第66章 賈東旭的狂歡
段鵬這才臉色稍霽，又看了一眼秦淮安，對廠領導說：
「秦淮安同志是退伍軍人，今天為了保護親人，制止犯罪，雖然手段激烈了些，但情有可原，功大於過。」
「你們處理的時候，要考慮到這一點。」
「明白明白！秦淮安同志是見義勇為，我們要表彰！」楊書記立刻說道。
事情至此，已經塵埃落定。
段鵬留下兩名戰士「協助」廠里進行調查和後續處理，實際上是監督，防止有人暗中做手腳。
然後，他帶著大部分人馬，準備離開。
臨走前，他拍了拍秦淮安的肩膀，低聲道：
「小子，事情解決了。」
「以後在廠里，好好干，但也給我收斂點你那脾氣！」
「有事，可以直接找我。」
「謝謝段部長！」秦淮安由衷地說道。
他又對那些勇敢站出來的女工們點了點頭：
「你們都是好樣的！以後再遇到這種事，不要怕，要相信組織，相信法律！」
女工們激動地點頭，許多人眼眶又紅了，但這次是如釋重負和看到希望的淚水。
段鵬帶著戰士們，如來時一樣，雷厲風行地離開了紡織廠。
但他的到來，如同一場猛烈的風暴，將籠罩在紡織廠一車間乃至整個廠區上空的污濁與恐懼，徹底滌盪一空。
李有才被當場停職，由廠保衛科的人帶走，移交派出所。
王德發還在醫院裡哼哼，但等待他的，將是法律的鐵拳。
這個年代，流氓罪，尤其是強姦罪（未遂），性質極其惡劣，判個重刑甚至吃槍子兒都有可能。
秦淮安站在車間門口，看著段鵬的車隊遠去，又看了看身邊那些終於挺直腰板的女工們，長長地舒了一口氣。
姐姐的委屈，終於洗清了。
自己的麻煩，也解決了。
而更重要的是，王德發和李有才這兩個毒瘤，被徹底挖了出來。
從今以後，至少在這個車間，女工們不用再提心弔膽了。
張建國走到他身邊，用力拍了拍他的後背，感慨萬千：
「淮安啊淮安……你小子……可真行啊！」
秦淮安笑了笑，沒說話。
「……」
南鑼鼓巷95號四合院門口。
秦淮茹坐在門檻旁邊的石墩上，雙手抱著膝蓋，眼睛紅腫，呆呆地望著巷口的方向。
深秋的晚風帶著寒意，她卻像感覺不到冷，只覺得心裡空落落的。
弟弟被警察帶走了。
那個李主任是那麼大的官，說要開除他們，還要讓弟弟吃牢飯。
都怪自己……如果自己再小心一點，如果自己不去那個紡織廠上班，弟弟就不會為了自己惹上這麼大的麻煩……
眼淚無聲地滑下來，她用手背胡亂擦去，可新的淚水又湧出來。
她不敢哭出聲，只能咬著嘴唇，肩膀微微顫抖。
她能怎麼辦？
一個在賈家受了多年氣、連大聲說話都不敢的婦女，能有什麼門路？
認識誰？
求誰去？
她唯一能做的，就是坐在這裡等，等一個渺茫的希望。
巷口傳來自行車鈴聲和說笑聲，軋鋼廠下班的人陸續回來了。
秦淮茹把頭埋得更低。
許大茂推著自行車，哼著小調回來，看見秦淮茹這副樣子，愣了一下：
「秦淮茹？你坐這兒幹嘛呢？」他走近看清她紅腫的眼睛：
「怎麼了這是？出啥事了？」
秦淮茹抬頭看了他一眼，搖搖頭，又把臉埋進膝蓋。
這時，易中海、賈東旭、劉海中和傻柱幾個人也結伴走到了院門口。
易中海一眼就看到了坐在那裡的秦淮茹，他停下腳步，臉上先是陰笑了一下，因為紡織廠那邊的事情，他可都是聽那些運輸隊的回來說了。
他心裡不知道有多爽了，這該死的秦淮安，就是該！
但他維持自己的人設慣了，即便是幸災樂禍，也不能表現的那麼明顯，於是乎他露出恰到好處的關切：
「淮茹啊，怎麼坐在這兒？天涼了，小心凍著。」
