第90章 系統任務更新：階段性科技樹點亮
五月二十八日，深夜。
王恪躺在項目組宿舍的單人床上，卻沒有絲毫睡意。窗外傳來遠處火車汽笛的悠長鳴響，那是開往前線的軍列，載著鋼材、彈藥，也載著這個國家沉重的希望。
今天下午，新型合金的疲勞試驗數據出來了。連續一百萬次加載，材料性能衰減不到5%——這在這個年代，幾乎是不可思議的成績。陳同志拿著報告，手都有些抖：「王恪同志，你知道這意味著什麼嗎？如果用在關鍵部件上，壽命能延長三倍以上！」
王恪當然知道。這意味著更可靠的裝備，更少的戰場故障，更多戰士的生命保障。
但他心裡並沒有太多喜悅。因為試驗成功的背後，是更艱巨的任務：如何實現工業化量產？現有的冶煉設備、工藝控制、檢測手段，都達不到要求。
陳同志給了他一個期限：三個月內，拿出可量產方案。
壓力像一塊巨石，壓在心頭。
王恪閉上眼睛，試圖讓自己放鬆下來。精神感知下意識展開，覆蓋整個項目組小院。隔壁房間陳同志還在看文件，筆尖在紙上沙沙作響；走廊盡頭值班的戰士在輕輕踱步，腳步聲規律而沉穩；廚房裡，炊事員老劉已經開始準備第二天的早餐，鍋碗輕輕碰撞。
一切都井然有序，一切都為了那個共同的目標。
就在這時——
【檢測到宿主軍工技術貢獻達到階段性標準】
【系統任務更新中……】
【主線任務「強國」階段性目標已確認】
【新任務發布：工業基礎升級（第一階段）】
王恪猛地睜開眼睛。
淡藍色的系統界面在黑暗中浮現，文字一行行清晰顯現：
【任務名稱：軋鋼廠技術升級】
【任務要求：在一年內，幫助紅星軋鋼廠實現一項重要技術升級，顯著提升生產效率和產品質量】
【具體要求：1. 完成新型軋機（或同等重要設備）的設計圖紙；2. 實現關鍵部件國產化製造；3. 投產後生產效率提升30%以上】
【任務獎勵：根據完成度發放，包括但不限於——】
【1. 情緒點5000-10000點】
【2. 技術資料包（1950年代可實現水平）】
【3. 特殊物品：初級工業設計優化模組】
【4. 體質強化藥劑（中級）配方】
【失敗懲罰：無（但將影響後續主線任務解鎖）】
【備註：此任務與當前軍工項目高度協同，建議統籌推進】
王恪盯著這些文字，心跳微微加速。
一年時間，新型軋機圖紙，國產化製造，效率提升30%……
難，但並非不可能。
關鍵是，這個任務和他正在做的軍工項目，可以相互促進。新型合金需要更好的軋制設備，而新型軋機的研發，又能推動材料工藝的進步。
系統很聰明，給出的任務既符合時代需求，又在他能力範圍內。
【是否接受任務？】
王恪沒有猶豫：「接受。」
【任務已接受】
【當前進度：0%】
【任務計時開始：365天】
【輔助功能開啟：工業技術樹預覽】
界面變化，出現一個樹狀圖。最底層是「基礎冶金」，往上分支是「軋制設備」「熱處理工藝」「檢測技術」……每一層都有若干技術節點，部分節點亮著綠色（已掌握），大部分是灰色（未解鎖）。
王恪注意到，在「軋制設備」分支下，有一個節點標註著「四輥可逆式熱軋機（1953年水平）」。點開，看到簡要說明：可軋制寬度800mm、厚度3-20mm的鋼板，精度±0.5mm，生產效率比現有設備提升50-80%。
這就是目標。
他繼續查看其他節點：「自動厚度控制」「軋輥軸承國產化」「主傳動系統優化」……每個節點都需要相應的技術積累和實物試驗。
