第643章 命中注定的衰敗（上）
奧利弗拿著報告走回工位。
他登錄內網，向軟體架構組提交了會議議題申請。
周三下午一點。
行政助理髮來會議日程。
奧利弗的議題被排在倒數第二個。
下午兩點，會議準時開始。
奧利弗坐在會議室角落的旁聽席。
第一個議題是討論塞班系統新版本輸入法控制項的內存占用問題。
討論持續了五十分鐘。
第二個議題是評估兩個不同供應商的藍牙晶片驅動穩定性。
討論又持續了一個小時。
大家都在用各種專業的詞彙互相推諉責任。
比如「供應鏈不適配」、「和現有的合同框架不符」、「出了問題是誰的責任」。
奧利弗聽得有些煩躁。
一直等到下午四點四十分。
架構組主管托馬斯看了一眼手錶。
「好了，下一個議題。奧利弗，你要展示什麼系統？」
奧利弗走到會議桌前端。
他將那台刷好盛夏OS的測試機連上投影儀。
屏幕上出現了操作畫面。
「各位，這是盛夏OS 1.0。」
奧利弗在設備上快速操作。
「請看這個UI響應速度，還有這個多任務後台切換的邏輯。」
他打開預裝的瀏覽器，加載了一個複雜的網頁。
滑動依然流暢。
會議室里很安靜。
沒有幾個人在看屏幕。
有些人在看手機，有些人在整理會議紀要。
托馬斯靠在椅背上，打斷了奧利弗的操作。
「奧利弗，你想表達什麼？」
「我想說，我們完全可以基於這個開源底層，重構我們的軟體生態。」奧利弗說。
托馬斯搖了搖頭。
他只說了一句話。
「塞班才是公司的戰略方向，外部系統不在我們的評估範圍內。」
「可是外部系統的效率更高！」奧利弗爭辯。
「戰略就是戰略。」托馬斯站起身。
「技術必須服務於戰略規劃，你的議題不予通過。散會。」
架構組成員紛紛收拾東西離開。
奧利弗拔下數據線。
他回到工位，打開郵件系統。
既然架構組不看，他就找其他部門。
他把報告轉成PDF格式，發給了硬體部門的評估郵箱。
「申請對該系統進行硬體適配可行性評估。」
一天後，硬體部回信了。
「奧利弗，硬體適配屬於軟體驅動層的工作，這屬於軟體部的職責範圍，請聯繫軟體部。」
奧利弗把郵件轉發給軟體部產品規劃組。
「申請系統選型評估。」
兩天後，軟體部回信了。
「系統選型事關公司發展，屬於產品戰略部的職責範圍，請聯繫戰略部。」
奧利弗深吸一口氣，把郵件轉發給產品戰略部。
「申請關於引入新作業系統的戰略評估。」
三天後，產品戰略部回信了。
「在沒有研發中心出具的技術可行性意見之前，戰略部無法進行評估，請先聯繫研發中心。」
奧利弗看著屏幕上的回覆。
皮球被完美地踢了一圈。
郵件在四個部門之間流轉了整整十一天。
抄送名單從最初的四個人，逐漸擴展到了二十三個人。
沒有任何人給出實質性的意見。
每個人都在郵件里使用最嚴謹的職場套話。
「收到，已閱。」
「請相關部門跟進。」
「此項不在本部門考核指標內。」
平均每封郵件的回覆間隔時間是一天半。
奧利弗等不及了。
他決定繞過郵件系統，直接找能拍板的人。
他知道硬體部副總裁史蒂文·埃洛普今天在公司。
中午十二點半。
奧利弗拿著一份紙質版報告，來到四樓的茶水間。
他堵住了史蒂文的助理珍妮。
珍妮正在咖啡機前接熱水。
「珍妮，幫個忙。」奧利弗壓低聲音。
「什麼事？我下午還要幫老闆訂去慕尼黑的機票。」珍妮頭也不回。
「把這份報告交給史蒂文。」奧利弗把文件遞過去。
「你知道規矩的，沒有預約的文件老闆不看。」珍妮拒絕。
「這份文件能讓硬體部明年的利潤翻倍。」奧利弗說。
「得了吧，你們軟體工程師總是這麼誇張。」
「把它塞進史蒂文的出差文件袋裡。」奧利弗堅持。
「在飛機上他除了看文件沒別的事可干。」
珍妮看了一眼奧利弗。
「我幫你這個忙，你能幫我寫個自動整理報表的宏程序嗎？我快被那些數據煩死了。」
「成交。下午我就發給你。」
