第336章 強勢的縣委書記

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  林雪喝了一口水,問:「志遠,你知道青岩縣前任縣長,是怎麼進去的嗎?」

  吳志遠搖搖頭:「不太清楚。」

  林雪說:「市紀委查實的問題,也就一百多萬。說實話,這點錢,還比不上人家一個村長。

  他出事,是被人設了局,因為女色。」

  林雪沒有說得太細,吳志遠不便多問。

  林雪正色道:「志遠,和你說這個,就是要提醒你,青岩縣的水很深,有人專門盯著領導幹部的軟肋下手。

  你有能力,有前途,是組織重點培養的年輕幹部。

  但越是這種時候,越要警醒自己。

  經濟上要乾淨,這是底線;生活上要檢點,這是紅線。

  你記住,只要你行得正、坐得直,別人就抓不到你的把柄。

  但只要你有一點鬆動,就可能被人鑽了空子。

  前任縣長的教訓,你要引以為戒。」

  吳志遠鄭重點頭:「林書記,我記住了。」

  林雪點點頭,繼續說:「除了管好自己,還要學會團結人。

  青岩縣不是只有袁瑾和汪成唐,縣委、縣政府、縣人大、縣政協四套班子,那麼多幹部,不可能都是他們的人。

  你要儘快摸清情況,哪些是真正想幹事、能幹事、又能幹成事的,哪些是觀風望勢、左右搖擺的,哪些是可能跟你對著幹的。

  要團結一切可以團結的力量,特別是那些不得志、但有能力的幹部,那些對現狀不滿、希望改變的幹部。

  把這些人凝聚起來,就是你開展工作的重要基礎。

  政府那邊的副縣長、各局委辦的一把手,你要儘快熟悉,爭取他們的支持。

  要放下身段,多聽他們的意見,該尊重的尊重,該放權的放權。

  只有把大多數人的積極性調動起來,你才能站穩腳跟。」

  吳志遠一邊聽,一邊記錄。

  他知道,如果不是和林雪的特殊關係,她也不會說得這麼詳細,這麼推心置腹。

  這年頭,推杯換盞的多,推心置腹的少。

  此時的林雪,與其說是領導,不如說是姐姐、朋友。

  「還有,志遠,你剛去,不要急著搞什麼新官上任三把火。

  青岩縣情況複雜,積弊不少,你初來乍到,情況還沒摸透,貿然點火,很容易燒到自己,也可能點燃一些意想不到的矛盾。

  你要做的,首先是沉下去。

  多跑鄉鎮,多下基層,多開座談會,多聽普通幹部和老百姓的聲音。

  把青岩縣的縣情民情、產業基礎、優勢短板、矛盾癥結,都摸得清清楚楚。

  在調研中思考,在思考中形成思路。

  你的發展思路,要建立在紮實的調研基礎上,要符合青岩縣的實際,要能解決青岩縣的問題。

  時機成熟了,再謀定而後動,看準了再出手,要出手就要穩、准、狠,打出威信來。

  記住,有時候無為比亂為更明智,慢火比急火更能燉出味道。」

  林雪語重心長地說:「最後一點,志遠,你去了青岩,要特別注意為人處事的分寸。

  你年輕,有銳氣,有想法,這是優勢。

  但在,過於鋒芒畢露,反而容易成為靶子。

  你的前任縣長,能力是有的,但就是鋒芒畢露,但由於太急於表現自己,太急於改變局面,結果得罪人太多,自己碰得頭破血流,工作也沒推開。

  他第一次主持召開縣長辦公會,就把幾個副縣長訓了一頓,說人家工作不力、思路不清。

  結果呢?人家面上不說什麼,背後給他使絆子,他推什麼推不動。」

  吳志遠鄭重報告:「林書記,我會注意的,低調做人,高調做事;

  絕不鋒芒畢露,更不會剛到任就急著立威、亂下論斷。」

  林雪點點頭:「鋒芒可以藏在心裡,不必露在臉上。

  你有才幹,組織看得到,幹部群眾早晚也看得到,不必急於一時去彰顯。

  青岩這潭水,表面平靜,底下暗流涌動,你越是收斂銳氣,越能看清水裡的深淺,越能避開那些看不見的礁石。」


  林雪起身站起:「志遠,該說的,我都說了。你走馬上任,我就不親自送你去了。

  市委書記送縣長任職,沒有這個先例,也不太合適。

  我會在適當的時機去青岩縣調研,給你站台,為你鼓勁。」

  吳志遠也站起身:「林書記,謝謝您的教誨和提醒,我一定銘記在心。

  請您放心,我一定會謹言慎行,團結同志,深入調研,找准路子,絕不辜負您的信任和組織重託,努力在青岩縣干出一番成績來!」

  「好,我相信你。」林雪伸出手,用力握了握吳志遠的手,「志遠,青岩縣一百萬老百姓在看著你,組織上在看著你,我也在看著你。」

  ……

  全縣領導幹部會議召開。

  全體在家縣級領導,鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直正科級單位主要負責人參加會議。

  縣委書記袁瑾主持會議。

  坐在主席台上的除了袁瑾、吳志遠外,還有市委組織部分管日常工作的常務副部長王媛媛、新上任的縣委副書記汪成唐。

  王媛媛宣讀市委決定,並介紹吳志遠、汪成唐兩位同志的簡歷,說著千篇一律的套話,什麼通盤考慮、反覆醞釀、慎重研究等等。

  然後,吳志遠表態發言:「尊敬的王部長、袁書記,同志們:

