第538章 討論文山幹部問題的省委常委會召開7
「文山有的是沉重的歷史包袱，有的是思想僵化的幹部隊伍，有的是複雜尖銳的社會矛盾。」
「在這樣的地方搞改革，能照搬寧川的經驗嗎？」
「不能！」
「如果強行照搬，只會南橘北枳，只會適得其反！」
張哲的聲音，陡然提高了八度，眼神里閃過一絲銳利的光芒。
「同志們，我並不是反對改革，我恰恰是支持改革的。」
「但是，我支持的是循序漸進的改革，是實事求是的改革，是符合文山實際的改革。」
「我反對的是激進的改革，是盲目的改革，是不顧實際的改革。」
「我反對的，是像顧明遠同志這樣，年輕氣盛，不懂基層，只會紙上談兵，只會指手畫腳的幹部！」
「我更反對的，是像某些人那樣，借著改革的名義，排除異己，安插親信，搞自己的小圈子！」
張哲的話，雖然沒有點名，但所有人都知道，他說的某些人，就是趙安邦和王汝成。
趙安邦的臉色，一下子沉了下來。
王汝成的臉色，也變得異常難看。
他們都沒有想到，張哲居然會用歷史典故來攻擊他們，而且言辭如此犀利。
這個張哲，不愧是搞宣傳出身的，引經據典，口若懸河，確實有兩把刷子。
會議室里，再次陷入了寂靜。
所有人都看著張哲，眼神裡帶著複雜的表情。
第538章 省委常委會上的激烈交鋒3
王汝成深吸了一口氣，站了起來。
他不能任由張哲這樣攻擊趙安邦，不能任由張哲這樣污衊顧明遠。
王汝成清了清嗓子，環視了一圈全場，緩緩地開口說道：
「同志們，剛才張哲同志引經據典，講了很多歷史故事，從商鞅變法，講到王安石變法，講到戊戌變法。」
「聽起來，好像很有學問，很有道理。」
「但是，我想請問張哲同志，你講的這些歷史故事，真的能用來類比文山的改革嗎？」
「不能！」
王汝成的聲音，陡然提高了八度。
「張哲同志，你用兩千多年前、九百多年前、一百多年前的歷史故事，來論證我們現在應該怎麼改革，這本身就是在刻舟求劍！就是在緣木求魚！」
「歷史，確實是一面鏡子，可以照見過去，也可以照亮未來。」
「但是，歷史不是教條，不是公式，不能生搬硬套！」
「我們學習歷史，是為了借鑑歷史的經驗和教訓，是為了避免重蹈歷史的覆轍，而不是為了用歷史來束縛我們的手腳，用歷史來否定我們的現在！」
張哲的臉色，微微變了變。
王汝成沒有給張哲喘息的機會，繼續說道：
「張哲同志，你剛才說，寧川的成功不可複製，說文山的情況特殊。」
「我想問你，什麼叫不可複製？什麼叫情況特殊？」
「難道，實事求是的思想，在寧川是對的，在文山就是錯的了嗎？」
「難道，簡政放權、優化營商環境、推進國企改革這些基本措施，在寧川能行得通，在文山就行不通了嗎？」
王汝成的聲音，越來越大，越來越有力。
「張哲同志，你說的這些，本質上就是特殊論！就是否定改革開放的普遍真理！就是為保守主義找藉口！」
「按照你的邏輯，每個地方都有每個地方的特殊情況，每個地方都可以用特殊情況為藉口，拒絕改革，拒絕發展。」
「那我們的國家，還怎麼發展？」
王汝成看著張哲，繼續說道：
「張哲同志，你剛才還說，顧明遠同志年輕氣盛，不懂基層，只會紙上談兵，只會指手畫腳。」
「我想問問你，你了解顧明遠同志嗎？你和他共過事嗎？你知道他在寧川做了什麼嗎？」
「你不知道！你什麼都不知道！」
「你就因為顧明遠同志年輕，就因為他是寧川的幹部，就因為他指出了文山的問題，就說他年輕氣盛，就說他不懂基層，就說他紙上談兵。」
「張哲同志，你這是典型的論資排輩！是典型的因人廢言！」
