第四章、初入職場
面泡好了，在她伸出左手打開蓋子時候，周雅突然問：「你有過敏史嗎？」
她指著柳遲遲的手腕內側，那裡有一片不規則的暗沉，「我以前是個護士，職業習慣。」
「花生。」
柳遲遲下意識想要將手收到身後，這已經是很多年前的事情了，手腕內側的褶皺多，如果不細看的話幾乎不會發現這片色差，但她還是敏感地將手收到身後。
有些傷痕在身體上癒合後，記憶里依舊會保留當時痛苦作為一種「教訓」。就像一朝被蛇咬十年怕井繩一樣，她已經忘了那是因為什麼事，但還記得在母親面前吃完三大勺花生的感覺。
「我的女兒過敏，我母乳的時候吃了點堅果，她起了好多疹子，」周雅她翻出自己正在上幼兒園的孩子的照片，神情柔和：「我那時候都快升護士長啦，試管保胎不容易，為了懷上這個小傢伙只能離職，今年是我生完孩子後第一次出來工作。」
周雅臉上充滿著嚮往和期盼：「能分到中心醫院就好了，兩個十字路口外就是我女兒的圖書室，我就能接送她了。」
溫情和共情是人際交往的鑰匙，最好還能博得一點同情。周雅扭頭，將照片遞到柳遲遲面前，對視的那瞬間，她看清柳遲遲眼裡滿滿都是「你也太不容易了」。
三天的培訓，她們達成了友誼的三餐之交，三桶泡麵吃得周雅快吐了。
培訓後是第一次頂崗學習，主要是跟隨不同的帶教了解工作內容，如果不適應的話可以離開，也大致奠定了之後的帶教人選，分配一般是由主管直接分配。
周雅分配的帶教在二院，那是柳遲遲實習的地方，而柳遲遲手裡的帶教位置，是中心醫院。
拿到單子後周雅突然舉手示意：「主管，如果為了更快適應工作的話，我覺得將我分配到中心醫院會更好。」
「為什麼？」
「我以前在中心醫院任職，中心醫院有九棟樓，科室分散，但我很熟悉，在熟悉的醫院有助於更快地進入工作。」周雅突然轉頭看向柳遲遲，「遲遲，我記得你在二院實習過，你也更想去二院對吧？」
所有人的目光突然一齊朝向柳遲遲，她全身僵硬，對上周雅殷切的目光，她想起對方曾經提起的女兒，作為母親角色進入職場並不容易。
雖然自己也很想去郝佳身邊，看著周雅逐漸變為祈求的眼神，她點了點頭。
主管看著柳遲遲應和周雅，和人事對視一眼，都看見彼此眼裡的無語，分配帶教並不是無法更改的行為，但他們不明白沈淑儀怎麼會內推她。
一個愚蠢的畢業生。
初入職場就不明不白地站隊，還和領導安排的工作相駁。就算不滿意領導安排的工作也應該私下溝通，卻選擇在公共場合通過抱團的方式對抗。
柳遲遲再次踏入二院，在這裡十個月，她第一次了解到那個常在樓梯間搬著一把摺疊椅敲電腦的奇怪男人，就是CRC。
他正在打回訪電話，柳遲遲等著，站著顯得很沒禮貌，蹲著顯得很奇怪，她侷促地靠在牆邊。
帶教是個好人，看她這樣，以為她是累了，打第二個電話之間，大方讓出自己的摺疊椅。
柳遲遲抱著他的電腦，在思考這份工作還要不要繼續，她聽主管說過「靈活的辦公環境」，但沒想到這麼靈活。
她剛跟著帶教準備送樣本，周雅的電話鍥而不捨地響了起來：「遲遲，你能和我換帶教嗎？」
怎麼又換？
她忍不住這麼想，而且也有點擔心。她雖然想離職，但也沒準備立刻就走，她還沒想到新的理由應付母親，「這樣主管會同意嗎？」
「這個帶教不要我，主管說如果我找不到願意帶我的人就不用來了。我打聽過了，二院的帶教最好說話，幫幫我吧遲遲……」
話到最後，周雅已經帶上了哭腔。
「好。」
「那我馬上和主管說，謝謝你遲遲。」
在帶教接到主管通知之前，周雅的消息先一步彈出：遲遲，你們在哪？
柳遲遲遲疑了一下，但想到要更換帶教的事情，還是發送了位置：在東門門口。
她正跟隨帶教準備寄送樣本，快遞小哥還沒走，周雅就出現了。她忽視柳遲遲禮貌地朝帶教微微欠身：「你好，我是新來的周雅。」
帶教迷茫地看了一眼柳遲遲，這個也是新來的，二院項目也不多，公司居然這麼大方，給他兩個人？
