第88章 高薪
聽完菲利普斯對各大品牌的未來發展判斷後，王飛揚心裡已經比較認可了，因為他的判斷和自己所知的「事實」幾乎沒什麼偏差。
全球快時尚連鎖品牌那麼多，像GAP、HM等也都大出風頭過，但真正走得最穩發展最好的，確實是只有ZARA和優衣庫兩個品牌。
而這兩個品牌的老闆，也先後登上過全球首富的寶座！
又問了一些關於品牌打造和運營的問題，菲利普斯都給出了比較令王飛揚滿意的答案。
兩人長談近三個小時，期間安娜光是咖啡都進來送過三趟……
最終，王飛揚滿意地說道：
「菲利普斯先生，你應該也聽安娜說過，我們公司下一步就打算打造一個快速連鎖品牌，就像ZARA和優衣庫那樣的模式。
自己組建設計師團隊，總部就設在莫斯科，爭取用三年時間把我們的連鎖店開遍整個東歐！
然後再向亞洲向歐美發展，走向全球！
如果讓你來操盤這個品牌，你有信心嗎？」
菲利普斯並沒有冒然答應，而是謹慎地問道：「請問公司打算準備多少資金來打造這個品牌，而且這個品牌的具體定位確定了嗎？」
王飛揚微笑道：「啟動資金可能不會太多，但起碼也會有五千萬盧布左右吧，不過後續我會持續往裡投入更多資金的，每個月兩三千萬盧布吧，甚至更多。」
他的打算是，新成立一家公司專門負責運營自有的連鎖品牌，這家新公司從成立之初就要按照最正規的方式來運營，而且必須和「賣A貨」這種事情完全切割。
而現在這家公司依然保持，靠賣大牌A貨來賺快錢，然後「輸血」給品牌公司那邊……
畢竟雖然這個生意不好聽，甚至可以說是不合法，但真的能賺錢啊！
如果順利的話，等業務基本穩定下來，這家公司每個月能給王飛揚帶來至少三千萬盧布的利潤！
而連鎖品牌公司那邊則是個「吞金巨獸」！
要組建設計師團隊，要聯繫代工廠，要開直營店鋪，要請明星代言，要做GG宣傳……
可以說處處都是花錢的地方，而且短期內是不要指望有資金回籠的，光出不進！
所以，這邊的大牌A貨可能還要繼續賣個一兩年，賺到足夠的錢去支撐連鎖品牌，一直到那邊走上正軌，開始賺錢為止。
菲利普斯面色一喜，啟動資金五千萬盧布，後續每個月兩三千萬盧布的投入，這絕對可以稱得上是大手筆了！
通過這個就可以看得出來，這個年輕得過分的老闆，野心真的很大啊！
「至於品牌定位，我打算綜合ZARA和優衣庫的優點，款式要足夠時尚，質量也要夠好！」王飛揚又補充道。
ZARA的衣服確實很時尚，這一點沒有人否認，畢竟它的款式都是「借鑑」各大奢侈品大牌嘛。
但它的質量，真就一言難盡了，很多時候買回去洗一次後，幾乎就縮水變形沒法穿了！
而優衣庫則是走了另一個極端，它家的衣服談不上什麼款式，也和時尚不沾邊，但是質量確實很好。
王飛揚要打造的品牌是集合兩者的優點，定價向ZARA看齊（ZARA的定價比優衣庫要高）。
至於利潤空間，王飛揚並不擔心。
或許ZARA自己一手打造的生產體系效率很高很牛逼，但自己背靠著龐大的國內成千上萬的服裝加工廠，成本絕對能比ZARA壓得更低！
前期的生產周期或許比不上ZARA，因為量不夠大，下單給代工廠時排單的優先級肯定也不夠高。
但等到自己的體量上來後，那相對應的國內加工廠也會重視起自己這邊的訂單來，生產效率未必比不上ZARA！
要知道優衣庫的衣服幾乎全部都是在國內生產加工的，也就是靠著國內強大的生產鏈，優衣庫後來才能和ZARA掰手腕的，以更低的價格更好的質量，搶了ZARA不少市場份額。
而ZARA把生產基地全部放在西班牙，則是利弊摻半，好處是效率確實很高，整條生產鏈都是自己把控，但缺點是人工過高，成本降不下來……