珍妮把報告捲起來，塞進自己的文件夾。
一周後。
史蒂文從慕尼黑出差回來。
一個內部信封被送到了奧利弗的辦公桌上。
奧利弗拆開信封，裡面是他的那份報告。
報告的首頁空白處，用黑色簽字筆批註了一行字。
字跡很潦草。
「想法有亮點，建議先做內部技術預研。預算從部門經費支出，上限三萬美金。——史蒂文。」
奧利弗看著那行字。
心臟跳動開始加速。
三萬美金的預算授權。
這足夠他去硬體實驗室申請高級別組件了。
接下來的兩周時間。
奧利弗白天應付塞班的日常代碼，晚上就泡在實驗室里。
他利用那三萬美金的額度，申請了一塊最新的觸控螢幕模組。
他弄到了一顆高頻處理器。
他自己動手焊接排線，重新設計了主板走線。
他把盛夏OS的底層驅動一行一行地重寫，去適配這些新硬體。
兩周後的一個深夜。
一台功能完整的工程樣機在他手中誕生了。
它不再是粗糙的測試機。
它的外觀平整，屏幕清晰。
奧利弗跑通了所有的基礎用例。
撥打電話，發送簡訊，連接無線網絡。
相機可以正常調用，多媒體播放沒有延遲。
最重要的是，系統的流暢度在強大的硬體加持下，達到了一個完美的平衡。
有了這台樣機，他底氣十足。
他通過內部系統，直接預約了產品戰略部副總裁麥可·哈爾伯的會議時間。
由於對方級別太高，會議日程被排到了三周之後。
奧利弗耐心地等了三周。
在這三周里，他不斷優化樣機的發熱控制。
終於等到了會議當天。
奧利弗帶著樣機來到行政樓層。
助理告訴他：「麥可副總裁十五分鐘後有一個越洋電話會議，你的匯報時間被臨時壓縮成十分鐘。」
「十分鐘足夠了。」奧利弗說。
他被領進辦公室。
麥可正坐在寬大的辦公桌後看財報。
「奧利弗是吧？我看了史蒂文轉給我的備忘錄。說吧，你的預研成果是什麼？」
奧利弗走到桌前，將樣機放下。
他沒有寒暄，直接按下電源鍵。
「首先是開機速度。」
屏幕亮起，系統加載完成。
「請看，只用了十一秒。」
他登錄內網，向軟體架構組提交了會議議題申請。
周三下午一點。
行政助理髮來會議日程。
奧利弗的議題被排在倒數第二個。
下午兩點，會議準時開始。
奧利弗坐在會議室角落的旁聽席。
第一個議題是討論塞班系統新版本輸入法控制項的內存占用問題。
討論持續了五十分鐘。
第二個議題是評估兩個不同供應商的藍牙晶片驅動穩定性。
討論又持續了一個小時。
大家都在用各種專業的詞彙互相推諉責任。
比如「供應鏈不適配」、「和現有的合同框架不符」、「出了問題是誰的責任」。
奧利弗聽得有些煩躁。
一直等到下午四點四十分。
架構組主管托馬斯看了一眼手錶。
「好了，下一個議題。奧利弗，你要展示什麼系統？」
奧利弗走到會議桌前端。
他將那台刷好盛夏OS的測試機連上投影儀。
屏幕上出現了操作畫面。
「各位，這是盛夏OS 1.0。」
奧利弗在設備上快速操作。
「請看這個UI響應速度，還有這個多任務後台切換的邏輯。」
他打開預裝的瀏覽器，加載了一個複雜的網頁。
滑動依然流暢。
會議室里很安靜。
沒有幾個人在看屏幕。
有些人在看手機，有些人在整理會議紀要。
托馬斯靠在椅背上，打斷了奧利弗的操作。
「奧利弗，你想表達什麼？」
「我想說，我們完全可以基於這個開源底層，重構我們的軟體生態。」奧利弗說。
托馬斯搖了搖頭。
他只說了一句話。
「塞班才是公司的戰略方向，外部系統不在我們的評估範圍內。」
「可是外部系統的效率更高！」奧利弗爭辯。
「戰略就是戰略。」托馬斯站起身。
「技術必須服務於戰略規劃，你的議題不予通過。散會。」
架構組成員紛紛收拾東西離開。
奧利弗拔下數據線。
他回到工位，打開郵件系統。
既然架構組不看，他就找其他部門。
他把報告轉成PDF格式，發給了硬體部門的評估郵箱。
「申請對該系統進行硬體適配可行性評估。」
