第560章 裴一弘支持成立領導小組
過了大約半分鐘，裴一弘才緩緩睜開眼睛。
他看著趙安邦，眼神深邃，看不出情緒。
「安邦，你這個建議，倒是有點意思。」 裴一弘緩緩開口。
「成立領導小組，我來當組長……你就不怕別人說，我們小題大做？不就是一個地市的中層幹部調整嗎，至於驚動省委書記親自掛帥？」
「裴書記，我覺得不至於。」 趙安邦早就準備好了說辭。
「文山不是普通的地市，是全省國企改革的試點市，改革能不能成功，幹部是關鍵。」
「幹部調整，就是改革的第一仗。」
「這一仗打好了，後面的改革就順了，這一仗打不好，後面全白搭。」
「這麼重要的事，您親自掛帥，一點都不為過。」
「而且，省里成立領導小組，直接抓這件事，也能給文山的幹部群眾傳遞一個信號 —— 省委推進改革的決心是堅定的，誰也別想矇混過關。」
「這對統一思想、震懾保守勢力，都有很大的好處。」
裴一弘靜靜地聽著，他不得不承認，趙安邦說的有道理。
成立領導小組，他當組長，看起來是把他架上去了，可實際上，是把文山幹部調整的大權，牢牢地抓在了他自己手裡。
以前，幹部調整是組織部具體抓，他只能管個大方向。
很多具體的人事安排，他不可能一一過問。
現在成立領導小組，他是組長，所有的名單、所有的調整，都要經過領導小組審議，也就是要經過他的同意。
等於把人事權更直接地攥在了手裡。
這對他這個省委書記來說，只有好處，沒有壞處。
而且，正如趙安邦所說，他親自掛帥，也能體現省委對改革的重視，能壓住下面的歪風邪氣。
至於別人說什么小題大做……
他是省委書記，他想重視什麼，就重視什麼，誰敢說三道四？
裴一弘心裡已經有了決斷。
不過，他沒有立刻表現出來。
他沉吟了一下，緩緩說道：「這件事，事關重大，不能草率。」
「這樣吧，下午開個小會，我們幾個碰一碰，聽聽大家的意見。」
趙安邦心裡一喜。
開會討論，就等於事情成了大半。
於華北肯定會反對，可裴一弘要是定了調子，於華北反對也沒用。
「好，我聽裴書記的。」 趙安邦恭敬地說道。
又聊了幾句其他工作，趙安邦便起身告辭了。
走出裴一弘的辦公室，趙安邦長長地舒了一口氣。
第一步，成功了。
接下來，就看下午的書記辦公會了。
於華北，準備接招吧。
下午兩點半，會議準時召開。
與會者只有裴一弘、趙安邦、於華北三人。
秘書給三人倒好茶，便輕手輕腳地退了出去，帶上了門。
裴一弘坐在主位上，端起茶杯喝了一口，緩緩開口：「今天叫你們倆過來，主要是商量一下文山幹部調整的事。」
於華北愣了一下。
文山幹部調整？
這事不是已經定了調子嗎，由組織部具體負責，還有什麼好商量的？
他心裡隱隱有些不安，卻沒表現出來，只是不動聲色地點點頭：「裴書記，您說。」
裴一弘放下茶杯，看了趙安邦一眼，又看向於華北，緩緩說道：「上午，安邦同志過來找我，談了談文山改革的事，他提了一個建議，我覺得有點意思。」
「安邦同志建議，成立一個文山幹部調整工作領導小組，高規格統籌這次中層幹部調整工作，由我擔任組長，你們倆擔任副組長，成員包括組織部、紀委、改革辦的同志。」
「整個調整工作，由領導小組集體領導、集體決策，確保調整的力度和質量，確保符合改革的要求。」
裴一弘話音剛落，於華北的臉色唰地一下就變了。
成立領導小組？
裴書記親自當組長？
他千算萬算，怎麼也沒算到趙安邦會來這麼一手！
這也太狠了！
本來，幹部調整是組織部牽頭，他還能通過陳國棟，暗中操控一下調整的範圍和名單。
可要是成立了領導小組，裴一弘親自掛帥，那一切就都擺在檯面上了。
所有程序、所有名單，都要領導小組集體研究，都要裴一弘拍板。
