第80章 新年的第一次會議
行政崗位，不錯。
既能接觸公司各個部門，工作又不算太累，每天四小時的上班時間，好像挺好的。
「給自己發多少工資呢？」王皓靠在沙發上，開始盤算。
既然要去自己的公司上班，那工資肯定……
「越高越好啊！」他自言自語，嘴角忍不住上揚。
直接發十萬？
二十萬？
反正公司帳戶有錢，而且這些錢本質上都是他「充」進去的。
充一塊得一百萬，給自己發十萬工資，不就相當於花了一毛錢嗎？
這買賣太划算了。
王皓越想越覺得可行。
他點開周建軍的對話框，打字：「老周，關於我弟弟的工資，你覺得開多少合適？」
周建軍很快回覆：「老闆，這個我還真拿不準。按照公司薪酬標準，行政崗位的基礎工資是6000，加上各項補貼和績效，一個月大概8000到10000。但您弟弟情況特殊……」
「你說。」
「我的建議是，既然您不想讓他被特殊對待，那就按公司標準來，8000左右。但如果您有其他安排，我也完全配合。」
王皓看著這條消息，心想：八千？太少了。
他可是老闆，給自己弟弟——其實就是給自己——開高點工資怎麼了？
他打字：「十萬。」
按下發送鍵。
然後——
消息沒發出去。
手機屏幕上方彈出一個紅色的提示框：
【警告：操作違反系統規則】
【規則說明：玩家不得通過員工身份套取公司資金】
【具體條款：員工薪酬必須符合市場標準及公司薪酬體系，禁止玩家以任何形式為自己（或關聯身份）發放超額薪酬】
【本次操作已記錄，請遵守規則】
王皓愣住了。
他盯著屏幕看了好幾秒，然後重新輸入：「八萬？」
【警告：操作違反系統規則】
「五萬？」
【警告：操作違反系統規則】
「三萬總行了吧？」
【警告：操作違反系統規則】
王皓放下手機，整個人靠在沙發上，長長吐了一口氣。
「原來……不能鑽這個空子。」
他之前還想著，自己有個公司，帳戶里幾千萬，想怎麼花就怎麼花。
現在看來，遊戲系統早就防著這一手了。
公司有錢，但他不能隨便拿。
就像之前他想給于欣欣發高額獎金時，系統也有限制——必須符合「獎勵標準」。
「這系統真雞賊。」王皓苦笑。
但轉念一想，如果真能隨便拿錢，那這遊戲也太沒意思了。
直接充錢提現，跟開印鈔機有什麼區別？
遊戲要的是經營，是成長，是通過管理公司來改變現實。
不是簡單的套現工具。
「那我能從公司拿多少錢？」王皓重新拿起手機，在遊戲界面里翻找。
很快，他在「玩家中心」找到了相關信息。
點開「資金規則」：
【玩家資金獲取規則】
1. 公司資金玩家可提取比例為1%
2. 玩家個人通過公司員工完成的私人業務（如賣酒、設計私單），收入100%歸玩家所有
3. 以上比例隨公司等級提升而增加
【當前公司等級：LV0，提取比例：1%】
1%？
王皓快速心算。
公司帳戶現在有兩千七百萬，1%就是二十七萬。
如果能提取，那就是二十七萬現金。
但這錢現在能提嗎？
他試著點擊「提取」按鈕，屏幕又彈出一個提示：
【提取功能將於每月1日0:00開放】
【每次提取需扣除5%手續費（最低100元）】
【下次可提取時間：3月1日00:00】
【當前可提取額度：0元（需等待月度結算）】
「原來要等月底結算。」王皓明白了。
也就是說，他每天充進去的錢，要等到月底結算成「公司資金」，然後他才能提取其中的1%。
現在才2月，離3月1日還有差不多一個月。
不過……
王皓又算了一下。
如果他每天充一塊錢，就是每天一百萬進公司帳戶。
一個月三十天，就是三千萬。1%就是三十萬。
扣除5%的手續費，還剩二十八萬五。
再加上于欣欣賣酒的收入——過年那段時間她幫自己賣了十幾萬的酒，提成就拿了兩萬多。如果保持這個節奏，一個月光賣酒可能就有好幾萬。
還有林薇的設計私活，吳良表姐那邊時不時會有單子。
「這麼算下來，一個月三十多萬收入……」王皓眼睛亮了。
雖然不是直接拿公司帳戶里的幾千萬，但一個月三十多萬，也足夠他過得很好了。
更重要的是，這個收入會隨著公司發展而增長。
公司升級後，提取比例會增加。
公司業務做好了，利潤會更多。
員工能力提升了，能創造的價值也更大。
這是一個正向循環。
「行，那就按規則來。」王皓想通了。
他重新點開和周建軍的對話框，打字：
「老周，就按公司正常標準來。該是多少就是多少，不用特殊對待。」
