第179章 新象（下）
第179章 新象（下）
魏宏思琢磨了一下，項目部成員是從上周一開始陸續加入的，到現在剛好兩周，便問陸佳琪：「我想把時間定在下個月的第一個周末，你看怎麼安排比較合適？」
陸佳琪想了想說：「我覺得安排在星期六的下午比較合適。可以策劃一些互動性較強的活動，幫助大家快速熟悉起來，然後一起吃晚飯。這樣次日還能好好休息調整一下，不會影響到下周的工作狀態。」
「至於地點嘛，最好是能在室內，或者至少將一部分活動放在室內，八月份實在是太熱了。」
魏宏思點了點頭，說道：「要不這個事就委託給你吧？我們項目部加上你們工作組，大家集體活動，怎麼樣？」
陸佳琪笑著說：「那當然沒有問題啦，不過團建的經費怎麼算呢？」
魏宏思說：「這個由我們來承擔，只要別太過就行。」
他能夠想到要搞團建，除了陸佳琪的提醒外，也是因為在項目部的預算中包含這一塊的費用。
但這些錢該怎麼花、什麼時候花，他卻沒有經驗。既然自己不懂，那就「外包」給懂的人來做。
項目部成員基本上都是技術宅，除了袁振輝等少數人，大多還沒有結婚，有女朋友概率也不高。把這些人組織起來搞團建，策劃的活動很有可能冷場。如果有一些女同事加入，情況就不一樣了，至少氣氛能夠烘托起來。
陸佳琪聽魏宏思這麼說，覺得他們的團建經費顯然很充足，心裡著實有些羨慕。她的工作組搞活動時，經費總是捉襟見肘，要想玩得盡興，還要大家再分擔一些費用。
這還是她帶的團隊業績不錯的情況。好多工作組搞團建，也就能湊一起吃頓飯。別看在同一個公司、同一個部門，不同的工作組之間差異還是很大的。
「魏總的項目部條件這麼好，以後搞活動都帶上我們吧。」
「好啊。」
「沒開玩笑？」
「你的工作組和我們項目部定點對接做支撐，本來也不是外人嘛。」
陸佳琪就勢半開玩笑地說：「那你乾脆把我們工作組收編得了。」
魏宏思點頭道：「也不是不行。」
陸佳琪有些驚喜：「真的？」
魏宏思笑著問：「你們苗總肯放人嗎？」
陸佳琪抿嘴笑了笑：「八部又不差我這一個組。像我們這種小團隊，對公司真沒那麼重要。」
魏宏思考慮了一下，說道：「這個事情我來協調吧。」
在項目組籌備階段，他就打過陸佳琪的主意。只是那時候他不知道自己帶的項目組會是什麼級別，覺得挖一個W2的主管過來很不現實，便退而求其次，想著讓陸佳琪給推薦幾個人。
待到CDD項目部成立，魏宏思便又撿起了之前的想法，讓陸佳琪的工作組做定點支撐，這算是一個過渡。
因為項目部工作前期沒有太多的對外協調工作，技術研發方面的事情由魏宏思自己承擔對外連接的任務，沒有太多的工作可以分配給陸佳琪，把她的工作組調過來就太浪費資源了。
但計劃不如變化。K國爆出含有「心理病毒」的動畫片，很多事情都被迅速推進。
比如「視頻內容潛意識影響評估標準」的落地，正常情況下至少還要一兩個月的時間，而今卻只用了短短几天。
雖然目前只用於境外視頻內容的審查，但很快就會全面推行，覆蓋所有與視頻內容相關的領域。
屆時CDD項目部會處理大量相關工作，而這一類工作都離不開對外協調的環節。所以這個時候把陸佳琪的工作組調過來統一指揮，就非常合適了。
就算魏宏思不提，公司到時候也會給他配備處理這方面工作的團隊。
魏宏思之前不太確定陸佳琪的想法，本想著下周找她聊一聊。現在陸佳琪自己提了出來，倒也算是不謀而合了。
他和陸佳琪這段時間接觸下來，對她的工作能力和為人處事都很滿意，剛剛提到的團建建議，也彌補了他的一項短板。有這樣一個工作搭檔，能夠省不少心。
