第10章 前奏

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  丁雅凡和穆緯未再開口,會議室里陷入了暫短的安靜。

  一直靠在椅背上仿若置身事外的戴頌泉突然坐直了身子,對魏宏思招了下手:「宏思,你坐前面來。這不是管理層會議,大家配合計總的工作,身份都一樣。」

  魏宏思很是意外,沒想到戴總居然能脫口叫出自己的名字,當即點了點頭,上前在俞盛左邊坐了下來。

  戴頌泉說完那句話,又靠回了椅背上,再度與會議桌拉開了距離。

  計永盛見丁雅凡和穆緯都識趣地閉上了嘴,便說:「既然大家沒有疑問了,那咱們繼續進行。顧總,根據魏工剛才的描述,我們是否可以認為,公司的眼動分析標準模型已經不可靠了?」

  顧時銘說:「我認為在一定的範圍內,是這樣的。它的算法很可能已經被破解了。」

  「那麼研究中心是否已經做好了模型疊代的準備,或是計劃用新的算法模型替代標準模型?」

  「我們有這方面的儲備,但不打算這麼做,因為這並不能從根本上解決問題。我認為,那個破解者就在我們公司內部。」

  顧時銘此言一出,會議室內一片譁然。

  標準算法模型被破解,這樣的情況雖然很少發生,但並非不可接受。

  智維科技作為行業標杆,就是一個立在明處的靶子,哪怕在周圍豎上一圈盾牆,也難免會有被擊中的時候。

  這個時候只需要及時將盾牆和靶子修補好,或是乾脆換上新的,問題也就解決了。

  大家並不懷疑研究中心有這樣的應對能力和技術儲備,但顧時銘卻說子彈來自盾牆之內,這問題可就嚴重了。

  計永盛抬手向下虛按,讓大家保持安靜,然後問:「你是否有明確的懷疑對象?」

  「有。」顧時銘點了下頭,轉頭朝下方看去。

  左邊臨著他的,是技術開發中心的總經理蒙浩霖。這人已經年屆五旬,是在場的人當中年紀最大的。

  「小顧,你看我幹什麼?」蒙浩霖斜睇著顧時銘,「是在懷疑我嗎?」

  顧時銘嘴角翹了一下,將身子往前探了一些,目光越過應用推廣中心的總經理姜楷,落在了穆緯身上。

  穆緯向右半轉了身子,直直瞪著顧時銘:「顧總,你什麼意思?」

  顧時銘收回目光,對計永盛說:「我的懷疑對象,是公司的『認知鏡像系統』。」

  什麼?CMS破解了公司的標準模型?

  這是要幹什麼?左腳踩右腳螺旋飛升?

  應該是搞錯了吧?

  好多人差點以為自己聽錯了,無數問號在他們腦子裡浮現。

  「顧時銘!」穆緯錯愕了片刻,猛地一拍桌子,面前的茶杯跟著跳了起來,「我警告你不要胡說八道,這樣的責任你承擔不起!」

  蒙浩霖盯著顧時銘,鼻子裡發出一聲冷哼,臉色陰沉地仿佛要滴下水來。

  五部隸屬於技術中心,如果是CMS出了問題,他的責任並不會比穆緯小。

  計永盛看向穆緯,輕笑著晃了晃手:「穆總監,不要這麼激動,你手不疼嗎?」

  穆緯將摔倒的茶杯扶正,幸好裡面已沒多少水了。然後就抱著胳膊靠在椅背上,一臉憤憤之色。

  「顧總,你有證據嗎?」坐在顧時銘正對面的錢嘉宇問。

  這位是風險應對中心的總經理,顧時銘對CMS或者說CMS管理者的指控,就涉及到他的職權範圍了。

  「有。」顧時銘點了下頭,然後看向計永盛。

  計永盛從文件夾中取出幾頁裝訂在一起的列印紙,遞給了錢嘉宇。

  錢嘉宇接過來細細看了一遍,閉目沉思片刻,又展開快速瀏覽了一遍,然後交還給了計永盛。

  計永盛問:「錢總什麼意見?」

  錢嘉宇說:「我同意顧總的推測。」

  穆緯不可置信地看向錢嘉宇,然後又朝蒙浩霖看去。

  蒙浩霖眉頭緊鎖:「計總,能讓我看看那個所謂的證據嗎?」

  「當然可以,但不是現在。」計永盛說完看向穆緯,「穆總監,最近兩個月,CMS的運行是否一切正常?」

  穆緯說:「我認為是正常的。雖然個別時段有些異常波動,但都在允許範圍之內。」


  計永盛問:「你確定?」

  穆緯點點頭:「當然。計總可以查詢系統日誌,錢總那邊也有備份。」

  計永盛又問蒙浩霖:「蒙總的意見呢?」

  蒙浩霖板著臉說:「我沒有意見。」

  計永盛淡笑著說:「蒙總,穆總監,二位不要帶情緒。顧總懷疑的是CMS,又不是你們。我覺得二位也應該想一想,如果顧總的推測成立,誰的嫌疑最大?就我個人的傾向,如果真的有這樣一個內鬼,也不會是在座的各位。」

  蒙浩霖和穆緯的臉上不約而同地露出沉思之色。

  其他人聽計永盛這麼一說,不由便想,顧時銘雖然當面開嘲諷,但確實沒有說懷疑他們二人。雖說CMS如果真出了問題,他們二人肯定要承擔責任,但這和他們自己做的性質是完全不同的。

  計永盛說:「二位先想一想。大家也都想想,有沒有特別可疑的人。」他看向門口招了下手,「給大家再添點茶。」

  門口的保安打開門說了一聲,過了片刻,兩名會場服務人員走了進來。

  這一次魏宏思面前被直接放了一杯茶,他就向那名服務人員輕聲道了謝,心中湧起一絲奇怪的感覺。

  之前那名服務人員要給他端茶時,這種感覺就曾出現過。但當時他的注意力都在會場上,並未多想。此時回過味來,卻又說不上那絲奇怪的感覺源自何處。

  不經意看到斜對面的丁雅凡,不禁恍然大悟,原來是因為實際年齡和表現年齡的不協調。

  一般來說,職場上的女人通常會把自己裝扮得更年輕一些。比如丁雅凡,比如陸佳琪,以及公司里的很多女性。

  當然也有例外。一些剛入職場的年輕女性,為了增強專業形象,會選擇更為成熟的服飾妝容來弱化少女感。

  但是剛才那名服務人員,實際年齡應該是三十歲不到,卻把自己捯飭得像是三十六七的女人,這就很另類了。

  那種奇怪的感覺,正是源自於此。

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