5妙招
在邊城，你最好不要炫耀自己曾經的輝煌。也不要小覷每一個你認為他們工作能力、為人處世、道德情操等處處都不如你的人。
往往你越是覺得不可能的事，在邊城它就會自然而然地發生。奇蹟在邊城不叫奇蹟。人們只有奇怪那些不能夠融入體制內規則的幹部，擔憂他們這些「異類」是如何能繼續舒心地生存下去呢？
就比如說畜牧站的小李，這也是一個大學畢業回來的。他比甄樹晚兩年到畜牧站工作。和甄樹不一樣，小李畢業的時候正巧遇上國家取消大學生包分配政策，凡進必考成了他們這一撥學生的又一道門檻。在慨嘆命運的同時，只能再次捧起原以為可以丟棄的書本認真地學習起來。論起來小李的運氣還不算太差，在他畢業後第二年就參加事業單位招聘並被錄取。差就差在他的心氣過高。剛考錄到邊城畜牧站之後，聽說全站近20多號幹部職工中，只有甄樹這個早他兩年大學畢業的師哥是個科班出身的專業人才。其他幹部職工大多都是退役軍人，或者是接替進來的工人。從知曉了這個底子後，小李就此開始了有些小傲氣。他沒有初到時新人的謙虛，處處以為自己業務能力高別人半頭。
這麼一個新來不久的年輕人，經常說起話來也是鋒芒畢露，甚至還有意無意地譏諷別人。這樣，在畜牧站就沒有幾個人待見他。每遇到站里有下鄉防疫任務，人們都極力推薦他和另外一名一同分配進來的大學生小任下鄉。
可悲的是，小李自己還沒有意識到，這是同事們在有意疏遠自己。他反而自我優越地感覺到：「這麼重大的防疫任務非我莫屬！」他甚至奇怪，自己沒有被分配進來的時候，邊城縣畜牧站的日常工作是怎麼能夠進行下去的呢？！
正是因為小李自我存在感太強，常常陷入一種自戀的極度狀態。因此，小李在畜牧站的人緣很是一般。到畜牧站工作了好幾年，站里有幾次人事提拔的機會，小李總以為憑自身的業務就非己莫屬。
可是，就包括在他眼裡根本不值一提的，那兩名工人身份的退役軍人都得到了提拔，可自己一直在坐冷板凳。
為此，他數次去找站里、甚至是局裡的主要領導訴自己的委屈，為自己鳴不平。起初，領導也很同情並且認可他的工作業務，並且答應他會積極向組織推薦。也不知領導是否真的推薦了他，可在每次單位的後備幹部民主測評中，畜牧站就是沒有幾個人給他投票。他還百思不得其解。落得個壯志未酬心已衰的悲哀。
可笑的是，經過那麼幾次失利過後，小李還不總結自身的原因，他更加的牢騷滿腹且抱怨不斷，漸漸成了一名「祥林嫂」式的「怨婦」。這個參加工作不到十年的年輕人，早早就沒有了積極進取的銳氣，而是滿腔得過且過的沮喪。
可甄樹卻不同。他對自己那點遊刃有餘的自信還是有的。參加工作的十餘年間，自己對上對下都謙恭溫順。對上，他孝而不焦。對下，他笑而不傲。每一個領導都喜歡他，每一個同事都貼近他。能做到這一點，本身就是一個異於別人的長處。所以在他曾提拔擔任畜牧站副站長時，雖說得益與和縣長呂海貴的關係，但在單位推薦時也幾乎是眾口一詞的同意。
從縣委組織部苟富貴部長那裡談完話回到單位，儘管甄樹不顯山不露水，可「地下組織部」的消息早已是滿天飛。正職後備幹部的人選應該也沒有什麼玄念。只是畜牧站的人們借這個機會想再「打打秋水」而已。
甄樹已經是連著三天請客了，都是在醉三邊酒樓。他和酒樓的老闆石磊是高中同學。高中畢業後他上了大學，石磊到部隊參了軍。他們兩人幾乎又同時回到邊城。石磊被分配到了縣政府辦公室，單位聽著似乎不錯，但因為當時財政不景氣，上不了班而被迫「下海」。甄樹自己大學畢業後被分配到畜牧站工作，因為站里當時沒有一個科班出身的專業人才，領導便在安置文件發出的第二天便催促著他上班了。現在，他成了一名副科級領導幹部，而石磊成了一名在邊城頗有名氣的飯店老闆。一官，一商。雖說中學時候他們倆的關係一般，但這幾年卻走近了不少。
