第426章 寧川的改革試點之路5
由他兼任辦公室主任，具體負責改革的執行工作，沒有人有任何異議。
就連錢惠人，也笑著點了點頭，沒有絲毫的不滿。
他心裡很清楚，自己在改革這件事上的眼界和能力，確實比不上顧明遠。
由顧明遠具體牽頭，他全力配合，才是最好的選擇。
掌聲平息之後，王汝成環視了一圈全場，神情無比鄭重地說道：「同志們，改革試點的大幕，已經正式拉開了。」
「這是一場硬仗，一場只能贏，不能輸的硬仗。」
「省委省政府給了我們最大的支持，寧川的老百姓，對我們寄予了厚望。」
「我希望在座的每一位同志，都能打起十二分的精神，拿出敢闖敢試、敢為人先的勇氣，拿出攻堅克難、真抓實幹的作風，全力以赴，把改革試點工作做好。」
「我們要向省委省政府，向寧川六百萬老百姓，交上一份滿意的答卷！」
「散會！」
王汝成的話音落下，所有常委都站起身，熱烈地鼓起掌來。
掌聲經久不息，迴蕩在會議室里，也拉開了寧川改革發展的全新篇章。
散會之後，常委們陸續走出了會議室，每個人的臉上，都帶著激動和期待，三三兩兩地討論著接下來的改革工作。
顧明遠剛走出會議室，就被王汝成叫住了。
「明遠，你等一下。」
顧明遠停下腳步，轉過身，笑著說道：「王書記，您還有什麼指示？」
王汝成擺了擺手，拉著顧明遠走到了走廊的窗邊，看著樓下市委大院裡的景象，笑著說道：「指示談不上，就是想跟你聊兩句。」
「剛才常委會上，你說的那三點，非常好，非常到位。」
「穩字當頭，循序漸進，先易後難，先試點再推廣，這個思路，完全正確。」
「改革這件事，急不得，也慢不得。」
顧明遠點了點頭，認真地說道：「我是這麼想的，先從行政審批、國企重組、開發區升級這幾個領域入手，先把基礎打牢，取得了經驗，再往深水區走。」
「你能這麼想，我就放心了。」 王汝成欣慰地點了點頭，語氣變得鄭重起來。
「明遠，改革試點的具體工作，我就全部交給你了。」
「人事上，你需要用什麼人，想組建什麼樣的專班，儘管提，市委全力支持你，我全力支持你。」
「各個部門，不管是誰，只要不配合改革工作，你儘管開口，市委給你撐腰。」
「資金上，改革需要的經費，需要的配套資金，市政府優先保障，絕不讓你巧婦難為無米之炊。」
「一句話，你在前面衝鋒陷陣，我和惠人同志，在後面給你當好後盾，掃清障礙。」
王汝成的話，無比真誠，也無比堅定。
這等於是給了顧明遠最大的人事權、財權，給了他最大的支持和信任。
顧明遠的心裡，湧起一股暖流。
他知道，在體制內，一把手的支持，是開展工作最重要的前提。
有了王汝成這句話，他推進改革試點工作，就沒有了後顧之憂。
「王書記，謝謝您。」 顧明遠鄭重地說道。
「您放心，我一定不會辜負您和市委的信任，一定全力以赴，把改革試點工作做好，絕不給寧川丟臉，絕不給您丟臉。」
「好。」 王汝成笑著拍了拍顧明遠的肩膀。
「不耽誤你時間了，組建專班，制定實施細則，這些事，都等著你去辦呢。」
「有什麼解決不了的問題，隨時來找我。」
「好的，王書記。」 顧明遠點了點頭，和王汝成道別之後，快步向著自己的辦公室走去。
回到辦公室，顧明遠剛坐下，秘書小陳就端著一杯剛泡好的熱茶走了進來，放在了他的面前。
「顧市長，常委會開了一下午，您喝口熱茶潤潤嗓子。」 小陳笑著說道，眼神里滿是敬佩。
剛才常委會上的內容，已經在市委市政府大院裡傳開了。
