第44章 四柱記帳法
作為新上任的一司主官，黃鼎岳除了跟眾同僚認識宴請了一番後，並未安排什麼新的任務，讓他們還按原來的節奏處理公務。
他用了兩天時間看完了相關公文，以及近期各項工程的進度匯報後，發現屯田司每年竟然也會過手不少的流水，而經濟又是最容易出問題的地方，今日剛一上值，便叫書令吏搬來上一任期內的帳冊準備抽查一番。
「啟稟大人，」一名書令吏小心翼翼地捧著帳冊走近，「近三年的帳冊皆在此處了，請大人過目。」
眼前這糊塗帳冊，比泉州初立商行時更不堪……當初以《商德五維訓》約束十八路股東，如今倒要用類似手段治這官衙積弊。
「這帳冊是誰經手的？」黃鼎岳沉聲問道，聲音中帶著一絲不悅。
那書令吏戰戰兢兢，額頭已見汗珠：「回……回大人，是前任楊大人任內的帳目，小人等只是按照舊例整理。」
黃鼎岳心中暗嘆，前任楊郎中在任三年，政績平平，連帳目都如此混亂，實在令人擔憂。他繼續翻閱其他帳冊，情況更加糟糕。
有些帳冊記錄模糊，有些數字前後不符，更有甚者，項目名稱莫名其妙，根本不知所云。
「來人，」黃鼎岳放下帳冊，聲音清朗，「將屯田司所有書令吏都喚來。」
不消片刻，七八名書令吏魚貫而入，個個戰戰兢兢，不敢抬頭。這些人大多年紀不大，有的還是初入仕途的青年人，面對新任長官的威嚴，皆是忐忑不安。
黃鼎岳環視眾人，見他們面帶懼色，心中已有計較。他緩緩起身，踱步至堂中：「諸位，帳目記錄乃為政之本，若連帳目都理不清，如何能做好屯田事務？我觀諸位帳冊記錄，實在不敢恭維。」
一名年長的書令吏壯著膽子，顫聲說道：「回……回大人，不是小人等不想做好，實是前任楊大人任內帳目混亂，小人等只能按舊例整理，但有些地方連小人等自己都摸不著頭腦。」
黃鼎岳點點頭，這正是他所擔憂之處。前任官員留下的爛攤子，往往需要繼任者花費大量心力去收拾。但既為新任郎中，他豈能坐視不理？
「今日召集諸位，便是要傳授一套新法，」黃鼎岳聲音沉穩，「此法名為『四柱記帳法』。在泉州統合百家帳房時已得驗證，今日稍作調整，以適官制。」
眾人面面相覷，顯然從未聽過此法。
黃鼎岳回到書桌邊，取來一張大紙，在紙上提筆畫道：「四柱記帳法之精髓，在於分類明確，記錄清晰，核算準確。首分四類：收入、支出、資產、負債。每一類皆有明確定義。」
他一邊畫一邊說道：「收入類包括屯田產出、租稅收入、其他收入；支出類包括人員俸祿、工程費用、其他支出；資產類包括田地、房屋、工具、資金；負債類包括應付帳款、借款等。」
年輕書令吏們聚精會神地聽著，不時點頭，有的還拿出紙筆記錄要點。
「其次，」黃鼎岳繼續道，手中執筆不停，「每筆帳目皆須有明確之時辰、地點、經手人、事由。記錄時須遵循『有借必有貸，借貸必相等』之理，以保帳目平衡。」
他詳細解釋記帳之法：收入記貸方，支出記借方；資產增記借方，減記貸方；負債增記貸方，減記貸方。此法雖繁，但邏輯清晰，一旦掌握，帳目必准無誤。
「末了，」黃鼎岳總結道，「每日須日結，每月須月結，每季須季結，每年須年結。每次結帳皆須核對「收付兩訖」、「出納平衡」，若有不平衡，必尋其因，絕不可敷衍。」
有個老吏暗中低聲嘀咕：「這般繁瑣，比科考破題還難！」
「今日先講理論，明日開始實操，」黃鼎岳加重語氣宣布道，「在下會親自指導，直至諸位皆能掌握為止。」
第二日，辰時初刻。
黃鼎岳一至屯田司，便見書令吏們早已到齊。他們圍坐一處，正在低聲討論昨日所學，見黃鼎岳到來，紛紛起身行禮。
