第七十二章 楊廠長做和事佬
孫科長打開盒子，裡面是碼得整整齊齊的桃酥和綠豆糕。
「喲，做得挺精緻。」孫科長拿起一塊桃酥嘗了嘗，「嗯，好吃！比點心鋪子的強。何同志，你家人手藝不錯啊。」
「孫科長喜歡就好。」
陳麗也湊過來看了看：「這桃酥做得確實好，酥而不散，甜度適中。何同志，你家人在哪家點心鋪工作？」
「沒有，就是自己琢磨著做的。」何雨柱笑著說，「陳廠長要是喜歡，下次我多帶點。」
「那敢情好。」
從輕工局出來，已經是下午一點多了。
何雨柱站在大樓門口的台階上，長長舒了口氣。
成了。
在這個年代，這已經是能爭取到的最好結果。
每月一百二十元固定收入，加上年底獎金，經濟上完全沒問題。
更重要的是，他獲得了「特邀技術顧問」的正式身份，可以對生產過程施加影響。
接下來，就是儘快落實生產了。
何雨柱沒有直接回家，而是去了老韓頭那裡。
他要跟老韓頭說清楚情況，那二十套小批量生產的計劃得停了。
「停了？」
老韓頭一聽就急了。
「材料我都準備一半了！老夥計我也找好了！」
何雨柱樂了，他還以為老韓頭永遠都是那一副怪脾氣，沒有情緒波動的。
「韓師傅，聽我說完。」
何雨柱按住他的肩膀，「不是不做了，是換個方式做。」
他簡單說了輕工局協作協議的事：「五金廠那邊要試生產100台，我需要有經驗的人去指導。你跟你找的那兩個老夥計願不願意接這個活？按天算工錢，比你們自己干掙得多，還穩定。」
明白何雨柱的意思，老韓頭這才安心下來：「指導生產？就是教他們怎麼做？」
「對。你們有經驗，知道怎麼做又快又好。五金廠雖然有設備，但沒做過這種器械，需要熟練工帶。」
「這只是第一批100台。如果賣得好，後續還有訂單。到時候，你們就是技術顧問，工資待遇不會差。」
老韓頭琢磨了一會兒：「行！我這就去跟那兩個老夥計說一聲！」
「不急，等協議正式批下來再說。」何雨柱說，「這幾天你把已經準備的材料理一理，能用的先用上，不能用的想辦法處理掉。損失的部分我來補。」
「那怎麼好意思……」
「應該的，不能讓你吃虧。」
回到家，在院子外面就聽見家裡傳來「叮叮噹噹」的聲音。
推門進去，看見尤鳳霞正拿著錘子，在西廂房裡釘一個木架子。
婁曉娥在旁邊遞釘子。
「柱子回來了！」婁曉娥看見他，連忙放下手裡的東西，「談得怎麼樣？」
「成了。」何雨柱笑了笑，「每月一百二十元津貼，年底還有獎金，技術顧問的身份。」
雖然不知道具體含義，但看何雨柱的表情，婁曉娥知道肯定是好結果。
「太好了！」她鬆了口氣，「餓了吧？我給你熱飯去。」
「不急。」何雨柱走進西廂房，「鳳霞，架子釘得不錯。」
尤鳳霞擦擦汗：「何哥，您教我的，要先畫線再釘，這樣整齊。」
「對。」何雨柱看了看已經初具雛形的工作間，「明天我去弄兩張舊桌子來，再弄幾個工具箱，這裡就能用了。」
「何哥，那咱們還在這裡做器械嗎？」尤鳳霞問。
「試驗性的在這裡做，大規模生產就去五金廠。鳳霞，以後你可能要經常往五金廠跑了，怕不怕辛苦？」
「不怕！」尤鳳霞眼睛亮了，「何哥，您要帶我去廠里？」
何雨柱點頭：「嗯，你得學，以後要幫我盯著生產，不過在這之前，你得先學會看圖紙、用工具。」
「我一定好好學！」
晚飯時，何雨柱詳細說了談判的情況。
婁曉娥聽得認真：「每月一百二，這麼多？那豈不是比你工資還高？」
「所以劉處長才特別叮囑要低調。這事不能張揚，否則眼紅的人不會少。」
「我懂。」婁曉娥點頭。
「另外，我打算買輛自行車。以後要經常跑五金廠，有車方便。」
「自行車？」
一聽這個，雨水眼睛亮了，「哥，我們家要買自行車？鳳凰牌還是永久牌？」
「看情況，哪個有票買哪個。」何雨柱笑道：「雨水，你好好讀書，等你上了高中，哥給你買塊手錶。」
雨水瞬間動力十足。
第二天一早，何雨柱照常去軋鋼廠上班。
剛到食堂，馬華就神秘兮兮地湊過來：「師父，您聽說了嗎？」
「聽說什麼？」
「趙大力被他們廠里處分了！記大過，扣三個月獎金，調去打掃衛生！」
何雨柱挑眉：「這麼快？」