到那個時候，他還怎麼暗箱操作？
還怎麼保自己的人？
他之前做的那些工作，給陳國棟打的招呼，讓馬達組織寫的群眾信，豈不是全都白費了？
趙安邦這一招，簡直是釜底抽薪啊！
於華北又驚又怒。
他強壓著心裡的火氣，抬起頭，看向裴一弘，儘量讓自己的語氣聽起來平靜一些：「裴書記，成立領導小組…… 會不會有點小題大做了？」
「不就是一個地市的中層幹部調整嘛，以往也不是沒有過，都是組織部牽頭就辦了。」
「這次專門成立個領導小組，還由您親自當組長，是不是規格太高了？」
「傳出去，別人還以為文山出了什麼天大的事呢，反而容易引起不必要的猜測，影響幹部隊伍的穩定。」
於華北說完，又看向趙安邦，語氣裡帶著幾分不滿：「安邦省長，這個建議是你提的？我覺得不太妥當吧？」
「幹部調整是組織部門的本職工作，我們應該相信組織部的同志。」
「再說了，文山現在最需要的是穩定，這麼大張旗鼓地搞，搞得人心惶惶的，反而不利於工作。」
趙安邦早就料到於華北會反對，一點都不意外。
他看著於華北，語氣平靜地說道：「華北同志，我倒不覺得是小題大做。」
「文山是什麼情況，我們都清楚，全省最落後的老工業基地，國企改革的第一個試點市，改革能不能成功，直接關係到全省改革的大局。」
「而且，華北同志你之前不也一直說，文山情況複雜，要慎重、要穩妥嗎？成立領導小組，各部門共同參與，集體研究、集體決策，不就是最慎重、最穩妥的方式嗎？」
「總比組織部一家說了算，考慮不周，最後出了問題要強吧？」
趙安邦幾句話，不緊不慢，卻把於華北的反駁都堵了回去。
成立領導小組，集體決策，難道不比組織部一家說了算更穩妥？
於華北被噎得一愣，他總不能說，集體決策還不如一家說了算穩妥吧？
那也太不符合邏輯了。
「話是這麼說……」 於華北憋了半天，才憋出一句。
他看著趙安邦，眼神深邃，看不出情緒。
「安邦，你這個建議，倒是有點意思。」 裴一弘緩緩開口。
「成立領導小組，我來當組長……你就不怕別人說，我們小題大做？不就是一個地市的中層幹部調整嗎，至於驚動省委書記親自掛帥？」
「裴書記，我覺得不至於。」 趙安邦早就準備好了說辭。
「文山不是普通的地市，是全省國企改革的試點市，改革能不能成功，幹部是關鍵。」
「幹部調整，就是改革的第一仗。」
「這一仗打好了，後面的改革就順了，這一仗打不好，後面全白搭。」
「這麼重要的事，您親自掛帥，一點都不為過。」
「而且，省里成立領導小組，直接抓這件事，也能給文山的幹部群眾傳遞一個信號 —— 省委推進改革的決心是堅定的，誰也別想矇混過關。」
「這對統一思想、震懾保守勢力，都有很大的好處。」
裴一弘靜靜地聽著，他不得不承認，趙安邦說的有道理。
成立領導小組，他當組長，看起來是把他架上去了，可實際上，是把文山幹部調整的大權，牢牢地抓在了他自己手裡。
以前，幹部調整是組織部具體抓，他只能管個大方向。
很多具體的人事安排，他不可能一一過問。
現在成立領導小組，他是組長，所有的名單、所有的調整，都要經過領導小組審議，也就是要經過他的同意。
等於把人事權更直接地攥在了手裡。
這對他這個省委書記來說，只有好處，沒有壞處。
而且，正如趙安邦所說，他親自掛帥，也能體現省委對改革的重視，能壓住下面的歪風邪氣。
至於別人說什么小題大做……
他是省委書記，他想重視什麼，就重視什麼，誰敢說三道四？
裴一弘心裡已經有了決斷。
不過，他沒有立刻表現出來。
他沉吟了一下，緩緩說道：「這件事，事關重大，不能草率。」
「這樣吧，下午開個小會，我們幾個碰一碰，聽聽大家的意見。」
