智慧的果實傳播給每一個個體。在它的身邊，族群似乎更能理解「傳承」的意義。】
【文明認同度：80%】
一旁的角落裡，【工匠】又開始打造新的複合石矛。
餘燼示意【先知】仔細觀察，並嘗試將過程分解給旁邊幾個好奇觀望的年輕猿人。
【先知】走到【工匠】身邊，先是認真注視著後者的動作。
半晌，它眼前一亮，似乎明悟了什麼。
緊接著，先知面向那幾個好奇的年輕猿人，指了指石料上的天然紋理，手指順著紋路比劃著名。
只見它拿起一塊廢料和石錘，放慢動作，演示如何尋找合適的敲擊點。
並非用蠻力，而是保證拇指和食指的抓握，然後瞬間發力。
末了，它讓一個年輕猿人親手觸摸剛剛剝下的、邊緣鋒利的石片，感受那完美的弧線和薄度。
過程依舊笨拙，語言依舊貧乏，但在這詳細的教學之下：
年輕猿人們似乎比之前更容易理解其中的關鍵。
雖然離獨立打造合格的石片還差得遠，但至少，他們開始明白這是有「技巧」的。
工匠偶爾會停下手中的活，看著先知的演示，喉嚨里發出若有所思的咕嚕聲。
突然，它站起身，拍了拍先知的肩膀，又指了指工作檯。
只見它拿起其中一塊剛剛做好矛頭，又拿起一根木柄，開始了拼接。
過程繁複，【工匠】做得認真，【先知】看得入神。
原來【工匠】是想把製作複合矛頭的技藝，專門再給【先知】演示一遍。
知識的壁壘終於出現了細微的裂縫。
欣慰之餘，餘燼再次檢查了一下現在族群的現狀：
【先知十級（0/30）】
【工匠八級（13/20）】
【勇士三級（1/10）】
……
【文明聖物：無字法典】
【規則（一）守夜：警惕之眼永不閉合】
【規則（二）：空白】
【規則（三）：空白】
……
【名稱：？？？】
【形態：文明之火】
【文明族群：未開化猿人群（認同度：80%）】
【狀態：火苗(正常)】
【信仰值：28】
【剩餘可燃燒時長：10日+（信仰值歸零前，火種始終保留）】
【文明敘事：
1）共同命運：作為文明之火，本能地、被動地感受到文明未來的【命運】——這只是一種模糊的直覺。
2）啟示（基礎）：你的族群有著不凡的智慧，你可以和族群中的個體進行非常模糊的情感交流。
3）工具製造（基礎）：你的族群理解了「製造」與「材料強化」的概念，文明進入了工具加速疊代的前夜。
4）戰鬥（基礎）：你的族群擁有不凡的勇氣，在危急時刻可以爆發出超凡的力量。
5）秩序（特殊）：律法為秩序之基。】
現在唯一讓餘燼有些糟心的是：
文明認同度的成長進度越來越緩慢。
他能感覺到文明認同度提升的速度曲線已經越來越趨於平穩，從之前給族群提供溫暖，就能收穫整整10%的認同度，到現在，每一次文明的進步只能提供少量進度增長。
甚至於祭祀儀式提供的認同度已經變得微不可察。
餘燼已經基本摸清了，這個認同度，和考試得分是類似的原理。
從零分到及格，簡單；但是從及格到滿分，很難。
現在想要繼續大幅提升這個認同度，就必須給文明帶來一些全新的、巨大的進步。
就如同「溫暖的火堆」之於當初黑暗洞穴中的原始猿群一樣，讓它們看到了一個全新且充滿希望的未來。
唯一讓他慶幸的是，雖然認同度的日常增長已經近乎到了停止的地步；但觸發「能力升級」這類事件時，仍然會有明顯的提升。
這也印證了餘燼之前的一個猜測：
1.日常的儀式等行為可以緩步提高認同度；2.特殊性事件也可以一次性增加定量認同度。
而現在，他明顯感受到，前者帶來的提升已經趨近於無了。唯有後者，有可能讓這認同度繼續提升。
開啟文明敘事無疑會給認同度帶來巨大提升，但是這並不是件簡單的事情。
除掉透明石板帶來【秩序】，滿打滿算，他也只主動使文明開啟了三個敘事。
……有點可遇不可求的意思……
不過除開啟敘事之外，倒也還有個更簡單的辦法：
讓職業者升級。
每一次提升核心能力，和開啟新能力的時候，都有固定的文明認同度反饋。
「還有什麼可以做的？想辦法開啟新的敘事和能力，或者想辦法觸發「日常」之外的「特殊事件」，說不定都是可以發展的方向……」
餘燼思索片刻後，看向了【勇士】。
相比於【先知】和【工匠】，【勇士】的升級速度卻出乎意料的，有些慢。
餘燼猜測，平時的狩獵行動對於它來說，已經不夠有難度，所以無法體現【勇士】的特質……進而導致升級有些困難。
那是不是代表，他應該給這黑猿，找點事情干？