第184章 常務副市長的攻擊力
他的聲音不高，甚至很平靜，但每個人都能感覺到其中的分量。
周雯迎著他的目光，毫不退讓：「我的意思很清楚——幹部考察是正常的組織程序，任何人都沒有理由反對。」
「如果有人反對，那只能說明他有私心，想把某些部門當成自己的自留地。」
顧明遠笑了，笑容很冷。
「周部長，您這話說得，好像我已經公開反對幹部考察了一樣。」
「請問，我什麼時候說過反對幹部考察？」
周雯一愣。
顧明遠繼續說道：「幹部考察是組織程序，是政治規矩，這個我比你清楚。」
「我在黎平工作時，每年都要接受組織的考察，每次都是積極配合、如實匯報。」
他頓了頓，語氣陡然轉厲：「但是，周部長，您剛才那番話，是在偷換概念！」
「錢市長提出的是全面考察——對市政府所有部門負責人進行全面考察，而且要儘快拿出調整方案。」
「而您，把全面考察等同於幹部考察，把對時機的質疑等同於對程序的反對。」
「這是什麼行為？這是在混淆視聽！是在為某些人的政治目的張目！」
周雯臉色一變：「顧明遠！你……」
「我什麼？」顧明遠打斷她，聲音鏗鏘有力。
「周部長，您剛才說，如果有人擔心自己的班底被調整，那才是真正的問題。」
「好，我今天就把話說明白——」
他站起身，目光直視周雯：「我顧明遠到寧川三個月，分管經濟工作。」
「發改委、工信局、國資委、商務局、財政局這些部門的一把手，我沒有提拔過任何一個，也沒有調整過任何一個。」
「他們能在現在的位置上，是因為他們在各自的崗位上做出了成績，是因為他們有能力、有擔當、有作為！」
「鋼鐵廠的改革，是黎州帶著班子拼出來的。」
「開發區的突破，是王海帶著隊伍干出來的。」
「環保治理的成效，是張建國帶著全局熬出來的！」
「這些人，是我顧明遠的班底嗎？」
他環視全場，聲音越來越高：「如果是，那也是因為我們在工作中形成了共識，在改革中建立了信任，在攻堅中結下了情誼！」
「這種班底，不是靠封官許願拉攏來的，是靠實幹苦幹贏得的！」
「周部長，您剛才那番話，是在否定這些幹部的付出，是在侮辱他們的品格！」
周雯被說得臉色鐵青，嘴唇顫抖，卻說不出反駁的話。
錢惠人見狀，立刻站出來維護周雯。
「明遠同志，你這話說得太過分了！」錢惠人沉聲道。
「周部長只是在陳述一般原則，並沒有針對任何具體幹部的意思。」
「你非要往自己身上攬，是什麼意思？」
顧明遠轉向錢惠人，目光銳利：「錢市長，您這話才叫偷換概念。」
「周部長剛才那番話，明明白白指向我——如果有人因為擔心自己的班底被調整而反對幹部考察——這話不是針對我，是針對誰？」
錢惠人語塞。
顧明遠繼續說道：「而且，錢市長，您提出要全面調整部門負責人，我理解您的用意。」
他頓了頓，語氣意味深長：「新班子到位，需要對幹部隊伍有所了解，需要對關鍵崗位有所把握，這是正常的。」
「但是，您選在這個時候提出全面考察、全面調整，時機對嗎？」
錢惠人臉色一沉：「有什麼不對？」
「現在是什麼時候？」顧明遠反問。
「鋼鐵廠改革剛剛進入深水區，職工持股方案剛剛落地，新生產線剛剛投產，這時候把黎州調走，換一個不熟悉情況的人來，改革還怎麼深化？」
「開發區華創科技項目剛剛簽約，配套工程正在推進，產業鏈招商剛剛起步，這時候把王海調走，換一個不了解情況的人來，項目還怎麼落地？」
「環保治理八家企業剛剛關停，轉型項目剛剛開工，長效機制剛剛建立，這時候把張建國調走，換一個沒有經驗的來，成果還怎麼鞏固？」
顧明遠一連串的反問，句句戳在要害上。