尤其是白浪調任邊城縣高官後不久，甄樹在他的醉三邊酒樓曾宴請過一次白浪和來看他的妻子。那次飯局甄樹的妻子也參加了。整個場子就他們兩家人，看來關係還挺不一般的。
要知道，新來的縣高官究竟什麼脾性，都還是邊城的幹部們未知摸索的階段。而甄樹竟然能堂而皇之地請他出來吃飯，這本身就值得人們羨煞。石磊當然不會放棄老同學這根紐帶了。
當然，再把他倆的關係往純潔一點去想，也許正如人們常說的——同學之間的關係就和一缸酒，時間越久越能釀造出醇香的味道吧。
苟富貴部長找甄樹談話的第三天，在醉三邊酒樓，甄樹就宴請了畜牧站里那幾個吆喝的最歡的人。尤其是那個小李，年齡比自己小兩歲，也就才三十五六歲。可是他一副桀驁不馴的樣子。聽到風聲的第一時間，他就在辦公室里酸溜溜地敲打道：
「甄站，聽說你又要高升了，你先自己恭賀恭賀吧。」
「哈哈哈，就是不高升，弟兄們想吃想喝也不是不可以嗎......」
其實甄樹這話說得倒也不假。在畜牧站他並不是一個吝嗇的人，自己的工資幾乎都花在了請客吃飯上，因此並沒有幾個人厭惡他。相反，不少同事倒都覺得他豪爽，值得深交。甄樹嘴裡打著哈哈，心裡也想著：
「為了民主推薦順利，也該籠絡籠絡人情。好在這些同事吆喝，否則猛地一請客，讓人感到是組織部要來考察，自己就是為了民主測評的得票而有意巴結他們呢。」
聽到小李酸溜溜的「想吃葡萄」。這最好！是他們自己提出的，順坡下驢自己給自己一個台階。畢竟到時還真是要同事們的幫助的。於是，他當著辦公室那一幫起鬨同事的面，現場給石磊打電話訂了一個雅間。那一天，參加酒席的同事有八九名，都是聞風而自願來的。喝完酒，甄樹又請他們到邊城頗負盛名的「沙漠人家」KTV里去嗨了歌。甄樹又安排了一桌。專門邀請了畜牧局的張振宇局長和其他局領導，以及站里的所有領導......
甄樹安排的這場宴請領導的酒席用意，就是來挑明自己和新任的縣委白浪書記的關係的。明明白白地吐露出組織的意圖，也好讓那些有非分之想的同僚們放棄自己的幼稚。
不得不說，這委實是一步妙棋。那一場酒席甄樹喝得有點大了。沒辦法，都是領導。他們聽說甄樹要提拔，在祝賀的同時心裡都有一股酸溜溜的味道。於是，飯桌上你一杯他一杯的、就回敬的都有些勤快了。尤其是畜牧局的那三位副局長，有一名是鄉鎮黨高官職位上調回來的，有一名是縣委組織部科長位置下派來的，有一名是前任縣人大副主任的公子。他們三個也都早覬覦著能有一個單位正職的位子。可總是霧中看花。沒想到，這個自己下屬單位的一位副職，卻鶴立雞群般地要大搖大擺地走了出去。說心裡話，他們在羨慕的同時更有著一點點的嫉妒。但他們又不得不打心眼裡佩服——這個從年齡上、資歷上、門檻上都不如自己的年輕人，就是比自己會來事。照這樣下去，他的前途還真的無量。欺誰也不敢欺年輕啊！
於是，酒場上那些領導們便紛紛有意地恭維著這個同僚。而恭維的言語之下，必須是要被恭維者自己喝酒來回禮的。這場酒喝了一箱的古井貢。人均幾乎近一斤下肚，可能甄樹本人喝的還要多些。但甄樹並沒有心疼，他知道這酒場所聚集的人氣指數並不是一箱兩箱古井貢，乃至於五糧液和茅台酒都難以換來的。這些邊城縣畜牧系統的頭頭腦腦們，他們的一言一舉，都會對自己起到事半功倍的效果的。事實證明，甄樹的想法是對的。