一年時間，很緊。
但王恪反而興奮起來。這種有明確目標、有清晰路徑的挑戰，正是他擅長的。
更重要的是，系統給了「工業技術樹」這個輔助功能。雖然不能直接提供超越時代的技術，但指明了發展方向，節省了大量摸索時間。
「系統，」他在心裡問，「這個技術樹，是根據什麼生成的？」
【基於本時代已有技術文獻、專利資料、實物樣本，結合宿主知識庫，推演出的可行發展路徑】
【所有技術節點均在1950-1960年代可實現範圍內】
【宿主需通過實際研發、試驗、改進，逐步點亮各節點】
明白了。系統提供的是「地圖」，路還得他自己走。
王恪重新躺下，但睡意全無。大腦開始高速運轉，規劃接下來的步驟。
第一步，完成當前軍工項目的新型合金量產方案。這是基礎，也是向上面證明自己能力的機會。
第二步，以新型合金應用為契機，提出軋鋼廠設備升級的必要性。有了軍工項目的背書，楊廠長和上級更容易支持。
第三步，組建技術團隊，開始新型軋機的預研和設計。可以分成幾個小組：機械設計、電氣控制、工藝研究……
第四步，關鍵部件攻關。軸承、電機、控制系統，這些是瓶頸。
第五步，試製、試驗、改進。
每一步都需要時間，需要資源，需要人才。
但王恪有信心。因為他不是一個人在戰鬥。他有軋鋼廠的技術科團隊，有項目組的支持，有系統提供的方向指引，還有……穿越者對未來趨勢的把握。
「咚咚咚。」輕輕的敲門聲。
王恪起身開門，是陳同志，穿著睡衣，披著外套，顯然也是沒睡。
「王恪同志，還沒睡？」陳同志問。
「在想試驗數據的事。」王恪讓開身，「您也睡不著？」
陳同志走進屋，在椅子上坐下，點了支煙：「壓力大啊。前線催得緊，咱們這邊……進度還是不夠快。」
王恪給他倒了杯水：「陳同志，我覺得，咱們的思路可以更開闊一些。」
「哦？說說看。」
「新型合金要量產，需要更好的軋制設備。而咱們廠現有的軋機，還是三十年代的水平，精度差，效率低。」王恪開始引入話題，「我在想，能不能借這個機會，把設備也升級了？」
陳同志眼睛一亮：「你有想法？」
「有一些初步設想。」王恪說得謹慎，「四輥可逆式熱軋機，國外已經比較成熟。如果我們能設計製造出來，不但能滿足新型合金的生產需求，對全廠的產能提升都有巨大幫助。」
「四輥可逆式……」陳同志思考著，「技術難度不小吧？」
「是不小，但並非不可攻克。」王恪說，「關鍵部件如主電機、減速箱、軋輥軸承，國內都有相關廠子在做。控制系統和自動化部分，可能需要引進蘇聯技術，或者自己研發簡化版。」
他說得很實在，既指出了困難，也給出了路徑。
陳同志抽著煙，煙霧在燈光下繚繞。良久，他問：「如果要你負責這個項目，你需要什麼？」
王恪心中一振，但面色平靜：「第一，需要廠里和上級的支持，包括資金、物資、人員調配權；第二，需要組建專門的技術團隊，最好是跨廠協作；第三，需要一定的試製周期，可能要一年左右。」
「一年……」陳同志沉吟，「時間不短，但如果真能成功，價值巨大。這樣，你寫個詳細的可行性報告，我來遞上去。」
「好。」王恪點頭。
陳同志站起來，拍拍他的肩：「王恪同志，好好干。國家需要你們這樣的技術人才，敢想敢幹，能打硬仗。」
送走陳同志，王恪關上門，嘴角揚起笑意。
第一步，邁出去了。