「錢市長，您說要讓幹部隊伍與新班子的思路相匹配。」
「這個邏輯是對的。」
「但是，匹配不是一夜之間就能完成的，需要時間，需要過程，需要實踐檢驗。」
「現在就把這些正在第一線拼殺的幹部全部放到考察程序里，讓他們人心惶惶、無心工作，這不是推進工作，這是破壞工作！」
他頓了頓，語氣緩和了些：「當然，我並不是說這些幹部就不能調整。」
「如果經過實踐檢驗，確實有不勝任的、不合適的，該調整的當然要調整。」
「但現在，改革進入深水區，就要全面考察、全面調整，這是不是太急了？」
錢惠人被問得啞口無言。
劉建軍適時地補上一刀：「明遠同志說得對。」
「幹部調整是必要的，但時機和節奏很重要。」
他看向趙光明：「趙部長，您是組織部長，您說說，按照咱們的組織程序，新班子到位後，對幹部隊伍的調整一般是什麼節奏？」
趙光明沉吟片刻，緩緩開口。
「按照慣例，新班子到位後，確實需要對幹部隊伍進行必要的了解和考察。」
「但這個考察，不是一蹴而就的，而是循序漸進的。」
他頓了頓，繼續說道：「一般做法是，先對關鍵崗位、重點部門的負責人進行個別調整，其他崗位的幹部，則通過日常工作、年度考核等方式逐步了解和考察。」
「等時機成熟了，再根據需要進行調整。」
「這樣做的好處是，既保證了工作的連續性，又實現了隊伍的優化。」
趙光明說完，看了錢惠人一眼，又補充道：
「而且，幹部調整涉及面廣、影響大，必須慎重。」
「特別是現在，寧川各項改革正在推進，各部門負責人都戰鬥在第一線，如果這時候搞全面考察、全面調整，確實可能影響工作。」
這話說得很克制，但意思很明確——不支持錢惠人的提議。
錢惠人臉色更加難看。
周雯卻不甘心，再次站出來。
備註：給點吧，數據太慘了，太可憐了....
謝謝我大哥愛吃小煎餅的徐人屠送的靈感膠囊！！！！
周雯迎著他的目光，毫不退讓：「我的意思很清楚——幹部考察是正常的組織程序，任何人都沒有理由反對。」
「如果有人反對，那只能說明他有私心，想把某些部門當成自己的自留地。」
顧明遠笑了，笑容很冷。
「周部長，您這話說得，好像我已經公開反對幹部考察了一樣。」
「請問，我什麼時候說過反對幹部考察？」
周雯一愣。
顧明遠繼續說道：「幹部考察是組織程序，是政治規矩，這個我比你清楚。」
「我在黎平工作時，每年都要接受組織的考察，每次都是積極配合、如實匯報。」
他頓了頓，語氣陡然轉厲：「但是，周部長，您剛才那番話，是在偷換概念！」
「錢市長提出的是全面考察——對市政府所有部門負責人進行全面考察，而且要儘快拿出調整方案。」
「而您，把全面考察等同於幹部考察，把對時機的質疑等同於對程序的反對。」
「這是什麼行為？這是在混淆視聽！是在為某些人的政治目的張目！」
周雯臉色一變：「顧明遠！你……」
「我什麼？」顧明遠打斷她，聲音鏗鏘有力。
「周部長，您剛才說，如果有人擔心自己的班底被調整，那才是真正的問題。」
「好，我今天就把話說明白——」
他站起身，目光直視周雯：「我顧明遠到寧川三個月，分管經濟工作。」
「發改委、工信局、國資委、商務局、財政局這些部門的一把手，我沒有提拔過任何一個，也沒有調整過任何一個。」
「他們能在現在的位置上，是因為他們在各自的崗位上做出了成績，是因為他們有能力、有擔當、有作為！」
「鋼鐵廠的改革，是黎州帶著班子拼出來的。」
「開發區的突破，是王海帶著隊伍干出來的。」
「環保治理的成效，是張建國帶著全局熬出來的！」
「這些人，是我顧明遠的班底嗎？」
