第7章 新人舊人

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  翌日,上午時分。

  陳源帶著體檢報告來到星河公司辦入職手續。

  他有一件事很煩惱。

  昨日利用新開發的「量子計算」,嘗試著開發冷核聚變技術。

  那模擬器倒是一直在模擬,可問題是壓根模擬不出來。

  這讓他一度懷疑,冷核聚變是不是真的無法實現?

  唯一讓人安慰的是,模擬還在繼續當中,代表著希望還未破滅。

  陳源這會兒沒空琢磨那些,他正在辦理入職呢。

  人事部,昨天見過的那個青年女面試官,正在講解著薪資待遇。

  「按照公司的規定,助理工程師試用期的月薪為六千七百五十元每個月。」

  青年女子是人事部經理,名字叫做張晴,「你雖然暫時還沒有助理工程師資格,但既然入職了,我們依舊會按照這個標準來,試用期三個月,過後轉正月薪會提到每個月八千三百三十七元,全勤獎每個月一千,另外還有績效獎金、季度獎、年終獎與項目獎金等方面,以及交通、餐飲、住房、通訊、出差等補貼,這些全都寫在合同里了,你可以仔細看一下。」

  陳源低頭看合同,除了張晴所說那些,星河公司還會為自己交六險兩金。

  像什麼年假之類,全都是按照國家規定。

  他在心裡盤算了一下。

  自己扣除完保險費用,試用期三個月平均每月能到手八千不到一些。

  若是過了試用期,因為星河公司十五薪的緣故,自己平均每月能到手一萬出頭。

  陳源是應屆畢業生,沒有工作經驗,連助理工程師資格都沒,能拿到這麼多工資,絕對是待遇很好了。

  一般像他這種狀況,可能試用期每個月也就三四千。

  不得不說,星河公司不愧是長三角首屈一指的新能源開發公司,福利待遇就是好啊。

  不多時,看完了合同。

  陳源提出疑問道:「第一次簽合同兩年嗎?」

  張晴「嗯」了一聲道:「兩年後公司會和你重新簽訂新的合同,到時候一般為三年或者五年,主要看你的表現,還有其他什麼問題嗎?」

  陳源搖搖頭,「沒了。」

  張晴指了指合同道:「沒問題就簽字吧,待會我帶你去研發部。」

  「好的。」

  陳源在合同指定的區域簽上名字。

  末了,簽訂完合同。

  公司與陳源各拿了一份。

  張晴將合同收好以後,起身帶陳源去研發部。

  兩人剛走到研發部大門口。

  正巧趙鵬也來了。

  其身後還跟著甄雨涵。

  「趙部長。」

  「張經理。」

  「人我給你送來了,你領進去吧,我人事部還有很多事要忙。」

  「好的,有勞你了。」

  張晴將陳源交給趙鵬,轉身便朝著電梯走去。

  趙鵬看著陳源笑吟吟道:「第一天入職,感覺怎麼樣?」

  陳源實話實說道:「挺好的,公司福利待遇都很好。」

  趙鵬微微頷首,「那就好,我們先進去開晨會,回頭我給你倆找個師父,你們跟著學習一段時間,順帶幫幫小忙。」

  「好的。」

  「謝謝趙部長。」

  陳源和甄雨涵回應道。

  三人來到裡面。

  陳源一看密密麻麻都是人,一眼望去恐怕得好幾百人,不由嚇一跳。

  趙鵬似乎注意到了,刻意解釋道:「這是我們總部研發部門的人,包括你們兩個新入職的,總共三百二十七人,另外還有幾個分公司,加一起的話,研發人員大約在兩千樣子,其實像我們公司還算少的,畢竟單純搞新能源麼,你看那些大型車企,比如比亞迪,全球研發人員甚至都超過了十萬。」

