第328章 急診鷹眼
會議室。
眾人討論的聲音越發激烈。
段秉正院長看向周成的眼神，滿是讚賞。
周成目前表現出來的能力，已經遠超同齡人，不僅是介入能力卓越，而且臨床能力更是鳳毛麟角。
若不是去年發生李恆震那一檔子事情，段秉正覺得自己可能早就發掘出了周成這一塊金字。
醫院這種事業單位和其他的不一樣，最需要的就是能幹臨床的人，這才是醫院立足根本。
如果都是拍馬屁的老油條，那醫院遲早都是會垮台的。
等到眾人的議論聲停止，段秉正立刻對醫務部主任李強說道：「立刻安排兩件事！」
「第一，馬上聯繫患者家屬，把患者剩下的中藥殘渣、藥渣全部取過來，送檢驗科做毒物檢測！」
「第二，立刻給患者抽血，檢測苯乙雙胍的血藥濃度！」
「同時，按照周成說的，調整治療方案，更換高通量透析器，加強血液淨化，持續清除體內的藥物，同時用高滲葡萄糖持續泵入，維持血糖穩定，輸注新鮮冰凍血漿糾正凝血障礙，對症支持治療！」
「收到，段院長。」李強立刻應聲，開始打電話安排各項事宜。
會議室里，現在笑容最燦爛就是急診科主任陳明。
來會議室進行病例討論之前，他還猶豫了，帶科室的哪個醫生過來呢？
畢竟這種全院的大型討論會，能過來發言的，肯定是要骨幹中的骨幹。
李德剛是急診內科資歷最深的醫生，臨床經驗豐富，以前多數的病例討論也是他代表急診科發言的。
但是，昨天這個患者來急診科的時候，是李德剛組織的搶救。
昨天，他在現場都沒能找到患者的病因。
今天，讓他繼續來進行病例討論，恐怕也說不出什麼有意義的東西。
思來想去，陳明還是把周成帶了過來。
沒想到周成的這番發言，還真是驚艷了眾人，一下子就找到了最後的癥結所在。
會議結束，各個科室的主任離開的時候，都紛紛跟周成打招呼，眼裡滿是讚許。
陳明主任拍著周成的肩膀，笑得合不攏嘴：「真是好樣的！這麼多主任都沒找到的病因，你一眼就看出來了，真是給咱們急診科長臉了！」
周成笑了笑，頗為謙虛地說道：「陳主任過獎了，只是剛好之前在文獻里見過類似的病例，多留了個心眼而已。我一直都覺得，醫生看病，本來就不能放過任何一個細節，尤其是患者的用藥史，不管是西藥還是中藥，都不能忽略。」
當天下午，檢測結果就出來了。
患者的中藥殘渣里，檢測出了大量的苯乙雙胍。
患者的血藥濃度，也遠超中毒劑量，完全證實了周成的判斷。
針對性的治療方案實施後，第二天一早，患者的複查結果就出來了。
血乳酸降到了8.2mmol/L，血氣分析pH升到了7.32，酸中毒明顯糾正。
血糖也穩定在了正常範圍，生命體徵越來越平穩。
EICU的醫生打來電話，跟陳明和周成匯報患者情況的時候，陳明笑得嘴都合不攏，掛了電話就對著周成說：「小周，你真是咱們急診科的定海神針啊！」
周成笑了笑，沒多說什麼，轉身回到了自己的工位上。
手機震了震，是林薇發來的消息，說她假期正式結束，已經又回到了京都的實驗室。
周成又和她聊了幾句。
而就在這時候，很久沒有動靜的系統突然彈出了一條提示音。
而就在這時候，很久沒有動靜的系統，突然在他的腦子裡響起了冰冷的提示音。
【叮！】
【檢測到宿主成功診斷並救治苯乙雙胍中毒危重患者，累計成功診斷並參與救治疑難危重患者達100例，完成隱藏任務——急診鷹眼！】
【任務獎勵：獲得「急診鷹眼」稱號，已自動（強制）佩戴！】
【任務額外獎勵：隨機急診技能卡一張，已自動發放至系統背包！（已強制使用）】
周成整個人愣了一下。
之前的任務獎勵，要不是什麼稱號，要不就是技能卡。