系統任務和現實需求完美契合，上級也表現出興趣。接下來，就是紮實的工作了。
他回到桌前，攤開稿紙，開始寫《關於紅星軋鋼廠設備升級及新型軋機研發的初步設想》。
這一寫，就到了凌晨三點。
當窗外泛起魚肚白時，一份十五頁的報告完成了。從必要性分析，到技術路線，到資源需求，到時間規劃，條理清晰，數據翔實。
王恪放下筆，揉了揉發酸的手腕。強化後的身體很少感到疲憊，但高強度思考後的精神倦怠，還是有的。
他走到窗前，推開窗。五月底的晨風帶著涼意，吹散了屋裡的煙味。遠處，軋鋼廠的方向已經亮起燈火，早班的工人開始上工了。
新的一天，開始了。
新的征程，也開始了。
上午八點，王恪把報告交給陳同志。陳同志快速瀏覽了一遍，點點頭：「寫得很紮實。我今天就去工業局，找領導匯報。」
「謝謝陳同志。」
「不用謝我，是你自己有想法。」陳同志把報告裝進公文包，「對了，今天你要回軋鋼廠一趟。楊廠長找你，好像也是關於設備的事。」
「好，我這就過去。」
騎車回軋鋼廠的路上，王恪心裡琢磨著楊廠長會說什麼。是關於軍工項目的進展？還是廠里生產的問題？
到了廠里，直接去廠長辦公室。楊廠長正在接電話，看見王恪進來，指了指沙發，示意他坐。
等掛了電話，楊廠長走過來，神色嚴肅：「王科長，有個緊急任務。」
「您說。」
「上個月你改進的那個炮彈殼生產工藝，兄弟廠聽說了，想學習推廣。」楊廠長說，「工業局安排，下個月初，你去瀋陽、哈爾濱的幾個兵工廠做技術交流。時間大概半個月。」
王恪心裡一動。這正好是個機會，可以考察其他廠的設備情況，為新型軋機研發積累資料。
「沒問題。」他說，「什麼時候出發？」
「六月五號。」楊廠長遞過來一份文件，「這是行程安排。你準備一下，把咱們廠的經驗整理成資料，帶上。」
王恪接過文件，快速瀏覽。行程排得很滿，要去三個廠，每個廠待三到四天，最後還有兩天的總結會。
「楊廠長，」他趁機說，「我正好有個想法，想跟您匯報一下。」
「什麼想法？」
王恪把新型軋機的設想簡要說了說。楊廠長聽著，眼睛越來越亮。
「這個想法好！」他拍了下桌子，「咱們廠的設備確實老了，該升級了。但是王科長，這可不是小事，投資大，周期長，技術難度高……」
「所以我想借著這次出差，考察一下兄弟廠的設備，收集一些資料。」王恪說，「回來後再寫詳細的可行性報告。」
「對，對！」楊廠長連連點頭，「你這次出去，多看看，多問問。需要什麼支持，儘管提。」
「謝謝廠長支持。」
從廠長辦公室出來，王恪心裡更有底了。楊廠長這邊沒問題，陳同志那邊在推動，系統任務有了著落。
一切都在按計劃推進。
回到技術科，老趙他們正在討論一個技術問題。看見王恪回來，都圍上來。
「王科長，聽說你要出差？」老趙問。
「對，去東北幾個廠做技術交流。」王恪說，「大概半個月。這段時間，技術科的工作，老趙你負責。有幾個重點任務……」
他布置了工作：繼續跟進新型合金的應用試驗；整理工藝改進資料，準備交流材料；開始收集國內外軋機技術資料，為後續研究做準備。
老趙一一記下，忍不住問：「王科長，咱們真要搞新型軋機？」
「有這個想法。」王恪沒把話說死，「先做些前期研究，看看可行性。」
「那可是個大工程。」技術員小李感嘆，「要是真成了，咱們廠可就厲害了。」
