第25章 作價入股？
聽到動靜的方澤轉過身，就看到地上屏幕都已經摔成蜘蛛網的手機屍體，一抬頭，林川正坐在床上傻笑。
手機摔了還這麼高興？
該不會是被啥髒東西附體了吧？
「oi。」
「這麼大個老闆，手機摔了再買個新的就行了唄，至於難受成這樣，實在不行，叫聲義父，我給你贊助點。
這兩天有個路過的大姐，給我刷了150.0，哥們最近不差錢。」
（語音廳行話，1.0就是100塊錢，150.0，相當於1.5萬人民幣）
「不是因為手機，剛公司那邊告訴我，昨天上線的小程序，一天賺了142萬。」
方澤臉上的笑容消失了。
為什麼不能讓他多高興一會兒？
142萬，就那麼一個看GG加速升級的小程序？
「好的，我宣布，以後你林川就是我新的榜一大哥了，哥，這個月底的廳戰我能多報點任務不？」
第二天一早到公司的時候，林川就對上了幾個黑眼圈都能掉下來的年輕人。
「你們這是一晚上沒睡？」
「看到數據太激動，一不小心就熬了個通宵。」
林川看了看對方頭上還算茂盛的頭髮。
年輕人啊，珍惜你們還有劉海的日子吧。
「那正好，咱們開個小會，說說獎金的事，然後趕緊滾去休息，我可不想公司傳出員工猝死的消息。」
負責小程序的團隊5人，加上林川，還有財務張姐，坐在會議室里。
「張姐，一會兒給他們五個，每個人的工資卡里打20萬，就當是開門紅的獎金。後續的項目利潤，每個月抽20%出來，當分紅。
項目存續期間，這個模式一直生效。」
此刻在五個人眼中，林川的形象無比高大。
先不說二十萬，就說利潤，一個月下來，三千萬是沒跑的，一個人分4%，那就是120萬。
臥槽，一個月就能在老家全款買房了！
「林總牛逼。」
「老闆我要給你生猴子。」
「當然，小程序最主要的目的還是為了門店服務，後續掃碼點單這些，還有折扣券，邀請機制，甚至是對應活動，都要跟上。
要是沒什麼事，就都回去休息吧，那黑眼圈，不知道的，還以為公司虐待你們了。」
林川不喜歡長篇大論。
有那說廢話的時間，窩在辦公室提米兩把不香嗎？
直到幾人離開，張姐還是一副欲言又止的樣子。
「張姐，你是覺得我給的分紅太多了？」
「沒，我就是想著，既然做遊戲這麼賺錢，咱們為什麼非要費心費力賣奶茶？」
林川：當然是因為系統給的任務的奶茶相關的啊。
不過說肯定不能這麼說。
「張姐，你覺得現在物價高嗎？」
張姐沒想到林川會問出來這麼一個風馬牛不相及的問題，但還是認真想了想。
「比起十年前，大概能翻個倍吧，我記得上學那會兒，外面一碗麵也就六七塊，現在基本都十塊往上了。」
林川挪開了椅子，看向了窗外。
在這個城市裡，無數人在為了生存奔波。
「是啊，什麼都在漲，除了工資，那時候普通人工資3000，現在工資三千左右的，照樣大把的。
我想在我力所能及的範圍內，去改變這種現狀。奶茶只是第一站而已。」
在林川說這話的時候，張姐仿佛看到，林川的背影閃著光。
小程序上線的第五天，久違的系統提示音終於再次響起。
【叮！】
【恭喜宿主，公司累計利潤達到1000萬元，三個升級條件完成，卷王系統提升至LV4。】
【卷王系統LV4權限：
1.扶持資金1000萬→1億；
2.初始技能：人才發掘（新增）；人才培養（新增）......