王汝成的聲音，充滿了憤怒。
「顧明遠同志，三十歲，寧川市委常委、常務副市長，寧川改革的主要操盤手。」
「他到寧川後，寧川的GDP翻了兩番，財政收入翻了三番，引進外資增長了十倍！」
「這樣的成績，在座的各位，誰能做到？」
王汝成的目光，掃過全場，最後落在了張哲的臉上。
「張哲同志，你能做到嗎？」
張哲的臉，一下子漲得通紅。
他當然做不到。
別說他做不到，就算是省委常委里，也沒有人能做到。
王汝成看著張哲窘迫的樣子，說道：
「張哲同志，你做不到，我也做不到，在座的很多同志都做不到。」
「但是，顧明遠同志做到了！」
「一個三十歲的年輕人，做到了我們很多人一輩子都做不到的事情！」
「這樣的年輕幹部，我們不支持，難道還要打壓嗎？」
「這樣的年輕幹部，我們不好好培養，難道還要把他埋沒嗎？」
「張哲同志，你剛才引經據典，講了很多歷史故事，我也給你講一個歷史故事。」
王汝成的眼神，變得深邃起來。
「西漢時期，有個著名的將領，叫衛青，他出身奴隸，是平陽公主的家奴。」
「當時，很多人都看不起他，說他出身低賤，不懂兵法，不能帶兵打仗。」
「但是，漢武帝劉徹不這麼看，他慧眼識珠，破格提拔衛青為將軍。」
「結果，衛青不負眾望，七次出擊匈奴，七戰七捷，收復河朔，平定漠南，為大漢王朝立下了赫赫戰功。」
「後來，衛青官至大司馬大將軍，封長平侯，成為漢武帝時期最傑出的軍事家之一。」
「張哲同志，這個故事告訴我們，英雄不問出處，有志不在年高。」
「年輕人，只要有真才實學，只要有報國之志，就應該大膽使用，破格提拔！」
「我們組織選拔任用幹部，應該看能力、看業績、看品行，而不是看出身、看年齡、看資歷！」
「如果像你一樣，論資排輩，因人廢言，那我們的國家，還有什麼希望？」
「在這樣的地方搞改革，能照搬寧川的經驗嗎？」
「不能！」
「如果強行照搬，只會南橘北枳，只會適得其反！」
張哲的聲音，陡然提高了八度，眼神里閃過一絲銳利的光芒。
「同志們，我並不是反對改革，我恰恰是支持改革的。」
「但是，我支持的是循序漸進的改革，是實事求是的改革，是符合文山實際的改革。」
「我反對的是激進的改革，是盲目的改革，是不顧實際的改革。」
「我反對的，是像顧明遠同志這樣，年輕氣盛，不懂基層，只會紙上談兵，只會指手畫腳的幹部！」
「我更反對的，是像某些人那樣，借著改革的名義，排除異己，安插親信，搞自己的小圈子！」
張哲的話，雖然沒有點名，但所有人都知道，他說的某些人，就是趙安邦和王汝成。
趙安邦的臉色，一下子沉了下來。
王汝成的臉色，也變得異常難看。
他們都沒有想到，張哲居然會用歷史典故來攻擊他們，而且言辭如此犀利。
這個張哲，不愧是搞宣傳出身的，引經據典，口若懸河，確實有兩把刷子。
會議室里，再次陷入了寂靜。
所有人都看著張哲，眼神裡帶著複雜的表情。
第538章 省委常委會上的激烈交鋒3
王汝成深吸了一口氣，站了起來。
他不能任由張哲這樣攻擊趙安邦，不能任由張哲這樣污衊顧明遠。
王汝成清了清嗓子，環視了一圈全場，緩緩地開口說道：
「同志們，剛才張哲同志引經據典，講了很多歷史故事，從商鞅變法，講到王安石變法，講到戊戌變法。」
「聽起來，好像很有學問，很有道理。」
「但是，我想請問張哲同志，你講的這些歷史故事，真的能用來類比文山的改革嗎？」
「不能！」
王汝成的聲音，陡然提高了八度。
