第二百一十八章：小張入伙
掛靠的手續辦妥，嶄新的執照掛在牆上，紅印章在日光燈下泛著莊重的光澤。「華燁電子技術服務部」算是正式在特區落了戶，有了正經的「集體身份」。意料之中的人事安排也隨之而來——區工業技術發展服務公司派來了一位姓李的「政治指導員」，兼任服務部名義上的主任。
李指導員五十來歲，身材微胖，臉上總掛著和氣的笑容。他每周來服務部轉悠一兩次，主要是看看報表，聽聽陳生匯報經營情況，偶爾傳達一下上級文件精神。他對技術一竅不通，也明確表示不干涉具體業務，只強調「安全生產」和「遵紀守法」。是個典型的「甩手掌柜」式幹部，對謝明華和陳生來說，這反倒是件好事。有他在，應付各種檢查和社會關係多了層方便，實際經營權仍在手中。
生意持續向好，維修訂單已經排到了一周後。陳生和小周兩人忙得團團轉，試製區那張桌子，堆滿了各種待修的電路板和元器件。單板機學習套件的初步設計圖已經躺在謝明華的筆記本里，但陳生根本抽不出時間和精力去推進樣機的製作和測試。更不用說那些穩壓電源模塊、計數器仿製等潛在的產品化項目了。
人才，成了制約「華燁」向上突破的瓶頸。
謝明華一直在留意。他需要的不是普通的學徒工，而是一個有一定理論基礎、能理解他的設計意圖、並能動手將其轉化為實物，甚至能參與改進和調試的技術助手。這樣的人，在特區魚龍混雜的勞動力市場上並不好找。
這天下午，一個意料之外又情理之中的人，出現在了服務部門口。
來人是個二十七八歲的年輕人，戴著黑框眼鏡，穿著洗得發白的藍色中山裝，背著一個鼓鼓囊囊的帆布挎包，神情有些拘謹，又帶著點好奇和探究。他在門口躊躇了片刻，才推門進來。
正在櫃檯後核對零件清單的謝明華抬起頭，覺得來人有些面熟。略一思索，想起來了——是上次那個來諮詢數據採集卡修復的研究所技術員。
「同志，是你啊。卡子修好了？」謝明華主動打招呼，示意他進來坐。他記得那張卡損壞比較複雜，當時給了個大概的檢修方案和報價，對方說回去請示領導。
年輕人推了推眼鏡，有些不好意思：「謝……謝主任，您好。卡子的事，領導還沒批下來，預算卡得緊。我這次來，是想……想問問別的。」
「哦？請坐。」謝明華給他倒了杯水，「怎麼稱呼？」
「我姓張，張維民。在南山那邊的電子技術研究所工作。」年輕人坐下，雙手接過水杯，顯得有些侷促。
「張工，你好。」謝明華在他對面坐下，「有什麼我們能幫上忙的？」
張維民沒有立刻回答，而是目光掃過整潔的維修區、嶄新的儀器設備，最後落在裡間試製區那張實驗桌上攤開的圖紙和半成品上，眼神里流露出一種熱切。
他收回目光，深吸一口氣，像是下定了決心：「謝主任，我上次來，就覺得你們這兒……不太一樣。不像一般的維修鋪子。我今天來，其實是想……問問，你們這兒，招不招人？」
謝明華心中一動，面色平靜：「張工不是在研究所工作嗎？那可是鐵飯碗。」
張維民臉上露出一絲苦笑：「鐵飯碗是鐵飯碗，可裡面……唉。」他嘆了口氣，「我是七七年恢復高考後第一批大學生，學無線電的。分到所里三年多了，乾的都是打雜、抄寫、整理資料的活。所里項目要麼是上面指派的，要麼是論資排輩，我們這些年輕人很難接觸到核心。想搞點自己感興趣的東西，沒經費，沒設備，也沒人支持。每天看著那些進口儀器和設備說明書，心裡癢，可就是沒機會上手。」
他頓了頓，聲音壓低了些：「我聽說特區這邊政策活，機會多，能學真本事。也偷偷跑出來看過幾次。上次來修卡子是個由頭，主要是想看看你們到底怎麼樣。這一個多月，我打聽過，你們修好了不少疑難雜症，口碑不錯。而且，」他指了指試製區，「我看你們不只是維修，好像還在琢磨自己做東西？」
謝明華沒有否認，只是問：「張工，你在研究所具體做什麼方向？擅長什麼？」
