第八十五章 重要決定
過去的一個月時間，對於度假村來說，絕對是發展史上最高光的時刻。
縱觀希塔整個發展歷程，營收規模達到了前所未有的高度。
無論樵夫小屋還是漁夫小屋，都在短時間成長為了現象級的盈利項目。
時時刻刻都貢獻著驚人的現金流。
看著公司帳戶上的天文數字，陳鈞要說內心毫無波瀾那是假的。
「資金充裕以後，後續不管辦什麼事，都不用畏手畏腳了。
「無論是員工的待遇，還是專業設備升級、市場拓寬，都不會再受到預算的制約。」
他凝視著前方，思緒飛到了更遠的未來。
當前階段，除了正在規劃階段的活動中心，最為重要的事情，就是和農家樂的博弈。
原本度假村只是想和對方搶占市場，爭取能夠在木藝賽道獨占鰲頭。
但隨著手裡可打的牌越來越多，陳鈞視野也變得更加開闊。
......
周二的下午，在他的主持下，希塔的所有管理層齊聚在會議房內。
這次會議的主題是：關於雲海農家樂經營狀況及市場競爭態勢的全面評估。
現在的競爭格局非常清晰，雙方已經到了白熱化階段。
對方的想法，肯定是希望看到度假村回到之前不溫不火的狀態。
這幾個月以來，希塔的發展趨勢顯然讓雲海如坐針氈。
「是時候把眼光放得更長遠了。」
一開場，陳鈞就為這次會議定下了基調。
作為商業部經理，孫虹首先發言：「根據我們掌握的情報，雲海最近的投入巨大，它們的資金鍊雖然暫未出現問題，但已經處於緊繃狀態。」
對方這種高舉高打的經營模式，即便營收數據亮眼，但巨大的前期投入和運營成本也在不斷消耗著它們的現金流。
一旦某個環節出現滯緩，就很可能會引發連鎖反應。
陳鈞目光從在場諸位高管臉上掠過，聲音平穩道：「假設，我是說假設，雲海因為過度擴張而陷入困境，諸位認為我們應該採取什麼樣的...戰略性應對？」
孫虹手底下的財務部主管接過話茬：「從財務角度看，如果他們真的出現了現金流問題，我們完全可以考慮收購部分優質資產。」
「比如...龍鼎山南麓那片生態果園，正好可以彌補我們在農產品供應上的短板。」
這話似乎戳中了老周的心，反正都是「暢想」，他乾脆也大膽開口道：
「其實要說收益最高的，還得是他們正在運營的民俗文化周項目，雖然整體還不成熟，但也算一個小ip，比我們從頭打造要划算的多。」
這一話題不禁激起了在座眾人討論欲望。
聽著諸位的想法，陳鈞只是淡淡道：「各位請記住，我還是那句老話，商場如戰場，有時候最好的進攻，就是耐心等待對手犯錯。」
說完這句話，他又將討論的內容引導了更為實際的議題。
幾個小時過去，在會議的最後，陳鈞特意囑咐了老周和孫虹，負責起持續監控雲海的經營動態和財務健康狀況。
這是下一步的博弈重心。
在全力推動希塔發展的同時，也必須對競爭對手保持密切關注。
......
