第615章 省委常委擴大會議的交鋒1
組織部的、改革辦的、辦公廳的，很多人都在加班，為明天的常委會做準備。
每個人都知道，明天的會議，將決定文山未來幾年的走向。
也將影響很多人的命運。
顧明遠關上燈，躺到床上，閉上眼睛。
養精蓄銳。
明天，將是一場硬仗。
但他有信心。
因為他們站在對的一邊。
改革，是為了發展，是為了民生，是為了這片土地更好的未來。
大勢所趨，人心所向。
沒有什麼能擋得住。
八月三日，上午八點四十分。
省委一號會議室外的走廊里，已經站了不少人。
常委們陸續到來，三三兩兩地站在一起，低聲交談著。
看似輕鬆閒聊，可話題都有意無意地繞著文山改革轉。
每個人臉上都帶著分寸恰到好處的笑容，眼神里卻藏著各自的盤算。
「安邦省長，早啊。」
統戰部長王建國看到趙安邦走過來，笑著打了聲招呼。
「王部長早。」 趙安邦也笑著回應，兩人握了握手，心照不宣地對視了一眼。
一切盡在不言中。
於華北也來了，身後跟著張哲和劉良。
他看到趙安邦和王建國站在一起說話，眼神微微一沉，隨即又恢復了平靜，走了過去。
「安邦同志，建國同志，聊什麼呢？」 於華北笑著開口，看上去一團和氣。
「沒什麼，隨便聊聊。」 趙安邦淡淡一笑。
「於書記早。」
「早。」 於華北點了點頭，目光在趙安邦臉上停留了幾秒，又移開了。
兩人都沒再多說什麼。
表面上風平浪靜，暗地裡卻早已劍拔弩張。
周圍的人都識趣地沒有插話，氣氛微妙得很。
八點五十五分，裴一弘的秘書小張走了過來，笑著道：「各位領導，裴書記馬上到，咱們進去吧。」
眾人紛紛點頭，依次走進會議室。
橢圓形的會議桌，主席位空著，兩邊按排名依次擺著桌牌。
趙安邦坐在裴一弘左手邊第一位，於華北坐在右手邊第一位。
其他人按排名依次落座。
顧明遠作為考察組和改革辦的代表，列席會議，坐在後排的列席席上。
他坐下之後，不動聲色地掃了一圈全場。
省委常委們悉數到場。
每個人的表情都很平靜，可平靜之下，暗流涌動。
顧明遠深吸一口氣，拿出筆記本和筆，做好了記錄準備。
八點五十九分。
會議室的門被推開，裴一弘走了進來。
他穿著一身白色短袖襯衫，深色西褲，步伐沉穩，臉上沒什麼表情，看不出喜怒。
「裴書記！」
眾人紛紛站起身。
裴一弘擺了擺手，走到主位坐下：「都坐吧。」
眾人依言坐下，會議室里瞬間安靜下來，連呼吸聲都聽得見。
山雨欲來風滿樓。
所有人都知道，今天這場會，不簡單。
裴一弘拿起桌上的茶杯，喝了一口，緩緩開口，聲音沉穩有力：「今天這個省委常委擴大會議，主要議題就一個 —— 審議文山州國企改革總體方案和中層幹部調整方案。」
「文山是我省最大的老工業基地，也是第一個全省國企改革試點市，改革成敗，關係到全省的改革大局，關係到幾百萬老百姓的生計。」
「所以今天請大家過來，充分討論，暢所欲言。」
「有什麼意見，有什麼顧慮，都擺到桌面上來說。」
「最終目的只有一個，把方案定好，把文山的事辦好。」
開場白很簡短，卻定了調子：充分討論，最終定案。
裴一弘說完，目光掃過全場：「那我們就開始吧。」
「先請組織部陳國棟同志，匯報幹部調整方案。」
「好的裴書記。」
陳國棟應聲站起身，拿起面前的方案，清了清嗓子，開始匯報。
「各位領導，根據省委和文山幹部調整工作領導小組的部署，省委組織部聯合考察組，對文山州正處級幹部進行了為期一個月的全面考察……」
陳國棟的聲音不高不低，條理清晰。
先講了考察的背景、原則、過程，然後講了考察中發現的主要問題：