「大人，」一名書令吏上前稟報，「小人等昨夜回去後，細思大人所授之法，確實頗有道理，只是在實際運用中尚有疑慮。」
黃鼎岳點頭道：「有疑便問，不可藏著掖著。今日，我等便開始實操。」
他取來一冊混亂帳冊，開始按四柱記帳法重新整理。先將所有項目按四大類分門別類，再逐一核對每筆記錄之時辰、地點、經手人等。
「看此處，」黃鼎岳手指帳冊，「此筆支出記錄不全，只寫『支付工錢』，未言付與何人，用於何工，時辰地點皆不明。按新法，須補全。」
他提筆在旁空白處補充相關信息。經他整理，原本混亂之帳目變得清晰明了。
「還有此處，」黃鼎岳又指一處，「收入支出混記一處，無法核算。按新法，須分記，月末再匯總。」
書令吏們在旁認真觀察，不時提出疑問。黃鼎岳皆耐心解答，直至人人明白。
「現在，諸位試著整理一冊帳，」黃鼎岳說道，「在下在此指導。」
眾人紛紛提筆，開始按新法整理帳冊。初時生疏，常有差錯。但隨練習深入，漸漸掌握要領。
「大人，」一名書令吏喜道，「按此法，帳目確實清楚多了！」
「正是，」另一人附和，「以往看帳如看天書，如今一目了然。」
第三日，經兩日培訓，書令吏們已基本掌握四柱記帳法。黃鼎岳決意開始清理前任楊郎中任內帳目。
「今日始清舊帳，」黃鼎岳宣布，「按新法，將所有帳目重新分類整理。」
眾人分工合作，有負責收入類者，有負責支出類者，有負責資產類者，有負責負債類者。黃鼎岳統籌全局，指導眾人工作。
「哐啷！」
衛員外郎在查帳時不慎打翻墨硯毀損帳頁，黃鼎岳銳利的眼神直刺向他，冷聲道：「衛大人當心，污了帳冊便是污了前程。」
隨著清理深入，問題漸露。首先是數字不符，有些帳冊數字明顯有誤，經重新核算，差額巨大。
「大人！」一名書令吏驚呼，「此處有異！按新法核算，三年來屯田司收入當有八十萬貫，但帳冊只記六十萬貫，少了整整二十萬貫！」
黃鼎岳心中一震，立即放下手中活計，至那書令吏身邊細看。果然，經重新核算，收入確少二十萬貫。
「繼續查，」黃鼎岳沉聲道，「看還有何問題。」
又過一個時辰，另一書令吏亦發現問題：「大人，支出亦有異。帳冊記支出七十萬貫，但按實際支出，當只五十萬貫，多記二十萬貫！」
黃鼎岳臉色嚴肅。收入少記二十萬貫，支出多記二十萬貫，意味有四十萬貫資金去向不明。絕非簡單記錄之誤，必有人故意為之。
「查此帳目經手人，」黃鼎岳下令，「特別是數額較大之支出項目。」
經仔細核查，發現有問題的帳目多集中於前任楊郎中任期後兩年，且經手人多為其親信書令吏。
黃鼎岳點頭，心中已有答案。前任楊郎中恐利用職務之便，貪污大量公款。
為掩罪行，故意指示其親信在帳目上做手腳，收入少記，支出多記，將差額據為己有，更有可能，親信亦曾在其中渾水摸魚。
「繼續查，」黃鼎岳道，「將所有可疑帳目列出，含具體時辰、金額、經手人、事由。」
眾人不敢怠慢，加班加點核查。至傍晚，詳細報告擺在黃鼎岳面前。
報告顯示，前任楊郎中任內三年中，共有四十三筆可疑帳目，涉金額總計四十二萬貫。
其中，收入少記二十一萬貫，支出多記二十一萬貫。此帳目經手人主要集於三名書令吏：王書令、張書令、劉書令。
第四日清晨，黃鼎岳剛一上值便攜整理之證據前往工部陳侍郎的公廨。作為屯田司上級部門，又是祖父留下的人脈，此事上報於他正是合適。
「鼎岳賢侄，」工部侍郎陳大人見是黃鼎岳，「聽聞你屯田司這幾日都在忙著查帳，可查出了什麼問題？」