  衷心感謝市委對我的信任和重託,感謝青岩縣廣大幹部群眾對我的接納和歡迎。

  能夠到青岩縣工作,成為青岩百萬人民的一員,我深感榮幸,也深感責任重大。

  青岩縣歷史悠久,文化厚重,區位優越,資源豐富。

  長期以來,在市委、市政府的堅強領導下,在歷屆縣委、縣政府班子的團結帶領下,青岩人民艱苦奮鬥、開拓進取,為未來發展奠定了堅實基礎。

  特別是近年來,在以袁瑾同志為班長的縣委領導下,全縣經濟社會發展取得了新的進展。

  能有機會來到這片熱土,與大家並肩奮鬥,我倍感榮幸,也倍加珍惜……」

  吳志遠作了五點表態。

  接下來,王媛媛講話,提出希望。

  最後,袁瑾作了表態發言,表示堅決擁護、完全服從市委決定,積極支持、全力配合吳志遠同志工作,也都是一些套話、官話。

  下午,吳志遠放低姿態,去袁瑾的辦公室。

  還沒進去,就聽到袁瑾發火的聲音。

  吳志遠站在門外。

  不多時,一個中年男子灰頭土臉地走了出來。

  「吳縣長,你好。」中年男子恭敬地和吳志遠打招呼。

  吳志遠卻不認識這個男人。

  這時候,裡面傳來袁瑾的聲音:「是志遠縣長嗎?」

  吳志遠應了一聲:「袁書記,是我。」

  「進來吧。」袁瑾的聲音不咸不淡。

  吳志遠推門進去,見袁瑾臉色陰沉,余怒未消。

  見他進來,袁瑾擠出一絲笑容,指了指對面的椅子:「志遠來了,坐。」

  吳志遠坐在袁瑾辦公桌對面的椅子上。

  袁瑾拿起桌上的茶杯,喝了一大口:「剛才出去的那個,是縣建設局局長,叫劉明達。

  一點小事都辦不好,還跟我強調客觀理由,簡直不像話!」

  吳志遠心中一動,建設局是縣政府組成部門,局長被縣委書記叫來訓斥,這本身就傳遞出某種信號。

  他不動聲色,順著話問:「袁書記,是建設局那邊的工作遇到什麼問題了嗎?」

  袁瑾把茶杯重重一放:「縣城錦秀家園安置房項目,拖了快兩年了!

  拆遷戶天天上訪,市里都過問了好幾次。

  當初拍板的時候,我是明確要求他們限期完工的!

  結果呢?劉明達今天跑來跟我說,什麼資金有缺口,什麼施工方扯皮,什麼材料供應不上,一堆困難!

  我看不是困難多,是他這個局長沒本事,不敢擔當,不敢碰硬!」

  吳志遠聽著,沒有說話。

  安置房項目涉及民生,拖延兩年確實不應該,但其中緣由,恐怕不是劉明達個人能做主的。


  袁瑾越說越氣,手指敲著桌面:「這種關係到老百姓切身利益、關係到縣城形象、也關係到縣委縣政府威信的民生工程,必須不講條件、不打折扣地加快推進!

  我已經跟劉明達說了,半個月內,必須給我拿出切實可行的解決方案和推進時間表,要是再推諉扯皮,他這個局長就別幹了!」

  袁瑾頓了頓,語氣緩和了些:「志遠啊,你剛來,可能還不清楚。

  在青岩縣,有些部門、有些幹部,懶政怠政,就像推磨子,推一下動一下,不推就不動。

  對於這樣的幹部,就不能客氣,該批評的批評,該調整的調整!

  以後你主持政府工作,也要有這個魄力。

  對於那些不聽話、不作為的幹部,該拿下的就拿下!」

  吳志遠點點頭:「重點民生工程,確實耽擱不起。

  建設局的工作,我會重點關注,督促他們儘快解決問題,推進項目建設。」

  袁瑾端起茶杯,喝了一口,語氣平和:「志遠啊,政府工作呢,說複雜也複雜,說簡單也簡單。

  關鍵是要抓住重點,把握方向。

  青岩縣目前最大的實際是什麼?是發展不夠快,質量不夠高,但同時也面臨不少歷史遺留問題和維穩壓力。」

  他放下茶杯,手指在桌面上輕輕敲擊著:「所以,政府工作,首先要穩。穩字當頭,穩中求進。

  特別是涉及重大決策、重大項目、大額資金使用、重要人事安排,還有那些容易引發社會矛盾的問題,比如征地拆遷、企業改制、環保整治等等,一定要慎重,要充分論證,要集體研究。

  縣委是領導核心,政府要在縣委領導下開展工作。

  重大事項,一定要提交縣委常委會研究決定,這是原則,也是規矩。

  不能政府那邊自己定了就干,那不行。」

章節目錄