思想僵化、創新不足。
能力偏弱、實績平平。
作風漂浮、執行力差。
個別幹部還有廉潔風險。
最後，引出了調整方案。
「綜合考察情況，經領導小組初步研究，建議調整正處級幹部三十人，占總數的百分之二十六。」
「其中，降職免職八人，改任非領導職務十二人，平級交流十人。」
「涉及市直部門一把手八人，縣區主官七人，省屬國企負責人五人……」
陳國棟念得很仔細，每個系統、每個類別的調整情況都講得很清楚。
常委們有的低頭翻著方案，有的認真聽著，表情各異。
於華北面無表情，手指輕輕敲擊著桌面，不知道在想什麼。
趙安邦神色平靜，時不時在筆記本上記兩筆。
顧明遠坐在後面，心裡很清楚。
陳國棟的匯報，中規中矩，沒有偏向任何一方，就是客觀陳述。
這也符合他一貫的行事風格。
大約十五分鐘後，陳國棟匯報完畢。
「裴書記，各位領導，幹部調整方案的基本情況就是這些，不當之處，請批評指正。」
說完，他坐了下來。
裴一弘點了點頭，環視全場：「國棟同志匯報得很清楚了。」
「大家都談談吧，對這個幹部調整方案，有什麼意見，都可以說。」
話音剛落，於華北就開口了。
「裴書記，我先說幾句吧。」 於華北語氣沉穩，一副深思熟慮的樣子。
所有人的目光都集中到了他身上。
顧明遠心裡一凜。
來了。
第一波交鋒，開始了。
裴一弘微微頷首：「華北同志，你說。」
於華北坐直身體，緩緩開口：「首先，考察組的同志們辛苦了，一個月時間，跑遍了文山的區縣和廠礦，摸了不少情況，工作做得很紮實，這點值得肯定。」
先揚後抑，老套路了。
果然，於華北話鋒一轉：「但是，看完這個方案，我心裡還是有些不同意見。」
「第一，調整比例問題。」
「百分之二十六，四分之一還要多，一次性調整這麼多正處級幹部，我認為偏高了。」
每個人都知道，明天的會議，將決定文山未來幾年的走向。
也將影響很多人的命運。
顧明遠關上燈，躺到床上，閉上眼睛。
養精蓄銳。
明天，將是一場硬仗。
但他有信心。
因為他們站在對的一邊。
改革，是為了發展，是為了民生，是為了這片土地更好的未來。
大勢所趨，人心所向。
沒有什麼能擋得住。
八月三日，上午八點四十分。
省委一號會議室外的走廊里，已經站了不少人。
常委們陸續到來，三三兩兩地站在一起，低聲交談著。
看似輕鬆閒聊，可話題都有意無意地繞著文山改革轉。
每個人臉上都帶著分寸恰到好處的笑容，眼神里卻藏著各自的盤算。
「安邦省長，早啊。」
統戰部長王建國看到趙安邦走過來，笑著打了聲招呼。
「王部長早。」 趙安邦也笑著回應，兩人握了握手，心照不宣地對視了一眼。
一切盡在不言中。
於華北也來了，身後跟著張哲和劉良。
他看到趙安邦和王建國站在一起說話，眼神微微一沉，隨即又恢復了平靜，走了過去。
「安邦同志，建國同志，聊什麼呢？」 於華北笑著開口，看上去一團和氣。
「沒什麼，隨便聊聊。」 趙安邦淡淡一笑。
「於書記早。」
「早。」 於華北點了點頭，目光在趙安邦臉上停留了幾秒，又移開了。
兩人都沒再多說什麼。
表面上風平浪靜，暗地裡卻早已劍拔弩張。
周圍的人都識趣地沒有插話，氣氛微妙得很。
八點五十五分，裴一弘的秘書小張走了過來，笑著道：「各位領導，裴書記馬上到，咱們進去吧。」
眾人紛紛點頭，依次走進會議室。
橢圓形的會議桌，主席位空著，兩邊按排名依次擺著桌牌。
趙安邦坐在裴一弘左手邊第一位，於華北坐在右手邊第一位。
其他人按排名依次落座。