「回大人，」黃鼎岳恭敬行禮，「確發現嚴重問題。前任屯田司郎中楊大人任內存在嚴重貪腐，涉金額四十二萬貫。」
陳侍郎臉色一變：「四十二萬貫？數額如此巨大？這都夠給一萬五千名普通禁軍步兵發一年的軍餉了！」
黃鼎岳將整理證據遞上：「大人請看，此為詳細帳目分析報告，所有證據皆核實無誤。」
陳侍郎細看報告，越看臉色越凝重。四十二萬貫對國庫乃巨款，若屬實，將為重貪腐案。
「此事非同小可，」陳侍郎道，「我立即上報尚書大人，啟動調查。另外，鼎岳賢侄，楊郎中的『楊』乃是楊皇后的『楊』，回去交代你部下書令吏暫時不得聲張此事。」
很快，工部尚書親自出面，召集相關人員調查。經進一步核實，確認黃鼎岳提供的證據真實有效。
「黃郎中，」工部尚書對黃鼎岳道，「你能在短時內發現如此重問題，實屬不易。此新記帳法亦有價值，值得在其他部門推廣。」
「回尚書大人，」黃鼎岳謙遜道，「此乃基本帳目管理法，岳身為一司主管，管住錢財，理清帳目乃在下職責所在。」
工部尚書立即安排人將其他各司的帳冊進行收集，並調用屯田司參與查帳的所有書令吏，第一時間對工部所有帳冊進行清查。
耗時三天，終於出結果了，其他帳冊中是偶有錯漏，涉及總金額也不到一萬貫，面對這個結果，工部所有官員皆是鬆了一口氣。
當工部尚書派人將證據送往御史台舉報時，消息很快傳至史彌遠耳中。
「來人，」史彌遠對身邊幕僚道，「去工部傳話，讓新任屯田司郎中黃鼎岳明日到中書省見我。」
次日，黃鼎岳按約至中書省。在史彌遠幕僚引導下，他步入宰相辦公之處。
史彌遠正批閱公文，見黃鼎岳來，放下手中筆，細打量這年輕官。黃鼎岳身材高挑，氣質沉穩從容，舉止得體，確實是個不錯年輕人。
「你便是黃鼎岳黃郎中？」史彌遠開口問道。
「回相爺，正是下官。」黃鼎岳恭敬行禮。
「聽聞你在屯田司發現大問題，」史彌遠道，「四十二萬貫貪腐案，數額巨大。你如何在短時內發現？」
黃鼎岳將發現帳目混亂，然後傳授四柱記帳法，最終查出貪腐線索之過程詳細匯報。
史彌遠聽後，點頭道：「此記帳法確實不錯，邏輯清晰，便於核算。你從何處學得此術？」
「回相爺，」黃鼎岳恭謹回答：「下官效仿的乃是《周禮》九府圜法。民富則國強，商道官道，皆需明帳清源。」
史彌遠若有所思，指尖敲著案上帳冊：「閩商令行四海，黃郎中此番手段，倒似商賈做派。聽聞黃郎中與閩商集團過從甚密，此番查帳之能，莫非得商賈之術啟蒙？」
黃鼎岳躬身：「《管子》雲『萬乘之國必有萬金之賈』，下官唯效古人通權達變。此法源出《元和國計簿》，去繁就簡罷了。」
史彌遠忽而輕笑：「好個通權達變！望你莫學那楊郎中，變通了官銀入私囊。」
見氣勢未能壓服這個小小的六品郎中，史彌遠臉上便換了顏色，帶點笑意。
「你能在短時內發現如此重大問題，實屬不易，」史彌遠道，「更難得者，你非簡單發現問題，而是從根本上解決問題，你所傳授新式記帳法，可避免類似問題再發生。」
「相爺過獎，」黃鼎岳謙遜道，「此乃基本為政之道，發現問題首先需要分析是人的問題還是流程的問題，如果是流程問題，那就要進行整改，避免再次發生。
如果是人的問題，那又要看是主觀的問題，還是因授權不足或是能力不足導致的客觀問題。如果是主觀問題，那就要對此人加強監管或是調離重要崗位，嚴重者依律處罰。
若是客觀問題，我認為應是上官的責任，對部下的培訓不足，至少是識人不明。」