此外，陸佳琪能帶著自己的團隊成員過來幫忙「搬家」，這件事也很不簡單，讓魏宏思對她以及她的團隊都很看好。
別看這只是一件小事，在職場中能夠做到這一點的小團隊領導其實並不多。
團隊負責人不是發工資的老闆，對成員的影響力是比較有限的。工作上的事可以壓下去做，大家頂多抱怨兩句，看在績效的份上也就忍了。
可搬東西打掃衛生這類事情，並不屬於他們的工作職責，完全可以推卸不干，遇到脾氣不好的頂兩句都算是輕的：公司有專門的環境維護員，我們幹的可不是這個崗位！
因而魏宏思覺得把陸佳琪這個工作組都調過來，要比重新拉一隊人來干要靠譜，哪怕是由陸佳琪來帶，也要費一些磨合的時間。
既然是他想用這隊人，那就由他來提申請更合適一些。陸佳琪嘴上雖那麼說，畢竟在八部幹了那麼久，難說苗總不會有什麼想法。
陸佳琪聽魏宏思說由他來協調，心裡也很高興，說道：「那就謝謝魏總啦！」
魏宏思笑道：「陸總別客氣，很期待你的團隊加入。」
陸佳琪說：「哎呀，你也別叫我陸總了，我比你大好幾歲，要不你就叫我聲姐吧。」
魏宏思點頭道：「好的，陸姐。」
陸佳琪笑了笑：「謝謝。」
如果魏宏思年紀再大一些，她還真不太敢這麼貼上來要求被收編。
他們說了這麼多話，辦公室的門一直是敞開的，也是為了避嫌。這種事如果自己不注意，總會落在有心人的眼中。職場中的閒言碎語防不勝防，要是影響到魏宏思，她很怕承擔不起。
所以通過年齡差距來保持適當的距離，這是很有必要的。以後在工作中相處，這樣的稱呼能夠向周圍的人提醒這一點，避免一些不必要的誤會。
魏宏思明白陸佳琪的用意，也就從善如流。
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魏宏思琢磨了一下，項目部成員是從上周一開始陸續加入的，到現在剛好兩周，便問陸佳琪：「我想把時間定在下個月的第一個周末，你看怎麼安排比較合適？」
陸佳琪想了想說：「我覺得安排在星期六的下午比較合適。可以策劃一些互動性較強的活動，幫助大家快速熟悉起來，然後一起吃晚飯。這樣次日還能好好休息調整一下，不會影響到下周的工作狀態。」
「至於地點嘛，最好是能在室內，或者至少將一部分活動放在室內，八月份實在是太熱了。」
魏宏思點了點頭，說道：「要不這個事就委託給你吧？我們項目部加上你們工作組，大家集體活動，怎麼樣？」
陸佳琪笑著說：「那當然沒有問題啦，不過團建的經費怎麼算呢？」
魏宏思說：「這個由我們來承擔，只要別太過就行。」
他能夠想到要搞團建，除了陸佳琪的提醒外，也是因為在項目部的預算中包含這一塊的費用。
但這些錢該怎麼花、什麼時候花，他卻沒有經驗。既然自己不懂，那就「外包」給懂的人來做。
項目部成員基本上都是技術宅，除了袁振輝等少數人，大多還沒有結婚，有女朋友概率也不高。把這些人組織起來搞團建，策劃的活動很有可能冷場。如果有一些女同事加入，情況就不一樣了，至少氣氛能夠烘托起來。
陸佳琪聽魏宏思這麼說，覺得他們的團建經費顯然很充足，心裡著實有些羨慕。她的工作組搞活動時，經費總是捉襟見肘，要想玩得盡興，還要大家再分擔一些費用。
這還是她帶的團隊業績不錯的情況。好多工作組搞團建，也就能湊一起吃頓飯。別看在同一個公司、同一個部門，不同的工作組之間差異還是很大的。
「魏總的項目部條件這麼好，以後搞活動都帶上我們吧。」
「好啊。」
「沒開玩笑？」
「你的工作組和我們項目部定點對接做支撐，本來也不是外人嘛。」