「所以要一步一步來。」王恪說，「大家把手頭的工作做好，就是為將來打基礎。」
眾人點頭，各自去忙了。
王恪坐在辦公桌前，開始整理出差要帶的資料。除了技術文件，他還特意帶上了那本《機械設計基礎》——婁曉娥最近在學這本書，提了幾個問題，他準備在路上抽空回信。
想到婁曉娥，王恪嘴角不自覺地揚起一絲笑意。這個姑娘，確實有心。每次來信問的問題，都很有水平。回信解答，成了他緊張工作之餘的一种放松。
但他很快收斂心神。現在不是想這些的時候。
接下來的幾天，王恪白天忙項目組和廠里的工作，晚上準備出差資料，抽空還要回婁曉娥和其他人的信——易中海來信問院裡的事，傻柱托人帶話說「等你回來喝酒」，許大茂也寫了封懺悔信，字跡歪歪扭扭的。
王恪都簡單回復了。給婁曉娥的回信寫得最詳細，解答了她的問題，還推薦了下一步的學習方向。
五月三十一日，晚上。
王恪在項目組宿舍整理行李。陳同志敲門進來，遞給他一個信封：「工業局領導的批示，你看看。」
王恪拆開，裡面是一份簡短的文件，上面有工業局張副局長的親筆批示：「王恪同志關於新型軋機研發的設想，很有前瞻性。原則同意開展前期研究。請紅星軋鋼廠給予必要支持。具體方案待王恪同志東北考察歸來後，再行論證。」
批覆很謹慎，但給了綠燈。
「謝謝陳同志。」王恪真誠地說。
「是你自己的努力。」陳同志說，「王恪同志，這次去東北，多看多學。但也要注意，有些廠的技術是保密的，不要強求。重點是了解整體水平，收集公開資料。」
「明白。」
「還有，」陳同志壓低聲音，「瀋陽有個老師傅，姓趙，以前在日本人的廠子幹過，對軋機很懂。我寫了封介紹信，你可以去拜訪他。」
他遞過來一個信封，上面寫著「趙德柱師傅親啟」。
王恪鄭重接過：「謝謝！」
「早點休息吧，明天還要趕火車。」
陳同志走後，王恪把介紹信收好。這個趙師傅，可能是關鍵人物。
夜深了，他躺在床上，打開系統界面。
任務進度依然是0%，但倒計時在一天天減少：364天，363天……
時間緊迫。
但王恪不慌。他有計劃，有支持，有系統指引。
更重要的是，他有信心。
這個時代的中國工業，雖然落後，但有一批像趙師傅這樣的老工人，有像陳同志、楊廠長這樣的幹部，有像技術科這些年輕人一樣的技術人員。
這些人，才是真正的財富。
而他王恪，要做的就是把大家組織起來，把力量凝聚起來，朝著正確的方向前進。
一年時間，新型軋機。
這只是一個開始。
關掉系統界面，王恪閉上眼睛。
腦海里浮現的，不再是冰冷的機器和枯燥的數據。
而是一個畫面：嶄新的軋機在廠房裡轟鳴，火紅的鋼坯被軋成平整的鋼板，工人們臉上帶著自豪的笑容，而這些鋼材，變成坦克，變成大炮，變成保衛這個國家的力量。
然後，更遠的未來：更先進的工廠，更強大的工業，一個重新屹立於世界民族之林的國家。
他就在這畫卷中，一步一步，向前走。
窗外的月光灑進來，溫柔而堅定。
就像這個時代，就像這個國家。
雖然艱難，但充滿希望。
王恪沉沉睡去。
夢裡，他看見技術樹上的節點，一個接一個地亮起。
綠色的光，連成一片。
照亮前路。
【系統任務「軋鋼廠技術升級」已激活】
【第一階段：技術調研與方案設計（0/60天）】
【請宿主在60天內，完成初步技術調研，形成可行性方案】
【當前進度：0%】
【輔助功能：工業技術樹（局部展開）】
淡藍色的界面在夢中閃爍。