史彌遠看著黃鼎岳，心中暗贊，這番言論竟然給他耳目一新之感，雖然初聽有點離經叛道的感覺，但細一琢磨，卻又一言中的直擊本心。
他用了兩天時間看完了相關公文，以及近期各項工程的進度匯報後，發現屯田司每年竟然也會過手不少的流水，而經濟又是最容易出問題的地方，今日剛一上值，便叫書令吏搬來上一任期內的帳冊準備抽查一番。
「啟稟大人，」一名書令吏小心翼翼地捧著帳冊走近，「近三年的帳冊皆在此處了，請大人過目。」
眼前這糊塗帳冊，比泉州初立商行時更不堪……當初以《商德五維訓》約束十八路股東，如今倒要用類似手段治這官衙積弊。
「這帳冊是誰經手的？」黃鼎岳沉聲問道，聲音中帶著一絲不悅。
那書令吏戰戰兢兢，額頭已見汗珠：「回……回大人，是前任楊大人任內的帳目，小人等只是按照舊例整理。」
黃鼎岳心中暗嘆，前任楊郎中在任三年，政績平平，連帳目都如此混亂，實在令人擔憂。他繼續翻閱其他帳冊，情況更加糟糕。
有些帳冊記錄模糊，有些數字前後不符，更有甚者，項目名稱莫名其妙，根本不知所云。
「來人，」黃鼎岳放下帳冊，聲音清朗，「將屯田司所有書令吏都喚來。」
不消片刻，七八名書令吏魚貫而入，個個戰戰兢兢，不敢抬頭。這些人大多年紀不大，有的還是初入仕途的青年人，面對新任長官的威嚴，皆是忐忑不安。
黃鼎岳環視眾人，見他們面帶懼色，心中已有計較。他緩緩起身，踱步至堂中：「諸位，帳目記錄乃為政之本，若連帳目都理不清，如何能做好屯田事務？我觀諸位帳冊記錄，實在不敢恭維。」
一名年長的書令吏壯著膽子，顫聲說道：「回……回大人，不是小人等不想做好，實是前任楊大人任內帳目混亂，小人等只能按舊例整理，但有些地方連小人等自己都摸不著頭腦。」
黃鼎岳點點頭，這正是他所擔憂之處。前任官員留下的爛攤子，往往需要繼任者花費大量心力去收拾。但既為新任郎中，他豈能坐視不理？
「今日召集諸位，便是要傳授一套新法，」黃鼎岳聲音沉穩，「此法名為『四柱記帳法』。在泉州統合百家帳房時已得驗證，今日稍作調整，以適官制。」
眾人面面相覷，顯然從未聽過此法。
黃鼎岳回到書桌邊，取來一張大紙，在紙上提筆畫道：「四柱記帳法之精髓，在於分類明確，記錄清晰，核算準確。首分四類：收入、支出、資產、負債。每一類皆有明確定義。」
他一邊畫一邊說道：「收入類包括屯田產出、租稅收入、其他收入；支出類包括人員俸祿、工程費用、其他支出；資產類包括田地、房屋、工具、資金；負債類包括應付帳款、借款等。」
年輕書令吏們聚精會神地聽著，不時點頭，有的還拿出紙筆記錄要點。
「其次，」黃鼎岳繼續道，手中執筆不停，「每筆帳目皆須有明確之時辰、地點、經手人、事由。記錄時須遵循『有借必有貸，借貸必相等』之理，以保帳目平衡。」
他詳細解釋記帳之法：收入記貸方，支出記借方；資產增記借方，減記貸方；負債增記貸方，減記貸方。此法雖繁，但邏輯清晰，一旦掌握，帳目必准無誤。
「末了，」黃鼎岳總結道，「每日須日結，每月須月結，每季須季結，每年須年結。每次結帳皆須核對「收付兩訖」、「出納平衡」，若有不平衡，必尋其因，絕不可敷衍。」
有個老吏暗中低聲嘀咕：「這般繁瑣，比科考破題還難！」
「今日先講理論，明日開始實操，」黃鼎岳加重語氣宣布道，「在下會親自指導，直至諸位皆能掌握為止。」
第二日，辰時初刻。
黃鼎岳一至屯田司，便見書令吏們早已到齊。他們圍坐一處，正在低聲討論昨日所學，見黃鼎岳到來，紛紛起身行禮。