他拿出手機，公司確實通知了，但是調換。這個第一個來的這個誰，帶教指了指柳遲遲：「你去中心醫院那邊吧。「
這一刻周雅就像剛看見柳遲遲那樣，朝她微笑，伸手：「我擔心遲到所以提前來了，這些給我吧。「
柳遲遲把手裡的東西遞給周雅，背著包坐上去中心醫院地鐵的時候，她突然遲鈍地反應過來，那自己這算不算遲到？
她開始內耗，思考到時候要怎麼解釋。
中心醫院見面第一眼，沈淑儀就皺了皺眉：「我和主管提過把你分給我啊，怎麼到二院去了？」
「這邊，不熟悉。」
「是剛剛那個人提議的吧。」沈淑儀露出明顯的怒氣，「她自我想法未免太多，患者在和醫生溝通，她居然主動插話用那個利什麼的藥會更好。她沒看過試驗方案我可以理解，她難道連員工手冊也沒看嗎？CRC協助的是非臨床判斷，非臨床判斷啊！」
托周雅自作主張的福，沈淑儀也被研究醫生痛罵一頓。如果不是她捂嘴捂得夠快，現在也得在公司通報牆上榜。
看著柳遲遲唯唯諾諾的樣子，沈淑儀收斂了一下火氣，「你跟著我吧。」
中心醫院有單獨屬於CRC的辦公室，不同公司的CRC都擠在這一間辦公室里，資料多得填滿桌面，甚至疊在地上，花瓣似的交錯擺放，像個大型的廢紙回收站。
沈淑儀把一沓文件放在地上，騰出一個小空間，轉頭看她：「電腦放這，非正式文件可以放桌子上，資料和重要文件放那。」
沈淑儀指了指靠牆那排帶鎖的資料櫃，「鑰匙一定要拿好，任何人都不要給，能自己做的事不要假手於人，尤其是那些需要簽字的文件。」
她甩給柳遲遲一張中心醫院位置圖，手繪的，粗糙但夠用了。沈淑儀從桌子上拿出一沓側面貼滿便利貼的文件，「保密協議簽了嗎？」
「第二天簽的。」
「那你先熟悉一下，這是我從實驗方案里提取的關鍵信息。這份工作不難，最要緊的就是聽話。」
柳遲遲看過GCP，研究者PI應該算是整個實驗裡最主要的人了，所以她認真地詢問：「聽研究者的嗎？」
「不。」沈淑儀拍了拍文件，「聽方案的。」
她指著柳遲遲的手腕內側，那裡有一片不規則的暗沉，「我以前是個護士，職業習慣。」
「花生。」
柳遲遲下意識想要將手收到身後，這已經是很多年前的事情了，手腕內側的褶皺多，如果不細看的話幾乎不會發現這片色差，但她還是敏感地將手收到身後。
有些傷痕在身體上癒合後，記憶里依舊會保留當時痛苦作為一種「教訓」。就像一朝被蛇咬十年怕井繩一樣，她已經忘了那是因為什麼事，但還記得在母親面前吃完三大勺花生的感覺。
「我的女兒過敏，我母乳的時候吃了點堅果，她起了好多疹子，」周雅她翻出自己正在上幼兒園的孩子的照片，神情柔和：「我那時候都快升護士長啦，試管保胎不容易，為了懷上這個小傢伙只能離職，今年是我生完孩子後第一次出來工作。」
周雅臉上充滿著嚮往和期盼：「能分到中心醫院就好了，兩個十字路口外就是我女兒的圖書室，我就能接送她了。」
溫情和共情是人際交往的鑰匙，最好還能博得一點同情。周雅扭頭，將照片遞到柳遲遲面前，對視的那瞬間，她看清柳遲遲眼裡滿滿都是「你也太不容易了」。
三天的培訓，她們達成了友誼的三餐之交，三桶泡麵吃得周雅快吐了。
培訓後是第一次頂崗學習，主要是跟隨不同的帶教了解工作內容，如果不適應的話可以離開，也大致奠定了之後的帶教人選，分配一般是由主管直接分配。
周雅分配的帶教在二院，那是柳遲遲實習的地方，而柳遲遲手裡的帶教位置，是中心醫院。
拿到單子後周雅突然舉手示意：「主管，如果為了更快適應工作的話，我覺得將我分配到中心醫院會更好。」
「為什麼？」
「我以前在中心醫院任職，中心醫院有九棟樓，科室分散，但我很熟悉，在熟悉的醫院有助於更快地進入工作。」周雅突然轉頭看向柳遲遲，「遲遲，我記得你在二院實習過，你也更想去二院對吧？」
所有人的目光突然一齊朝向柳遲遲，她全身僵硬，對上周雅殷切的目光，她想起對方曾經提起的女兒，作為母親角色進入職場並不容易。