而王恪，已經踏上了征程。
王恪躺在項目組宿舍的單人床上，卻沒有絲毫睡意。窗外傳來遠處火車汽笛的悠長鳴響，那是開往前線的軍列，載著鋼材、彈藥，也載著這個國家沉重的希望。
今天下午，新型合金的疲勞試驗數據出來了。連續一百萬次加載，材料性能衰減不到5%——這在這個年代，幾乎是不可思議的成績。陳同志拿著報告，手都有些抖：「王恪同志，你知道這意味著什麼嗎？如果用在關鍵部件上，壽命能延長三倍以上！」
王恪當然知道。這意味著更可靠的裝備，更少的戰場故障，更多戰士的生命保障。
但他心裡並沒有太多喜悅。因為試驗成功的背後，是更艱巨的任務：如何實現工業化量產？現有的冶煉設備、工藝控制、檢測手段，都達不到要求。
陳同志給了他一個期限：三個月內，拿出可量產方案。
壓力像一塊巨石，壓在心頭。
王恪閉上眼睛，試圖讓自己放鬆下來。精神感知下意識展開，覆蓋整個項目組小院。隔壁房間陳同志還在看文件，筆尖在紙上沙沙作響；走廊盡頭值班的戰士在輕輕踱步，腳步聲規律而沉穩；廚房裡，炊事員老劉已經開始準備第二天的早餐，鍋碗輕輕碰撞。
一切都井然有序，一切都為了那個共同的目標。
就在這時——
【檢測到宿主軍工技術貢獻達到階段性標準】
【系統任務更新中……】
【主線任務「強國」階段性目標已確認】
【新任務發布：工業基礎升級（第一階段）】
王恪猛地睜開眼睛。
淡藍色的系統界面在黑暗中浮現，文字一行行清晰顯現：
【任務名稱：軋鋼廠技術升級】
【任務要求：在一年內，幫助紅星軋鋼廠實現一項重要技術升級，顯著提升生產效率和產品質量】
【具體要求：1. 完成新型軋機（或同等重要設備）的設計圖紙；2. 實現關鍵部件國產化製造；3. 投產後生產效率提升30%以上】
【任務獎勵：根據完成度發放，包括但不限於——】
【1. 情緒點5000-10000點】
【2. 技術資料包（1950年代可實現水平）】
【3. 特殊物品：初級工業設計優化模組】
【4. 體質強化藥劑（中級）配方】
【失敗懲罰：無（但將影響後續主線任務解鎖）】
【備註：此任務與當前軍工項目高度協同，建議統籌推進】
王恪盯著這些文字，心跳微微加速。
一年時間，新型軋機圖紙，國產化製造，效率提升30%……
難，但並非不可能。
關鍵是，這個任務和他正在做的軍工項目，可以相互促進。新型合金需要更好的軋制設備，而新型軋機的研發，又能推動材料工藝的進步。
系統很聰明，給出的任務既符合時代需求，又在他能力範圍內。
【是否接受任務？】
王恪沒有猶豫：「接受。」
【任務已接受】
【當前進度：0%】
【任務計時開始：365天】
【輔助功能開啟：工業技術樹預覽】
界面變化，出現一個樹狀圖。最底層是「基礎冶金」，往上分支是「軋制設備」「熱處理工藝」「檢測技術」……每一層都有若干技術節點，部分節點亮著綠色（已掌握），大部分是灰色（未解鎖）。
王恪注意到，在「軋制設備」分支下，有一個節點標註著「四輥可逆式熱軋機（1953年水平）」。點開，看到簡要說明：可軋制寬度800mm、厚度3-20mm的鋼板，精度±0.5mm，生產效率比現有設備提升50-80%。
這就是目標。
他繼續查看其他節點：「自動厚度控制」「軋輥軸承國產化」「主傳動系統優化」……每個節點都需要相應的技術積累和實物試驗。
