第583章 於華北等著省委常委會決斷
顧明遠道：「省長，我們反覆核對過，所有調整建議，都有至少三個以上的談話印證，還有對應的工作實績、數據支撐。」
「就算有人想反駁，也駁不倒。」
「嗯。」 趙安邦很欣慰。
「明遠，這次考察，你功不可沒。」
「等這件事了了，我給你記一功。」
「省長言重了，都是我應該做的。」 顧明遠笑了笑。
正說著，秘書進來匯報：「省長，於書記那邊派人過來了，說想請您過去，一起看看初步方案，交換一下意見。」
趙安邦和顧明遠對視一眼。
於華北終於忍不住了。
也是，方案都出來了，他肯定想先看看，提前摸摸底，好為下周的會議做準備。
「行，我知道了。」 趙安邦擺了擺手。
「你告訴他們，我馬上過去。」
秘書退了出去。
「省長，要不要我陪您一起去？」 顧明遠問道。
「不用。」 趙安邦搖了搖頭。
「我自己去就行，方案都定了，他說什麼都沒用，最終還是會上表決。」
「我倒要聽聽，他還有什麼說辭。」
說完，趙安邦拿起方案，起身走了出去。
到了於華北的房間，於華北正坐在沙發上等著，臉色不太好看。
馬達也在旁邊坐著，看到趙安邦進來，連忙站起身，表情有些不自然。
趙安邦笑著走過去：「華北同志，聽說你想看方案，我給你帶過來了。」
他把方案放在茶几上，推到於華北面前。
於華北沒說話，拿起方案，低頭翻看起來。
翻著翻著，他的眉頭越皺越緊，臉色也越來越沉。
看到最後，於華北啪地一下把方案合上，重重地放在茶几上。
「安邦同志，這就是你們考察組搞出來的方案？」 於華北的聲音壓著火氣。
「百分之三十二的調整比例？財政局、發改委、國資委的一把手全換？七個縣區長動了五個？」
「你們這是要把文山的幹部隊伍連根拔起啊！」
「華北同志，話不能這麼說。」 趙安邦平靜道。
「每一個調整的幹部，都有充分的依據，要麼能力跟不上，要麼作風有問題，要麼就是不支持改革，留在位置上，只會耽誤事。」
「什麼叫耽誤事？」 於華北怒道。
「都是幹了十幾年的老幹部，沒有他們，文山能撐到今天？」
「趙安邦，你不能卸磨殺驢！」
「華北同志，這不是卸磨殺驢，是優勝劣汰。」 趙安邦寸步不讓。
「發展年代，能者上，庸者下，這是正常的幹部更替。」
「老幹部可以安排合適的崗位，發揮餘熱，但不能占著關鍵位置，阻礙改革。」
「你！」 於華北氣得指著他，半天說不出話。
他本來以為，最多百分之二十五頂天了，沒想到居然有百分之三十二。
這麼大的調整比例，他在文山經營了十幾年的根基，等於被刨掉了一大半。
這絕對不行！
「這個方案，我不同意。」 於華北斬釘截鐵地說道。
「比例太高了，必須降下來，最多百分之二十，多一個都不行。」
「還有，財政局、礦務局的一把手，不能動！」
「錢富貴和劉大山都是老同志，經驗豐富，換了沒人能頂得上。」
「華北同志，這是考察組集體研究的結果，我個人也改不了。」 趙安邦淡淡道。
「有不同意見，下周領導小組會上說吧，大家集體討論，少數服從多數。」
「你……」 於華北看著他一臉油鹽不進的樣子，氣得不行，卻又無可奈何。
方案是考察組做的，最終要領導小組審議，他現在說什麼都沒用。
趙安邦擺明了不想跟他多談，把皮球踢到了會上。
於華北深吸一口氣，壓下怒火，冷聲道：「好，那就會上說，我倒要看看，這麼離譜的方案，能不能通得過。」
「拭目以待。」 趙安邦笑了笑，站起身。
「華北同志要是沒別的事，我就先回去了，還有幾個企業要調研。」
說完，轉身就走了。
看著趙安邦的背影，於華北氣得渾身發抖。
「太囂張了！真是太囂張了！」 於華北低吼道。
「趙安邦這是根本沒把我放在眼裡！」
馬達坐在一旁，大氣都不敢喘。
他剛才也看到方案了，他的心腹幾乎全在調整名單里，心裡早就慌了。
可現在於華北正在氣頭上，他也不敢多嘴。
「馬達。」 於華北突然看向他。
「你放心，這個方案，我絕對不會讓它通過。」
「下周的會，我已經聯繫了幾個省委常委，他們都會支持我們，到時候，趙安邦的方案，通不過！」
馬達心裡一喜，連忙道：「謝謝於書記！有您這句話，我們就放心了！」
可他心裡，還是隱隱有些不安。
趙安邦這麼有底氣，難道他也做了工作？
……
接下來的幾天，省里的氣氛更加微妙。
領導小組的六位成員，除了裴一弘，剩下五個人，都成了兩邊爭取的對象。
於華北挨個給省委常委們打電話，動之以情，曉之以理，講穩定，講團結，講幹部隊伍的傳承，希望大家反對大比例調整。
趙安邦也沒閒著，他把文山的考察材料、企業困境的數據，整理成簡明的材料，挨個給常委們送過去，跟他們聊文山的現狀，聊改革的緊迫性，爭取大家的支持。
兩邊都在發力，都想在下周的會議上拿到多數票。
顧明遠在文山，也沒閒著。
他知道下周的會議關鍵，除了領導小組的表決，更重要的是裴一弘的態度。
裴一弘要是鐵了心支持改革，就算有分歧，方案也能過。
裴一弘要是猶豫，那就不好說了。