顧明遠作為考察組和改革辦的代表，列席會議，坐在後排的列席席上。
他坐下之後，不動聲色地掃了一圈全場。
省委常委們悉數到場。
每個人的表情都很平靜，可平靜之下，暗流涌動。
顧明遠深吸一口氣，拿出筆記本和筆，做好了記錄準備。
八點五十九分。
會議室的門被推開，裴一弘走了進來。
他穿著一身白色短袖襯衫，深色西褲，步伐沉穩，臉上沒什麼表情，看不出喜怒。
「裴書記！」
眾人紛紛站起身。
裴一弘擺了擺手，走到主位坐下：「都坐吧。」
眾人依言坐下，會議室里瞬間安靜下來，連呼吸聲都聽得見。
山雨欲來風滿樓。
所有人都知道，今天這場會，不簡單。
裴一弘拿起桌上的茶杯，喝了一口，緩緩開口，聲音沉穩有力：「今天這個省委常委擴大會議，主要議題就一個 —— 審議文山州國企改革總體方案和中層幹部調整方案。」
「文山是我省最大的老工業基地，也是第一個全省國企改革試點市，改革成敗，關係到全省的改革大局，關係到幾百萬老百姓的生計。」
「所以今天請大家過來，充分討論，暢所欲言。」
「有什麼意見，有什麼顧慮，都擺到桌面上來說。」
「最終目的只有一個，把方案定好，把文山的事辦好。」
開場白很簡短，卻定了調子：充分討論，最終定案。
裴一弘說完，目光掃過全場：「那我們就開始吧。」
「先請組織部陳國棟同志，匯報幹部調整方案。」
「好的裴書記。」
陳國棟應聲站起身，拿起面前的方案，清了清嗓子，開始匯報。
「各位領導，根據省委和文山幹部調整工作領導小組的部署，省委組織部聯合考察組，對文山州正處級幹部進行了為期一個月的全面考察……」
陳國棟的聲音不高不低，條理清晰。
先講了考察的背景、原則、過程，然後講了考察中發現的主要問題：
思想僵化、創新不足。
能力偏弱、實績平平。
作風漂浮、執行力差。
個別幹部還有廉潔風險。
最後，引出了調整方案。
「綜合考察情況，經領導小組初步研究，建議調整正處級幹部三十人，占總數的百分之二十六。」
「其中，降職免職八人，改任非領導職務十二人，平級交流十人。」
「涉及市直部門一把手八人，縣區主官七人，省屬國企負責人五人……」
陳國棟念得很仔細，每個系統、每個類別的調整情況都講得很清楚。
常委們有的低頭翻著方案，有的認真聽著，表情各異。
於華北面無表情，手指輕輕敲擊著桌面，不知道在想什麼。
趙安邦神色平靜，時不時在筆記本上記兩筆。
顧明遠坐在後面，心裡很清楚。
陳國棟的匯報，中規中矩，沒有偏向任何一方，就是客觀陳述。
這也符合他一貫的行事風格。
大約十五分鐘後，陳國棟匯報完畢。
「裴書記，各位領導，幹部調整方案的基本情況就是這些，不當之處，請批評指正。」
說完，他坐了下來。
裴一弘點了點頭，環視全場：「國棟同志匯報得很清楚了。」
「大家都談談吧，對這個幹部調整方案，有什麼意見，都可以說。」
話音剛落，於華北就開口了。
「裴書記，我先說幾句吧。」 於華北語氣沉穩，一副深思熟慮的樣子。
所有人的目光都集中到了他身上。
顧明遠心裡一凜。
來了。
第一波交鋒，開始了。
裴一弘微微頷首：「華北同志，你說。」
於華北坐直身體，緩緩開口：「首先，考察組的同志們辛苦了，一個月時間，跑遍了文山的區縣和廠礦，摸了不少情況，工作做得很紮實，這點值得肯定。」
先揚後抑，老套路了。
果然，於華北話鋒一轉：「但是，看完這個方案，我心裡還是有些不同意見。」
「第一，調整比例問題。」
「百分之二十六，四分之一還要多，一次性調整這麼多正處級幹部，我認為偏高了。」