…………
很顯然，王飛揚的想法也得到了菲利普斯的高度贊同，他也覺得要是能夠結合ZARA和優衣庫的優點，打造出來的品牌將來絕對能和那兩個品牌一較高下，哪怕起步比較晚也問題不大。
接下來，就是談個人職務和待遇問題了。
「在新的公司，你擔任總經理職務，除了財務之外，公司其它所有事物都由你掌控。不過，既然給予了你足夠的權利，那麼你也要承擔起相應的責任，我的要求是，一年時間把公司整體框架打造好，人員全部到位，第一批產品正式上市，起碼開出來五家連鎖直營店！」
王飛揚不容置疑地說道，目光直視菲利普斯。
菲利普斯臉色有點凝重，他很清楚王飛揚的這些要求意味著什麼，壓力那可是相當大啊！
不過能夠親手打造出一個品牌，對任何一個職場人士來說都是夢寐以求的，他完全無法拒絕……
「沒有問題，老闆！」菲利普斯重重地點了點頭，堅定地說道。
既然都喊了「老闆」，那也代表著他已經願意來王飛揚的新公司來工作了。
「個人待遇方面，前期先暫定底薪三千美刀吧，不過你是公司總經理，是有分紅權利的。只要公司運作順利，將來會給你一定的股份激勵。」王飛揚繼續說道。
對於真正的人才，他一點都不吝嗇，高薪、股份都可以給，只要能做出成績來，錢都是小事。
菲利普斯聞言有點激動，這個工資雖然和他之前的薪水比起來還有點低，但放在莫斯科那絕對是超高薪了！
更重要的是，王飛揚許諾了將來會給他股權激勵！
對於任何一個高級打工人來說，能拿到公司股份那就是最終夢想了，那意味著你從員工到股東的階層躍遷！
「老闆您放心，我絕對把新公司以最高效率組建起來，只要資金到位，我這邊隨時可以到崗。」菲利普斯拍著胸脯保證道。
王飛揚滿意地點點頭，「前期準備事項可以先著手去做了，大概一個月後吧，資金就能正式到位。」
全球快時尚連鎖品牌那麼多，像GAP、HM等也都大出風頭過，但真正走得最穩發展最好的，確實是只有ZARA和優衣庫兩個品牌。
而這兩個品牌的老闆，也先後登上過全球首富的寶座！
又問了一些關於品牌打造和運營的問題，菲利普斯都給出了比較令王飛揚滿意的答案。
兩人長談近三個小時，期間安娜光是咖啡都進來送過三趟……
最終，王飛揚滿意地說道：
「菲利普斯先生，你應該也聽安娜說過，我們公司下一步就打算打造一個快速連鎖品牌，就像ZARA和優衣庫那樣的模式。
自己組建設計師團隊，總部就設在莫斯科，爭取用三年時間把我們的連鎖店開遍整個東歐！
然後再向亞洲向歐美發展，走向全球！
如果讓你來操盤這個品牌，你有信心嗎？」
菲利普斯並沒有冒然答應，而是謹慎地問道：「請問公司打算準備多少資金來打造這個品牌，而且這個品牌的具體定位確定了嗎？」
王飛揚微笑道：「啟動資金可能不會太多，但起碼也會有五千萬盧布左右吧，不過後續我會持續往裡投入更多資金的，每個月兩三千萬盧布吧，甚至更多。」
他的打算是，新成立一家公司專門負責運營自有的連鎖品牌，這家新公司從成立之初就要按照最正規的方式來運營，而且必須和「賣A貨」這種事情完全切割。
而現在這家公司依然保持，靠賣大牌A貨來賺快錢，然後「輸血」給品牌公司那邊……
畢竟雖然這個生意不好聽，甚至可以說是不合法，但真的能賺錢啊！
如果順利的話，等業務基本穩定下來，這家公司每個月能給王飛揚帶來至少三千萬盧布的利潤！
而連鎖品牌公司那邊則是個「吞金巨獸」！
要組建設計師團隊，要聯繫代工廠，要開直營店鋪，要請明星代言，要做GG宣傳……