一年時間，很緊。
但王恪反而興奮起來。這種有明確目標、有清晰路徑的挑戰，正是他擅長的。
更重要的是，系統給了「工業技術樹」這個輔助功能。雖然不能直接提供超越時代的技術，但指明了發展方向，節省了大量摸索時間。
「系統，」他在心裡問，「這個技術樹，是根據什麼生成的？」
【基於本時代已有技術文獻、專利資料、實物樣本，結合宿主知識庫，推演出的可行發展路徑】
【所有技術節點均在1950-1960年代可實現範圍內】
【宿主需通過實際研發、試驗、改進，逐步點亮各節點】
明白了。系統提供的是「地圖」，路還得他自己走。
王恪重新躺下，但睡意全無。大腦開始高速運轉，規劃接下來的步驟。
第一步，完成當前軍工項目的新型合金量產方案。這是基礎，也是向上面證明自己能力的機會。
第二步，以新型合金應用為契機，提出軋鋼廠設備升級的必要性。有了軍工項目的背書，楊廠長和上級更容易支持。
第三步，組建技術團隊，開始新型軋機的預研和設計。可以分成幾個小組：機械設計、電氣控制、工藝研究……
第四步，關鍵部件攻關。軸承、電機、控制系統，這些是瓶頸。
第五步，試製、試驗、改進。
每一步都需要時間，需要資源，需要人才。
但王恪有信心。因為他不是一個人在戰鬥。他有軋鋼廠的技術科團隊，有項目組的支持，有系統提供的方向指引，還有……穿越者對未來趨勢的把握。
「咚咚咚。」輕輕的敲門聲。
王恪起身開門，是陳同志，穿著睡衣，披著外套，顯然也是沒睡。
「王恪同志，還沒睡？」陳同志問。
「在想試驗數據的事。」王恪讓開身，「您也睡不著？」
陳同志走進屋，在椅子上坐下，點了支煙：「壓力大啊。前線催得緊，咱們這邊……進度還是不夠快。」
王恪給他倒了杯水：「陳同志，我覺得，咱們的思路可以更開闊一些。」
「哦？說說看。」
「新型合金要量產，需要更好的軋制設備。而咱們廠現有的軋機，還是三十年代的水平，精度差，效率低。」王恪開始引入話題，「我在想，能不能借這個機會，把設備也升級了？」
陳同志眼睛一亮：「你有想法？」
「有一些初步設想。」王恪說得謹慎，「四輥可逆式熱軋機，國外已經比較成熟。如果我們能設計製造出來，不但能滿足新型合金的生產需求，對全廠的產能提升都有巨大幫助。」
「四輥可逆式……」陳同志思考著，「技術難度不小吧？」
「是不小，但並非不可攻克。」王恪說，「關鍵部件如主電機、減速箱、軋輥軸承，國內都有相關廠子在做。控制系統和自動化部分，可能需要引進蘇聯技術，或者自己研發簡化版。」
他說得很實在，既指出了困難，也給出了路徑。
陳同志抽著煙，煙霧在燈光下繚繞。良久，他問：「如果要你負責這個項目，你需要什麼？」
王恪心中一振，但面色平靜：「第一，需要廠里和上級的支持，包括資金、物資、人員調配權；第二，需要組建專門的技術團隊，最好是跨廠協作；第三，需要一定的試製周期，可能要一年左右。」
「一年……」陳同志沉吟，「時間不短，但如果真能成功，價值巨大。這樣，你寫個詳細的可行性報告，我來遞上去。」
「好。」王恪點頭。
陳同志站起來，拍拍他的肩：「王恪同志，好好干。國家需要你們這樣的技術人才，敢想敢幹，能打硬仗。」
送走陳同志，王恪關上門，嘴角揚起笑意。
第一步，邁出去了。
系統任務和現實需求完美契合，上級也表現出興趣。接下來，就是紮實的工作了。