「大人，」一名書令吏上前稟報，「小人等昨夜回去後，細思大人所授之法，確實頗有道理，只是在實際運用中尚有疑慮。」
黃鼎岳點頭道：「有疑便問，不可藏著掖著。今日，我等便開始實操。」
他取來一冊混亂帳冊，開始按四柱記帳法重新整理。先將所有項目按四大類分門別類，再逐一核對每筆記錄之時辰、地點、經手人等。
「看此處，」黃鼎岳手指帳冊，「此筆支出記錄不全，只寫『支付工錢』，未言付與何人，用於何工，時辰地點皆不明。按新法，須補全。」
他提筆在旁空白處補充相關信息。經他整理，原本混亂之帳目變得清晰明了。
「還有此處，」黃鼎岳又指一處，「收入支出混記一處，無法核算。按新法，須分記，月末再匯總。」
書令吏們在旁認真觀察，不時提出疑問。黃鼎岳皆耐心解答，直至人人明白。
「現在，諸位試著整理一冊帳，」黃鼎岳說道，「在下在此指導。」
眾人紛紛提筆，開始按新法整理帳冊。初時生疏，常有差錯。但隨練習深入，漸漸掌握要領。
「大人，」一名書令吏喜道，「按此法，帳目確實清楚多了！」
「正是，」另一人附和，「以往看帳如看天書，如今一目了然。」
第三日，經兩日培訓，書令吏們已基本掌握四柱記帳法。黃鼎岳決意開始清理前任楊郎中任內帳目。
「今日始清舊帳，」黃鼎岳宣布，「按新法，將所有帳目重新分類整理。」
眾人分工合作，有負責收入類者，有負責支出類者，有負責資產類者，有負責負債類者。黃鼎岳統籌全局，指導眾人工作。
「哐啷！」
衛員外郎在查帳時不慎打翻墨硯毀損帳頁，黃鼎岳銳利的眼神直刺向他，冷聲道：「衛大人當心，污了帳冊便是污了前程。」
隨著清理深入，問題漸露。首先是數字不符，有些帳冊數字明顯有誤，經重新核算，差額巨大。
「大人！」一名書令吏驚呼，「此處有異！按新法核算，三年來屯田司收入當有八十萬貫，但帳冊只記六十萬貫，少了整整二十萬貫！」
黃鼎岳心中一震，立即放下手中活計，至那書令吏身邊細看。果然，經重新核算，收入確少二十萬貫。
「繼續查，」黃鼎岳沉聲道，「看還有何問題。」
又過一個時辰，另一書令吏亦發現問題：「大人，支出亦有異。帳冊記支出七十萬貫，但按實際支出，當只五十萬貫，多記二十萬貫！」
黃鼎岳臉色嚴肅。收入少記二十萬貫，支出多記二十萬貫，意味有四十萬貫資金去向不明。絕非簡單記錄之誤，必有人故意為之。
「查此帳目經手人，」黃鼎岳下令，「特別是數額較大之支出項目。」
經仔細核查，發現有問題的帳目多集中於前任楊郎中任期後兩年，且經手人多為其親信書令吏。
黃鼎岳點頭，心中已有答案。前任楊郎中恐利用職務之便，貪污大量公款。
為掩罪行，故意指示其親信在帳目上做手腳，收入少記，支出多記，將差額據為己有，更有可能，親信亦曾在其中渾水摸魚。
「繼續查，」黃鼎岳道，「將所有可疑帳目列出，含具體時辰、金額、經手人、事由。」
眾人不敢怠慢，加班加點核查。至傍晚，詳細報告擺在黃鼎岳面前。
報告顯示，前任楊郎中任內三年中，共有四十三筆可疑帳目，涉金額總計四十二萬貫。
其中，收入少記二十一萬貫，支出多記二十一萬貫。此帳目經手人主要集於三名書令吏：王書令、張書令、劉書令。
第四日清晨，黃鼎岳剛一上值便攜整理之證據前往工部陳侍郎的公廨。作為屯田司上級部門，又是祖父留下的人脈，此事上報於他正是合適。
「鼎岳賢侄，」工部侍郎陳大人見是黃鼎岳，「聽聞你屯田司這幾日都在忙著查帳，可查出了什麼問題？」
「回大人，」黃鼎岳恭敬行禮，「確發現嚴重問題。前任屯田司郎中楊大人任內存在嚴重貪腐，涉金額四十二萬貫。」