談到技術，張維民眼睛亮了起來，拘謹感少了許多：「我在所里名義上是輔助數字電路實驗室，但實際上什麼都干點。模擬電路、數字邏輯、微機原理都自學過。Z80、8085的彙編語言也啃過，用所里那台老掉牙的TRS-80寫過小程序。焊接、制板、調試這些動手的活，我也喜歡，私下裡沒少鼓搗。」他拍了拍自己的挎包，「我自己還攢了台簡易的邏輯分析儀，雖然是拼湊的，但挺好用。」
謝明華心中暗喜。這正是他需要的人：科班出身，有理論基礎，有自學能力和動手熱情，更重要的是，對僵化的體制感到失望，渴望真正的技術實踐。
「張工，我們這裡確實不只是維修。」謝明華坦誠道，「我們現在掛靠了區裡的公司，算是有了正式身份。下一步，想嘗試做一些簡單的電子產品開發和小批量生產。比如，」他拿起桌上那張單板機的初步框圖，「基於Z80的簡易學習機。」
張維民接過草圖，仔細看了起來，手指下意識地在圖上比劃，嘴裡喃喃：「時鐘電路……地址鎖存……ROM監控……IO擴展預留……這個思路很清晰！比市面上那些簡陋的學習板考慮周全！」
「這只是個初步設想。」謝明華觀察著他的反應，「要做出來，需要畫詳細的電路圖，做PCB layout，寫監控程序，調試，解決各種兼容性和穩定性問題。工作量不小，而且有失敗的風險。我們這裡，目前只有陳師傅一個技術主力，他經驗豐富，但理論系統和設計能力是短板。我們需要一個能承擔起這部分工作的人。」
張維民抬起頭，眼神灼熱：「謝主任，我能試試嗎？我不要鐵飯碗，我就想干點實實在在的技術活！工資少點沒關係！」
「工資不會虧待你。」謝明華正色道，「但我們這裡是集體企業，規矩也要講清楚。首先，你如果過來，研究所那邊的關係怎麼處理？停薪留職？還是乾脆辭職？」
張維民顯然早有考慮：「我可以辦停薪留職。所里現在人浮於事，巴不得有人主動離開崗位，減輕負擔，手續不難辦。」
「其次，我們這裡工作強度大，任務雜，可能既要搞設計，也要參與維修和調試，沒有研究所那麼清閒。」
「我不怕忙，就怕閒得發慌，學不到東西！」張維民語氣堅決。
「最後，」謝明華看著他，「我需要的是能沉下心做事、有責任心、能長期合作的夥伴，而不是干幾天就走的過客。你想清楚。」
張維民沉默了幾秒鐘，再次抬頭時，目光清澈而堅定：「謝主任，我想清楚了。在研究所，我能看到自己十年、二十年後的樣子。在這裡，我看不到上限。我就想趁著年輕，學點真本事，做點有意思的東西。您要是信得過我，我願意跟著您干！」
謝明華伸出手：「歡迎加入『華燁』。」
兩隻手緊緊握在一起。
張維民的到來，像一股新鮮血液注入了「華燁」。他很快辦好了停薪留職手續，第二天就背著鋪蓋卷和一大箱書、工具住進了服務部後面的小隔間。陳生對這個科班出身、理論紮實的年輕人很是歡迎，將手頭一些涉及電路分析的維修難題交給他處理。張維民也不負所望，不僅迅速解決了問題，還常常能指出原設計的不合理之處，並提出改進建議。
更重要的是，有了張維民，單板機學習套件的項目終於可以實質性啟動了。謝明華提供核心架構和關鍵器件選型思路，張維民負責細化電路設計、繪製原理圖和PCB圖（暫時只能手工繪製），並開始嘗試用Z80彙編語言編寫最基礎的監控程序。陳生則利用他的採購渠道，開始搜集和儲備所需的專用元器件。
服務部里，白天是維修區叮叮噹噹的響聲和陳生指導小周的聲音，晚上則常常是試製區亮著燈，謝明華和張維民對著圖紙和電路板討論到深夜，旁邊放著涼透的茶水。
小張的入伙，不僅僅是多了一個技術員。他代表著一種更接近前沿、更系統化的技術思維和方法的引入，是謝明華將腦海中的技術藍圖轉化為現實產品的關鍵一環。「華燁」這隻剛剛學會走路的雛鳥，開始嘗試撲扇翅膀，向著更廣闊的技術天空躍躍欲試。
