第110章 陳柏年的格局:從製作者到建設者

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  第110章 陳柏年的格局:從製作者到建設者

  走向總經辦的時候,陳柏年腦中開始飛快地整合著相關的信息。

  在2015年的當下,即便是遊戲行業內部,對於GICA這個初創組織有所了解的人也並沒有多少。

  反倒是周利輝的海島遊戲,大家或許還有些耳聞。

  這是一家自研起家的遊戲公司,早年出過兩款小爆款。

  但近些年,也開始像遊戲發行方向轉型,致力於幫助國內的中小型開發團隊解決版號、上線、運營等問題。

  不過,在未來的時間線上,CIGA舉辦的核心活動indiePlay,會成長為國內獨立遊戲領域最具影響力和公信力的盛會。

  而他們推動的GameJam,也會在國內的多個城市落地,成為眾多遊戲開發者夢想的起點和展示創意額的舞台。

  雖然前世的陳柏年並沒有從事獨立遊戲的開發工作,但對於這位在獨立遊戲荒漠時期便堅持耕耘和試圖構建生態的周利輝,他是心存敬意的。

  推開總經辦的門,陳柏年就看到一個約莫三十五六歲的男人,正坐在沙發上,打量著這間空曠的辦公室。

  聽到開門聲,周利輝站起身來。

  「周總您好,久仰大名。」陳柏年上前伸出手。

  「陳總,幸會,是我久仰大名才對。」周利輝笑容坦誠地握了握手,「不請自來,打擾了。」

  簡單地寒暄後,兩人在沙發落座。

  沒有過多的客套,周利輝單刀直入的開始介紹起CIGA的現狀、理念和目標:

  團隊國內的獨立遊戲開發者,搭建交流的平台,舉辦活動,讓優秀的作品和團隊能被更多的人看見。

  話到最後,周利輝語氣誠懇地道:「所以,我代表CIGA,誠摯地邀請長壽遊戲加入聯盟。」

  「這是我們的榮幸。」陳柏年沒有猶豫,直接點頭答應。

  推動國內獨立遊戲的生態發展,本就是他所樂見,卻願意貢獻一份力量的事情。

  周利輝眼中閃過一絲訝然,顯然是沒想到陳柏年答應的如此乾脆。

  於是,他接著道:「今年七月份,我們計劃在海城舉辦第一屆indiePlay獨立遊戲嘉年華,也希望能邀請你們能帶著《掘地求升》和《土豆倖存者》參展。」

  「沒問題,具體的細節,後續可以讓我們的同事來對接。」這件事上陳柏年同樣爽快地應下。

  參展是個對外展示自己,也是和同行交流的機會。

  「還有第三件事兒。」周利輝說到這裡地時候,語氣更鄭重了幾分,「我們CIGA正在推動GameJam全國的主要城市落地,希望能在臨安這邊也設一個站點。不過這也需要有影響力的本地團隊做為發起方,我們非常希望,長壽遊戲能承擔這個角色。」

  陳柏年思忖片刻,笑著主動接過話題:「CIGA願意為獨立開發者搭建平台、

  提供機會,這在國內現在的環境下尤為可貴。」

  他稍一停頓,繼續說道:「不瞞您說,周總。其實在長壽遊戲創立之初,我就有考慮過,等團隊站穩腳跟,就會嘗試在內部孵化有想法的小團隊,支持他們去做自己真正想做的項目。

  這不是一句空話,而是我們長壽遊戲的公司文化和長遠願景,也是寫在我們公司員工手冊最前面的內容。

  所以,對外,我們也會嘗試以不同的形式,參與到這類推動行業發展的事情里。

  一個好玩的遊戲,只能帶來一時的熱度。

  但一個健康完善的行業生態,卻能讓更多有才華的開發者留下來,開發出更多的好遊戲。

  這對所有人,包括我們長壽遊戲的長遠發展,都是有益的。」

  周利輝眼中地訝然更深了些。

  他顯然是沒料到,眼前這個年僅二十四歲的年輕人,在實現了自己第一個項目的成功後,思考的層次就已經跨越了自身的產品,深入到了行業發展的層面。

  隨即,他露出一個欣賞的笑容:「陳總有這樣的認知,真是難得。那關於臨安的GameJam——————」

  陳柏年點點頭,神情認真地道:「我們很願意支持。不過,周總,我們長壽遊戲的團隊規模還小,主要的精力也都在項目上,大型活動的落地執行我們缺少經驗,也沒有足夠的精力。


  但是如果以品牌支持、經驗分享的名義,以及在關鍵時刻站台號召為主,具體的執行層面,還有資源和主要的協調工作游CIGA和有經驗的相關合作方來牽頭,那我想,我們可以作為聯合發起方,貢獻一份力量。」

  周利輝立刻暢快地回應道:「這也是我們希望的!我們需要的就是長壽遊戲在臨安的號召力和榜樣作用。

  具體的執行層面,我們CIGA會聯合本地的其他合作夥伴,一起全力負責。

  有你們長壽遊戲這塊金字招牌的支持,臨安站GameJam的啟動和影響力一定會順利很多。」

  「那,就這麼定了,期待和CIGA的合作順利。具體的細節,後續可以讓我們的同事繼續對接。」陳柏年微笑著伸出手。

  「感謝陳總的支持!」周利輝露出真切的笑容,用力的握了握手。

  正事談完,周利輝又在陳柏年的陪同下簡單地參觀了一下長壽遊戲的辦公區。

  開放式辦公區里,開完早會的大伙兒都已經投入到了自己的工作里。

  長壽遊戲的規模不大,但那份年輕團隊特有的,專注於創作的氛圍,還是給周利輝留下了深刻的印象。

  臨走的時候,周利輝還向陳柏年要了一份他剛才提到的記錄了長壽遊戲公司文化和長遠願景的員工手冊。

  送走周利輝沒多久,園區管委會的秦明也找了過來。

  剛被陳柏年迎進總經辦,他便迫不及待地道:「小陳,這次來,是和你說個好事兒。

  之江省電視台那邊,打算在五四節,做一期本省青年企業家創業的專題報導,正在對外徵集案例。

  我們園區也有推薦名額。

  我覺得你還有你們長壽遊戲非常符合要求。

  不論是你們團隊的年齡結構,還是現下兩個項目的成績和影響力,都很有代表性。

  所以,就把你們報了上去。

  省台那邊初步的溝通後,也很有興趣,明天應該就會派人來做個簡單的採訪。」

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