3.宿主工資=扶持資金*0.0005+公司利潤*0.005+所有員工工資總和*0.05】
沒想到這次系統居然這麼大方，不止扶持資金提升了十倍，甚至還爆出了兩個新技能。
【人才發掘：只因你太美。宿主可查看已入職員工的星級，1-5星，只顯示等級最高的技能。】
【人才培養：員工月薪超過5000、10000時可分別獲得1點培養值，培養值只能用於該員工技能提升。】
簡單來說，他可以提升員工們的業務水平了。
林川準備先拿策劃組試試水。
正在忙碌的五個年輕人頭上，多了一行只有林川自己能看到的字幕。
【氪佬的噩夢（LV3，可提升）：茂盛的頭髮下面藏著的，是一顆能讓氪佬恐懼的大腦，他能想到各種讓玩家充錢的辦法。】
【強迫症（LV3，可提升）：看著別人餘額里的錢，總想放到自己兜里，拿來吧你。】
【程序猿（LV4，可提升）：只要給我一台電腦，我能創飛全世界。】
......
看著其中那兩個濃眉大眼的小伙子，技能卻是這種離譜玩意，林川都有些懷疑係統是不是故意的了。
提升！
統統給我提升！
隨著技能提到五級，幾人莫名覺得頭頂有些涼颼颼的，摸了一把，感覺到自己的頭髮還在，他們就放心了。
現在扶持資金還有1億，林川就準備繼續搞事。
陽城市經濟開發區管委會。
得知林川要買地建廠，管委會的態度那是相當熱情。
「林總，原本我們還想著抽空去拜訪的，既然你們來了，我就不繞圈子了。
土地給你用，我們政府作價入股，市裡頭還是窮啊，我們不摻和經營生產，到時候分紅就行。」
還能這樣？
林川有些心動。
「那300畝地吧。」
管委會的差點一口水嗆死。
你說多少？
「林總，這建個廠也用不了那麼大地方啊。」
「建了廠，總不能還讓員工來回跑吧，配套的員工宿舍、食堂這些肯定也得建。
另外，還得留點空，萬一後面還有啥要弄的呢，總不能東一塊西一塊的。」
手機摔了還這麼高興？
該不會是被啥髒東西附體了吧？
「oi。」
「這麼大個老闆，手機摔了再買個新的就行了唄，至於難受成這樣，實在不行，叫聲義父，我給你贊助點。
這兩天有個路過的大姐，給我刷了150.0，哥們最近不差錢。」
（語音廳行話，1.0就是100塊錢，150.0，相當於1.5萬人民幣）
「不是因為手機，剛公司那邊告訴我，昨天上線的小程序，一天賺了142萬。」
方澤臉上的笑容消失了。
為什麼不能讓他多高興一會兒？
142萬，就那麼一個看GG加速升級的小程序？
「好的，我宣布，以後你林川就是我新的榜一大哥了，哥，這個月底的廳戰我能多報點任務不？」
第二天一早到公司的時候，林川就對上了幾個黑眼圈都能掉下來的年輕人。
「你們這是一晚上沒睡？」
「看到數據太激動，一不小心就熬了個通宵。」
林川看了看對方頭上還算茂盛的頭髮。
年輕人啊，珍惜你們還有劉海的日子吧。
「那正好，咱們開個小會，說說獎金的事，然後趕緊滾去休息，我可不想公司傳出員工猝死的消息。」
負責小程序的團隊5人，加上林川，還有財務張姐，坐在會議室里。
「張姐，一會兒給他們五個，每個人的工資卡里打20萬，就當是開門紅的獎金。後續的項目利潤，每個月抽20%出來，當分紅。
項目存續期間，這個模式一直生效。」
此刻在五個人眼中，林川的形象無比高大。
先不說二十萬，就說利潤，一個月下來，三千萬是沒跑的，一個人分4%，那就是120萬。
臥槽，一個月就能在老家全款買房了！
「林總牛逼。」