謝明華看著伏案工作的張維民和忙碌的陳生，心中那幅關於南方事業的拼圖，又有一塊關鍵的部件，被穩穩地安放到位。人才，永遠是事業最核心的發動機。
李指導員五十來歲，身材微胖，臉上總掛著和氣的笑容。他每周來服務部轉悠一兩次，主要是看看報表，聽聽陳生匯報經營情況，偶爾傳達一下上級文件精神。他對技術一竅不通，也明確表示不干涉具體業務，只強調「安全生產」和「遵紀守法」。是個典型的「甩手掌柜」式幹部，對謝明華和陳生來說，這反倒是件好事。有他在，應付各種檢查和社會關係多了層方便，實際經營權仍在手中。
生意持續向好，維修訂單已經排到了一周後。陳生和小周兩人忙得團團轉，試製區那張桌子，堆滿了各種待修的電路板和元器件。單板機學習套件的初步設計圖已經躺在謝明華的筆記本里，但陳生根本抽不出時間和精力去推進樣機的製作和測試。更不用說那些穩壓電源模塊、計數器仿製等潛在的產品化項目了。
人才，成了制約「華燁」向上突破的瓶頸。
謝明華一直在留意。他需要的不是普通的學徒工，而是一個有一定理論基礎、能理解他的設計意圖、並能動手將其轉化為實物，甚至能參與改進和調試的技術助手。這樣的人，在特區魚龍混雜的勞動力市場上並不好找。
這天下午，一個意料之外又情理之中的人，出現在了服務部門口。
來人是個二十七八歲的年輕人，戴著黑框眼鏡，穿著洗得發白的藍色中山裝，背著一個鼓鼓囊囊的帆布挎包，神情有些拘謹，又帶著點好奇和探究。他在門口躊躇了片刻，才推門進來。
正在櫃檯後核對零件清單的謝明華抬起頭，覺得來人有些面熟。略一思索，想起來了——是上次那個來諮詢數據採集卡修復的研究所技術員。
「同志，是你啊。卡子修好了？」謝明華主動打招呼，示意他進來坐。他記得那張卡損壞比較複雜，當時給了個大概的檢修方案和報價，對方說回去請示領導。
年輕人推了推眼鏡，有些不好意思：「謝……謝主任，您好。卡子的事，領導還沒批下來，預算卡得緊。我這次來，是想……想問問別的。」
「哦？請坐。」謝明華給他倒了杯水，「怎麼稱呼？」
「我姓張，張維民。在南山那邊的電子技術研究所工作。」年輕人坐下，雙手接過水杯，顯得有些侷促。
「張工，你好。」謝明華在他對面坐下，「有什麼我們能幫上忙的？」
張維民沒有立刻回答，而是目光掃過整潔的維修區、嶄新的儀器設備，最後落在裡間試製區那張實驗桌上攤開的圖紙和半成品上，眼神里流露出一種熱切。
他收回目光，深吸一口氣，像是下定了決心：「謝主任，我上次來，就覺得你們這兒……不太一樣。不像一般的維修鋪子。我今天來，其實是想……問問，你們這兒，招不招人？」
謝明華心中一動，面色平靜：「張工不是在研究所工作嗎？那可是鐵飯碗。」
張維民臉上露出一絲苦笑：「鐵飯碗是鐵飯碗，可裡面……唉。」他嘆了口氣，「我是七七年恢復高考後第一批大學生，學無線電的。分到所里三年多了，乾的都是打雜、抄寫、整理資料的活。所里項目要麼是上面指派的，要麼是論資排輩，我們這些年輕人很難接觸到核心。想搞點自己感興趣的東西，沒經費，沒設備，也沒人支持。每天看著那些進口儀器和設備說明書，心裡癢，可就是沒機會上手。」
他頓了頓，聲音壓低了些：「我聽說特區這邊政策活，機會多，能學真本事。也偷偷跑出來看過幾次。上次來修卡子是個由頭，主要是想看看你們到底怎麼樣。這一個多月，我打聽過，你們修好了不少疑難雜症，口碑不錯。而且，」他指了指試製區，「我看你們不只是維修，好像還在琢磨自己做東西？」
謝明華沒有否認，只是問：「張工，你在研究所具體做什麼方向？擅長什麼？」
