第491章 達康同志，你成熟了！
林惟民聽完沙瑞金的講述之後沒有過多評價，只說了一句「你做得對」。
這四個字不重，但沙瑞金聽了心裡很熱乎，因為他知道林惟民不是一個隨便誇獎人的人，他說「你做得對」就意味著這件事真的做對了，方法是正確的，方向是準確的，效果是經得起檢驗的，老百姓是滿意的，組織是放心的。
他站起來告辭的時候握著林惟民的手，用力地握了幾下，張了張嘴想說什麼，但什麼也沒說出來，只是用力地點了幾下頭，然後轉身走出了辦公室。
林惟民站在門口目送他走到樓梯口，他的背影比以前更寬厚了一些，腳步比以前更沉穩了一些，走路的姿態比以前更從容了一些，但他還是那個沙瑞金，還是那個在城際鐵路工地上蹲了一個晚上聽老百姓罵娘的沙瑞金，還是那個在清江治理現場捲起褲腿跟工人一起扛沙袋的沙瑞金，還是那個在石門溝村那個老太太家裡坐在她旁邊聽她講那些家長里短的沙瑞金。
這些最寶貴的東西沒有丟，他在新的崗位上會把這些東西發揚光大，會影響到更多的人，會讓更多的地方、更多的老百姓受益。
李達康來的時候比沙瑞金晚了一些日子，他來的時候沒有空著手，而是帶了他們那個省的特產，一大箱又大又紅的蘋果，裝在樸素的紙箱裡，紙箱上印著產地和品牌名稱，不是什麼名貴的品種，但聞起來有一股清甜的果香，像是剛從樹上摘下來不久。
他把紙箱放在林惟民辦公室的地板上，說這是他們那個省果農自己種的蘋果，沒有打農藥，沒有打蠟，沒有用保鮮劑，雖然個頭不太勻稱，品相不太完美，但味道很正，吃一口就能想起小時候吃過的蘋果的味道。
林惟民從箱子裡拿了一個，用紙巾擦了擦，咬了一口，汁水豐富，果肉脆甜，確實有小時候吃過的那種蘋果的味道，不是那種好看不好吃、聞著香吃著淡、放了一個月還不壞的蘋果。
那個味道讓他想起了很多年前在鄉下工作的日子，那時的蘋果沒有這麼大，沒有這麼紅，但味道比現在的濃多了，濃得化不開，濃得幾十年後還能記得。
李達康坐在林惟民對面，把新崗位上的工作情況一五一十地作了匯報，他到任後的第一件事不是聽省里的匯報材料，不是看各市州的總結報告，而是帶著幾個人下去跑了一個月，跑遍了全省所有的地市，跑了幾十個縣區，跑了幾百個鄉鎮和企業。
他跑到哪裡就看到哪裡、聽到哪裡、問到哪裡、記到哪裡，不滿足於幹部匯報的內容，一定要親自看、親自聽、親自問、親自感受。
他發現這個省的營商環境存在很多問題，審批環節多、辦事效率低、部門之間推諉扯皮、基層幹部服務意識差，企業反映強烈，老百姓意見很大。
他回來後用了兩個星期的時間研究梳理，拿出了「一網通辦」改革方案，把在漢東的成功經驗帶了過來，但不是簡單地照搬照抄，而是結合當地的實際情況進行了許多創新和優化。
林惟民問他改革推進中遇到的最大阻力是什麼，李達康想了想說是人，是一些習慣了按部就班、習慣了當官做老爺、習慣了把手中的權力當作私有財產的幹部。
這些人嘴上說支持改革，心裡卻在抵制改革，表面上配合，暗地裡使絆子，不公開反對，但總是找各種理由拖延、推諉、打折扣。
林惟民問他怎麼辦，李達康說他不怕，他有耐心，有辦法，有信心。
他跟那些幹部一個一個地談話，講改革的道理，講改革的好處，講改革的緊迫性，講不改革的後果。
他跟那些幹部的上級談話，要求他們履行好領導責任，督促下屬積極支持改革。
他跟那些幹部的下級談話，了解他們的想法和建議，傾聽他們的困難和訴求。
他跟那些幹部的服務對象談話，收集他們的意見和評價，用老百姓的真實感受來倒逼幹部轉變作風、提高效率、改善服務。