賈東旭看到秦淮茹，眼睛一亮，嘴角不受控制地往上扯了扯，但很快又壓下去，擺出一副事不關己的樣子。
傻柱看著秦淮茹單薄的背影和微微顫抖的肩膀，心裡一緊，張了張嘴想說什麼，看了看易中海，又閉上了。
秦淮茹聽見易中海的聲音，抬起頭，臉上淚痕未乾，嘴唇動了動，想說什麼，卻發不出聲音。
易中海嘆了口氣，語氣裡帶著惋惜：
「淮茹啊，是為了你弟的事兒吧？」
他頓了頓，像是在斟酌用詞，「這事兒……我也聽說了些風聲。」
「唉，這孩子，還是太年輕，太衝動了。」
「這去了廠里還以為是在院裡呢？打了我們沒事兒，打了大領導那可不是那麼好處理的。」
賈東旭立刻接話，聲音裡帶著壓抑不住的幸災樂禍：
「可不是嘛！真以為自己無法無天呢？」
「一個新去的保衛科幹事，上班第一天就把車間主任給打了！」
「打得那叫一個慘，鼻樑骨斷了，肋骨也折了，滿臉是血，直接送醫院搶救了！」
他邊說邊瞟著秦淮茹：「聽說打人的就是為了護著他姐姐，嘖，這姐弟感情可真是深啊！」
「可惜啊，感情深不能當飯吃，更不能當法理講！」
「打了領導，這是什麼性質？這是嚴重破壞生產秩序，是惡性案件！」
秦淮茹渾身一顫，抱緊膝蓋的手指用力到發白。
易中海擺了擺手，跟賈東旭一唱一和：
「東旭這話雖然直了點，但理是這個理。」
「淮茹啊，一大爺知道你弟是為了護著你，這份心是好的。」
「但你弟啊……確實有些不知道天高地厚了！。」
他向前半步，語重心長：
「咱們做人做事，得講規矩，講方法。」
「你弟剛從部隊回來，可能還帶著部隊裡那股直來直去的勁兒，覺得拳頭能解決一切。」
「可地方上不一樣，尤其是工廠里，有組織，有紀律，更要尊重領導。」
「領導就算有做得不合適的地方，那也應該通過組織反映，怎麼能動手呢？」
「秦淮安同志是退伍軍人，今天為了保護親人，制止犯罪，雖然手段激烈了些，但情有可原，功大於過。」
「你們處理的時候，要考慮到這一點。」
「明白明白！秦淮安同志是見義勇為，我們要表彰！」楊書記立刻說道。
事情至此，已經塵埃落定。
段鵬留下兩名戰士「協助」廠里進行調查和後續處理，實際上是監督，防止有人暗中做手腳。
然後，他帶著大部分人馬，準備離開。
臨走前，他拍了拍秦淮安的肩膀，低聲道：
「小子，事情解決了。」
「以後在廠里，好好干，但也給我收斂點你那脾氣！」
「有事，可以直接找我。」
「謝謝段部長！」秦淮安由衷地說道。
他又對那些勇敢站出來的女工們點了點頭：
「你們都是好樣的！以後再遇到這種事，不要怕，要相信組織，相信法律！」
女工們激動地點頭，許多人眼眶又紅了，但這次是如釋重負和看到希望的淚水。
段鵬帶著戰士們，如來時一樣，雷厲風行地離開了紡織廠。
但他的到來，如同一場猛烈的風暴，將籠罩在紡織廠一車間乃至整個廠區上空的污濁與恐懼，徹底滌盪一空。
李有才被當場停職，由廠保衛科的人帶走，移交派出所。
王德發還在醫院裡哼哼，但等待他的，將是法律的鐵拳。
這個年代，流氓罪，尤其是強姦罪（未遂），性質極其惡劣，判個重刑甚至吃槍子兒都有可能。
秦淮安站在車間門口，看著段鵬的車隊遠去，又看了看身邊那些終於挺直腰板的女工們，長長地舒了一口氣。
姐姐的委屈，終於洗清了。
自己的麻煩，也解決了。
而更重要的是，王德發和李有才這兩個毒瘤，被徹底挖了出來。
從今以後，至少在這個車間，女工們不用再提心弔膽了。
張建國走到他身邊，用力拍了拍他的後背，感慨萬千：