「老闆我要給你生猴子。」
「當然，小程序最主要的目的還是為了門店服務，後續掃碼點單這些，還有折扣券，邀請機制，甚至是對應活動，都要跟上。
要是沒什麼事，就都回去休息吧，那黑眼圈，不知道的，還以為公司虐待你們了。」
林川不喜歡長篇大論。
有那說廢話的時間，窩在辦公室提米兩把不香嗎？
直到幾人離開，張姐還是一副欲言又止的樣子。
「張姐，你是覺得我給的分紅太多了？」
「沒，我就是想著，既然做遊戲這麼賺錢，咱們為什麼非要費心費力賣奶茶？」
林川：當然是因為系統給的任務的奶茶相關的啊。
不過說肯定不能這麼說。
「張姐，你覺得現在物價高嗎？」
張姐沒想到林川會問出來這麼一個風馬牛不相及的問題，但還是認真想了想。
「比起十年前，大概能翻個倍吧，我記得上學那會兒，外面一碗麵也就六七塊，現在基本都十塊往上了。」
林川挪開了椅子，看向了窗外。
在這個城市裡，無數人在為了生存奔波。
「是啊，什麼都在漲，除了工資，那時候普通人工資3000，現在工資三千左右的，照樣大把的。
我想在我力所能及的範圍內，去改變這種現狀。奶茶只是第一站而已。」
在林川說這話的時候，張姐仿佛看到，林川的背影閃著光。
小程序上線的第五天，久違的系統提示音終於再次響起。
【叮！】
【恭喜宿主，公司累計利潤達到1000萬元，三個升級條件完成，卷王系統提升至LV4。】
【卷王系統LV4權限：
1.扶持資金1000萬→1億；
2.初始技能：人才發掘（新增）；人才培養（新增）......
3.宿主工資=扶持資金*0.0005+公司利潤*0.005+所有員工工資總和*0.05】
沒想到這次系統居然這麼大方，不止扶持資金提升了十倍，甚至還爆出了兩個新技能。
【人才發掘：只因你太美。宿主可查看已入職員工的星級，1-5星，只顯示等級最高的技能。】
【人才培養：員工月薪超過5000、10000時可分別獲得1點培養值，培養值只能用於該員工技能提升。】
簡單來說，他可以提升員工們的業務水平了。
林川準備先拿策劃組試試水。
正在忙碌的五個年輕人頭上，多了一行只有林川自己能看到的字幕。
【氪佬的噩夢（LV3，可提升）：茂盛的頭髮下面藏著的，是一顆能讓氪佬恐懼的大腦，他能想到各種讓玩家充錢的辦法。】
【強迫症（LV3，可提升）：看著別人餘額里的錢，總想放到自己兜里，拿來吧你。】
【程序猿（LV4，可提升）：只要給我一台電腦，我能創飛全世界。】
......
看著其中那兩個濃眉大眼的小伙子，技能卻是這種離譜玩意，林川都有些懷疑係統是不是故意的了。
提升！
統統給我提升！
隨著技能提到五級，幾人莫名覺得頭頂有些涼颼颼的，摸了一把，感覺到自己的頭髮還在，他們就放心了。
現在扶持資金還有1億，林川就準備繼續搞事。
陽城市經濟開發區管委會。
得知林川要買地建廠，管委會的態度那是相當熱情。
「林總，原本我們還想著抽空去拜訪的，既然你們來了，我就不繞圈子了。
土地給你用，我們政府作價入股，市裡頭還是窮啊，我們不摻和經營生產，到時候分紅就行。」
還能這樣？
林川有些心動。
「那300畝地吧。」
管委會的差點一口水嗆死。
你說多少？
「林總，這建個廠也用不了那麼大地方啊。」
「建了廠，總不能還讓員工來回跑吧，配套的員工宿舍、食堂這些肯定也得建。
另外，還得留點空，萬一後面還有啥要弄的呢，總不能東一塊西一塊的。」