半年下來，效果很明顯，「一網通辦」的覆蓋率大幅提高，企業和群眾的滿意度大幅提升，那些當初牴觸改革的幹部有的轉變了態度，有的被調整了崗位，有的被免了職。
林惟民聽完李達康的匯報後沉默了一會兒，說了一句話：「達康同志，你成熟了。」
李達康愣了一下，然後笑了，笑容里有一點不好意思，有一點得意，有一點感動，也有一點酸楚。
成熟這兩個字，說起來容易，真正做到卻很難，需要經歷挫折和磨難，需要在失敗和教訓中汲取營養，需要在矛盾和衝突中磨礪意志，需要在孤獨和壓力下堅守信念。
他在漢東那些年沒少被林惟民批評，有時候當著眾人的面，有時候在私下裡，有時候是溫和的提醒，有時候是嚴厲的訓斥，有時候是長時間的沉默。
那些批評像是一把把刻刀，一刀一刀地削掉了他身上的浮躁和傲慢，一刀一刀地刻出了他現在的沉穩和成熟。
他現在回過頭去看那些經歷，心裡只有感激，沒有怨恨。
因為他知道，沒有那些批評就沒有他的今天，沒有林惟民就沒有他的成長，沒有那些痛苦就沒有現在的收穫。
又一年秋天，銀杏葉再次變黃的時候，林惟民收到了幾封信，有沙瑞金寫來的，有李達康寫來的，有高育良寫來的，有祁同偉寫來的，還有幾個他推薦過的幹部寫來的。
每封信都很厚，每一封都寫了滿滿好幾頁紙，每一頁紙上的字跡都很工整，每一句話都很實在，每一個觀點都很鮮明，每一個問題都很尖銳，每一個建議都很具體。
林惟民一封一封地看，看到沙瑞金在信里說他在新崗位上一直記著林惟民的教誨，把老百姓的事當作自己的事來辦，把老百姓的苦當作自己的苦來受，把老百姓的盼當作自己的盼去追；
看到李達康在信里說他在新崗位上的「一網通辦」改革已經全面推開，取得了顯著的成效，企業和群眾的滿意度大幅提升，但也遇到了新的問題和挑戰，他正在想辦法一個一個地解決。
這四個字不重，但沙瑞金聽了心裡很熱乎，因為他知道林惟民不是一個隨便誇獎人的人，他說「你做得對」就意味著這件事真的做對了，方法是正確的，方向是準確的，效果是經得起檢驗的，老百姓是滿意的，組織是放心的。
他站起來告辭的時候握著林惟民的手，用力地握了幾下，張了張嘴想說什麼，但什麼也沒說出來，只是用力地點了幾下頭，然後轉身走出了辦公室。
林惟民站在門口目送他走到樓梯口，他的背影比以前更寬厚了一些，腳步比以前更沉穩了一些，走路的姿態比以前更從容了一些，但他還是那個沙瑞金，還是那個在城際鐵路工地上蹲了一個晚上聽老百姓罵娘的沙瑞金，還是那個在清江治理現場捲起褲腿跟工人一起扛沙袋的沙瑞金，還是那個在石門溝村那個老太太家裡坐在她旁邊聽她講那些家長里短的沙瑞金。
這些最寶貴的東西沒有丟，他在新的崗位上會把這些東西發揚光大，會影響到更多的人，會讓更多的地方、更多的老百姓受益。
李達康來的時候比沙瑞金晚了一些日子，他來的時候沒有空著手，而是帶了他們那個省的特產，一大箱又大又紅的蘋果，裝在樸素的紙箱裡，紙箱上印著產地和品牌名稱，不是什麼名貴的品種，但聞起來有一股清甜的果香，像是剛從樹上摘下來不久。
他把紙箱放在林惟民辦公室的地板上，說這是他們那個省果農自己種的蘋果，沒有打農藥，沒有打蠟，沒有用保鮮劑，雖然個頭不太勻稱，品相不太完美，但味道很正，吃一口就能想起小時候吃過的蘋果的味道。
林惟民從箱子裡拿了一個，用紙巾擦了擦，咬了一口，汁水豐富，果肉脆甜，確實有小時候吃過的那種蘋果的味道，不是那種好看不好吃、聞著香吃著淡、放了一個月還不壞的蘋果。