顧明遠正式兼任改革試點工作領導小組辦公室主任，全權負責改革試點的具體推進工作，這意味著，這位三十歲的常務副市長，已經成了寧川市委市政府里，僅次於王書記和錢市長的三號人物。
顧明遠點了點頭，拿起茶杯喝了一口熱茶，看著小陳，笑著說道：「小陳，你去通知一下市政府辦公廳、市發改委、市國資委、市財政局、市行政審批局、市商務局、市人社局的主要負責同志，明天上午九點，到市政府二號會議室開會。」
「好的，顧市長，我馬上就去通知。」 小陳立刻應道，拿出筆記本認真地記了下來。
「還有，你把這幾個部門近三年來的工作總結、相關的政策文件，還有我們之前制定的改革試點方案，都整理一份，送到我辦公室來，我晚上要看。」 顧明遠補充道。
「明白！我現在就去辦！」 小陳點了點頭，轉身快步走出了辦公室。
辦公室里安靜了下來，顧明遠靠在辦公椅上，閉上眼睛，腦子裡開始梳理改革試點專班的組建思路。
俗話說，事在人為。
任何一項工作，想要干成，首先要選對人，用對人。
改革試點工作，千頭萬緒，涉及到方方面面，專業性極強，而且還要面對巨大的阻力和壓力。
組建一個什麼樣的工作專班，直接決定了改革試點工作的成敗。
這個專班，絕對不能是各個部門塞人進來混資歷、熬經歷的養老辦，也不能是只懂紙上談兵、不懂基層實際的書生辦，更不能是被各個部門利益裹挾、處處掣肘的扯皮辦。
他要的，是一支能打硬仗、敢闖敢試、專業過硬、作風紮實、心無旁騖的改革尖兵。
首先，專班的負責人，也就是辦公室副主任，必須選一個經驗豐富、熟悉寧川情況、協調能力強、而且真心支持改革的人。
顧明遠的腦子裡，第一個冒出來的人選，是市政府副秘書長劉春明。
劉春明今年四十二歲，在市政府工作了十五年，先後給兩任市長當過秘書，對市政府各個部門、寧川各個區縣的情況，了如指掌，協調能力極強，做事滴水不漏，而且為人正直，沒有什麼私心。
就連錢惠人，也笑著點了點頭，沒有絲毫的不滿。
他心裡很清楚，自己在改革這件事上的眼界和能力，確實比不上顧明遠。
由顧明遠具體牽頭，他全力配合，才是最好的選擇。
掌聲平息之後，王汝成環視了一圈全場，神情無比鄭重地說道：「同志們，改革試點的大幕，已經正式拉開了。」
「這是一場硬仗，一場只能贏，不能輸的硬仗。」
「省委省政府給了我們最大的支持，寧川的老百姓，對我們寄予了厚望。」
「我希望在座的每一位同志，都能打起十二分的精神，拿出敢闖敢試、敢為人先的勇氣，拿出攻堅克難、真抓實幹的作風，全力以赴，把改革試點工作做好。」
「我們要向省委省政府，向寧川六百萬老百姓，交上一份滿意的答卷！」
「散會！」
王汝成的話音落下，所有常委都站起身，熱烈地鼓起掌來。
掌聲經久不息，迴蕩在會議室里，也拉開了寧川改革發展的全新篇章。
散會之後，常委們陸續走出了會議室，每個人的臉上，都帶著激動和期待，三三兩兩地討論著接下來的改革工作。
顧明遠剛走出會議室，就被王汝成叫住了。
「明遠，你等一下。」
顧明遠停下腳步，轉過身，笑著說道：「王書記，您還有什麼指示？」
王汝成擺了擺手，拉著顧明遠走到了走廊的窗邊，看著樓下市委大院裡的景象，笑著說道：「指示談不上，就是想跟你聊兩句。」
「剛才常委會上，你說的那三點，非常好，非常到位。」
「穩字當頭，循序漸進，先易後難，先試點再推廣，這個思路，完全正確。」
「改革這件事，急不得，也慢不得。」
顧明遠點了點頭，認真地說道：「我是這麼想的，先從行政審批、國企重組、開發區升級這幾個領域入手，先把基礎打牢，取得了經驗，再往深水區走。」
