第594章 趙安邦和於華北對壘2
小張站在一旁，不敢接話。
裴一弘擺了擺手：「行了，你去忙吧，下午的會議，盯緊點，做好記錄。」
「是，裴書記。」 小張輕輕退了出去。
辦公室里只剩下裴一弘一個人。
他靠在椅背上，閉目養神，腦子裡卻在飛速地盤算。
上午的爭論，看似是工作分歧，實則是改革派和保守派的一次正麵攤牌。
趙安邦和王汝成沖在前面，於華北守著舊陣地，兩邊打得不可開交。
他這個一把手，既要用改革派的衝勁打開局面，也要用保守派的穩重兜住底線。
既不能讓保守派拖了改革的後腿，也不能讓改革派冒進翻了船。
平衡，永遠是一把手最大的學問。
「於華北啊於華北……」 裴一弘輕輕念叨了一句，緩緩睜開眼，眼神里閃過一絲銳利。
「你護短的心思，也該收一收了。」
下午兩點，會議準時開始。
相比上午的劍拔弩張，下午的會議室里多了幾分凝重。
所有人都知道，真正的硬仗來了 —— 具體到每個人的調整名單，才是真正動奶酪的時候。
陳國棟作為組織部長，先拿著細化後的初步名單，逐條逐項地介紹：「按照裴書記上午的指示，我們和考察組的同志一起，對原方案做了初步優化。」
「調整人數從三十七人，初步壓縮到三十人，比例約百分之二十六。」
「其中，市直部門十四人，縣區十人，企業六人。」
「調整方式上，降職免職的八人，改任非領導職務的十二人，平級交流的十人。」
「相比原方案，增加了平級交流的比例，減少了降職免職的力度，儘量做到平穩過渡。」
陳國棟一邊說，一邊把優化後的名單分發到每個人面前。
裴一弘拿起名單，翻了翻，微微點頭：「嗯，先說說核心崗位的調整情況吧。」
「好的裴書記。」 陳國棟清了清嗓子，開始念核心部門的調整建議。
「市直部門這邊，建議調整的一把手有：財政局局長錢富貴，改任市財政局調研員。
發改委主任孫茂才，平調至市史志辦任主任。
國資委主任周文斌，改任市經信委調研員。
礦務局局長劉大山，平調至市安監局任局長……」
剛念到這裡，於華北就皺起了眉，開口打斷了他：「國棟同志，等一下。」
陳國棟停下，看向於華北。
於華北拿起名單，點了點錢富貴和劉大山的名字：「錢富貴和劉大山，我覺得沒必要調整吧？」
「錢富貴在財政局長的位置上幹了八年，對文山的財政情況了如指掌，業務熟，人頭熟。」
「財政工作連續性很強，一下子換新人，萬一把控不好，財政盤子亂了，麻煩就大了。」
「還有劉大山，礦務局管著幾萬礦工，安全生產是頭等大事。」
「劉大山幹了一輩子煤炭行業，經驗豐富，換個不懂行的上去，出了安全事故，誰負責？」
於華北抬起頭，看向裴一弘，語氣懇切：「裴書記，這兩個崗位太關鍵了，牽一髮而動全身。」
「我的意見是，這兩個人先不動，留任觀察，給他們一次改過自新的機會，真要是半年之後還是跟不上形勢，再調也不遲。」
他說完，張哲立刻附和：「於書記說得有道理，財政和礦山安全，都是容不得半點差錯的崗位，寧換閒人，不換熟手。」
「尤其是改革期，更要穩住核心業務部門，不能亂。」
劉良也點了點頭：「礦務局那邊，本來下崗工人就多，矛盾集中，要是一把手突然換了，人心浮動，萬一有人趁機煽動鬧事，很容易出群體性事件。」
「從維穩角度考慮，劉大山暫時不動，確實更穩妥。」
三人一唱一和，擺明了要死保錢富貴和劉大山。
趙安邦放下手裡的名單，淡淡開口了：「華北同志，還有幾位同志，我來說說我的看法。」
「錢富貴業務熟不熟？」
「熟，可他的熟，沒用在正道上。」