陳侍郎臉色一變：「四十二萬貫？數額如此巨大？這都夠給一萬五千名普通禁軍步兵發一年的軍餉了！」
黃鼎岳將整理證據遞上：「大人請看，此為詳細帳目分析報告，所有證據皆核實無誤。」
陳侍郎細看報告，越看臉色越凝重。四十二萬貫對國庫乃巨款，若屬實，將為重貪腐案。
「此事非同小可，」陳侍郎道，「我立即上報尚書大人，啟動調查。另外，鼎岳賢侄，楊郎中的『楊』乃是楊皇后的『楊』，回去交代你部下書令吏暫時不得聲張此事。」
很快，工部尚書親自出面，召集相關人員調查。經進一步核實，確認黃鼎岳提供的證據真實有效。
「黃郎中，」工部尚書對黃鼎岳道，「你能在短時內發現如此重問題，實屬不易。此新記帳法亦有價值，值得在其他部門推廣。」
「回尚書大人，」黃鼎岳謙遜道，「此乃基本帳目管理法，岳身為一司主管，管住錢財，理清帳目乃在下職責所在。」
工部尚書立即安排人將其他各司的帳冊進行收集，並調用屯田司參與查帳的所有書令吏，第一時間對工部所有帳冊進行清查。
耗時三天，終於出結果了，其他帳冊中是偶有錯漏，涉及總金額也不到一萬貫，面對這個結果，工部所有官員皆是鬆了一口氣。
當工部尚書派人將證據送往御史台舉報時，消息很快傳至史彌遠耳中。
「來人，」史彌遠對身邊幕僚道，「去工部傳話，讓新任屯田司郎中黃鼎岳明日到中書省見我。」
次日，黃鼎岳按約至中書省。在史彌遠幕僚引導下，他步入宰相辦公之處。
史彌遠正批閱公文，見黃鼎岳來，放下手中筆，細打量這年輕官。黃鼎岳身材高挑，氣質沉穩從容，舉止得體，確實是個不錯年輕人。
「你便是黃鼎岳黃郎中？」史彌遠開口問道。
「回相爺，正是下官。」黃鼎岳恭敬行禮。
「聽聞你在屯田司發現大問題，」史彌遠道，「四十二萬貫貪腐案，數額巨大。你如何在短時內發現？」
黃鼎岳將發現帳目混亂，然後傳授四柱記帳法，最終查出貪腐線索之過程詳細匯報。
史彌遠聽後，點頭道：「此記帳法確實不錯，邏輯清晰，便於核算。你從何處學得此術？」
「回相爺，」黃鼎岳恭謹回答：「下官效仿的乃是《周禮》九府圜法。民富則國強，商道官道，皆需明帳清源。」
史彌遠若有所思，指尖敲著案上帳冊：「閩商令行四海，黃郎中此番手段，倒似商賈做派。聽聞黃郎中與閩商集團過從甚密，此番查帳之能，莫非得商賈之術啟蒙？」
黃鼎岳躬身：「《管子》雲『萬乘之國必有萬金之賈』，下官唯效古人通權達變。此法源出《元和國計簿》，去繁就簡罷了。」
史彌遠忽而輕笑：「好個通權達變！望你莫學那楊郎中，變通了官銀入私囊。」
見氣勢未能壓服這個小小的六品郎中，史彌遠臉上便換了顏色，帶點笑意。
「你能在短時內發現如此重大問題，實屬不易，」史彌遠道，「更難得者，你非簡單發現問題，而是從根本上解決問題，你所傳授新式記帳法，可避免類似問題再發生。」
「相爺過獎，」黃鼎岳謙遜道，「此乃基本為政之道，發現問題首先需要分析是人的問題還是流程的問題，如果是流程問題，那就要進行整改，避免再次發生。
如果是人的問題，那又要看是主觀的問題，還是因授權不足或是能力不足導致的客觀問題。如果是主觀問題，那就要對此人加強監管或是調離重要崗位，嚴重者依律處罰。
若是客觀問題，我認為應是上官的責任，對部下的培訓不足，至少是識人不明。」
史彌遠看著黃鼎岳，心中暗贊，這番言論竟然給他耳目一新之感，雖然初聽有點離經叛道的感覺，但細一琢磨，卻又一言中的直擊本心。