第91章 坦蕩
第91章 坦蕩
清晨的陽光照進來，屋裡的桌子上放著三本筆記本。
這是何雨柱忙碌了一夜的成果。
第一本筆記本，封面上寫著《技術革新項目全流程記錄》。
第二本筆記本，《財務收支明細》。
第三本筆記本，《社會關係往來記錄》。
這一本最敏感，何雨柱寫得最仔細。
婁曉娥同志關係：鄰里互助，暫住家中協助照看雨水起始日期：1965年8月15日街道備案：有離婚證明：有當前狀態：參與勤儉持家經驗交流會籌備（街道推薦）
備註：每月收取5元伙食費尤鳳霞同志關係：臨時僱工，協助整理院落工作內容：清掃、修補、簡單木工薪酬標準：每日0.5元，管午餐工時記錄：附詳細簽到表工資發放：每月5日現金支付，有簽字收據備註：10月20日起暫停僱傭黃德海師傅（五金廠）
關係：工作合作，技術指導與生產協作往來場所：均在紅星五金廠二車間內經濟往來：無備註：純工作關係，無私下交往李建國同志（第一工具機廠）
關係：技術交流，互相學習往來內容：壓面機設計改進建議會面地點：兩次在新華書店工具書區，一次在文化宮茶歇經濟往來：無備註：技術探討，未涉及任何利益交換每一段關係，都寫明性質、時間、地點、內容、有無經濟往來。
乾乾淨淨，坦坦蕩蕩。
這三本筆記就是他的護身符。
不，不只是護身符，是武器。
是他用事實說話的武器。
上午八點，軋鋼廠廠長辦公室。
何雨柱抱著三本筆記和一摞文件站在門口，周秘書迎出來：「何主任，楊廠長在等您。」
辦公室里，楊廠長正在看文件，見何雨柱進來，指了指沙發：「坐。」
「最近有些反映對我個人以及廠里的工作造成了影響。」何雨柱坐下，把三本筆記放在茶几上，「所以今天來，想向廠長做個全面匯報。」
楊廠長詫異的看著他：「全面匯報？」
——
「對。」何雨柱翻開第一本，「從項目開始到現在，全過程記錄都在這裡。請廠長過目。」
楊廠長接過筆記，一頁頁翻看。
越看，臉色越鄭重。
十分鐘後，他放下筆記，看著何雨柱：「這些都是你整理的？」
「是。」何雨柱點頭，「從一開始，我就有這個習慣。好記性不如爛筆頭。」
「好，好一個好記性不如爛筆頭。」楊廠長感慨，「何雨柱同志，你這準備太充分了。」
他拿起第二本財務記錄：「連兩毛錢的收據都留著？」
「留著。」何雨柱說，「廠長，我始終認為，搞技術革新是為公，不是為私。既然為公，就要公事公辦，每一分錢都要清楚。」
楊廠長沉默片刻，忽然問：「你知道最近是誰在反映你嗎？」
「不知道具體是誰。」何雨柱坦然，「但大概能猜到，眼紅的人，或者跟我有過節的人。不過廠長，我不在乎是誰。」
「哦？」
「因為我在乎的是，我做的事情對不對，符不符合政策，對廠里、對工友們有沒有好處。
如果有，我就繼續做。如果有人反映，我就用事實回應。」
楊廠長看著他，忽然笑了。
「你這個人啊————」他搖搖頭，「有時候軸得讓人頭疼，有時候又讓人佩服。」
他站起來，走到窗前，背對著何雨柱：「我跟你透個底。最近確實有人往上面遞材料，反映你的問題。廠里頂住了壓力，因為知道你這個人靠得住。」
何雨柱鄭重道謝：「謝謝廠長信任。」
楊廠長轉身，眼神中充滿了欣賞。
「何主任，信任是相互的，你今天主動來匯報，這很好！這說明你心裡坦蕩，也更說明我沒看錯人！」
他走回桌前，拿起電話：「周秘書，通知李副廠長、廠辦、技術科、後勤科，十點開個專題會，聽取何雨柱同志關於技術革新項目的情況匯報。」
