第321章 頂級打壓

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  劉光奇不愧是讀書人,讀書人別的不多,就是心眼多。

  讀書的時候全長心眼子了。

  在醫院辦完出院手續的他,來到北摩廠沒有直接進去。

  趁著中午吃飯的時候,讓別人幫忙把自己的一個同學喊了出來。

  對方看著劉光奇上下打量了一番,調侃的開口道:「你這好久不見,白淨了啊。」

  「什麼跟什麼啊,我問你廠里咋樣?」劉光奇迫不及待的開口追問,

  對方還是沒回復,追問道:「你跟王雅潔咋好端端的分手了?我看她最近和學兵處上了。」

  「還有你這咋住院了啊。」

  劉光齊沒功夫管這個,也不想再繞圈子了,更不願意回答這個問題。

  避而不答,直奔主題的開口:「科長咋安排我的?廠里有沒有說我。」

  「說你什麼?你的活柳工干呢。」

  這話一出,劉光齊心裡放鬆了大半,繼續追問道:「那有沒有說我回來咋安排。」

  「沒說。」緊接著來人反應過來,直接開口說道:「你這到廠門口了,進去問問不就知道了。」

  「成,我們進去。」劉光齊思索了一會兒開口說道。

  兩個人一起往廠里走,對方依舊在喋喋不休的追問:「你到底為啥住院啊。」

  劉光齊依舊沒回答,轉而說道:「我記得你家就你一個住,我在你家住幾天?」

  「那不行,我表弟來了。」對方聽這話直接開口拒絕。

  劉光齊一聽到這裡,直接就不想和對方說下去了,這解決不了住宿還有啥說的?

  也不想讓對方追問他的事。

  快走幾步和那人拉開距離:「你先回科里去吧,我去趟勞資科銷假。」

  看著對方離去的身影,那年輕人不屑的往地上吐了一口,吐槽的罵道:「什麼玩意兒,道德敗壞到極致的玩意兒。」

  聊完之後準備回去,身後一個人過來拍了拍肩膀,打招呼道:「你幹嘛呢?在這憤憤不平的。」

  「劉光奇那玩意兒來了,問他咋住院啥話沒有,在哪兒裝我們不知道。」

  打招呼的人也順勢吐槽道:「那小子就那樣,就咱們一個班的同學誰像他啊,當大哥的把倆弟弟當窩脖使,開學放假的,倆弟弟給他扛東西,不知道還以為是家裡下人。」

  「可不嘛,跟王雅潔處個對象,搞得他爹跟副處長似的,天天吆五喝六的指揮這個訓哪個,眼睛長腦門上,這下吹了還神氣什麼?」

  劉光齊起初找的那個人吐槽完,對著打招呼的那位說道:「晚上去我那兒,咱們一起喝點兒。」

  「成,這天熱了早早的也睡不著。」

  倆人聊的天是他劉光齊不知道的內容,這兩位,在劉光齊住院的這段時間,已經成功分到房子了。

  但是跟他劉光齊說的是,來了親戚不方便!

  不是家裡有人去了不方便,是有他劉光奇去了不方便。

  劉光齊轉了一圈打探了一下情況回到科里,科長只是瞥了一眼他,便確認道:「病好了回來上班?」

  「嗯,我這工作當下不少……」

  不等劉光奇說完,科長便打斷的開口說道:「你之前的工作小柳乾的挺好,現在維修組那邊缺人,你先去那邊。」

  「我去維修組?」

  「怎麼了?對組織分配工作不滿意?」

  劉光齊滿意嗎?答案自然是不滿意,在辦公室喝著茶畫畫圖的繪圖員。

  可比去修機器輕鬆太多了,雖然是技術處的維修組,乾的是精細活,比車間裡的技術水平要求高的多。

  這年頭廠里的機器設備,甚至能找到洋務運動時期進口的,個頂個的傻大笨粗。

  就是新的蘇式設備,也是一碼事。

  再加上沒有嚴格的定期保養,本著能用就一直用的原則,壞了的設備上邊的油泥那用鐵鍬都可以鏟……

  在自詡為文化人、乾淨人、體面人的劉光齊去幹這個,能滿意才怪。

  但是劉光齊心虛,再加上科長這先扣帽子的玩法,他扛不住,直接開口道:「沒有,沒有,我願意去維修組。」


  「可是這繪圖技能我感覺我挺強的……」

  科長一本正經的開口道:「讓你去維修組是更好的鍛鍊,是組織對你的信任,照著草圖畫規範圖能鍛鍊什麼?」

  「一個識字的同志培訓一個月就能對照著要求繪圖,你是科班出身,是國家花了很大的人力物力培養的中專生,應該到更關鍵更能展示才華的地方。」

  「設備維修關係全廠生產核心,在維修中探索工具機設計思路,這是你的任務。」

  就這一串話,放其他人來看,應該是重用了,畢竟維修的確是實打實的技術。

  但是劉光奇不想靠技術。

  他認為,不讀書就能在車間裡幹活,讀書了再幹活,這書不是白讀了嘛。

  心裡篤定是王雅潔父親整他,但是形勢比人強,只能點頭答應。

  答應完,劉光奇試探著問道:「那我的哪個分房?」

  「等明年吧,今年已經分了,之前你一直說等等,就沒報你名字。」

  劉光齊:我……

  退而求其次的問道:「那能不能給我開個介紹信,我家裡來了親戚住不下,我在廠里招待所住幾天。」

  「嗯,也行。」科長也懶得戳破他,直接開始了寫起介紹信,反正是掏錢住,沒什麼不能開的。

  去維修組報到的劉光齊是有苦難言,這說人家整他都算不上,這的確在一般正常人看來,這就是重用。

  只有在懂劉光齊的人才知道這是折磨。

  類似於讓寫字樓打雜的白領,去干設備工程師。

  務實的認為是重用,想體面的認為是折磨打壓,追求不一樣。

  但是這個年代,人普遍務實。

  而分房子晚點,的確是他想對丁秋楠近水樓台先得月,省得分了房子王雅琪煩他。

  現在,雞飛蛋打……

  官場從來不是請客吃飯,直接粗暴的刁難、安排加班、撤職,那是蠢才才幹的混混玩法。

  領導的處理永遠是潤物細無聲,一刀直直的扎在心口要了半條命,外人還夸領導仁義,不計前嫌重用你。

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