11月15日這天，樵夫小屋進行了第二次的模擬考試。
這一回沒有直播進行，但考試的嚴謹程度卻絲毫不減。
考試結束後，陳鈞讓李清欣向眾人宣布了一個重要決定：正式組建木偶戲團。
現在第一批成員的培訓已經接近尾聲，雖然距離最終的資格認證考試還有一定的時間，但每個人都水平都得到了充分驗證。
所以，無論是學員的「畢業」去向，還是下屬項目的籌備，都必須提上日程了。
「根據公司規劃，我們將成立一個專業化的木偶戲，該團體將作為度假村的常駐演繹項目，同時也會承接外部商演。」
「在座的各位大多都參與過木偶製作，對這種同根同源的藝術製品並不陌生。」
她環視著底下眾人：「如果有意願加入的，現在就可以和我說。」
其實這件事情，也算是圓了李清欣的小理想。
相比靜態的木雕製作，她對更加生動的木偶戲抱有濃厚的興趣。
只是陳鈞此前很少表態，作為下屬，她也不便主動提出。
現在這個項目終於啟動，她自然十分欣喜。
底下的學員們似乎也有著相同的心情，開始了交頭接耳。
有人提出了最為實際的問題：「小李老師，資薪...怎麼安排？是按場次結算，還是固定工資？」
「固定工資，再加演出補貼。」
李清欣詳細說明道：「工資主要是木偶製作和維護的報酬，每個月4000元，演出則根據規模和收益額外發放補貼。」
「外部商演...那是不是意味著我們要經常外出，甚至是離開南都？」有位年輕學員問道。
「前期主要以度假村內的固定演出為主，等團隊成熟後，才會承接商演。」
李清欣依然認真解答：「不過大家放心，公司會配備專門的演出車輛，外出的待遇也會相應提高的。」
「太好了。」
此後的一段時間，更多的問題接踵而至。
「加入戲團有什麼具體要求嗎？」
「公司包吃包住嗎？」
「製作和表演的工作量如何分配？」
學生們七嘴八舌的問了一堆問題，李清欣耐心地一一解答。
令她欣慰的是，大部分學員都表現出了濃厚的參與意願。
其實能夠在這裡堅持學習木藝的人，大多都有一定的經濟基礎，他們更看重的是這個平台帶來的發展機遇。
要知道對於很多學員來說，即便拿到了職業證書，後續想在外邊找到合適的工作，也絕不是一件容易的事情。
如今度假村提供了這樣一個穩定的發展平台。
最重要的是，這裡的氛圍和環境都很優越，簡直是很多人的夢中情村。
能留下來，大多數學員都是願意的。
「另外，後面還需要招聘五位實訓教師，工作內容大家都很熟悉，就是負責日常教學，和我現在做的一樣。」
李清欣趁熱打鐵地宣布了這個消息。
很快，整個樵夫小屋更加熱鬧起來。
木偶戲團初步預收了十一名學員，五個教師崗位也都有人表達了入職意願。
縱觀希塔整個發展歷程，營收規模達到了前所未有的高度。
無論樵夫小屋還是漁夫小屋，都在短時間成長為了現象級的盈利項目。
時時刻刻都貢獻著驚人的現金流。
看著公司帳戶上的天文數字，陳鈞要說內心毫無波瀾那是假的。
「資金充裕以後，後續不管辦什麼事，都不用畏手畏腳了。
「無論是員工的待遇，還是專業設備升級、市場拓寬，都不會再受到預算的制約。」
他凝視著前方，思緒飛到了更遠的未來。
當前階段，除了正在規劃階段的活動中心，最為重要的事情，就是和農家樂的博弈。
原本度假村只是想和對方搶占市場，爭取能夠在木藝賽道獨占鰲頭。
但隨著手裡可打的牌越來越多，陳鈞視野也變得更加開闊。
......
周二的下午，在他的主持下，希塔的所有管理層齊聚在會議房內。
這次會議的主題是：關於雲海農家樂經營狀況及市場競爭態勢的全面評估。
現在的競爭格局非常清晰，雙方已經到了白熱化階段。
對方的想法，肯定是希望看到度假村回到之前不溫不火的狀態。
這幾個月以來，希塔的發展趨勢顯然讓雲海如坐針氈。
「是時候把眼光放得更長遠了。」
一開場，陳鈞就為這次會議定下了基調。
作為商業部經理，孫虹首先發言：「根據我們掌握的情報，雲海最近的投入巨大，它們的資金鍊雖然暫未出現問題，但已經處於緊繃狀態。」
對方這種高舉高打的經營模式，即便營收數據亮眼，但巨大的前期投入和運營成本也在不斷消耗著它們的現金流。
一旦某個環節出現滯緩，就很可能會引發連鎖反應。
陳鈞目光從在場諸位高管臉上掠過，聲音平穩道：「假設，我是說假設，雲海因為過度擴張而陷入困境，諸位認為我們應該採取什麼樣的...戰略性應對？」
孫虹手底下的財務部主管接過話茬：「從財務角度看，如果他們真的出現了現金流問題，我們完全可以考慮收購部分優質資產。」
「比如...龍鼎山南麓那片生態果園，正好可以彌補我們在農產品供應上的短板。」
這話似乎戳中了老周的心，反正都是「暢想」，他乾脆也大膽開口道：
「其實要說收益最高的，還得是他們正在運營的民俗文化周項目，雖然整體還不成熟，但也算一個小ip，比我們從頭打造要划算的多。」
這一話題不禁激起了在座眾人討論欲望。
聽著諸位的想法，陳鈞只是淡淡道：「各位請記住，我還是那句老話，商場如戰場，有時候最好的進攻，就是耐心等待對手犯錯。」
說完這句話，他又將討論的內容引導了更為實際的議題。
幾個小時過去，在會議的最後，陳鈞特意囑咐了老周和孫虹，負責起持續監控雲海的經營動態和財務健康狀況。
這是下一步的博弈重心。
在全力推動希塔發展的同時，也必須對競爭對手保持密切關注。
......