「他最熟的，是怎麼空轉收入、怎麼粉飾報表、怎麼卡著改革資金不撥，這樣的熟手，留著有什麼用？留著繼續捂蓋子、拖後腿嗎？」
「財政是改革的錢袋子，改革專項資金、企業脫困扶持金、下崗工人安置費，都要從財政局走。」
「錢富貴思想不轉，錢就撥不下去，政策就落不了地，他在位置上多待一天，改革就多耽誤一天。」
趙安邦的目光轉向劉大山的名字，語氣更重了幾分：「再說劉大山，他是懂煤炭，可他懂的是以前的煤炭開採，不懂市場化運營，不懂企業脫困。」
「他在礦務局五年，企業越搞越虧，工人工資都發不出來，安全事故還出了三起，這樣的熟手，留著何用？」
「工人連工資都拿不到，才是最大的不穩定因素。」
「換一個懂經營、敢改革的一把手，把企業搞活，讓工人重新上崗、拿到工資，才是真正的維穩。」
「靠捂蓋子、靠拖延，穩得了一時，穩不了一世。」
趙安邦說完，顧明遠適時開口，補充具體數據：「各位領導，我補充兩組數據。」
「財政局這邊，去年全市國企改革專項預算是八千萬，實際只撥付了兩千一百萬，剩下的五千九百萬，錢局長以財政緊張、優先保工資為由，全部截留了，直接導致三家試點企業的改制方案停滯了半年。」
「礦務局這邊，近三年累計發生安全事故七起，瞞報兩起。」
「劉大山作為一把手，安全管理責任是一方面，更關鍵的是，他把安全投入的資金挪去建了礦務局招待大樓，這也是事故頻發的重要原因。」
顧明遠的聲音平靜，卻句句砸在點子上。
不是空泛地說不稱職，是拿出了具體的、實打實的劣跡。
截留改革資金，挪用安全經費，瞞報安全事故，哪一條拿出來，都夠得上免職。
於華北的臉色有點難看。
他本來想拿業務熟、穩得住當藉口，把人保下來。
沒想到顧明遠直接甩出了實錘，把兩人的問題擺得明明白白。
再硬保，就有點明目張胆護短了。
裴一弘擺了擺手：「行了，你去忙吧，下午的會議，盯緊點，做好記錄。」
「是，裴書記。」 小張輕輕退了出去。
辦公室里只剩下裴一弘一個人。
他靠在椅背上，閉目養神，腦子裡卻在飛速地盤算。
上午的爭論，看似是工作分歧，實則是改革派和保守派的一次正麵攤牌。
趙安邦和王汝成沖在前面，於華北守著舊陣地，兩邊打得不可開交。
他這個一把手，既要用改革派的衝勁打開局面，也要用保守派的穩重兜住底線。
既不能讓保守派拖了改革的後腿，也不能讓改革派冒進翻了船。
平衡，永遠是一把手最大的學問。
「於華北啊於華北……」 裴一弘輕輕念叨了一句，緩緩睜開眼，眼神里閃過一絲銳利。
「你護短的心思，也該收一收了。」
下午兩點，會議準時開始。
相比上午的劍拔弩張，下午的會議室里多了幾分凝重。
所有人都知道，真正的硬仗來了 —— 具體到每個人的調整名單，才是真正動奶酪的時候。
陳國棟作為組織部長，先拿著細化後的初步名單，逐條逐項地介紹：「按照裴書記上午的指示，我們和考察組的同志一起，對原方案做了初步優化。」
「調整人數從三十七人，初步壓縮到三十人，比例約百分之二十六。」
「其中，市直部門十四人，縣區十人，企業六人。」
「調整方式上，降職免職的八人，改任非領導職務的十二人，平級交流的十人。」
「相比原方案，增加了平級交流的比例，減少了降職免職的力度，儘量做到平穩過渡。」
陳國棟一邊說，一邊把優化後的名單分發到每個人面前。
裴一弘拿起名單，翻了翻，微微點頭：「嗯，先說說核心崗位的調整情況吧。」
「好的裴書記。」 陳國棟清了清嗓子，開始念核心部門的調整建議。
「市直部門這邊，建議調整的一把手有：財政局局長錢富貴，改任市財政局調研員。