「聽說他那個改良衝壓模具，抄襲了技術科的圖紙，還瞞報成本。被一個技術科的人捅上去了，廠領導很生氣，說他是技術腐敗的典型，要嚴懲。」
技術腐敗這個罪名可不小。
不過，技術科的人，不會是李建國吧？
「師父，他自己沒本事還嫉妒您，他活該！」
馬華說著有種解氣的感覺，然後他就看見周秘書走了進來，當即小聲提醒道：「師父，周秘書來了。」
何雨柱轉身，「周秘書，早。」
周秘書笑著進來：「何主任，楊廠長叫您去他辦公室一趟。」
「好，我這就去。」
廠長辦公室。
楊廠長坐在辦公桌後，讓何雨柱進來，指了指對面的椅子：「坐。」
「廠長，您找我？」
楊廠長開門見山，「何主任，你跟輕工局協作的事我聽說了，這是好事，給咱們廠爭光。廠里支持你，但有個前提，不能影響本職工作。」
「我明白，廠長。我保證食堂工作不受影響。」
「還有一件事，」楊廠長從抽屜里拿出一份文件，「昨天第一工具機廠的領導來找我，說了趙大力的事。他們希望這件事不要鬧大，畢竟涉及兩個廠的關係。」
何雨柱接過文件看，是一份調解建議書。
大意是趙大力已經受到處分，希望何雨柱不再追究，雙方和解。
「廠長，您的意思是？」
「我的意思是，得饒人處且饒人。」楊廠長看著何雨柱，「當然，如果他再敢搗亂，那就另當別論。但現在給他留條路，也給我們廠留個面子。」
何雨柱沉默了片刻。
楊廠長這話，有道理，但也不全對。
趙大力這種人，你給他留路，他可能覺得你好欺負，會變本加厲。
但廠長發話了，他不能不接。
所以，這話可以接，算是給廠長面子，但是做不做那就另說了。
其實在他看來，在人情世故這方面，楊廠長遠不如李副廠長。
「廠長，我聽您的。」
何雨柱提前打預防針，「只要他不再惹事，我可以不計較。」
「好。」
事情得到圓滿解決，楊廠長高興點頭，「對了，你那個技術顧問的工作，如果需要廠里支持，比如調整一下你的排班，可以提。只要不影響食堂運轉就行。」
「謝謝廠長！確實需要調整一下，我每周需要三個半天去五金廠。」
「可以，你給食堂王師傅說，讓他協調好。」
「謝謝廠長支持！」
「喲，做得挺精緻。」孫科長拿起一塊桃酥嘗了嘗，「嗯，好吃！比點心鋪子的強。何同志，你家人手藝不錯啊。」
「孫科長喜歡就好。」
陳麗也湊過來看了看：「這桃酥做得確實好，酥而不散，甜度適中。何同志，你家人在哪家點心鋪工作？」
「沒有，就是自己琢磨著做的。」何雨柱笑著說，「陳廠長要是喜歡，下次我多帶點。」
「那敢情好。」
從輕工局出來，已經是下午一點多了。
何雨柱站在大樓門口的台階上，長長舒了口氣。
成了。
在這個年代，這已經是能爭取到的最好結果。
每月一百二十元固定收入，加上年底獎金，經濟上完全沒問題。
更重要的是，他獲得了「特邀技術顧問」的正式身份，可以對生產過程施加影響。
接下來，就是儘快落實生產了。
何雨柱沒有直接回家，而是去了老韓頭那裡。
他要跟老韓頭說清楚情況，那二十套小批量生產的計劃得停了。
「停了？」
老韓頭一聽就急了。
「材料我都準備一半了！老夥計我也找好了！」
何雨柱樂了，他還以為老韓頭永遠都是那一副怪脾氣，沒有情緒波動的。
「韓師傅，聽我說完。」
何雨柱按住他的肩膀，「不是不做了，是換個方式做。」
他簡單說了輕工局協作協議的事：「五金廠那邊要試生產100台，我需要有經驗的人去指導。你跟你找的那兩個老夥計願不願意接這個活？按天算工錢，比你們自己干掙得多，還穩定。」
明白何雨柱的意思，老韓頭這才安心下來：「指導生產？就是教他們怎麼做？」
「對。你們有經驗，知道怎麼做又快又好。五金廠雖然有設備，但沒做過這種器械，需要熟練工帶。」
「這只是第一批100台。如果賣得好，後續還有訂單。到時候，你們就是技術顧問，工資待遇不會差。」
老韓頭琢磨了一會兒：「行！我這就去跟那兩個老夥計說一聲！」
「不急，等協議正式批下來再說。」何雨柱說，「這幾天你把已經準備的材料理一理，能用的先用上，不能用的想辦法處理掉。損失的部分我來補。」
「那怎麼好意思……」
「應該的，不能讓你吃虧。」