11月15日這天，樵夫小屋進行了第二次的模擬考試。
這一回沒有直播進行，但考試的嚴謹程度卻絲毫不減。
考試結束後，陳鈞讓李清欣向眾人宣布了一個重要決定：正式組建木偶戲團。
現在第一批成員的培訓已經接近尾聲，雖然距離最終的資格認證考試還有一定的時間，但每個人都水平都得到了充分驗證。
所以，無論是學員的「畢業」去向，還是下屬項目的籌備，都必須提上日程了。
「根據公司規劃，我們將成立一個專業化的木偶戲，該團體將作為度假村的常駐演繹項目，同時也會承接外部商演。」
「在座的各位大多都參與過木偶製作，對這種同根同源的藝術製品並不陌生。」
她環視著底下眾人：「如果有意願加入的，現在就可以和我說。」
其實這件事情，也算是圓了李清欣的小理想。
相比靜態的木雕製作，她對更加生動的木偶戲抱有濃厚的興趣。
只是陳鈞此前很少表態，作為下屬，她也不便主動提出。
現在這個項目終於啟動，她自然十分欣喜。
底下的學員們似乎也有著相同的心情，開始了交頭接耳。
有人提出了最為實際的問題：「小李老師，資薪...怎麼安排？是按場次結算，還是固定工資？」
「固定工資，再加演出補貼。」
李清欣詳細說明道：「工資主要是木偶製作和維護的報酬，每個月4000元，演出則根據規模和收益額外發放補貼。」
「外部商演...那是不是意味著我們要經常外出，甚至是離開南都？」有位年輕學員問道。
「前期主要以度假村內的固定演出為主，等團隊成熟後，才會承接商演。」
李清欣依然認真解答：「不過大家放心，公司會配備專門的演出車輛，外出的待遇也會相應提高的。」
「太好了。」
此後的一段時間，更多的問題接踵而至。
「加入戲團有什麼具體要求嗎？」
「公司包吃包住嗎？」
「製作和表演的工作量如何分配？」
學生們七嘴八舌的問了一堆問題，李清欣耐心地一一解答。
令她欣慰的是，大部分學員都表現出了濃厚的參與意願。
其實能夠在這裡堅持學習木藝的人，大多都有一定的經濟基礎，他們更看重的是這個平台帶來的發展機遇。
要知道對於很多學員來說，即便拿到了職業證書，後續想在外邊找到合適的工作，也絕不是一件容易的事情。
如今度假村提供了這樣一個穩定的發展平台。
最重要的是，這裡的氛圍和環境都很優越，簡直是很多人的夢中情村。
能留下來，大多數學員都是願意的。
「另外，後面還需要招聘五位實訓教師，工作內容大家都很熟悉，就是負責日常教學，和我現在做的一樣。」
李清欣趁熱打鐵地宣布了這個消息。
很快，整個樵夫小屋更加熱鬧起來。
木偶戲團初步預收了十一名學員，五個教師崗位也都有人表達了入職意願。