往往你越是覺得不可能的事，在邊城它就會自然而然地發生。奇蹟在邊城不叫奇蹟。人們只有奇怪那些不能夠融入體制內規則的幹部，擔憂他們這些「異類」是如何能繼續舒心地生存下去呢？
就比如說畜牧站的小李，這也是一個大學畢業回來的。他比甄樹晚兩年到畜牧站工作。和甄樹不一樣，小李畢業的時候正巧遇上國家取消大學生包分配政策，凡進必考成了他們這一撥學生的又一道門檻。在慨嘆命運的同時，只能再次捧起原以為可以丟棄的書本認真地學習起來。論起來小李的運氣還不算太差，在他畢業後第二年就參加事業單位招聘並被錄取。差就差在他的心氣過高。剛考錄到邊城畜牧站之後，聽說全站近20多號幹部職工中，只有甄樹這個早他兩年大學畢業的師哥是個科班出身的專業人才。其他幹部職工大多都是退役軍人，或者是接替進來的工人。從知曉了這個底子後，小李就此開始了有些小傲氣。他沒有初到時新人的謙虛，處處以為自己業務能力高別人半頭。
這麼一個新來不久的年輕人，經常說起話來也是鋒芒畢露，甚至還有意無意地譏諷別人。這樣，在畜牧站就沒有幾個人待見他。每遇到站里有下鄉防疫任務，人們都極力推薦他和另外一名一同分配進來的大學生小任下鄉。
可悲的是，小李自己還沒有意識到，這是同事們在有意疏遠自己。他反而自我優越地感覺到：「這麼重大的防疫任務非我莫屬！」他甚至奇怪，自己沒有被分配進來的時候，邊城縣畜牧站的日常工作是怎麼能夠進行下去的呢？！
正是因為小李自我存在感太強，常常陷入一種自戀的極度狀態。因此，小李在畜牧站的人緣很是一般。到畜牧站工作了好幾年，站里有幾次人事提拔的機會，小李總以為憑自身的業務就非己莫屬。
可是，就包括在他眼裡根本不值一提的，那兩名工人身份的退役軍人都得到了提拔，可自己一直在坐冷板凳。
為此，他數次去找站里、甚至是局裡的主要領導訴自己的委屈，為自己鳴不平。起初，領導也很同情並且認可他的工作業務，並且答應他會積極向組織推薦。也不知領導是否真的推薦了他，可在每次單位的後備幹部民主測評中，畜牧站就是沒有幾個人給他投票。他還百思不得其解。落得個壯志未酬心已衰的悲哀。
可笑的是，經過那麼幾次失利過後，小李還不總結自身的原因，他更加的牢騷滿腹且抱怨不斷，漸漸成了一名「祥林嫂」式的「怨婦」。這個參加工作不到十年的年輕人，早早就沒有了積極進取的銳氣，而是滿腔得過且過的沮喪。
可甄樹卻不同。他對自己那點遊刃有餘的自信還是有的。參加工作的十餘年間，自己對上對下都謙恭溫順。對上，他孝而不焦。對下，他笑而不傲。每一個領導都喜歡他，每一個同事都貼近他。能做到這一點，本身就是一個異於別人的長處。所以在他曾提拔擔任畜牧站副站長時，雖說得益與和縣長呂海貴的關係，但在單位推薦時也幾乎是眾口一詞的同意。
從縣委組織部苟富貴部長那裡談完話回到單位，儘管甄樹不顯山不露水，可「地下組織部」的消息早已是滿天飛。正職後備幹部的人選應該也沒有什麼玄念。只是畜牧站的人們借這個機會想再「打打秋水」而已。
甄樹已經是連著三天請客了，都是在醉三邊酒樓。他和酒樓的老闆石磊是高中同學。高中畢業後他上了大學，石磊到部隊參了軍。他們兩人幾乎又同時回到邊城。石磊被分配到了縣政府辦公室，單位聽著似乎不錯，但因為當時財政不景氣，上不了班而被迫「下海」。甄樹自己大學畢業後被分配到畜牧站工作，因為站里當時沒有一個科班出身的專業人才，領導便在安置文件發出的第二天便催促著他上班了。現在，他成了一名副科級領導幹部，而石磊成了一名在邊城頗有名氣的飯店老闆。一官，一商。雖說中學時候他們倆的關係一般，但這幾年卻走近了不少。