發改委主任孫茂才，平調至市史志辦任主任。
國資委主任周文斌，改任市經信委調研員。
礦務局局長劉大山，平調至市安監局任局長……」
剛念到這裡，於華北就皺起了眉，開口打斷了他：「國棟同志，等一下。」
陳國棟停下，看向於華北。
於華北拿起名單，點了點錢富貴和劉大山的名字：「錢富貴和劉大山，我覺得沒必要調整吧？」
「錢富貴在財政局長的位置上幹了八年，對文山的財政情況了如指掌，業務熟，人頭熟。」
「財政工作連續性很強，一下子換新人，萬一把控不好，財政盤子亂了，麻煩就大了。」
「還有劉大山，礦務局管著幾萬礦工，安全生產是頭等大事。」
「劉大山幹了一輩子煤炭行業，經驗豐富，換個不懂行的上去，出了安全事故，誰負責？」
於華北抬起頭，看向裴一弘，語氣懇切：「裴書記，這兩個崗位太關鍵了，牽一髮而動全身。」
「我的意見是，這兩個人先不動，留任觀察，給他們一次改過自新的機會，真要是半年之後還是跟不上形勢，再調也不遲。」
他說完，張哲立刻附和：「於書記說得有道理，財政和礦山安全，都是容不得半點差錯的崗位，寧換閒人，不換熟手。」
「尤其是改革期，更要穩住核心業務部門，不能亂。」
劉良也點了點頭：「礦務局那邊，本來下崗工人就多，矛盾集中，要是一把手突然換了，人心浮動，萬一有人趁機煽動鬧事，很容易出群體性事件。」
「從維穩角度考慮，劉大山暫時不動，確實更穩妥。」
三人一唱一和，擺明了要死保錢富貴和劉大山。
趙安邦放下手裡的名單，淡淡開口了：「華北同志，還有幾位同志，我來說說我的看法。」
「錢富貴業務熟不熟？」
「熟，可他的熟，沒用在正道上。」
「他最熟的，是怎麼空轉收入、怎麼粉飾報表、怎麼卡著改革資金不撥，這樣的熟手，留著有什麼用？留著繼續捂蓋子、拖後腿嗎？」
「財政是改革的錢袋子，改革專項資金、企業脫困扶持金、下崗工人安置費，都要從財政局走。」
「錢富貴思想不轉，錢就撥不下去，政策就落不了地，他在位置上多待一天，改革就多耽誤一天。」
趙安邦的目光轉向劉大山的名字，語氣更重了幾分：「再說劉大山，他是懂煤炭，可他懂的是以前的煤炭開採，不懂市場化運營，不懂企業脫困。」
「他在礦務局五年，企業越搞越虧，工人工資都發不出來，安全事故還出了三起，這樣的熟手，留著何用？」
「工人連工資都拿不到，才是最大的不穩定因素。」
「換一個懂經營、敢改革的一把手，把企業搞活，讓工人重新上崗、拿到工資，才是真正的維穩。」
「靠捂蓋子、靠拖延，穩得了一時，穩不了一世。」
趙安邦說完，顧明遠適時開口，補充具體數據：「各位領導，我補充兩組數據。」
「財政局這邊，去年全市國企改革專項預算是八千萬，實際只撥付了兩千一百萬，剩下的五千九百萬，錢局長以財政緊張、優先保工資為由，全部截留了，直接導致三家試點企業的改制方案停滯了半年。」
「礦務局這邊，近三年累計發生安全事故七起，瞞報兩起。」
「劉大山作為一把手，安全管理責任是一方面，更關鍵的是，他把安全投入的資金挪去建了礦務局招待大樓，這也是事故頻發的重要原因。」
顧明遠的聲音平靜，卻句句砸在點子上。
不是空泛地說不稱職，是拿出了具體的、實打實的劣跡。
截留改革資金，挪用安全經費，瞞報安全事故，哪一條拿出來，都夠得上免職。
於華北的臉色有點難看。
他本來想拿業務熟、穩得住當藉口，把人保下來。
沒想到顧明遠直接甩出了實錘，把兩人的問題擺得明明白白。
再硬保，就有點明目張胆護短了。