掛斷電話，他對何雨柱說：「一會兒在會上，你就照今天這樣匯報。把所有的記錄、收據據都展示出來。讓所有人都看看，什麼叫行得正、坐得直。」
「是！」
上午十點。
小會議室里坐了七八個人。
除了楊廠長和何雨柱，李副廠長、廠辦主任、技術科長、後勤科長，還有其他幾個重要部門的領導都來了。
屋內氣氛稍微有些凝重。
楊廠長開場：「今天開這個會是應何雨柱同志的要求，向大家全面匯報他的技術革新項目情況。我知道最近有些反映，那咱們就用事實說話，何雨柱同志，開始吧。」
何雨柱站起來，先向眾人鞠躬。
「各位領導，我今天主要從三個方面進行匯報。」
「首先，項目起源。」
他翻開第一本筆記，展示那張舊報紙草圖：「起因很簡單，有天晚上我睡不著畫了這張圖。想法很簡單，就是想做個機器讓工友們少累點。」
他翻頁：「這是改進記錄，每一次的問題和解決方案。」
再翻頁：「這是廠內審批流程文件，這是輕工局備案記錄，這是與五金廠合作協議。」
一頁頁，清晰明了。
技術科長湊近看，忍不住點頭：「記錄這麼詳細————難得。」
「第二，財務收支。」
何雨柱翻開第二本筆記，直接翻到匯總頁：「項目總支出，截止目前，共計一百八十七元四角三分。」
他詳細分解：「前期墊付七十二元，後由廠後勤科報銷。與五金廠合作後，材料費、加工費共計一百一十五元四角三分，全部由五金廠生產資金列支，輕工局監督使用。」
他拿起那摞票據：「這是所有票據，請各位領導查驗。」
後勤科長接過票據，一張張翻看，越看越驚訝：「連五分錢的公交車票都留著？」
「留著。」何雨柱點頭，「項目是公事，該報銷就報銷，不該報銷就自己掏。界限要清楚。」
李副廠長一直靜靜的聽著沒說話，想了想突然開口：「何雨柱同志，你每月從五金廠拿八十元技術津貼，有人反映這是撈外快。」
「李廠長，這個問題我也想過。」何雨柱平靜回答，「第一，這八十元是輕工局批准、五金廠支付的合理勞動報酬，有正式聘書和發放記錄。」
「第二，這是由我承擔的工作量決定的，每周至少三個半天在五金廠指導生產，還要負責技術改進、工人培訓、質量監督，這些工作值這個價。」
「如果組織認為這不合適，我可以停止領取。」
兩人配合默契，一問一答，直接把這個最值得攻擊的敏感問題給挑明了。
這話放到大庭廣眾之下聊，甚至何雨柱主動提出可以停止技術津貼，這話任何人來了都挑不出毛病來。
幾個科長互相看了一眼，都明白了李副廠長這是在保何雨柱。
廠里最有威望的兩位廠長聯手保護，再加上何雨柱做的這些充分的準備，結果已經很明確了。
會議室安靜了幾秒。
楊廠長敲了敲桌子，下了結論：「津貼的事，是經過廠黨委討論同意的，何雨柱同志利用業餘時間搞技術革新，為廠里爭了光，適當報酬是應該的。」
這話定了調。
「第三部分，社會關係。」
何雨柱翻開第三本筆記。
他一條條說明，坦坦蕩蕩。
說到婁曉娥時，他特別強調：「婁曉娥同志與許大茂已離婚，街道出具證明。她住在我家，是幫忙照看雨水，街道王主任知情並支持。目前她在準備勤儉持家經驗交流會，這是街道給她的任務。」
全部說完，何雨柱合上筆記，看向眾人。
「各位領導，我的匯報完了。我所做的一切，都有記錄，有票據，有人證。經得起任何審查。」
會議室里寂靜無聲。
良久，李副廠長開口：「何雨柱同志，你準備這些材料，花了多少時間？」
「從項目開始就在記錄，最近集中整理，用了三天。」
「為什麼這麼仔細？」
「因為我相信，事實勝於雄辯，與其被動應對質疑，不如主動接受領導們的檢查。我做的每一件事，都敢拿到陽光下曬。」