尤其是白浪調任邊城縣高官後不久，甄樹在他的醉三邊酒樓曾宴請過一次白浪和來看他的妻子。那次飯局甄樹的妻子也參加了。整個場子就他們兩家人，看來關係還挺不一般的。
要知道，新來的縣高官究竟什麼脾性，都還是邊城的幹部們未知摸索的階段。而甄樹竟然能堂而皇之地請他出來吃飯，這本身就值得人們羨煞。石磊當然不會放棄老同學這根紐帶了。
當然，再把他倆的關係往純潔一點去想，也許正如人們常說的——同學之間的關係就和一缸酒，時間越久越能釀造出醇香的味道吧。
苟富貴部長找甄樹談話的第三天，在醉三邊酒樓，甄樹就宴請了畜牧站里那幾個吆喝的最歡的人。尤其是那個小李，年齡比自己小兩歲，也就才三十五六歲。可是他一副桀驁不馴的樣子。聽到風聲的第一時間，他就在辦公室里酸溜溜地敲打道：
「甄站，聽說你又要高升了，你先自己恭賀恭賀吧。」
「哈哈哈，就是不高升，弟兄們想吃想喝也不是不可以嗎......」
其實甄樹這話說得倒也不假。在畜牧站他並不是一個吝嗇的人，自己的工資幾乎都花在了請客吃飯上，因此並沒有幾個人厭惡他。相反，不少同事倒都覺得他豪爽，值得深交。甄樹嘴裡打著哈哈，心裡也想著：
「為了民主推薦順利，也該籠絡籠絡人情。好在這些同事吆喝，否則猛地一請客，讓人感到是組織部要來考察，自己就是為了民主測評的得票而有意巴結他們呢。」
聽到小李酸溜溜的「想吃葡萄」。這最好！是他們自己提出的，順坡下驢自己給自己一個台階。畢竟到時還真是要同事們的幫助的。於是，他當著辦公室那一幫起鬨同事的面，現場給石磊打電話訂了一個雅間。那一天，參加酒席的同事有八九名，都是聞風而自願來的。喝完酒，甄樹又請他們到邊城頗負盛名的「沙漠人家」KTV里去嗨了歌。甄樹又安排了一桌。專門邀請了畜牧局的張振宇局長和其他局領導，以及站里的所有領導......
甄樹安排的這場宴請領導的酒席用意，就是來挑明自己和新任的縣委白浪書記的關係的。明明白白地吐露出組織的意圖，也好讓那些有非分之想的同僚們放棄自己的幼稚。
不得不說，這委實是一步妙棋。那一場酒席甄樹喝得有點大了。沒辦法，都是領導。他們聽說甄樹要提拔，在祝賀的同時心裡都有一股酸溜溜的味道。於是，飯桌上你一杯他一杯的、就回敬的都有些勤快了。尤其是畜牧局的那三位副局長，有一名是鄉鎮黨高官職位上調回來的，有一名是縣委組織部科長位置下派來的，有一名是前任縣人大副主任的公子。他們三個也都早覬覦著能有一個單位正職的位子。可總是霧中看花。沒想到，這個自己下屬單位的一位副職，卻鶴立雞群般地要大搖大擺地走了出去。說心裡話，他們在羨慕的同時更有著一點點的嫉妒。但他們又不得不打心眼裡佩服——這個從年齡上、資歷上、門檻上都不如自己的年輕人，就是比自己會來事。照這樣下去，他的前途還真的無量。欺誰也不敢欺年輕啊！
於是，酒場上那些領導們便紛紛有意地恭維著這個同僚。而恭維的言語之下，必須是要被恭維者自己喝酒來回禮的。這場酒喝了一箱的古井貢。人均幾乎近一斤下肚，可能甄樹本人喝的還要多些。但甄樹並沒有心疼，他知道這酒場所聚集的人氣指數並不是一箱兩箱古井貢，乃至於五糧液和茅台酒都難以換來的。這些邊城縣畜牧系統的頭頭腦腦們，他們的一言一舉，都會對自己起到事半功倍的效果的。事實證明，甄樹的想法是對的。