周建軍回覆：「明白老闆。那我這邊就按行政崗位的標準定了，基礎工資6000，加上交通補和全勤，稅前大概9000左右。五險一金按最高比例交。」
「可以。」
「另外，王皓什麼時候能來上班？」
王皓想了想：「明天吧。」
「好的，那我給他發錄用通知。」
處理完工資的事，王皓退出對話框。
他看了眼時間，下午兩點多。
該處理另一件重要的事了——公司升級。
昨天他看到升級條件有三個：員工好感度（已完成）、招聘20人（現在8/20）、擁有企業實體（0/1）。
招聘的事已經在推進了，今天面試了他，後面還會繼續招。
但「企業實體」這個條件，他一直沒想明白。
公司不是已經有辦公室了嗎？
為什麼還不算「實體」？
「難道……需要公司有自己的資產？」王皓思考著，「比如買下一塊地，或者有自己的廠房？」
很有可能。
遊戲判定的「企業實體」，可能不是租個辦公室那麼簡單，而是要擁有實實在在的固定資產。
如果是這樣，那就得儘快落實。
王皓本來想直接給周建軍發消息，讓他去辦。
但轉念一想，找實體場地這種事情，讓整個團隊去完成可能更好。
公司現在業務不多，大家手頭都不算忙。
而且今天是開工第一天，剛好可以開個會，給大家布置新年第一個任務。
「就這麼辦。」王皓點開遊戲界面上的會議圖標。
熟悉的提示彈出來：
【全員會議功能】
【每周可召開一次，會議時長限時60分鐘】
【請問是否立即召開會議？】
他點擊「是」。
……
星月傳媒公司，下午兩點半。
周建軍剛給王皓髮完錄用通知，辦公室的門就被敲響了。
「周主管，老闆通知開會。」于欣欣站在門口，聲音輕柔。
「開會？」周建軍愣了一下，「現在？」
「嗯，會議通知剛發出來，讓大家馬上去虛擬會議室。」
周建軍看了眼電腦，果然，公司內部系統彈出了會議提醒。
【緊急通知：請全體員工立即登錄虛擬會議室，召開新年第一次全員會議。發起人：最高管理者。】
「走吧，著急大家去會議室開會。」
很快，其他幾個人全部在會議室坐下。
「周哥，老闆這突然開會，是不是有啥事兒？」張偉壓低聲音開口。
「不知道，」周建軍說，「等老闆開口吧。」
既能接觸公司各個部門，工作又不算太累，每天四小時的上班時間，好像挺好的。
「給自己發多少工資呢？」王皓靠在沙發上，開始盤算。
既然要去自己的公司上班，那工資肯定……
「越高越好啊！」他自言自語，嘴角忍不住上揚。
直接發十萬？
二十萬？
反正公司帳戶有錢，而且這些錢本質上都是他「充」進去的。
充一塊得一百萬，給自己發十萬工資，不就相當於花了一毛錢嗎？
這買賣太划算了。
王皓越想越覺得可行。
他點開周建軍的對話框，打字：「老周，關於我弟弟的工資，你覺得開多少合適？」
周建軍很快回覆：「老闆，這個我還真拿不準。按照公司薪酬標準，行政崗位的基礎工資是6000，加上各項補貼和績效，一個月大概8000到10000。但您弟弟情況特殊……」
「你說。」
「我的建議是，既然您不想讓他被特殊對待，那就按公司標準來，8000左右。但如果您有其他安排，我也完全配合。」
王皓看著這條消息，心想：八千？太少了。
他可是老闆，給自己弟弟——其實就是給自己——開高點工資怎麼了？
他打字：「十萬。」
按下發送鍵。
然後——
消息沒發出去。
手機屏幕上方彈出一個紅色的提示框：
【警告：操作違反系統規則】
【規則說明：玩家不得通過員工身份套取公司資金】
【具體條款：員工薪酬必須符合市場標準及公司薪酬體系，禁止玩家以任何形式為自己（或關聯身份）發放超額薪酬】
【本次操作已記錄，請遵守規則】
王皓愣住了。
他盯著屏幕看了好幾秒，然後重新輸入：「八萬？」
【警告：操作違反系統規則】
「五萬？」
【警告：操作違反系統規則】
「三萬總行了吧？」
【警告：操作違反系統規則】
王皓放下手機，整個人靠在沙發上，長長吐了一口氣。
「原來……不能鑽這個空子。」
他之前還想著，自己有個公司，帳戶里幾千萬，想怎麼花就怎麼花。
現在看來，遊戲系統早就防著這一手了。
公司有錢，但他不能隨便拿。
就像之前他想給于欣欣發高額獎金時，系統也有限制——必須符合「獎勵標準」。
「這系統真雞賊。」王皓苦笑。
但轉念一想，如果真能隨便拿錢，那這遊戲也太沒意思了。