可以說處處都是花錢的地方，而且短期內是不要指望有資金回籠的，光出不進！
所以，這邊的大牌A貨可能還要繼續賣個一兩年，賺到足夠的錢去支撐連鎖品牌，一直到那邊走上正軌，開始賺錢為止。
菲利普斯面色一喜，啟動資金五千萬盧布，後續每個月兩三千萬盧布的投入，這絕對可以稱得上是大手筆了！
通過這個就可以看得出來，這個年輕得過分的老闆，野心真的很大啊！
「至於品牌定位，我打算綜合ZARA和優衣庫的優點，款式要足夠時尚，質量也要夠好！」王飛揚又補充道。
ZARA的衣服確實很時尚，這一點沒有人否認，畢竟它的款式都是「借鑑」各大奢侈品大牌嘛。
但它的質量，真就一言難盡了，很多時候買回去洗一次後，幾乎就縮水變形沒法穿了！
而優衣庫則是走了另一個極端，它家的衣服談不上什麼款式，也和時尚不沾邊，但是質量確實很好。
王飛揚要打造的品牌是集合兩者的優點，定價向ZARA看齊（ZARA的定價比優衣庫要高）。
至於利潤空間，王飛揚並不擔心。
或許ZARA自己一手打造的生產體系效率很高很牛逼，但自己背靠著龐大的國內成千上萬的服裝加工廠，成本絕對能比ZARA壓得更低！
前期的生產周期或許比不上ZARA，因為量不夠大，下單給代工廠時排單的優先級肯定也不夠高。
但等到自己的體量上來後，那相對應的國內加工廠也會重視起自己這邊的訂單來，生產效率未必比不上ZARA！
要知道優衣庫的衣服幾乎全部都是在國內生產加工的，也就是靠著國內強大的生產鏈，優衣庫後來才能和ZARA掰手腕的，以更低的價格更好的質量，搶了ZARA不少市場份額。
而ZARA把生產基地全部放在西班牙，則是利弊摻半，好處是效率確實很高，整條生產鏈都是自己把控，但缺點是人工過高，成本降不下來……
…………
很顯然，王飛揚的想法也得到了菲利普斯的高度贊同，他也覺得要是能夠結合ZARA和優衣庫的優點，打造出來的品牌將來絕對能和那兩個品牌一較高下，哪怕起步比較晚也問題不大。
接下來，就是談個人職務和待遇問題了。
「在新的公司，你擔任總經理職務，除了財務之外，公司其它所有事物都由你掌控。不過，既然給予了你足夠的權利，那麼你也要承擔起相應的責任，我的要求是，一年時間把公司整體框架打造好，人員全部到位，第一批產品正式上市，起碼開出來五家連鎖直營店！」
王飛揚不容置疑地說道，目光直視菲利普斯。
菲利普斯臉色有點凝重，他很清楚王飛揚的這些要求意味著什麼，壓力那可是相當大啊！
不過能夠親手打造出一個品牌，對任何一個職場人士來說都是夢寐以求的，他完全無法拒絕……
「沒有問題，老闆！」菲利普斯重重地點了點頭，堅定地說道。
既然都喊了「老闆」，那也代表著他已經願意來王飛揚的新公司來工作了。
「個人待遇方面，前期先暫定底薪三千美刀吧，不過你是公司總經理，是有分紅權利的。只要公司運作順利，將來會給你一定的股份激勵。」王飛揚繼續說道。
對於真正的人才，他一點都不吝嗇，高薪、股份都可以給，只要能做出成績來，錢都是小事。
菲利普斯聞言有點激動，這個工資雖然和他之前的薪水比起來還有點低，但放在莫斯科那絕對是超高薪了！
更重要的是，王飛揚許諾了將來會給他股權激勵！
對於任何一個高級打工人來說，能拿到公司股份那就是最終夢想了，那意味著你從員工到股東的階層躍遷！
「老闆您放心，我絕對把新公司以最高效率組建起來，只要資金到位，我這邊隨時可以到崗。」菲利普斯拍著胸脯保證道。
王飛揚滿意地點點頭，「前期準備事項可以先著手去做了，大概一個月後吧，資金就能正式到位。」