談到技術，張維民眼睛亮了起來，拘謹感少了許多：「我在所里名義上是輔助數字電路實驗室，但實際上什麼都干點。模擬電路、數字邏輯、微機原理都自學過。Z80、8085的彙編語言也啃過，用所里那台老掉牙的TRS-80寫過小程序。焊接、制板、調試這些動手的活，我也喜歡，私下裡沒少鼓搗。」他拍了拍自己的挎包，「我自己還攢了台簡易的邏輯分析儀，雖然是拼湊的，但挺好用。」
謝明華心中暗喜。這正是他需要的人：科班出身，有理論基礎，有自學能力和動手熱情，更重要的是，對僵化的體制感到失望，渴望真正的技術實踐。
「張工，我們這裡確實不只是維修。」謝明華坦誠道，「我們現在掛靠了區裡的公司，算是有了正式身份。下一步，想嘗試做一些簡單的電子產品開發和小批量生產。比如，」他拿起桌上那張單板機的初步框圖，「基於Z80的簡易學習機。」
張維民接過草圖，仔細看了起來，手指下意識地在圖上比劃，嘴裡喃喃：「時鐘電路……地址鎖存……ROM監控……IO擴展預留……這個思路很清晰！比市面上那些簡陋的學習板考慮周全！」
「這只是個初步設想。」謝明華觀察著他的反應，「要做出來，需要畫詳細的電路圖，做PCB layout，寫監控程序，調試，解決各種兼容性和穩定性問題。工作量不小，而且有失敗的風險。我們這裡，目前只有陳師傅一個技術主力，他經驗豐富，但理論系統和設計能力是短板。我們需要一個能承擔起這部分工作的人。」
張維民抬起頭，眼神灼熱：「謝主任，我能試試嗎？我不要鐵飯碗，我就想干點實實在在的技術活！工資少點沒關係！」
「工資不會虧待你。」謝明華正色道，「但我們這裡是集體企業，規矩也要講清楚。首先，你如果過來，研究所那邊的關係怎麼處理？停薪留職？還是乾脆辭職？」
張維民顯然早有考慮：「我可以辦停薪留職。所里現在人浮於事，巴不得有人主動離開崗位，減輕負擔，手續不難辦。」
「其次，我們這裡工作強度大，任務雜，可能既要搞設計，也要參與維修和調試，沒有研究所那麼清閒。」
「我不怕忙，就怕閒得發慌，學不到東西！」張維民語氣堅決。
「最後，」謝明華看著他，「我需要的是能沉下心做事、有責任心、能長期合作的夥伴，而不是干幾天就走的過客。你想清楚。」
張維民沉默了幾秒鐘，再次抬頭時，目光清澈而堅定：「謝主任，我想清楚了。在研究所，我能看到自己十年、二十年後的樣子。在這裡，我看不到上限。我就想趁著年輕，學點真本事，做點有意思的東西。您要是信得過我，我願意跟著您干！」
謝明華伸出手：「歡迎加入『華燁』。」
兩隻手緊緊握在一起。
張維民的到來，像一股新鮮血液注入了「華燁」。他很快辦好了停薪留職手續，第二天就背著鋪蓋卷和一大箱書、工具住進了服務部後面的小隔間。陳生對這個科班出身、理論紮實的年輕人很是歡迎，將手頭一些涉及電路分析的維修難題交給他處理。張維民也不負所望，不僅迅速解決了問題，還常常能指出原設計的不合理之處，並提出改進建議。
更重要的是，有了張維民，單板機學習套件的項目終於可以實質性啟動了。謝明華提供核心架構和關鍵器件選型思路，張維民負責細化電路設計、繪製原理圖和PCB圖（暫時只能手工繪製），並開始嘗試用Z80彙編語言編寫最基礎的監控程序。陳生則利用他的採購渠道，開始搜集和儲備所需的專用元器件。
服務部里，白天是維修區叮叮噹噹的響聲和陳生指導小周的聲音，晚上則常常是試製區亮著燈，謝明華和張維民對著圖紙和電路板討論到深夜，旁邊放著涼透的茶水。
小張的入伙，不僅僅是多了一個技術員。他代表著一種更接近前沿、更系統化的技術思維和方法的引入，是謝明華將腦海中的技術藍圖轉化為現實產品的關鍵一環。「華燁」這隻剛剛學會走路的雛鳥，開始嘗試撲扇翅膀，向著更廣闊的技術天空躍躍欲試。
謝明華看著伏案工作的張維民和忙碌的陳生，心中那幅關於南方事業的拼圖，又有一塊關鍵的部件，被穩穩地安放到位。人才，永遠是事業最核心的發動機。