「淮安啊淮安……你小子……可真行啊！」
秦淮安笑了笑，沒說話。
「……」
南鑼鼓巷95號四合院門口。
秦淮茹坐在門檻旁邊的石墩上，雙手抱著膝蓋，眼睛紅腫，呆呆地望著巷口的方向。
深秋的晚風帶著寒意，她卻像感覺不到冷，只覺得心裡空落落的。
弟弟被警察帶走了。
那個李主任是那麼大的官，說要開除他們，還要讓弟弟吃牢飯。
都怪自己……如果自己再小心一點，如果自己不去那個紡織廠上班，弟弟就不會為了自己惹上這麼大的麻煩……
眼淚無聲地滑下來，她用手背胡亂擦去，可新的淚水又湧出來。
她不敢哭出聲，只能咬著嘴唇，肩膀微微顫抖。
她能怎麼辦？
一個在賈家受了多年氣、連大聲說話都不敢的婦女，能有什麼門路？
認識誰？
求誰去？
她唯一能做的，就是坐在這裡等，等一個渺茫的希望。
巷口傳來自行車鈴聲和說笑聲，軋鋼廠下班的人陸續回來了。
秦淮茹把頭埋得更低。
許大茂推著自行車，哼著小調回來，看見秦淮茹這副樣子，愣了一下：
「秦淮茹？你坐這兒幹嘛呢？」他走近看清她紅腫的眼睛：
「怎麼了這是？出啥事了？」
秦淮茹抬頭看了他一眼，搖搖頭，又把臉埋進膝蓋。
這時，易中海、賈東旭、劉海中和傻柱幾個人也結伴走到了院門口。
易中海一眼就看到了坐在那裡的秦淮茹，他停下腳步，臉上先是陰笑了一下，因為紡織廠那邊的事情，他可都是聽那些運輸隊的回來說了。
他心裡不知道有多爽了，這該死的秦淮安，就是該！
但他維持自己的人設慣了，即便是幸災樂禍，也不能表現的那麼明顯，於是乎他露出恰到好處的關切：
「淮茹啊，怎麼坐在這兒？天涼了，小心凍著。」
賈東旭看到秦淮茹，眼睛一亮，嘴角不受控制地往上扯了扯，但很快又壓下去，擺出一副事不關己的樣子。
傻柱看著秦淮茹單薄的背影和微微顫抖的肩膀，心裡一緊，張了張嘴想說什麼，看了看易中海，又閉上了。
秦淮茹聽見易中海的聲音，抬起頭，臉上淚痕未乾，嘴唇動了動，想說什麼，卻發不出聲音。
易中海嘆了口氣，語氣裡帶著惋惜：
「淮茹啊，是為了你弟的事兒吧？」
他頓了頓，像是在斟酌用詞，「這事兒……我也聽說了些風聲。」
「唉，這孩子，還是太年輕，太衝動了。」
「這去了廠里還以為是在院裡呢？打了我們沒事兒，打了大領導那可不是那麼好處理的。」
賈東旭立刻接話，聲音裡帶著壓抑不住的幸災樂禍：
「可不是嘛！真以為自己無法無天呢？」
「一個新去的保衛科幹事，上班第一天就把車間主任給打了！」
「打得那叫一個慘，鼻樑骨斷了，肋骨也折了，滿臉是血，直接送醫院搶救了！」
他邊說邊瞟著秦淮茹：「聽說打人的就是為了護著他姐姐，嘖，這姐弟感情可真是深啊！」
「可惜啊，感情深不能當飯吃，更不能當法理講！」
「打了領導，這是什麼性質？這是嚴重破壞生產秩序，是惡性案件！」
秦淮茹渾身一顫，抱緊膝蓋的手指用力到發白。
易中海擺了擺手，跟賈東旭一唱一和：
「東旭這話雖然直了點，但理是這個理。」
「淮茹啊，一大爺知道你弟是為了護著你，這份心是好的。」
「但你弟啊……確實有些不知道天高地厚了！。」
他向前半步，語重心長：
「咱們做人做事，得講規矩，講方法。」
「你弟剛從部隊回來，可能還帶著部隊裡那股直來直去的勁兒，覺得拳頭能解決一切。」
「可地方上不一樣，尤其是工廠里，有組織，有紀律，更要尊重領導。」
「領導就算有做得不合適的地方，那也應該通過組織反映，怎麼能動手呢？」