楊廠長環視眾人：「大家都聽到了。還有什麼問題嗎？」
技術科長搖頭：「沒有。記錄這麼詳細，沒問題。」
後勤科長：「票據齊全，財務清楚。」
廠辦主任：「流程合規，手續完備。」
其他幾位幹部對視一眼，也紛紛搖頭。
「沒問題！」
「贊同！」
「好。」楊廠長站起來，「那今天這會就到這兒，何雨柱同志，你回去繼續工作。廠里會正式出具一份情況說明，把你今天匯報的內容整理成文，報送相關部門。」
「謝謝廠長！」
走出會議室，何雨柱長長舒了口氣。
這一步，走對了。
主動出擊，用事實說話。
比被動挨打強一百倍。
下午，何雨柱又去了一趟輕工局。
孫科長見到他，有些意外：「何雨柱同志？你怎麼來了？」
「孫科長，我來做個補充匯報。」
還是拿著那三本筆記，何雨柱亮了出來，「關於我的項目，有些情況想向組織說明。」
孫科長看了看他，點頭：「進來吧。」
半小時後，孫科長合上筆記，感慨：「何雨柱同志，你這工作做得太細了。」
「應該的。」何雨柱說，「孫科長，項目能入選市級選編，是組織的信任。我不能辜負這份信任。」
「好，好。」孫科長拍拍他肩膀，「你放心，局裡知道你的情況。那些反映，我們心裡有數。」
從輕工局出來，何雨柱又去了增產節約辦公室。
王副主任不在，他留下一份匯報材料。
做完這些，已經是下午四點。
【叮！觸發隱藏成就「以正破邪」，獎勵特殊被動：在遭遇不實指控時，思維清晰度、語言組織能力提升30%。】
提示音響起，這讓何雨柱更加確認自己的做法是正確的。
他騎車回家，感覺路上的風輕快了許多。
清晨的陽光照進來，屋裡的桌子上放著三本筆記本。
這是何雨柱忙碌了一夜的成果。
第一本筆記本，封面上寫著《技術革新項目全流程記錄》。
第二本筆記本，《財務收支明細》。
第三本筆記本，《社會關係往來記錄》。
這一本最敏感，何雨柱寫得最仔細。
婁曉娥同志關係：鄰里互助，暫住家中協助照看雨水起始日期：1965年8月15日街道備案：有離婚證明：有當前狀態：參與勤儉持家經驗交流會籌備（街道推薦）
備註：每月收取5元伙食費尤鳳霞同志關係：臨時僱工，協助整理院落工作內容：清掃、修補、簡單木工薪酬標準：每日0.5元，管午餐工時記錄：附詳細簽到表工資發放：每月5日現金支付，有簽字收據備註：10月20日起暫停僱傭黃德海師傅（五金廠）
關係：工作合作，技術指導與生產協作往來場所：均在紅星五金廠二車間內經濟往來：無備註：純工作關係，無私下交往李建國同志（第一工具機廠）
關係：技術交流，互相學習往來內容：壓面機設計改進建議會面地點：兩次在新華書店工具書區，一次在文化宮茶歇經濟往來：無備註：技術探討，未涉及任何利益交換每一段關係，都寫明性質、時間、地點、內容、有無經濟往來。
乾乾淨淨，坦坦蕩蕩。
這三本筆記就是他的護身符。
不，不只是護身符，是武器。
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上午八點，軋鋼廠廠長辦公室。
何雨柱抱著三本筆記和一摞文件站在門口，周秘書迎出來：「何主任，楊廠長在等您。」
辦公室里，楊廠長正在看文件，見何雨柱進來，指了指沙發：「坐。」
「最近有些反映對我個人以及廠里的工作造成了影響。」何雨柱坐下，把三本筆記放在茶几上，「所以今天來，想向廠長做個全面匯報。」
楊廠長詫異的看著他：「全面匯報？」