他回到桌前，攤開稿紙，開始寫《關於紅星軋鋼廠設備升級及新型軋機研發的初步設想》。
這一寫，就到了凌晨三點。
當窗外泛起魚肚白時，一份十五頁的報告完成了。從必要性分析，到技術路線，到資源需求，到時間規劃，條理清晰，數據翔實。
王恪放下筆，揉了揉發酸的手腕。強化後的身體很少感到疲憊，但高強度思考後的精神倦怠，還是有的。
他走到窗前，推開窗。五月底的晨風帶著涼意，吹散了屋裡的煙味。遠處，軋鋼廠的方向已經亮起燈火，早班的工人開始上工了。
新的一天，開始了。
新的征程，也開始了。
上午八點，王恪把報告交給陳同志。陳同志快速瀏覽了一遍，點點頭：「寫得很紮實。我今天就去工業局，找領導匯報。」
「謝謝陳同志。」
「不用謝我，是你自己有想法。」陳同志把報告裝進公文包，「對了，今天你要回軋鋼廠一趟。楊廠長找你，好像也是關於設備的事。」
「好，我這就過去。」
騎車回軋鋼廠的路上，王恪心裡琢磨著楊廠長會說什麼。是關於軍工項目的進展？還是廠里生產的問題？
到了廠里，直接去廠長辦公室。楊廠長正在接電話，看見王恪進來，指了指沙發，示意他坐。
等掛了電話，楊廠長走過來，神色嚴肅：「王科長，有個緊急任務。」
「您說。」
「上個月你改進的那個炮彈殼生產工藝，兄弟廠聽說了，想學習推廣。」楊廠長說，「工業局安排，下個月初，你去瀋陽、哈爾濱的幾個兵工廠做技術交流。時間大概半個月。」
王恪心裡一動。這正好是個機會，可以考察其他廠的設備情況，為新型軋機研發積累資料。
「沒問題。」他說，「什麼時候出發？」
「六月五號。」楊廠長遞過來一份文件，「這是行程安排。你準備一下，把咱們廠的經驗整理成資料，帶上。」
王恪接過文件，快速瀏覽。行程排得很滿，要去三個廠，每個廠待三到四天，最後還有兩天的總結會。
「楊廠長，」他趁機說，「我正好有個想法，想跟您匯報一下。」
「什麼想法？」
王恪把新型軋機的設想簡要說了說。楊廠長聽著，眼睛越來越亮。
「這個想法好！」他拍了下桌子，「咱們廠的設備確實老了，該升級了。但是王科長，這可不是小事，投資大，周期長，技術難度高……」
「所以我想借著這次出差，考察一下兄弟廠的設備，收集一些資料。」王恪說，「回來後再寫詳細的可行性報告。」
「對，對！」楊廠長連連點頭，「你這次出去，多看看，多問問。需要什麼支持，儘管提。」
「謝謝廠長支持。」
從廠長辦公室出來，王恪心裡更有底了。楊廠長這邊沒問題，陳同志那邊在推動，系統任務有了著落。
一切都在按計劃推進。
回到技術科，老趙他們正在討論一個技術問題。看見王恪回來，都圍上來。
「王科長，聽說你要出差？」老趙問。
「對，去東北幾個廠做技術交流。」王恪說，「大概半個月。這段時間，技術科的工作，老趙你負責。有幾個重點任務……」
他布置了工作：繼續跟進新型合金的應用試驗；整理工藝改進資料，準備交流材料；開始收集國內外軋機技術資料，為後續研究做準備。
老趙一一記下，忍不住問：「王科長，咱們真要搞新型軋機？」
「有這個想法。」王恪沒把話說死，「先做些前期研究，看看可行性。」
「那可是個大工程。」技術員小李感嘆，「要是真成了，咱們廠可就厲害了。」
「所以要一步一步來。」王恪說，「大家把手頭的工作做好，就是為將來打基礎。」