陸佳琪就勢半開玩笑地說：「那你乾脆把我們工作組收編得了。」
魏宏思點頭道：「也不是不行。」
陸佳琪有些驚喜：「真的？」
魏宏思笑著問：「你們苗總肯放人嗎？」
陸佳琪抿嘴笑了笑：「八部又不差我這一個組。像我們這種小團隊，對公司真沒那麼重要。」
魏宏思考慮了一下，說道：「這個事情我來協調吧。」
在項目組籌備階段，他就打過陸佳琪的主意。只是那時候他不知道自己帶的項目組會是什麼級別，覺得挖一個W2的主管過來很不現實，便退而求其次，想著讓陸佳琪給推薦幾個人。
待到CDD項目部成立，魏宏思便又撿起了之前的想法，讓陸佳琪的工作組做定點支撐，這算是一個過渡。
因為項目部工作前期沒有太多的對外協調工作，技術研發方面的事情由魏宏思自己承擔對外連接的任務，沒有太多的工作可以分配給陸佳琪，把她的工作組調過來就太浪費資源了。
但計劃不如變化。K國爆出含有「心理病毒」的動畫片，很多事情都被迅速推進。
比如「視頻內容潛意識影響評估標準」的落地，正常情況下至少還要一兩個月的時間，而今卻只用了短短几天。
雖然目前只用於境外視頻內容的審查，但很快就會全面推行，覆蓋所有與視頻內容相關的領域。
屆時CDD項目部會處理大量相關工作，而這一類工作都離不開對外協調的環節。所以這個時候把陸佳琪的工作組調過來統一指揮，就非常合適了。
就算魏宏思不提，公司到時候也會給他配備處理這方面工作的團隊。
魏宏思之前不太確定陸佳琪的想法，本想著下周找她聊一聊。現在陸佳琪自己提了出來，倒也算是不謀而合了。
他和陸佳琪這段時間接觸下來，對她的工作能力和為人處事都很滿意，剛剛提到的團建建議，也彌補了他的一項短板。有這樣一個工作搭檔，能夠省不少心。
此外，陸佳琪能帶著自己的團隊成員過來幫忙「搬家」，這件事也很不簡單，讓魏宏思對她以及她的團隊都很看好。
別看這只是一件小事，在職場中能夠做到這一點的小團隊領導其實並不多。
團隊負責人不是發工資的老闆，對成員的影響力是比較有限的。工作上的事可以壓下去做，大家頂多抱怨兩句，看在績效的份上也就忍了。
可搬東西打掃衛生這類事情，並不屬於他們的工作職責，完全可以推卸不干，遇到脾氣不好的頂兩句都算是輕的：公司有專門的環境維護員，我們幹的可不是這個崗位！
因而魏宏思覺得把陸佳琪這個工作組都調過來，要比重新拉一隊人來干要靠譜，哪怕是由陸佳琪來帶，也要費一些磨合的時間。
既然是他想用這隊人，那就由他來提申請更合適一些。陸佳琪嘴上雖那麼說，畢竟在八部幹了那麼久，難說苗總不會有什麼想法。
陸佳琪聽魏宏思說由他來協調，心裡也很高興，說道：「那就謝謝魏總啦！」
魏宏思笑道：「陸總別客氣，很期待你的團隊加入。」
陸佳琪說：「哎呀，你也別叫我陸總了，我比你大好幾歲，要不你就叫我聲姐吧。」
魏宏思點頭道：「好的，陸姐。」
陸佳琪笑了笑：「謝謝。」
如果魏宏思年紀再大一些，她還真不太敢這麼貼上來要求被收編。
他們說了這麼多話，辦公室的門一直是敞開的，也是為了避嫌。這種事如果自己不注意，總會落在有心人的眼中。職場中的閒言碎語防不勝防，要是影響到魏宏思，她很怕承擔不起。
所以通過年齡差距來保持適當的距離，這是很有必要的。以後在工作中相處，這樣的稱呼能夠向周圍的人提醒這一點，避免一些不必要的誤會。
魏宏思明白陸佳琪的用意，也就從善如流。
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