  陳源若有所思點點頭。

  甄雨涵似乎知曉狀況,並沒有顯得很意外。

  或許是看見趙鵬來了,一群人全都張望了過來。


  隨後,趙鵬開了晨會,介紹了一下陳源與甄雨涵兩個新入職的員工,順帶說了一下今天任務。

  晨會沒開多久時間,大概也就七八分鐘吧。

  等到結束,趙鵬對著一名三十七八歲、看上去邋裡邋遢的瘦高個眼鏡男子道:「老秦,過來一下,其他人散了吧。」

  其餘人全都回座位了,他們現在要忙活一下,待會還要去研發室和車間。

  老秦走上前來,「部長,什麼事兒?」

  趙鵬指了指陳源和甄雨涵,「勞煩你帶帶新人。」

  老秦眉頭一皺,有些不太情願地說道:「我項目忙得要死,哪裡還有空帶新人啊?」

  陳源與甄雨涵對視了一眼。

  趙鵬笑眯眯道:「項目忙讓他們幫幫忙,不是正好的事情麼?行了,就這麼決定了,你放心,不會讓你白帶徒弟,我會幫你申請補貼的。」

  或許是聽到有補貼,老秦臉色這才好看了一些,答應下來道:「行,不過我事先說好,帶徒弟歸帶徒弟,我現在項目真的很忙,可沒空教他們什麼東西。」

  趙鵬道:「沒事,等你項目忙過了慢慢教,先讓他們熟悉熟悉環境。」

  說到這裡,他看向陳源和甄雨涵,指著東南側方向道:「你倆的辦公桌在那邊,待會讓老秦帶你們過去,我還有點事,先不和你們說了。」

  「好的。」

  「部長您先忙。」

  陳源和甄雨涵各自回應了一句。

  等到趙鵬一走,老秦面無表情道:「我帶你們去座位,今天先看看書,回頭我什麼時候有空了再帶你們去實驗室。」

  陳源道:「好。」

  甄雨涵跟著道:「有勞您了。」

  老秦沒有吭聲,只是轉身朝著座位走去,途中還順手從一名青年女同事的桌子上拿了兩本書,隨手遞給了陳源和甄雨涵。

  來到靠窗位置。

  老秦指了指兩個空座位道:「以後這裡就是你們的辦公桌,你們自己看一會書吧,我先去實驗室里搞項目。」

  陳源與甄雨涵剛入職,而老秦又沒說帶他們去,自然不能多問。

  於是,兩人各自在座位上坐了下來。

  甄雨涵看了看附近正在忙碌的同事,壓低聲音對陳源說道:「這個秦師傅好像不太近人情啊。」

  陳源不喜歡背後說人壞話,含糊其辭道:「可能他真的忙吧。」

  甄雨涵啞然失笑道:「你以前沒工作過吧?」

  陳源眨眼道:「是沒有,怎麼了?」

  甄雨涵指了指剛走出大門的老秦背影,說道:「公司內部也存在競爭,俗話說教會徒弟餓死師傅,你以為老秦為什麼不帶我們去實驗室?還不是怕我們學會了,回頭搶了他的飯碗?」

  說到這裡,他意味深長地補充了一句,「像星河這種大公司,有些項目的獎金甚至超百萬,誰都想當項目主持,而新人入職,往往代表著企業可能會更新人手,老秦不防著我們才怪!」

  啊?

  這麼現實的嗎?

  陳源沒有工作經驗,還真不知道這些門門道道。

  他微微蹙眉問道:「這種情況我們怎麼辦?」

  甄雨涵一聳肩,道:「能怎麼辦,熬唄,你面試的時候應該聽別人說過我的底細,說實話,我無所謂的,老秦不好好教,回頭趙部長肯定換別人教我,倒是你,可要想想辦法了。」

  陳源聽得懂個中意思,對方是有關係的人,只要稍微展現一些能力,基本上就能站穩腳跟,而自己一沒有關係,二連助理工程師資格都沒,若是老秦一直不教,回頭能不能過試用期,可能都是一個大問題。

  他倒是想在這站穩腳跟,問題是老秦不情願教,他又有什麼辦法呢?

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