「張哲同志，你用兩千多年前、九百多年前、一百多年前的歷史故事，來論證我們現在應該怎麼改革，這本身就是在刻舟求劍！就是在緣木求魚！」
「歷史，確實是一面鏡子，可以照見過去，也可以照亮未來。」
「但是，歷史不是教條，不是公式，不能生搬硬套！」
「我們學習歷史，是為了借鑑歷史的經驗和教訓，是為了避免重蹈歷史的覆轍，而不是為了用歷史來束縛我們的手腳，用歷史來否定我們的現在！」
張哲的臉色，微微變了變。
王汝成沒有給張哲喘息的機會，繼續說道：
「張哲同志，你剛才說，寧川的成功不可複製，說文山的情況特殊。」
「我想問你，什麼叫不可複製？什麼叫情況特殊？」
「難道，實事求是的思想，在寧川是對的，在文山就是錯的了嗎？」
「難道，簡政放權、優化營商環境、推進國企改革這些基本措施，在寧川能行得通，在文山就行不通了嗎？」
王汝成的聲音，越來越大，越來越有力。
「張哲同志，你說的這些，本質上就是特殊論！就是否定改革開放的普遍真理！就是為保守主義找藉口！」
「按照你的邏輯，每個地方都有每個地方的特殊情況，每個地方都可以用特殊情況為藉口，拒絕改革，拒絕發展。」
「那我們的國家，還怎麼發展？」
王汝成看著張哲，繼續說道：
「張哲同志，你剛才還說，顧明遠同志年輕氣盛，不懂基層，只會紙上談兵，只會指手畫腳。」
「我想問問你，你了解顧明遠同志嗎？你和他共過事嗎？你知道他在寧川做了什麼嗎？」
「你不知道！你什麼都不知道！」
「你就因為顧明遠同志年輕，就因為他是寧川的幹部，就因為他指出了文山的問題，就說他年輕氣盛，就說他不懂基層，就說他紙上談兵。」
「張哲同志，你這是典型的論資排輩！是典型的因人廢言！」
王汝成的聲音，充滿了憤怒。
「顧明遠同志，三十歲，寧川市委常委、常務副市長，寧川改革的主要操盤手。」
「他到寧川後，寧川的GDP翻了兩番，財政收入翻了三番，引進外資增長了十倍！」
「這樣的成績，在座的各位，誰能做到？」
王汝成的目光，掃過全場，最後落在了張哲的臉上。
「張哲同志，你能做到嗎？」
張哲的臉，一下子漲得通紅。
他當然做不到。
別說他做不到，就算是省委常委里，也沒有人能做到。
王汝成看著張哲窘迫的樣子，說道：
「張哲同志，你做不到，我也做不到，在座的很多同志都做不到。」
「但是，顧明遠同志做到了！」
「一個三十歲的年輕人，做到了我們很多人一輩子都做不到的事情！」
「這樣的年輕幹部，我們不支持，難道還要打壓嗎？」
「這樣的年輕幹部，我們不好好培養，難道還要把他埋沒嗎？」
「張哲同志，你剛才引經據典，講了很多歷史故事，我也給你講一個歷史故事。」
王汝成的眼神，變得深邃起來。
「西漢時期，有個著名的將領，叫衛青，他出身奴隸，是平陽公主的家奴。」
「當時，很多人都看不起他，說他出身低賤，不懂兵法，不能帶兵打仗。」
「但是，漢武帝劉徹不這麼看，他慧眼識珠，破格提拔衛青為將軍。」
「結果，衛青不負眾望，七次出擊匈奴，七戰七捷，收復河朔，平定漠南，為大漢王朝立下了赫赫戰功。」
「後來，衛青官至大司馬大將軍，封長平侯，成為漢武帝時期最傑出的軍事家之一。」
「張哲同志，這個故事告訴我們，英雄不問出處，有志不在年高。」
「年輕人，只要有真才實學，只要有報國之志，就應該大膽使用，破格提拔！」
「我們組織選拔任用幹部，應該看能力、看業績、看品行，而不是看出身、看年齡、看資歷！」
「如果像你一樣，論資排輩，因人廢言，那我們的國家，還有什麼希望？」