所以，他熬了兩個通宵，寫了一份《文山市國企改革與幹部隊伍建設分析報告》。
「就算有人想反駁，也駁不倒。」
「嗯。」 趙安邦很欣慰。
「明遠，這次考察，你功不可沒。」
「等這件事了了，我給你記一功。」
「省長言重了，都是我應該做的。」 顧明遠笑了笑。
正說著，秘書進來匯報：「省長，於書記那邊派人過來了，說想請您過去，一起看看初步方案，交換一下意見。」
趙安邦和顧明遠對視一眼。
於華北終於忍不住了。
也是，方案都出來了，他肯定想先看看，提前摸摸底，好為下周的會議做準備。
「行，我知道了。」 趙安邦擺了擺手。
「你告訴他們，我馬上過去。」
秘書退了出去。
「省長，要不要我陪您一起去？」 顧明遠問道。
「不用。」 趙安邦搖了搖頭。
「我自己去就行，方案都定了，他說什麼都沒用，最終還是會上表決。」
「我倒要聽聽，他還有什麼說辭。」
說完，趙安邦拿起方案，起身走了出去。
到了於華北的房間，於華北正坐在沙發上等著，臉色不太好看。
馬達也在旁邊坐著，看到趙安邦進來，連忙站起身，表情有些不自然。
趙安邦笑著走過去：「華北同志，聽說你想看方案，我給你帶過來了。」
他把方案放在茶几上，推到於華北面前。
於華北沒說話，拿起方案，低頭翻看起來。
翻著翻著，他的眉頭越皺越緊，臉色也越來越沉。
看到最後，於華北啪地一下把方案合上，重重地放在茶几上。
「安邦同志，這就是你們考察組搞出來的方案？」 於華北的聲音壓著火氣。
「百分之三十二的調整比例？財政局、發改委、國資委的一把手全換？七個縣區長動了五個？」
「你們這是要把文山的幹部隊伍連根拔起啊！」
「華北同志，話不能這麼說。」 趙安邦平靜道。
「每一個調整的幹部，都有充分的依據，要麼能力跟不上，要麼作風有問題，要麼就是不支持改革，留在位置上，只會耽誤事。」
「什麼叫耽誤事？」 於華北怒道。
「都是幹了十幾年的老幹部，沒有他們，文山能撐到今天？」
「趙安邦，你不能卸磨殺驢！」
「華北同志，這不是卸磨殺驢，是優勝劣汰。」 趙安邦寸步不讓。
「發展年代，能者上，庸者下，這是正常的幹部更替。」
「老幹部可以安排合適的崗位，發揮餘熱，但不能占著關鍵位置，阻礙改革。」
「你！」 於華北氣得指著他，半天說不出話。
他本來以為，最多百分之二十五頂天了，沒想到居然有百分之三十二。
這麼大的調整比例，他在文山經營了十幾年的根基，等於被刨掉了一大半。
這絕對不行！
「這個方案，我不同意。」 於華北斬釘截鐵地說道。
「比例太高了，必須降下來，最多百分之二十，多一個都不行。」
「還有，財政局、礦務局的一把手，不能動！」
「錢富貴和劉大山都是老同志，經驗豐富，換了沒人能頂得上。」
「華北同志，這是考察組集體研究的結果，我個人也改不了。」 趙安邦淡淡道。
「有不同意見，下周領導小組會上說吧，大家集體討論，少數服從多數。」
「你……」 於華北看著他一臉油鹽不進的樣子，氣得不行，卻又無可奈何。
方案是考察組做的，最終要領導小組審議，他現在說什麼都沒用。
趙安邦擺明了不想跟他多談，把皮球踢到了會上。
於華北深吸一口氣，壓下怒火，冷聲道：「好，那就會上說，我倒要看看，這麼離譜的方案，能不能通得過。」
「拭目以待。」 趙安邦笑了笑，站起身。
「華北同志要是沒別的事，我就先回去了，還有幾個企業要調研。」
說完，轉身就走了。
看著趙安邦的背影，於華北氣得渾身發抖。
「太囂張了！真是太囂張了！」 於華北低吼道。
「趙安邦這是根本沒把我放在眼裡！」
馬達坐在一旁，大氣都不敢喘。
他剛才也看到方案了，他的心腹幾乎全在調整名單里，心裡早就慌了。
可現在於華北正在氣頭上，他也不敢多嘴。
「馬達。」 於華北突然看向他。
「你放心，這個方案，我絕對不會讓它通過。」
「下周的會，我已經聯繫了幾個省委常委，他們都會支持我們，到時候，趙安邦的方案，通不過！」
馬達心裡一喜，連忙道：「謝謝於書記！有您這句話，我們就放心了！」
可他心裡，還是隱隱有些不安。
趙安邦這麼有底氣，難道他也做了工作？
……
接下來的幾天，省里的氣氛更加微妙。
領導小組的六位成員，除了裴一弘，剩下五個人，都成了兩邊爭取的對象。
於華北挨個給省委常委們打電話，動之以情，曉之以理，講穩定，講團結，講幹部隊伍的傳承，希望大家反對大比例調整。
趙安邦也沒閒著，他把文山的考察材料、企業困境的數據，整理成簡明的材料，挨個給常委們送過去，跟他們聊文山的現狀，聊改革的緊迫性，爭取大家的支持。
兩邊都在發力，都想在下周的會議上拿到多數票。
顧明遠在文山，也沒閒著。
他知道下周的會議關鍵，除了領導小組的表決，更重要的是裴一弘的態度。
裴一弘要是鐵了心支持改革，就算有分歧，方案也能過。
裴一弘要是猶豫，那就不好說了。
所以，他熬了兩個通宵，寫了一份《文山市國企改革與幹部隊伍建設分析報告》。