第19章 大額紅包

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  午夜十二點,1958年正式到來的時刻,袁興國攙著董紹鈞走出客廳,沈韻芝、董婉晴各自端著兩盤菜跟在後面。

  原以為董叔說起黃酒頭頭是道,就算不是老酒蒙子,也得有點量吧,結果倆人平分一瓶酒,袁興國除了臉紅屁事沒有,董紹鈞已經一步三搖半醉半醒了。

  當然,他自己是堅決否認的,反覆強調「酒至半酣,最為美妙」,還說袁興國這種酒量太大的,體會不到那種感覺。

  袁興國暗自翻個白眼,不能喝就說不能喝的,啥時候喝酒先下桌都能拿出來顯擺了。

  「小袁,趕緊回去睡覺吧,明天還得上班呢,別去晚了。」

  「好的嬸子,你們也早點休息。」

  離開董家,袁興國環顧四周,幾個院子漆黑一片。

  以前可不是這樣的。

  春節是孩子們最期待的節日,沒有之一。

  哪怕不富裕,只要家裡還過得下去,父母都會省出一點錢,給子女買上一掛小鞭,仔細拆開,每天揣一小把,能從初一開心到十五。

  零星的鞭炮聲好像很遙遠,不知是不是從郊區傳過來的。

  除夕守歲的習俗,也在無奈中被放棄了。

  明天要上班,誰敢一夜不睡頂著熊貓眼?就算工作沒出紕漏,難道不怕被拎出來當成「思想陳舊」的反面典型麼。

  袁興國更慘,平時可以九點半到廠里,大年初一卻得提前倆小時,七點半就位。

  沒辦法,廠領導要搞團拜會和文藝匯演,又不願意耽誤太多工作時間,只能要求大家提前半小時進廠。

  回到家裡,袁興國正想喝點開水,緩解下酒後的燥熱,突然發現椅子上似乎有什麼東西。

  仔細一看,是個鼓鼓囊囊的壓歲紅包。

  「都上班兩年了,還能收到壓歲錢?」

  袁興國自嘲一句,臉上的笑容卻相當燦爛。

  拿在手裡,一點點拆開封口。

  「這……呵呵」

  不是錢太少,也不是董婉晴那個小魔女故意往紅包里塞報紙搞惡作劇。

  恰恰相反,紅包里的錢,實在太多了。

  十張大黑十,一百塊壓歲錢。

  這是58年哪!

  一般家庭,父母給子女的壓歲錢也就一兩毛,對隔代人最大方的爺爺奶奶,頂多給五毛一塊,對孩子來說,屬於「巨款」級別的存在。

  其他親戚串門,大多給五分,給到一毛的絕對是「實在親戚」。

  袁興國秒懂大紅包的含義。

  壓歲錢只是託辭,董叔董嬸是怕他天天給董婉晴做好吃的,入不敷出。

  如果沒猜錯,他和黎老三那番對話已經被圍觀群眾傳開了。

  其實,要不是能從系統商城買到平價食材,袁興國那點工資,還真不夠花。

  每天光肉就得消耗小一斤,晚飯吃掉大半,剩下的是董婉晴第二天午飯。

  按照鴿子市價格,差不多兩塊錢,一個月60塊,比袁興國工資還多。

  再算上米麵油的消耗,可不就是「負債纍纍」嘛。

  董叔董嬸對袁興國的收入了如指掌。

  六級廚師每月48塊5,加上兼任食堂副主任的崗位補貼5塊錢,滿打滿算也才53塊5毛錢。

  至於為啥袁興國一個不到十八歲的小年輕,能擔任食堂副主任,這就不得不說工廠對廚子的不友好了。

  工人可以從學徒工一路努力拼搏,升到被譽為無所不能的八級工。

  但廚師,不好意思,六級已經到頂了,想升到五級四級乃至一級,得換工作,去行政食堂或者飯店。

  統領食堂小二十號人的大廚,工資48塊5,不如四級工,這合理嘛!

  為了留住心儀廚師,各個工廠基本形成默契,用以工代乾的形式,給大廚掛上副主任職位,既能多5塊錢工資,也好名正言順的「統領後廚」。

  如果哪個食堂的廚子,沒掛這職位,就得小心了,大概率是領導對他不滿意,正騎驢找馬呢。

  那麼問題來了,袁興國才十八歲,又掛了食堂副主任的名頭,是不是已經到頂,以後升無可升?


  還真不是!

  廠里領導,哪個不是人精。

  就算四廠領導愚鈍,有樣學樣總會吧。

  其他大廠早就給出升職模板了。

  自從四九城飯店完成公私合營,又開啟了票據時代,生意大不如前。

  那些幾千上萬人的大廠,直接揮起小鋤頭,瘋狂從飯店挖廚師,有的專門負責招待所小灶,有的兼顧食堂。

  這些大廚基本沒有低於三級的,月收入起碼70塊,總不能換份工作還得降薪吧。

  為了滿足招待需求,留住人才,大廠領導琢磨出一套相對另類的升職加薪渠道。

  食堂副主任是初始起點,後續可以提拔為食堂主任、後勤副主任(招待所副所長)。

  正處級工廠,後勤副主任(招待所副所長)是正兒八經的副科,能拿80塊左右行政工資,相當於二級廚師、七級工的收入。

  要是工廠級別更高,咳咳,那就屬於「走上仕途」了。

  通過這種方法,水平沒達到「國宴主廚」級別的廚師,基本不會排斥進廠工作。

  所以,千萬別以為飯店菜品最好。

  如果四九城幾家頂尖飯店並列排在第一檔,第二檔一定是各大廠的招待所食堂或者小灶。

  甚至部分萬人大廠能和第一檔掰手腕。

  一家飯店只有一個頂尖主廚,但萬人大廠可能有兩個、三個。

  實力不夠數量來湊,魯菜、川菜、淮揚菜一起往上端,飯店又該如何應對?

  至於為什麼工廠要招好幾個不同菜系的廚師,就涉及到工廠招待和飯店的本質區別了。

  飯店從開業就在挑選客人,進魯菜館吃飯的,一定是偏愛魯菜的顧客。

  工廠能挑客嘛?上級派來檢查的人選,輪的到他們挑三揀四?只能準備的充分、充分再充分。

  魯菜是「官府菜」底子,在北方尤其四九城,影響力巨大,是高端宴席主力。

  淮揚菜刀工精細、造型雅致、咸鮮適中、口味平和,屬於「中庸」菜系,南北皆宜。

  川菜嘛,主要基於「無川不成軍」這句話,再牛逼的菜也沒有家鄉菜巴適,不接受任何反駁。

  當然,這些和袁興國關係不大,他上班近兩年,就沒做過小灶,四廠也沒招待所。

  六百人的小破廠,上級來檢查,停留一小時都算給面子,哪會待到飯點。

  自嘲的聳聳肩,袁興國將一百塊壓歲錢全部充值進系統商城,伸個懶腰,回到臥室倒頭就睡。

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