現在完成一個任務，居然直接給兩個獎勵？！
可是周成是真的不需要啊！
打開系統面板。
周成眼前立刻跳出了只有他能看見的虛擬界面，最先映入眼帘的，就是系統背包里那張閃著微光的技能卡。
【隨機急診技能卡】已自動使用！
恭喜宿主獲得【急性中毒救治技能卡】！
恭喜，宿主急性中毒救治技能提升至大師級！
周成挑了挑眉。
系統面板上的技能列表立刻刷新，【急性中毒救治】那一行，從原本的「精通級」直接變成了「大師級」。
緊接著，他的目光落在了屬性面板的稱號欄里，新增的【急診鷹眼】稱號正安安靜靜地躺在那裡，後面跟著詳細的buff說明：
【稱號：急診鷹眼（被動buff）：宿主對疑難危重病例的病因識別敏感度+30%，罕見病、隱匿性疾病漏診率-25%，臨床思維邏輯清晰度+20%】
周成的眼睛亮了一下。
這個稱號的buff，比他之前拿到的所有稱號都要實用。
急診科最考驗醫生的，就是對疑難危重病例的識別能力。
很多患者的症狀不典型，病因藏得深，稍有不慎就會漏診、誤診，輕則耽誤治療，重則直接危及患者生命。
這個【急診鷹眼】的buff，直接把病因識別敏感度提了30%，漏診率降了四分之一。
對他這個急診醫生來說，簡直是如虎添翼。
只是高興了沒幾秒，周成就忍不住嘆了口氣，心裡泛起了難。
技能是越來越強了，稱號也越來越實用。
可隨之而來的，是越來越大的名氣，和院領導越來越多的關注。
這次全院病例討論，他當著院長和所有科室主任的面，找出了所有人都沒發現的病因。
不出意外，又要被全院通報表揚，搞不好院裡又要琢磨著給他升職、提待遇。
他第二階段的主線任務，可是要在一年內不獲得任何職位提升，才能拿到3000萬的巨額獎勵。
要是真的被提拔了，之前的所有努力就全白費了。
眾人討論的聲音越發激烈。
段秉正院長看向周成的眼神，滿是讚賞。
周成目前表現出來的能力，已經遠超同齡人，不僅是介入能力卓越，而且臨床能力更是鳳毛麟角。
若不是去年發生李恆震那一檔子事情，段秉正覺得自己可能早就發掘出了周成這一塊金字。
醫院這種事業單位和其他的不一樣，最需要的就是能幹臨床的人，這才是醫院立足根本。
如果都是拍馬屁的老油條，那醫院遲早都是會垮台的。
等到眾人的議論聲停止，段秉正立刻對醫務部主任李強說道：「立刻安排兩件事！」
「第一，馬上聯繫患者家屬，把患者剩下的中藥殘渣、藥渣全部取過來，送檢驗科做毒物檢測！」
「第二，立刻給患者抽血，檢測苯乙雙胍的血藥濃度！」
「同時，按照周成說的，調整治療方案，更換高通量透析器，加強血液淨化，持續清除體內的藥物，同時用高滲葡萄糖持續泵入，維持血糖穩定，輸注新鮮冰凍血漿糾正凝血障礙，對症支持治療！」
「收到，段院長。」李強立刻應聲，開始打電話安排各項事宜。
會議室里，現在笑容最燦爛就是急診科主任陳明。
來會議室進行病例討論之前，他還猶豫了，帶科室的哪個醫生過來呢？
畢竟這種全院的大型討論會，能過來發言的，肯定是要骨幹中的骨幹。
李德剛是急診內科資歷最深的醫生，臨床經驗豐富，以前多數的病例討論也是他代表急診科發言的。
但是，昨天這個患者來急診科的時候，是李德剛組織的搶救。
昨天，他在現場都沒能找到患者的病因。
今天，讓他繼續來進行病例討論，恐怕也說不出什麼有意義的東西。
思來想去，陳明還是把周成帶了過來。
沒想到周成的這番發言，還真是驚艷了眾人，一下子就找到了最後的癥結所在。
會議結束，各個科室的主任離開的時候，都紛紛跟周成打招呼，眼裡滿是讚許。
