第593章 催債的C集團軍
挨在他們旁邊坐著的B師的師長和政委表情出現一絲失落，轉瞬即逝，雖然早就知道陳北州概率小一些，真的結果出來落選了，肯定還是有點不好受的。
高世軍拿起桌上的計分匯總表，指尖在第二名高城的名字上輕輕一點，又落回榜首張安邦三個字。
接著他語氣平緩地開口道，「三份方案剛才都講的很仔細，大家也都各自有了評判，可以說是各有長處。
陳北州的方案穩妥保守，適合常規機械化營建設，高城深耕裝甲偵察，機動穿插、前沿偵察模塊設計很亮眼，短板是數位化指揮鏈路規劃偏傳統。
張安邦這份，把偵察、裝甲、電抗、工兵全部模塊化融合，貼合軍區數位化試點的核心要求，長短周期建設規劃清晰，落地可行性最高，高分實至名歸。」
說完，他側頭看向身旁政委，「政委，你有什麼意見？」
政委微微頷首，正了正身子道，「我完全認同軍長的看法，本次常委全程匿名評審、加上專業打分，按照權重，雙重計分，流程公開透明，結果具備說服力。 張安邦同志，畢業於水木大學，信息與指揮專業科班出身，論起對信息和數位化的了解，放在咱們整個C集團軍都絕對算是佼佼者。
並且該同志畢業之後就來了咱們C集團軍，任職鋼七連副連長，在之後一次跟老A的對戰演習中表現很是出色。
雖然因為表現太出色被人惦記，借走了兩年多，但好歹咱們全須全尾給要了回來。」
政委說著自己忍不住笑了起來，整個會議室的氛圍一下子歡快起來，所有參會的人都忍不住露出笑意。
他們這些人可是太知道借人這回事了，之前不少時候，他們沒有在意，接著接著人就沒了。
自從軍長高世軍和政委上台之後，兩人梳理了一下以前集團軍內的人才流失情況，對於借人的事情就開始抓得賊嚴了。
C集團軍內部無論怎麼借調都無所謂，畢竟肉還爛在自家鍋里，怎麼都不會便宜外人。
可是外單位借調就不一樣了，這玩意很多時候不只是把人才給你弄走不還了，還吃著碗裡的看著鍋里的，想著刨根，借著娘家人的名頭繼續挖人。
這一套他們兩個部隊裡的老江湖熟悉得很，畢竟無論是誰，用起部下來，只要是老部下能力足夠，都會覺得還是老部下好使，就會想法子弄過來。
為此，他們兩個專門給集團軍政治部幹部處下達了死命令，只要是外單位借調走的人，到期後一定要趕緊催著歸還。
政治部幹部處執行得很是徹底，無論任何單位，只要是從C集團軍借調人的，他們都死死盯著。
整的不少單位發現從C集團軍借了人就跟借了債似的，高世軍和政委倆人在外單位都有了個催債的名號。
說是借調到十二月底的，十二月二十七八號政治部幹部處就會把加蓋了集團軍政治部公章的關於請 XX 單位歸還借調 XX 同志的函給發過去。
措辭嚴厲地要求在借調到期後的三日內辦理好所有手續，這也是張安邦當時詫異自己當時的調令文件下來那麼快的原因。
高世軍也笑著點點頭，「是啊，借調人出去這個事很不錯，咱們的年輕幹部能夠得到更多的鍛鍊，就是手裡的線一定得抓緊，要不被人藏起來就麻煩了。
像是張安邦同志就是這樣，當時借調到期，對方還不願意還，幸好咱們政治部幹部處發文及時，措辭嚴厲，集團軍這邊又專門打電話催促，這才要回來了。
不過，確實給咱們培養得不錯，雖然有不少檔案涉密，今天會議室在座的諸位有不少沒有具體看過。
但是我可以跟你們簡單說一下，這小子有了不少實戰經驗，並且各方面，全方位都得到了很大的提升。」
政委接過話頭，「軍長說的是，以後咱們集團軍再借出的人，幹部處還是要繼續盯好。