眾人點頭，各自去忙了。
王恪坐在辦公桌前，開始整理出差要帶的資料。除了技術文件，他還特意帶上了那本《機械設計基礎》——婁曉娥最近在學這本書，提了幾個問題，他準備在路上抽空回信。
想到婁曉娥，王恪嘴角不自覺地揚起一絲笑意。這個姑娘，確實有心。每次來信問的問題，都很有水平。回信解答，成了他緊張工作之餘的一种放松。
但他很快收斂心神。現在不是想這些的時候。
接下來的幾天，王恪白天忙項目組和廠里的工作，晚上準備出差資料，抽空還要回婁曉娥和其他人的信——易中海來信問院裡的事，傻柱托人帶話說「等你回來喝酒」，許大茂也寫了封懺悔信，字跡歪歪扭扭的。
王恪都簡單回復了。給婁曉娥的回信寫得最詳細，解答了她的問題，還推薦了下一步的學習方向。
五月三十一日，晚上。
王恪在項目組宿舍整理行李。陳同志敲門進來，遞給他一個信封：「工業局領導的批示，你看看。」
王恪拆開，裡面是一份簡短的文件，上面有工業局張副局長的親筆批示：「王恪同志關於新型軋機研發的設想，很有前瞻性。原則同意開展前期研究。請紅星軋鋼廠給予必要支持。具體方案待王恪同志東北考察歸來後，再行論證。」
批覆很謹慎，但給了綠燈。
「謝謝陳同志。」王恪真誠地說。
「是你自己的努力。」陳同志說，「王恪同志，這次去東北，多看多學。但也要注意，有些廠的技術是保密的，不要強求。重點是了解整體水平，收集公開資料。」
「明白。」
「還有，」陳同志壓低聲音，「瀋陽有個老師傅，姓趙，以前在日本人的廠子幹過，對軋機很懂。我寫了封介紹信，你可以去拜訪他。」
他遞過來一個信封，上面寫著「趙德柱師傅親啟」。
王恪鄭重接過：「謝謝！」
「早點休息吧，明天還要趕火車。」
陳同志走後，王恪把介紹信收好。這個趙師傅，可能是關鍵人物。
夜深了，他躺在床上，打開系統界面。
任務進度依然是0%，但倒計時在一天天減少：364天，363天……
時間緊迫。
但王恪不慌。他有計劃，有支持，有系統指引。
更重要的是，他有信心。
這個時代的中國工業，雖然落後，但有一批像趙師傅這樣的老工人，有像陳同志、楊廠長這樣的幹部，有像技術科這些年輕人一樣的技術人員。
這些人，才是真正的財富。
而他王恪，要做的就是把大家組織起來，把力量凝聚起來，朝著正確的方向前進。
一年時間，新型軋機。
這只是一個開始。
關掉系統界面，王恪閉上眼睛。
腦海里浮現的，不再是冰冷的機器和枯燥的數據。
而是一個畫面：嶄新的軋機在廠房裡轟鳴，火紅的鋼坯被軋成平整的鋼板，工人們臉上帶著自豪的笑容，而這些鋼材，變成坦克，變成大炮，變成保衛這個國家的力量。
然後，更遠的未來：更先進的工廠，更強大的工業，一個重新屹立於世界民族之林的國家。
他就在這畫卷中，一步一步，向前走。
窗外的月光灑進來，溫柔而堅定。
就像這個時代，就像這個國家。
雖然艱難，但充滿希望。
王恪沉沉睡去。
夢裡，他看見技術樹上的節點，一個接一個地亮起。
綠色的光，連成一片。
照亮前路。
【系統任務「軋鋼廠技術升級」已激活】
【第一階段：技術調研與方案設計（0/60天）】
【請宿主在60天內，完成初步技術調研，形成可行性方案】
【當前進度：0%】
【輔助功能：工業技術樹（局部展開）】
淡藍色的界面在夢中閃爍。
而王恪，已經踏上了征程。