陳明主任拍著周成的肩膀，笑得合不攏嘴：「真是好樣的！這麼多主任都沒找到的病因，你一眼就看出來了，真是給咱們急診科長臉了！」
周成笑了笑，頗為謙虛地說道：「陳主任過獎了，只是剛好之前在文獻里見過類似的病例，多留了個心眼而已。我一直都覺得，醫生看病，本來就不能放過任何一個細節，尤其是患者的用藥史，不管是西藥還是中藥，都不能忽略。」
當天下午，檢測結果就出來了。
患者的中藥殘渣里，檢測出了大量的苯乙雙胍。
患者的血藥濃度，也遠超中毒劑量，完全證實了周成的判斷。
針對性的治療方案實施後，第二天一早，患者的複查結果就出來了。
血乳酸降到了8.2mmol/L，血氣分析pH升到了7.32，酸中毒明顯糾正。
血糖也穩定在了正常範圍，生命體徵越來越平穩。
EICU的醫生打來電話，跟陳明和周成匯報患者情況的時候，陳明笑得嘴都合不攏，掛了電話就對著周成說：「小周，你真是咱們急診科的定海神針啊！」
周成笑了笑，沒多說什麼，轉身回到了自己的工位上。
手機震了震，是林薇發來的消息，說她假期正式結束，已經又回到了京都的實驗室。
周成又和她聊了幾句。
而就在這時候，很久沒有動靜的系統突然彈出了一條提示音。
而就在這時候，很久沒有動靜的系統，突然在他的腦子裡響起了冰冷的提示音。
【叮！】
【檢測到宿主成功診斷並救治苯乙雙胍中毒危重患者，累計成功診斷並參與救治疑難危重患者達100例，完成隱藏任務——急診鷹眼！】
【任務獎勵：獲得「急診鷹眼」稱號，已自動（強制）佩戴！】
【任務額外獎勵：隨機急診技能卡一張，已自動發放至系統背包！（已強制使用）】
周成整個人愣了一下。
之前的任務獎勵，要不是什麼稱號，要不就是技能卡。
現在完成一個任務，居然直接給兩個獎勵？！
可是周成是真的不需要啊！
打開系統面板。
周成眼前立刻跳出了只有他能看見的虛擬界面，最先映入眼帘的，就是系統背包里那張閃著微光的技能卡。
【隨機急診技能卡】已自動使用！
恭喜宿主獲得【急性中毒救治技能卡】！
恭喜，宿主急性中毒救治技能提升至大師級！
周成挑了挑眉。
系統面板上的技能列表立刻刷新，【急性中毒救治】那一行，從原本的「精通級」直接變成了「大師級」。
緊接著，他的目光落在了屬性面板的稱號欄里，新增的【急診鷹眼】稱號正安安靜靜地躺在那裡，後面跟著詳細的buff說明：
【稱號：急診鷹眼（被動buff）：宿主對疑難危重病例的病因識別敏感度+30%，罕見病、隱匿性疾病漏診率-25%，臨床思維邏輯清晰度+20%】
周成的眼睛亮了一下。
這個稱號的buff，比他之前拿到的所有稱號都要實用。
急診科最考驗醫生的，就是對疑難危重病例的識別能力。
很多患者的症狀不典型，病因藏得深，稍有不慎就會漏診、誤診，輕則耽誤治療，重則直接危及患者生命。
這個【急診鷹眼】的buff，直接把病因識別敏感度提了30%，漏診率降了四分之一。
對他這個急診醫生來說，簡直是如虎添翼。
只是高興了沒幾秒，周成就忍不住嘆了口氣，心裡泛起了難。
技能是越來越強了，稱號也越來越實用。
可隨之而來的，是越來越大的名氣，和院領導越來越多的關注。
這次全院病例討論，他當著院長和所有科室主任的面，找出了所有人都沒發現的病因。
不出意外，又要被全院通報表揚，搞不好院裡又要琢磨著給他升職、提待遇。
他第二階段的主線任務，可是要在一年內不獲得任何職位提升，才能拿到3000萬的巨額獎勵。
要是真的被提拔了，之前的所有努力就全白費了。