雖然自己也很想去郝佳身邊，看著周雅逐漸變為祈求的眼神，她點了點頭。
主管看著柳遲遲應和周雅，和人事對視一眼，都看見彼此眼裡的無語，分配帶教並不是無法更改的行為，但他們不明白沈淑儀怎麼會內推她。
一個愚蠢的畢業生。
初入職場就不明不白地站隊，還和領導安排的工作相駁。就算不滿意領導安排的工作也應該私下溝通，卻選擇在公共場合通過抱團的方式對抗。
柳遲遲再次踏入二院，在這裡十個月，她第一次了解到那個常在樓梯間搬著一把摺疊椅敲電腦的奇怪男人，就是CRC。
他正在打回訪電話，柳遲遲等著，站著顯得很沒禮貌，蹲著顯得很奇怪，她侷促地靠在牆邊。
帶教是個好人，看她這樣，以為她是累了，打第二個電話之間，大方讓出自己的摺疊椅。
柳遲遲抱著他的電腦，在思考這份工作還要不要繼續，她聽主管說過「靈活的辦公環境」，但沒想到這麼靈活。
她剛跟著帶教準備送樣本，周雅的電話鍥而不捨地響了起來：「遲遲，你能和我換帶教嗎？」
怎麼又換？
她忍不住這麼想，而且也有點擔心。她雖然想離職，但也沒準備立刻就走，她還沒想到新的理由應付母親，「這樣主管會同意嗎？」
「這個帶教不要我，主管說如果我找不到願意帶我的人就不用來了。我打聽過了，二院的帶教最好說話，幫幫我吧遲遲……」
話到最後，周雅已經帶上了哭腔。
「好。」
「那我馬上和主管說，謝謝你遲遲。」
在帶教接到主管通知之前，周雅的消息先一步彈出：遲遲，你們在哪？
柳遲遲遲疑了一下，但想到要更換帶教的事情，還是發送了位置：在東門門口。
她正跟隨帶教準備寄送樣本，快遞小哥還沒走，周雅就出現了。她忽視柳遲遲禮貌地朝帶教微微欠身：「你好，我是新來的周雅。」
帶教迷茫地看了一眼柳遲遲，這個也是新來的，二院項目也不多，公司居然這麼大方，給他兩個人？
他拿出手機，公司確實通知了，但是調換。這個第一個來的這個誰，帶教指了指柳遲遲：「你去中心醫院那邊吧。「
這一刻周雅就像剛看見柳遲遲那樣，朝她微笑，伸手：「我擔心遲到所以提前來了，這些給我吧。「
柳遲遲把手裡的東西遞給周雅，背著包坐上去中心醫院地鐵的時候，她突然遲鈍地反應過來，那自己這算不算遲到？
她開始內耗，思考到時候要怎麼解釋。
中心醫院見面第一眼，沈淑儀就皺了皺眉：「我和主管提過把你分給我啊，怎麼到二院去了？」
「這邊，不熟悉。」
「是剛剛那個人提議的吧。」沈淑儀露出明顯的怒氣，「她自我想法未免太多，患者在和醫生溝通，她居然主動插話用那個利什麼的藥會更好。她沒看過試驗方案我可以理解，她難道連員工手冊也沒看嗎？CRC協助的是非臨床判斷，非臨床判斷啊！」
托周雅自作主張的福，沈淑儀也被研究醫生痛罵一頓。如果不是她捂嘴捂得夠快，現在也得在公司通報牆上榜。
看著柳遲遲唯唯諾諾的樣子，沈淑儀收斂了一下火氣，「你跟著我吧。」
中心醫院有單獨屬於CRC的辦公室，不同公司的CRC都擠在這一間辦公室里，資料多得填滿桌面，甚至疊在地上，花瓣似的交錯擺放，像個大型的廢紙回收站。
沈淑儀把一沓文件放在地上，騰出一個小空間，轉頭看她：「電腦放這，非正式文件可以放桌子上，資料和重要文件放那。」
沈淑儀指了指靠牆那排帶鎖的資料櫃，「鑰匙一定要拿好，任何人都不要給，能自己做的事不要假手於人，尤其是那些需要簽字的文件。」
她甩給柳遲遲一張中心醫院位置圖，手繪的，粗糙但夠用了。沈淑儀從桌子上拿出一沓側面貼滿便利貼的文件，「保密協議簽了嗎？」
「第二天簽的。」
「那你先熟悉一下，這是我從實驗方案里提取的關鍵信息。這份工作不難，最要緊的就是聽話。」
柳遲遲看過GCP，研究者PI應該算是整個實驗裡最主要的人了，所以她認真地詢問：「聽研究者的嗎？」
「不。」沈淑儀拍了拍文件，「聽方案的。」