直接充錢提現，跟開印鈔機有什麼區別？
遊戲要的是經營，是成長，是通過管理公司來改變現實。
不是簡單的套現工具。
「那我能從公司拿多少錢？」王皓重新拿起手機，在遊戲界面里翻找。
很快，他在「玩家中心」找到了相關信息。
點開「資金規則」：
【玩家資金獲取規則】
1. 公司資金玩家可提取比例為1%
2. 玩家個人通過公司員工完成的私人業務（如賣酒、設計私單），收入100%歸玩家所有
3. 以上比例隨公司等級提升而增加
【當前公司等級：LV0，提取比例：1%】
1%？
王皓快速心算。
公司帳戶現在有兩千七百萬，1%就是二十七萬。
如果能提取，那就是二十七萬現金。
但這錢現在能提嗎？
他試著點擊「提取」按鈕，屏幕又彈出一個提示：
【提取功能將於每月1日0:00開放】
【每次提取需扣除5%手續費（最低100元）】
【下次可提取時間：3月1日00:00】
【當前可提取額度：0元（需等待月度結算）】
「原來要等月底結算。」王皓明白了。
也就是說，他每天充進去的錢，要等到月底結算成「公司資金」，然後他才能提取其中的1%。
現在才2月，離3月1日還有差不多一個月。
不過……
王皓又算了一下。
如果他每天充一塊錢，就是每天一百萬進公司帳戶。
一個月三十天，就是三千萬。1%就是三十萬。
扣除5%的手續費，還剩二十八萬五。
再加上于欣欣賣酒的收入——過年那段時間她幫自己賣了十幾萬的酒，提成就拿了兩萬多。如果保持這個節奏，一個月光賣酒可能就有好幾萬。
還有林薇的設計私活，吳良表姐那邊時不時會有單子。
「這麼算下來，一個月三十多萬收入……」王皓眼睛亮了。
雖然不是直接拿公司帳戶里的幾千萬，但一個月三十多萬，也足夠他過得很好了。
更重要的是，這個收入會隨著公司發展而增長。
公司升級後，提取比例會增加。
公司業務做好了，利潤會更多。
員工能力提升了，能創造的價值也更大。
這是一個正向循環。
「行，那就按規則來。」王皓想通了。
他重新點開和周建軍的對話框，打字：
「老周，就按公司正常標準來。該是多少就是多少，不用特殊對待。」
周建軍回覆：「明白老闆。那我這邊就按行政崗位的標準定了，基礎工資6000，加上交通補和全勤，稅前大概9000左右。五險一金按最高比例交。」
「可以。」
「另外，王皓什麼時候能來上班？」
王皓想了想：「明天吧。」
「好的，那我給他發錄用通知。」
處理完工資的事，王皓退出對話框。
他看了眼時間，下午兩點多。
該處理另一件重要的事了——公司升級。
昨天他看到升級條件有三個：員工好感度（已完成）、招聘20人（現在8/20）、擁有企業實體（0/1）。
招聘的事已經在推進了，今天面試了他，後面還會繼續招。
但「企業實體」這個條件，他一直沒想明白。
公司不是已經有辦公室了嗎？
為什麼還不算「實體」？
「難道……需要公司有自己的資產？」王皓思考著，「比如買下一塊地，或者有自己的廠房？」
很有可能。
遊戲判定的「企業實體」，可能不是租個辦公室那麼簡單，而是要擁有實實在在的固定資產。
如果是這樣，那就得儘快落實。
王皓本來想直接給周建軍發消息，讓他去辦。
但轉念一想，找實體場地這種事情，讓整個團隊去完成可能更好。
公司現在業務不多，大家手頭都不算忙。
而且今天是開工第一天，剛好可以開個會，給大家布置新年第一個任務。
「就這麼辦。」王皓點開遊戲界面上的會議圖標。
熟悉的提示彈出來：
【全員會議功能】
【每周可召開一次，會議時長限時60分鐘】
【請問是否立即召開會議？】
他點擊「是」。
……
星月傳媒公司，下午兩點半。
周建軍剛給王皓髮完錄用通知，辦公室的門就被敲響了。
「周主管，老闆通知開會。」于欣欣站在門口，聲音輕柔。
「開會？」周建軍愣了一下，「現在？」
「嗯，會議通知剛發出來，讓大家馬上去虛擬會議室。」
周建軍看了眼電腦，果然，公司內部系統彈出了會議提醒。
【緊急通知：請全體員工立即登錄虛擬會議室，召開新年第一次全員會議。發起人：最高管理者。】
「走吧，著急大家去會議室開會。」
很快，其他幾個人全部在會議室坐下。
「周哥，老闆這突然開會，是不是有啥事兒？」張偉壓低聲音開口。
「不知道，」周建軍說，「等老闆開口吧。」