咱們說回這個張安邦，這個同志能力方面確實很不錯，調任T師作訓科副科長之後，各方面的業務都乾的井井有條。
尤其提出的那個專項補差強化訓練，你們T師見效很是顯著是吧。」
陳石點了點頭，「是的，政委，T師上半年經過專項補差強訓，全師建制連隊綜合考核平均分同比提升近一成。
各專業，體能課目優良率整體上漲9個百分點，官兵個人考評進步覆蓋面達到100%。」
這話一出，整個會議室不少人都面露詫異，雖然都是在集團軍任職，但也並不是所有人都會看到T師的訓練數據。
這份成績太亮眼了，尤其官兵考評進步覆蓋面 100%，這條太出彩了。
一萬多人的滿編甲種師，有新兵、老兵、傷病號、技術文職、機關借調人員，訓練底子參差不齊。
能做到全員均有進步，說明補差不是只抓尖子，而是針對性的幫扶落實到每個人，組織訓練工作做得極細。
這玩意咋說呢，保底三等功啊，要是能形成標準化方案、教案、配套考核細則，集團軍轉發至各師旅參照學習，這就屬於訓練創新成果。
如果對全集團軍訓練工作產生帶動作用，這二等功就穩了。
看著眾人詫異的表情，高世軍笑了笑，「T師已經把整套方案上報了，集團軍這邊由政治部幹部處牽頭，作訓處已經進行了業務核驗，沒有任何水分，
目前集團軍紀委正在對張安邦調取廉政檔案進行覆核，全師信訪登記本、年度訓練督查通報也在核實。
等紀委那邊核實完沒有問題，整套方案會同步傳達所有師進行學習。」
政委繼續開口道，「綜合各方面，我認為張安邦這個同志，業務熟練，年輕穩當，扛得住試點壓力，由他牽頭牽頭先代理營長開展籌建工作，非常合適。」
隨著政委話音落下，整個會議室其他常委也紛紛開口。.
分管作戰、訓練的第一副軍長，分管管理、裝備、後勤，的第二副軍長也陸續開口，「我贊同關於張安邦同志代理試點合成營營長一職。」
高世軍拿起桌上的計分匯總表，指尖在第二名高城的名字上輕輕一點，又落回榜首張安邦三個字。
接著他語氣平緩地開口道，「三份方案剛才都講的很仔細，大家也都各自有了評判，可以說是各有長處。
陳北州的方案穩妥保守，適合常規機械化營建設，高城深耕裝甲偵察，機動穿插、前沿偵察模塊設計很亮眼，短板是數位化指揮鏈路規劃偏傳統。
張安邦這份，把偵察、裝甲、電抗、工兵全部模塊化融合，貼合軍區數位化試點的核心要求，長短周期建設規劃清晰，落地可行性最高，高分實至名歸。」
說完，他側頭看向身旁政委，「政委，你有什麼意見？」
政委微微頷首，正了正身子道，「我完全認同軍長的看法，本次常委全程匿名評審、加上專業打分，按照權重，雙重計分，流程公開透明，結果具備說服力。 張安邦同志，畢業於水木大學，信息與指揮專業科班出身，論起對信息和數位化的了解，放在咱們整個C集團軍都絕對算是佼佼者。
並且該同志畢業之後就來了咱們C集團軍，任職鋼七連副連長，在之後一次跟老A的對戰演習中表現很是出色。
雖然因為表現太出色被人惦記，借走了兩年多，但好歹咱們全須全尾給要了回來。」
政委說著自己忍不住笑了起來，整個會議室的氛圍一下子歡快起來，所有參會的人都忍不住露出笑意。
他們這些人可是太知道借人這回事了，之前不少時候，他們沒有在意，接著接著人就沒了。
自從軍長高世軍和政委上台之後，兩人梳理了一下以前集團軍內的人才流失情況，對於借人的事情就開始抓得賊嚴了。
C集團軍內部無論怎麼借調都無所謂，畢竟肉還爛在自家鍋里，怎麼都不會便宜外人。