那個味道讓他想起了很多年前在鄉下工作的日子，那時的蘋果沒有這麼大，沒有這麼紅，但味道比現在的濃多了，濃得化不開，濃得幾十年後還能記得。
李達康坐在林惟民對面，把新崗位上的工作情況一五一十地作了匯報，他到任後的第一件事不是聽省里的匯報材料，不是看各市州的總結報告，而是帶著幾個人下去跑了一個月，跑遍了全省所有的地市，跑了幾十個縣區，跑了幾百個鄉鎮和企業。
他跑到哪裡就看到哪裡、聽到哪裡、問到哪裡、記到哪裡，不滿足於幹部匯報的內容，一定要親自看、親自聽、親自問、親自感受。
他發現這個省的營商環境存在很多問題，審批環節多、辦事效率低、部門之間推諉扯皮、基層幹部服務意識差，企業反映強烈，老百姓意見很大。
他回來後用了兩個星期的時間研究梳理，拿出了「一網通辦」改革方案，把在漢東的成功經驗帶了過來，但不是簡單地照搬照抄，而是結合當地的實際情況進行了許多創新和優化。
林惟民問他改革推進中遇到的最大阻力是什麼，李達康想了想說是人，是一些習慣了按部就班、習慣了當官做老爺、習慣了把手中的權力當作私有財產的幹部。
這些人嘴上說支持改革，心裡卻在抵制改革，表面上配合，暗地裡使絆子，不公開反對，但總是找各種理由拖延、推諉、打折扣。
林惟民問他怎麼辦，李達康說他不怕，他有耐心，有辦法，有信心。
他跟那些幹部一個一個地談話，講改革的道理，講改革的好處，講改革的緊迫性，講不改革的後果。
他跟那些幹部的上級談話，要求他們履行好領導責任，督促下屬積極支持改革。
他跟那些幹部的下級談話，了解他們的想法和建議，傾聽他們的困難和訴求。
他跟那些幹部的服務對象談話，收集他們的意見和評價，用老百姓的真實感受來倒逼幹部轉變作風、提高效率、改善服務。
半年下來，效果很明顯，「一網通辦」的覆蓋率大幅提高，企業和群眾的滿意度大幅提升，那些當初牴觸改革的幹部有的轉變了態度，有的被調整了崗位，有的被免了職。
林惟民聽完李達康的匯報後沉默了一會兒，說了一句話：「達康同志，你成熟了。」
李達康愣了一下，然後笑了，笑容里有一點不好意思，有一點得意，有一點感動，也有一點酸楚。
成熟這兩個字，說起來容易，真正做到卻很難，需要經歷挫折和磨難，需要在失敗和教訓中汲取營養，需要在矛盾和衝突中磨礪意志，需要在孤獨和壓力下堅守信念。
他在漢東那些年沒少被林惟民批評，有時候當著眾人的面，有時候在私下裡，有時候是溫和的提醒，有時候是嚴厲的訓斥，有時候是長時間的沉默。
那些批評像是一把把刻刀，一刀一刀地削掉了他身上的浮躁和傲慢，一刀一刀地刻出了他現在的沉穩和成熟。
他現在回過頭去看那些經歷，心裡只有感激，沒有怨恨。
因為他知道，沒有那些批評就沒有他的今天，沒有林惟民就沒有他的成長，沒有那些痛苦就沒有現在的收穫。
又一年秋天，銀杏葉再次變黃的時候，林惟民收到了幾封信，有沙瑞金寫來的，有李達康寫來的，有高育良寫來的，有祁同偉寫來的，還有幾個他推薦過的幹部寫來的。
每封信都很厚，每一封都寫了滿滿好幾頁紙，每一頁紙上的字跡都很工整，每一句話都很實在，每一個觀點都很鮮明，每一個問題都很尖銳，每一個建議都很具體。
林惟民一封一封地看，看到沙瑞金在信里說他在新崗位上一直記著林惟民的教誨，把老百姓的事當作自己的事來辦，把老百姓的苦當作自己的苦來受，把老百姓的盼當作自己的盼去追；
看到李達康在信里說他在新崗位上的「一網通辦」改革已經全面推開，取得了顯著的成效，企業和群眾的滿意度大幅提升，但也遇到了新的問題和挑戰，他正在想辦法一個一個地解決。