他環視全場，聲音越來越高：「如果是，那也是因為我們在工作中形成了共識，在改革中建立了信任，在攻堅中結下了情誼！」
「這種班底，不是靠封官許願拉攏來的，是靠實幹苦幹贏得的！」
「周部長，您剛才那番話，是在否定這些幹部的付出，是在侮辱他們的品格！」
周雯被說得臉色鐵青，嘴唇顫抖，卻說不出反駁的話。
錢惠人見狀，立刻站出來維護周雯。
「明遠同志，你這話說得太過分了！」錢惠人沉聲道。
「周部長只是在陳述一般原則，並沒有針對任何具體幹部的意思。」
「你非要往自己身上攬，是什麼意思？」
顧明遠轉向錢惠人，目光銳利：「錢市長，您這話才叫偷換概念。」
「周部長剛才那番話，明明白白指向我——如果有人因為擔心自己的班底被調整而反對幹部考察——這話不是針對我，是針對誰？」
錢惠人語塞。
顧明遠繼續說道：「而且，錢市長，您提出要全面調整部門負責人，我理解您的用意。」
他頓了頓，語氣意味深長：「新班子到位，需要對幹部隊伍有所了解，需要對關鍵崗位有所把握，這是正常的。」
「但是，您選在這個時候提出全面考察、全面調整，時機對嗎？」
錢惠人臉色一沉：「有什麼不對？」
「現在是什麼時候？」顧明遠反問。
「鋼鐵廠改革剛剛進入深水區，職工持股方案剛剛落地，新生產線剛剛投產，這時候把黎州調走，換一個不熟悉情況的人來，改革還怎麼深化？」
「開發區華創科技項目剛剛簽約，配套工程正在推進，產業鏈招商剛剛起步，這時候把王海調走，換一個不了解情況的人來，項目還怎麼落地？」
「環保治理八家企業剛剛關停，轉型項目剛剛開工，長效機制剛剛建立，這時候把張建國調走，換一個沒有經驗的來，成果還怎麼鞏固？」
顧明遠一連串的反問，句句戳在要害上。
「錢市長，您說要讓幹部隊伍與新班子的思路相匹配。」
「這個邏輯是對的。」
「但是，匹配不是一夜之間就能完成的，需要時間，需要過程，需要實踐檢驗。」
「現在就把這些正在第一線拼殺的幹部全部放到考察程序里，讓他們人心惶惶、無心工作，這不是推進工作，這是破壞工作！」
他頓了頓，語氣緩和了些：「當然，我並不是說這些幹部就不能調整。」
「如果經過實踐檢驗，確實有不勝任的、不合適的，該調整的當然要調整。」
「但現在，改革進入深水區，就要全面考察、全面調整，這是不是太急了？」
錢惠人被問得啞口無言。
劉建軍適時地補上一刀：「明遠同志說得對。」
「幹部調整是必要的，但時機和節奏很重要。」
他看向趙光明：「趙部長，您是組織部長，您說說，按照咱們的組織程序，新班子到位後，對幹部隊伍的調整一般是什麼節奏？」
趙光明沉吟片刻，緩緩開口。
「按照慣例，新班子到位後，確實需要對幹部隊伍進行必要的了解和考察。」
「但這個考察，不是一蹴而就的，而是循序漸進的。」
他頓了頓，繼續說道：「一般做法是，先對關鍵崗位、重點部門的負責人進行個別調整，其他崗位的幹部，則通過日常工作、年度考核等方式逐步了解和考察。」
「等時機成熟了，再根據需要進行調整。」
「這樣做的好處是，既保證了工作的連續性，又實現了隊伍的優化。」
趙光明說完，看了錢惠人一眼，又補充道：
「而且，幹部調整涉及面廣、影響大，必須慎重。」
「特別是現在，寧川各項改革正在推進，各部門負責人都戰鬥在第一線，如果這時候搞全面考察、全面調整，確實可能影響工作。」
這話說得很克制，但意思很明確——不支持錢惠人的提議。
錢惠人臉色更加難看。
周雯卻不甘心，再次站出來。
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