可是外單位借調就不一樣了，這玩意很多時候不只是把人才給你弄走不還了，還吃著碗裡的看著鍋里的，想著刨根，借著娘家人的名頭繼續挖人。
這一套他們兩個部隊裡的老江湖熟悉得很，畢竟無論是誰，用起部下來，只要是老部下能力足夠，都會覺得還是老部下好使，就會想法子弄過來。
為此，他們兩個專門給集團軍政治部幹部處下達了死命令，只要是外單位借調走的人，到期後一定要趕緊催著歸還。
政治部幹部處執行得很是徹底，無論任何單位，只要是從C集團軍借調人的，他們都死死盯著。
整的不少單位發現從C集團軍借了人就跟借了債似的，高世軍和政委倆人在外單位都有了個催債的名號。
說是借調到十二月底的，十二月二十七八號政治部幹部處就會把加蓋了集團軍政治部公章的關於請 XX 單位歸還借調 XX 同志的函給發過去。
措辭嚴厲地要求在借調到期後的三日內辦理好所有手續，這也是張安邦當時詫異自己當時的調令文件下來那麼快的原因。
高世軍也笑著點點頭，「是啊，借調人出去這個事很不錯，咱們的年輕幹部能夠得到更多的鍛鍊，就是手裡的線一定得抓緊，要不被人藏起來就麻煩了。
像是張安邦同志就是這樣，當時借調到期，對方還不願意還，幸好咱們政治部幹部處發文及時，措辭嚴厲，集團軍這邊又專門打電話催促，這才要回來了。
不過，確實給咱們培養得不錯，雖然有不少檔案涉密，今天會議室在座的諸位有不少沒有具體看過。
但是我可以跟你們簡單說一下，這小子有了不少實戰經驗，並且各方面，全方位都得到了很大的提升。」
政委接過話頭，「軍長說的是，以後咱們集團軍再借出的人，幹部處還是要繼續盯好。
咱們說回這個張安邦，這個同志能力方面確實很不錯，調任T師作訓科副科長之後，各方面的業務都乾的井井有條。
尤其提出的那個專項補差強化訓練，你們T師見效很是顯著是吧。」
陳石點了點頭，「是的，政委，T師上半年經過專項補差強訓，全師建制連隊綜合考核平均分同比提升近一成。
各專業，體能課目優良率整體上漲9個百分點，官兵個人考評進步覆蓋面達到100%。」
這話一出，整個會議室不少人都面露詫異，雖然都是在集團軍任職，但也並不是所有人都會看到T師的訓練數據。
這份成績太亮眼了，尤其官兵考評進步覆蓋面 100%，這條太出彩了。
一萬多人的滿編甲種師，有新兵、老兵、傷病號、技術文職、機關借調人員，訓練底子參差不齊。
能做到全員均有進步，說明補差不是只抓尖子，而是針對性的幫扶落實到每個人，組織訓練工作做得極細。
這玩意咋說呢，保底三等功啊，要是能形成標準化方案、教案、配套考核細則，集團軍轉發至各師旅參照學習，這就屬於訓練創新成果。
如果對全集團軍訓練工作產生帶動作用，這二等功就穩了。
看著眾人詫異的表情，高世軍笑了笑，「T師已經把整套方案上報了，集團軍這邊由政治部幹部處牽頭，作訓處已經進行了業務核驗，沒有任何水分，
目前集團軍紀委正在對張安邦調取廉政檔案進行覆核，全師信訪登記本、年度訓練督查通報也在核實。
等紀委那邊核實完沒有問題，整套方案會同步傳達所有師進行學習。」
政委繼續開口道，「綜合各方面，我認為張安邦這個同志，業務熟練，年輕穩當，扛得住試點壓力，由他牽頭牽頭先代理營長開展籌建工作，非常合適。」
隨著政委話音落下，整個會議室其他常委也紛紛開口。.
分管作戰、訓練的第一副軍長，分管管理、裝備、後勤，的第二副軍長也陸續開口，「我贊同關於張安邦同志代理試點合成營營長一職。」