「你能這麼想，我就放心了。」 王汝成欣慰地點了點頭，語氣變得鄭重起來。
「明遠，改革試點的具體工作，我就全部交給你了。」
「人事上，你需要用什麼人，想組建什麼樣的專班，儘管提，市委全力支持你，我全力支持你。」
「各個部門，不管是誰，只要不配合改革工作，你儘管開口，市委給你撐腰。」
「資金上，改革需要的經費，需要的配套資金，市政府優先保障，絕不讓你巧婦難為無米之炊。」
「一句話，你在前面衝鋒陷陣，我和惠人同志，在後面給你當好後盾，掃清障礙。」
王汝成的話，無比真誠，也無比堅定。
這等於是給了顧明遠最大的人事權、財權，給了他最大的支持和信任。
顧明遠的心裡，湧起一股暖流。
他知道，在體制內，一把手的支持，是開展工作最重要的前提。
有了王汝成這句話，他推進改革試點工作，就沒有了後顧之憂。
「王書記，謝謝您。」 顧明遠鄭重地說道。
「您放心，我一定不會辜負您和市委的信任，一定全力以赴，把改革試點工作做好，絕不給寧川丟臉，絕不給您丟臉。」
「好。」 王汝成笑著拍了拍顧明遠的肩膀。
「不耽誤你時間了，組建專班，制定實施細則，這些事，都等著你去辦呢。」
「有什麼解決不了的問題，隨時來找我。」
「好的，王書記。」 顧明遠點了點頭，和王汝成道別之後，快步向著自己的辦公室走去。
回到辦公室，顧明遠剛坐下，秘書小陳就端著一杯剛泡好的熱茶走了進來，放在了他的面前。
「顧市長，常委會開了一下午，您喝口熱茶潤潤嗓子。」 小陳笑著說道，眼神里滿是敬佩。
剛才常委會上的內容，已經在市委市政府大院裡傳開了。
顧明遠正式兼任改革試點工作領導小組辦公室主任，全權負責改革試點的具體推進工作，這意味著，這位三十歲的常務副市長，已經成了寧川市委市政府里，僅次於王書記和錢市長的三號人物。
顧明遠點了點頭，拿起茶杯喝了一口熱茶，看著小陳，笑著說道：「小陳，你去通知一下市政府辦公廳、市發改委、市國資委、市財政局、市行政審批局、市商務局、市人社局的主要負責同志，明天上午九點，到市政府二號會議室開會。」
「好的，顧市長，我馬上就去通知。」 小陳立刻應道，拿出筆記本認真地記了下來。
「還有，你把這幾個部門近三年來的工作總結、相關的政策文件，還有我們之前制定的改革試點方案，都整理一份，送到我辦公室來，我晚上要看。」 顧明遠補充道。
「明白！我現在就去辦！」 小陳點了點頭，轉身快步走出了辦公室。
辦公室里安靜了下來，顧明遠靠在辦公椅上，閉上眼睛，腦子裡開始梳理改革試點專班的組建思路。
俗話說，事在人為。
任何一項工作，想要干成，首先要選對人，用對人。
改革試點工作，千頭萬緒，涉及到方方面面，專業性極強，而且還要面對巨大的阻力和壓力。
組建一個什麼樣的工作專班，直接決定了改革試點工作的成敗。
這個專班，絕對不能是各個部門塞人進來混資歷、熬經歷的養老辦，也不能是只懂紙上談兵、不懂基層實際的書生辦，更不能是被各個部門利益裹挾、處處掣肘的扯皮辦。
他要的，是一支能打硬仗、敢闖敢試、專業過硬、作風紮實、心無旁騖的改革尖兵。
首先，專班的負責人，也就是辦公室副主任，必須選一個經驗豐富、熟悉寧川情況、協調能力強、而且真心支持改革的人。
顧明遠的腦子裡，第一個冒出來的人選，是市政府副秘書長劉春明。
劉春明今年四十二歲，在市政府工作了十五年，先後給兩任市長當過秘書，對市政府各個部門、寧川各個區縣的情況，了如指掌，協調能力極強，做事滴水不漏，而且為人正直，沒有什麼私心。