一天後，硬體部回信了。
「奧利弗，硬體適配屬於軟體驅動層的工作，這屬於軟體部的職責範圍，請聯繫軟體部。」
奧利弗把郵件轉發給軟體部產品規劃組。
「申請系統選型評估。」
兩天後，軟體部回信了。
「系統選型事關公司發展，屬於產品戰略部的職責範圍，請聯繫戰略部。」
奧利弗深吸一口氣，把郵件轉發給產品戰略部。
「申請關於引入新作業系統的戰略評估。」
三天後，產品戰略部回信了。
「在沒有研發中心出具的技術可行性意見之前，戰略部無法進行評估，請先聯繫研發中心。」
奧利弗看著屏幕上的回覆。
皮球被完美地踢了一圈。
郵件在四個部門之間流轉了整整十一天。
抄送名單從最初的四個人，逐漸擴展到了二十三個人。
沒有任何人給出實質性的意見。
每個人都在郵件里使用最嚴謹的職場套話。
「收到，已閱。」
「請相關部門跟進。」
「此項不在本部門考核指標內。」
平均每封郵件的回覆間隔時間是一天半。
奧利弗等不及了。
他決定繞過郵件系統，直接找能拍板的人。
他知道硬體部副總裁史蒂文·埃洛普今天在公司。
中午十二點半。
奧利弗拿著一份紙質版報告，來到四樓的茶水間。
他堵住了史蒂文的助理珍妮。
珍妮正在咖啡機前接熱水。
「珍妮，幫個忙。」奧利弗壓低聲音。
「什麼事？我下午還要幫老闆訂去慕尼黑的機票。」珍妮頭也不回。
「把這份報告交給史蒂文。」奧利弗把文件遞過去。
「你知道規矩的，沒有預約的文件老闆不看。」珍妮拒絕。
「這份文件能讓硬體部明年的利潤翻倍。」奧利弗說。
「得了吧，你們軟體工程師總是這麼誇張。」
「把它塞進史蒂文的出差文件袋裡。」奧利弗堅持。
「在飛機上他除了看文件沒別的事可干。」
珍妮看了一眼奧利弗。
「我幫你這個忙，你能幫我寫個自動整理報表的宏程序嗎？我快被那些數據煩死了。」
「成交。下午我就發給你。」
珍妮把報告捲起來，塞進自己的文件夾。
一周後。
史蒂文從慕尼黑出差回來。
一個內部信封被送到了奧利弗的辦公桌上。
奧利弗拆開信封，裡面是他的那份報告。
報告的首頁空白處，用黑色簽字筆批註了一行字。
字跡很潦草。
「想法有亮點，建議先做內部技術預研。預算從部門經費支出，上限三萬美金。——史蒂文。」
奧利弗看著那行字。
心臟跳動開始加速。
三萬美金的預算授權。
這足夠他去硬體實驗室申請高級別組件了。
接下來的兩周時間。
奧利弗白天應付塞班的日常代碼，晚上就泡在實驗室里。
他利用那三萬美金的額度，申請了一塊最新的觸控螢幕模組。
他弄到了一顆高頻處理器。
他自己動手焊接排線，重新設計了主板走線。
他把盛夏OS的底層驅動一行一行地重寫，去適配這些新硬體。
兩周後的一個深夜。
一台功能完整的工程樣機在他手中誕生了。
它不再是粗糙的測試機。
它的外觀平整，屏幕清晰。
奧利弗跑通了所有的基礎用例。
撥打電話，發送簡訊，連接無線網絡。
相機可以正常調用，多媒體播放沒有延遲。
最重要的是，系統的流暢度在強大的硬體加持下，達到了一個完美的平衡。
有了這台樣機，他底氣十足。
他通過內部系統，直接預約了產品戰略部副總裁麥可·哈爾伯的會議時間。
由於對方級別太高，會議日程被排到了三周之後。
奧利弗耐心地等了三周。
在這三周里，他不斷優化樣機的發熱控制。
終於等到了會議當天。
奧利弗帶著樣機來到行政樓層。
助理告訴他：「麥可副總裁十五分鐘後有一個越洋電話會議，你的匯報時間被臨時壓縮成十分鐘。」
「十分鐘足夠了。」奧利弗說。
他被領進辦公室。
麥可正坐在寬大的辦公桌後看財報。
「奧利弗是吧？我看了史蒂文轉給我的備忘錄。說吧，你的預研成果是什麼？」
奧利弗走到桌前，將樣機放下。
他沒有寒暄，直接按下電源鍵。
「首先是開機速度。」
屏幕亮起，系統加載完成。
「請看，只用了十一秒。」