趙安邦心裡一喜。
開會討論，就等於事情成了大半。
於華北肯定會反對，可裴一弘要是定了調子，於華北反對也沒用。
「好，我聽裴書記的。」 趙安邦恭敬地說道。
又聊了幾句其他工作，趙安邦便起身告辭了。
走出裴一弘的辦公室，趙安邦長長地舒了一口氣。
第一步，成功了。
接下來，就看下午的書記辦公會了。
於華北，準備接招吧。
下午兩點半，會議準時召開。
與會者只有裴一弘、趙安邦、於華北三人。
秘書給三人倒好茶，便輕手輕腳地退了出去，帶上了門。
裴一弘坐在主位上，端起茶杯喝了一口，緩緩開口：「今天叫你們倆過來，主要是商量一下文山幹部調整的事。」
於華北愣了一下。
文山幹部調整？
這事不是已經定了調子嗎，由組織部具體負責，還有什麼好商量的？
他心裡隱隱有些不安，卻沒表現出來，只是不動聲色地點點頭：「裴書記，您說。」
裴一弘放下茶杯，看了趙安邦一眼，又看向於華北，緩緩說道：「上午，安邦同志過來找我，談了談文山改革的事，他提了一個建議，我覺得有點意思。」
「安邦同志建議，成立一個文山幹部調整工作領導小組，高規格統籌這次中層幹部調整工作，由我擔任組長，你們倆擔任副組長，成員包括組織部、紀委、改革辦的同志。」
「整個調整工作，由領導小組集體領導、集體決策，確保調整的力度和質量，確保符合改革的要求。」
裴一弘話音剛落，於華北的臉色唰地一下就變了。
成立領導小組？
裴書記親自當組長？
他千算萬算，怎麼也沒算到趙安邦會來這麼一手！
這也太狠了！
本來，幹部調整是組織部牽頭，他還能通過陳國棟，暗中操控一下調整的範圍和名單。
可要是成立了領導小組，裴一弘親自掛帥，那一切就都擺在檯面上了。
所有程序、所有名單，都要領導小組集體研究，都要裴一弘拍板。
到那個時候，他還怎麼暗箱操作？
還怎麼保自己的人？
他之前做的那些工作，給陳國棟打的招呼，讓馬達組織寫的群眾信，豈不是全都白費了？
趙安邦這一招，簡直是釜底抽薪啊！
於華北又驚又怒。
他強壓著心裡的火氣，抬起頭，看向裴一弘，儘量讓自己的語氣聽起來平靜一些：「裴書記，成立領導小組…… 會不會有點小題大做了？」
「不就是一個地市的中層幹部調整嘛，以往也不是沒有過，都是組織部牽頭就辦了。」
「這次專門成立個領導小組，還由您親自當組長，是不是規格太高了？」
「傳出去，別人還以為文山出了什麼天大的事呢，反而容易引起不必要的猜測，影響幹部隊伍的穩定。」
於華北說完，又看向趙安邦，語氣裡帶著幾分不滿：「安邦省長，這個建議是你提的？我覺得不太妥當吧？」
「幹部調整是組織部門的本職工作，我們應該相信組織部的同志。」
「再說了，文山現在最需要的是穩定，這麼大張旗鼓地搞，搞得人心惶惶的，反而不利於工作。」
趙安邦早就料到於華北會反對，一點都不意外。
他看著於華北，語氣平靜地說道：「華北同志，我倒不覺得是小題大做。」
「文山是什麼情況，我們都清楚，全省最落後的老工業基地，國企改革的第一個試點市，改革能不能成功，直接關係到全省改革的大局。」
「而且，華北同志你之前不也一直說，文山情況複雜，要慎重、要穩妥嗎？成立領導小組，各部門共同參與，集體研究、集體決策，不就是最慎重、最穩妥的方式嗎？」
「總比組織部一家說了算，考慮不周，最後出了問題要強吧？」
趙安邦幾句話，不緊不慢，卻把於華北的反駁都堵了回去。
成立領導小組，集體決策，難道不比組織部一家說了算更穩妥？
於華北被噎得一愣，他總不能說，集體決策還不如一家說了算穩妥吧？
那也太不符合邏輯了。
「話是這麼說……」 於華北憋了半天，才憋出一句。