——
「對。」何雨柱翻開第一本，「從項目開始到現在，全過程記錄都在這裡。請廠長過目。」
楊廠長接過筆記，一頁頁翻看。
越看，臉色越鄭重。
十分鐘後，他放下筆記，看著何雨柱：「這些都是你整理的？」
「是。」何雨柱點頭，「從一開始，我就有這個習慣。好記性不如爛筆頭。」
「好，好一個好記性不如爛筆頭。」楊廠長感慨，「何雨柱同志，你這準備太充分了。」
他拿起第二本財務記錄：「連兩毛錢的收據都留著？」
「留著。」何雨柱說，「廠長，我始終認為，搞技術革新是為公，不是為私。既然為公，就要公事公辦，每一分錢都要清楚。」
楊廠長沉默片刻，忽然問：「你知道最近是誰在反映你嗎？」
「不知道具體是誰。」何雨柱坦然，「但大概能猜到，眼紅的人，或者跟我有過節的人。不過廠長，我不在乎是誰。」
「哦？」
「因為我在乎的是，我做的事情對不對，符不符合政策，對廠里、對工友們有沒有好處。
如果有，我就繼續做。如果有人反映，我就用事實回應。」
楊廠長看著他，忽然笑了。
「你這個人啊————」他搖搖頭，「有時候軸得讓人頭疼，有時候又讓人佩服。」
他站起來，走到窗前，背對著何雨柱：「我跟你透個底。最近確實有人往上面遞材料，反映你的問題。廠里頂住了壓力，因為知道你這個人靠得住。」
何雨柱鄭重道謝：「謝謝廠長信任。」
楊廠長轉身，眼神中充滿了欣賞。
「何主任，信任是相互的，你今天主動來匯報，這很好！這說明你心裡坦蕩，也更說明我沒看錯人！」
他走回桌前，拿起電話：「周秘書，通知李副廠長、廠辦、技術科、後勤科，十點開個專題會，聽取何雨柱同志關於技術革新項目的情況匯報。」
掛斷電話，他對何雨柱說：「一會兒在會上，你就照今天這樣匯報。把所有的記錄、收據據都展示出來。讓所有人都看看，什麼叫行得正、坐得直。」
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上午十點。
小會議室里坐了七八個人。
除了楊廠長和何雨柱，李副廠長、廠辦主任、技術科長、後勤科長，還有其他幾個重要部門的領導都來了。
屋內氣氛稍微有些凝重。
楊廠長開場：「今天開這個會是應何雨柱同志的要求，向大家全面匯報他的技術革新項目情況。我知道最近有些反映，那咱們就用事實說話，何雨柱同志，開始吧。」
何雨柱站起來，先向眾人鞠躬。
「各位領導，我今天主要從三個方面進行匯報。」
「首先，項目起源。」
他翻開第一本筆記，展示那張舊報紙草圖：「起因很簡單，有天晚上我睡不著畫了這張圖。想法很簡單，就是想做個機器讓工友們少累點。」
他翻頁：「這是改進記錄，每一次的問題和解決方案。」
再翻頁：「這是廠內審批流程文件，這是輕工局備案記錄，這是與五金廠合作協議。」
一頁頁，清晰明了。
技術科長湊近看，忍不住點頭：「記錄這麼詳細————難得。」
「第二，財務收支。」
何雨柱翻開第二本筆記，直接翻到匯總頁：「項目總支出，截止目前，共計一百八十七元四角三分。」
他詳細分解：「前期墊付七十二元，後由廠後勤科報銷。與五金廠合作後，材料費、加工費共計一百一十五元四角三分，全部由五金廠生產資金列支，輕工局監督使用。」
他拿起那摞票據：「這是所有票據，請各位領導查驗。」
後勤科長接過票據，一張張翻看，越看越驚訝：「連五分錢的公交車票都留著？」
「留著。」何雨柱點頭，「項目是公事，該報銷就報銷，不該報銷就自己掏。界限要清楚。」
