第25章 本周最佳客戶經理許觀雍?

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  陳金點點頭,不愧是銷冠預備役,三句不離業績。

  劉思建的工作態度他很欣賞,能想盡一切辦法完成自己的業績目標。

  而且完成率到了100%以後,也沒有任何鬆懈的表現,跟一些老油子完全不同。

  這是很讓他欣賞的一個點。

  陳金誇了一聲,隨後往下按了按手,示意劉思建坐下,緊接著便轉頭問向許觀雍:

  「小許,你怎麼看?有沒有要補充的?」

  許觀雍站起身,目光沉穩地看向陳金,完全沒有理會不遠處的陳途和劉思建的眼神,語氣平和地開口:

  「陳總,我覺得主要就是三點,第一個就是優化資產結構,重心往收入穩定、違約成本高的客群傾斜,提前控制風險。」

  這話一開口,成弓就猛地轉頭,這是一個新人能說的出來的話?

  在他印象中,只在總部的產品培訓會議中聽過。

  沒等他想太多,就聽許觀雍繼續說,「之前我們一直主做D類客戶,雖然單筆金額比較大,客戶數量也比較多。

  但這個客群受經濟波動、行業周期的影響也比較明顯,不僅本身風險高,而且很容易扎堆冒逾期。」

  聽到這話,不少老客戶經理附和地點了點頭。

  確實是,尤為明顯的,比如一些工程建築行業的小體量客戶,在回款的淡季,不少客戶會發生逾期。

  「雖然現在我們的逾期率控制得還算不錯,但通過改善客群比例的方式未雨綢繆,我覺得是一種主動管理風險的措施。」

  說到這裡,許觀雍頓了頓。

  陳金的腰已經挺直了,雙手抱懷,示意繼續。

  「第二點就是市場條件的允許,目前針對AB類授信客戶的產品兩極分化。

  最上游的就是各家銀行推出的公積金信貸,雖然利息低,但是對資質的要求比較高。

  最下面的就是各種P2P、信保機構產品,條件確實寬鬆。

  但是實際利率普遍在24%以上甚至超過36%,而且這些產品的隱形成本還比較高。」

  聽到這裡,陳途剛剛還舉在半空中的手已經僵硬住了,因為他發現自己已經聽不懂了。

  劉思建自然能聽懂,所以面色鐵青,臉部肌肉就像凍僵了一樣。

  心裡大聲怒罵,用你在這寫論文?

  差不多得了!

  真把自己當專家在這講課?

  艹!

  同時愣住的不只是許觀雍的師傅成功,還有團隊經理郭康陽。

  自己團隊裡什麼時候出了這樣一個天才?

  他捫心自問,這番言論自己是表達不出來的。

  而此時的陳金已經雙手撐在會議桌上,認真地盯著許觀雍,「所以你的意思是現在市場缺乏這樣一個中端產品?」

  「是的,陳總,在信用貸款這方面,銀行以往的主要盈利點體現在對公貸款上,對個人信貸不夠重視。

  尤其是今年幾次降息降准,存貸利差明顯收窄。

  而且不良貸款率持續攀升,所以審批更加審慎,變得很惜貸。

  這中間會有一大批想要用錢,但在銀行無法申請或者無法滿足的AB類客戶。」

  陳金聽完許觀雍說的第二點,頭已經不自覺地微微側過去,讓耳朵正對著許觀雍,同時眼睛也微微斜視看著他。。

  「繼續說!」

  「第三點在我看來就是業務部的利潤貢獻,畢竟一筆不良貸款,可能得用十筆放款來覆蓋。

  所以通過側重AB類客戶的營銷,來保證業務部的利潤穩步增長很有必要。」

  許觀雍語速不疾不徐,條理清晰,這是剛剛趁著劉思建發言的空隙打的腹稿。

  結合了當下的市場情況,以及站在10年後往回看個人信貸行業發展的趨勢總結出來的。

  因為有時間的真實驗證,再加上邏輯清晰,所以極其有說服力。

  「陳總,這些就是我的看法。」看到自己說完以後,全場鴉雀無聲,許觀雍只得自己補了個結尾。

  陳金聽到這裡,表情都肅穆了幾分,竟主動鼓起了掌。


  幾乎是瞬間,會議室內所有的客戶經理紛紛鼓起掌來,掌聲如雷,同時對著許觀雍行起了注目禮。

  左佳瑤看向他的眼神亮的甚至能看出來裡面有幾顆星星。

  而劉思建和陳途,除了拍紅的手掌,還有因為後槽牙緊緊閉合而突出的咬肌。

  劉思建甚至在後悔,剛剛自己為什麼要聽得那麼認真?

  如果聽得不認真,領導就不會注意到自己。

  如果領導不注意到自己,現在就不會跟許觀雍產生比較。

  那現在自己也不至於這麼丟臉。

  ……

  許觀雍自然是不知道劉思建的心理活動,他只是有點不太習慣現在被所有人注視的場面。

  在陳金點名的一開始,他也想過,要不敷衍兩句,糊弄過去。

  但瞬間就轉過念來,如果現在能說出來個一二三,給陳金一點小小的震撼。

  那後期過貸審會的時候,就會省很多事,無論是負責人、信審,還是團隊經理。

  都會對自己多一層濾鏡。

  這不就是事半功倍嗎?

  所以還是認真說了。

  掌聲緩緩停歇下來,許觀雍微笑地掃視了一圈,就算是示意致謝。

  隨後便坐了下來。

  緊接著,會議室就是一片寂靜。

  陳金直到現在還沒緩過來。

  許觀雍說的前兩點,一名客戶經理在有足夠的從業經驗和相關專業知識、了解市場信息的情況下。

  是相對而言比較輕鬆可以分析出來的結論。

  但他說的第三點,一般的客戶經理或者從業人員是很難想到的。

  並不是說這有多難,而是位置和視野的問題。

  一般情況下,只有負責市場的管理層以及各業務部負責人,會比較關注利潤這個方向。

  而其他部門或者一線的客戶經理,往往只會聚焦在自己的細分工作上。

  但許觀雍作為一個新入職的客戶經理,竟然能從業務部的利潤角度來分析問題。

  這種思考維度是遠超其他同事的。

  甚至負責市場的老總在給各業務部負責人開線上會議的時候,圍繞的點,主要也就許觀雍剛剛說的這些。

  陳金看著落座的許觀雍,心裡只有八個字。

  後生可畏,不可限量。

  他雖然大為震撼,但還是很快收起心緒,繼續開會。

  「剛剛許觀雍說的三點,基本上就是我們政策調整的出發點。

  所以,這一個多月的時間,一定要把我們政策的調整快速地反饋到市場上的各個渠道。」

  第一個議題結束後,便開始了本周工作復盤和下周工作規劃的議題。

  正常來講,每到這個環節,陳金就會逐個人給上壓力。

  但可能是今天心情不錯,只是強調了一下,便很快就略了過去。

  「好,現在到我們最後一個環節,評選本周最佳客戶經理。」

  最佳客戶經理會有500元現金獎勵。

  一般來講,這個榮譽會給到該周業績最好的銷冠。

  偶爾某個月逾期數據比較難看的時候,這個榮譽會給到當周M1(貸款逾期1個月內)壓降最多的客戶經理。

  「我提議這個名額給我們的新入職一個半月的客戶經理許觀雍,有異議的舉手。」陳金微笑道。

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