回到家，在院子外面就聽見家裡傳來「叮叮噹噹」的聲音。
推門進去，看見尤鳳霞正拿著錘子，在西廂房裡釘一個木架子。
婁曉娥在旁邊遞釘子。
「柱子回來了！」婁曉娥看見他，連忙放下手裡的東西，「談得怎麼樣？」
「成了。」何雨柱笑了笑，「每月一百二十元津貼，年底還有獎金，技術顧問的身份。」
雖然不知道具體含義，但看何雨柱的表情，婁曉娥知道肯定是好結果。
「太好了！」她鬆了口氣，「餓了吧？我給你熱飯去。」
「不急。」何雨柱走進西廂房，「鳳霞，架子釘得不錯。」
尤鳳霞擦擦汗：「何哥，您教我的，要先畫線再釘，這樣整齊。」
「對。」何雨柱看了看已經初具雛形的工作間，「明天我去弄兩張舊桌子來，再弄幾個工具箱，這裡就能用了。」
「何哥，那咱們還在這裡做器械嗎？」尤鳳霞問。
「試驗性的在這裡做，大規模生產就去五金廠。鳳霞，以後你可能要經常往五金廠跑了，怕不怕辛苦？」
「不怕！」尤鳳霞眼睛亮了，「何哥，您要帶我去廠里？」
何雨柱點頭：「嗯，你得學，以後要幫我盯著生產，不過在這之前，你得先學會看圖紙、用工具。」
「我一定好好學！」
晚飯時，何雨柱詳細說了談判的情況。
婁曉娥聽得認真：「每月一百二，這麼多？那豈不是比你工資還高？」
「所以劉處長才特別叮囑要低調。這事不能張揚，否則眼紅的人不會少。」
「我懂。」婁曉娥點頭。
「另外，我打算買輛自行車。以後要經常跑五金廠，有車方便。」
「自行車？」
一聽這個，雨水眼睛亮了，「哥，我們家要買自行車？鳳凰牌還是永久牌？」
「看情況，哪個有票買哪個。」何雨柱笑道：「雨水，你好好讀書，等你上了高中，哥給你買塊手錶。」
雨水瞬間動力十足。
第二天一早，何雨柱照常去軋鋼廠上班。
剛到食堂，馬華就神秘兮兮地湊過來：「師父，您聽說了嗎？」
「聽說什麼？」
「趙大力被他們廠里處分了！記大過，扣三個月獎金，調去打掃衛生！」
何雨柱挑眉：「這麼快？」
「聽說他那個改良衝壓模具，抄襲了技術科的圖紙，還瞞報成本。被一個技術科的人捅上去了，廠領導很生氣，說他是技術腐敗的典型，要嚴懲。」
技術腐敗這個罪名可不小。
不過，技術科的人，不會是李建國吧？
「師父，他自己沒本事還嫉妒您，他活該！」
馬華說著有種解氣的感覺，然後他就看見周秘書走了進來，當即小聲提醒道：「師父，周秘書來了。」
何雨柱轉身，「周秘書，早。」
周秘書笑著進來：「何主任，楊廠長叫您去他辦公室一趟。」
「好，我這就去。」
廠長辦公室。
楊廠長坐在辦公桌後，讓何雨柱進來，指了指對面的椅子：「坐。」
「廠長，您找我？」
楊廠長開門見山，「何主任，你跟輕工局協作的事我聽說了，這是好事，給咱們廠爭光。廠里支持你，但有個前提，不能影響本職工作。」
「我明白，廠長。我保證食堂工作不受影響。」
「還有一件事，」楊廠長從抽屜里拿出一份文件，「昨天第一工具機廠的領導來找我，說了趙大力的事。他們希望這件事不要鬧大，畢竟涉及兩個廠的關係。」
何雨柱接過文件看，是一份調解建議書。
大意是趙大力已經受到處分，希望何雨柱不再追究，雙方和解。
「廠長，您的意思是？」
「我的意思是，得饒人處且饒人。」楊廠長看著何雨柱，「當然，如果他再敢搗亂，那就另當別論。但現在給他留條路，也給我們廠留個面子。」
何雨柱沉默了片刻。
楊廠長這話，有道理，但也不全對。
趙大力這種人，你給他留路，他可能覺得你好欺負，會變本加厲。
但廠長發話了，他不能不接。
所以，這話可以接，算是給廠長面子，但是做不做那就另說了。
其實在他看來，在人情世故這方面，楊廠長遠不如李副廠長。
「廠長，我聽您的。」
何雨柱提前打預防針，「只要他不再惹事，我可以不計較。」
「好。」
事情得到圓滿解決，楊廠長高興點頭，「對了，你那個技術顧問的工作，如果需要廠里支持，比如調整一下你的排班，可以提。只要不影響食堂運轉就行。」
「謝謝廠長！確實需要調整一下，我每周需要三個半天去五金廠。」
「可以，你給食堂王師傅說，讓他協調好。」
「謝謝廠長支持！」