李副廠長一直靜靜的聽著沒說話，想了想突然開口：「何雨柱同志，你每月從五金廠拿八十元技術津貼，有人反映這是撈外快。」
「李廠長，這個問題我也想過。」何雨柱平靜回答，「第一，這八十元是輕工局批准、五金廠支付的合理勞動報酬，有正式聘書和發放記錄。」
「第二，這是由我承擔的工作量決定的，每周至少三個半天在五金廠指導生產，還要負責技術改進、工人培訓、質量監督，這些工作值這個價。」
「如果組織認為這不合適，我可以停止領取。」
兩人配合默契，一問一答，直接把這個最值得攻擊的敏感問題給挑明了。
這話放到大庭廣眾之下聊，甚至何雨柱主動提出可以停止技術津貼，這話任何人來了都挑不出毛病來。
幾個科長互相看了一眼，都明白了李副廠長這是在保何雨柱。
廠里最有威望的兩位廠長聯手保護，再加上何雨柱做的這些充分的準備，結果已經很明確了。
會議室安靜了幾秒。
楊廠長敲了敲桌子，下了結論：「津貼的事，是經過廠黨委討論同意的，何雨柱同志利用業餘時間搞技術革新，為廠里爭了光，適當報酬是應該的。」
這話定了調。
「第三部分，社會關係。」
何雨柱翻開第三本筆記。
他一條條說明，坦坦蕩蕩。
說到婁曉娥時，他特別強調：「婁曉娥同志與許大茂已離婚，街道出具證明。她住在我家，是幫忙照看雨水，街道王主任知情並支持。目前她在準備勤儉持家經驗交流會，這是街道給她的任務。」
全部說完，何雨柱合上筆記，看向眾人。
「各位領導，我的匯報完了。我所做的一切，都有記錄，有票據，有人證。經得起任何審查。」
會議室里寂靜無聲。
良久，李副廠長開口：「何雨柱同志，你準備這些材料，花了多少時間？」
「從項目開始就在記錄，最近集中整理，用了三天。」
「為什麼這麼仔細？」
「因為我相信，事實勝於雄辯，與其被動應對質疑，不如主動接受領導們的檢查。我做的每一件事，都敢拿到陽光下曬。」
楊廠長環視眾人：「大家都聽到了。還有什麼問題嗎？」
技術科長搖頭：「沒有。記錄這麼詳細，沒問題。」
後勤科長：「票據齊全，財務清楚。」
廠辦主任：「流程合規，手續完備。」
其他幾位幹部對視一眼，也紛紛搖頭。
「沒問題！」
「贊同！」
「好。」楊廠長站起來，「那今天這會就到這兒，何雨柱同志，你回去繼續工作。廠里會正式出具一份情況說明，把你今天匯報的內容整理成文，報送相關部門。」
「謝謝廠長！」
走出會議室，何雨柱長長舒了口氣。
這一步，走對了。
主動出擊，用事實說話。
比被動挨打強一百倍。
下午，何雨柱又去了一趟輕工局。
孫科長見到他，有些意外：「何雨柱同志？你怎麼來了？」
「孫科長，我來做個補充匯報。」
還是拿著那三本筆記，何雨柱亮了出來，「關於我的項目，有些情況想向組織說明。」
孫科長看了看他，點頭：「進來吧。」
半小時後，孫科長合上筆記，感慨：「何雨柱同志，你這工作做得太細了。」
「應該的。」何雨柱說，「孫科長，項目能入選市級選編，是組織的信任。我不能辜負這份信任。」
「好，好。」孫科長拍拍他肩膀，「你放心，局裡知道你的情況。那些反映，我們心裡有數。」
從輕工局出來，何雨柱又去了增產節約辦公室。
王副主任不在，他留下一份匯報材料。
做完這些，已經是下午四點。
【叮！觸發隱藏成就「以正破邪」，獎勵特殊被動：在遭遇不實指控時，思維清晰度、語言組織能力提升30%。】
提示音響起，這讓何雨柱更加確認自己的做法是正確的。
他騎車回家，感覺路上的風輕快了許多。