第131章 特聘顧問的拒絕

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  王琳徹底無言以對。她覺得「特聘顧問」的合同,得立刻簽。

  而且,薪水必須給足。畢竟,這份工作,聽起來……還挺費命的。

  就在她準備再次開口,強調這份工作的重要性和優厚待遇時,502的門,被敲響了。

  咚、咚咚、咚。

  和剛才牆壁里傳來的聲音,是同一個節拍。

  林溪和王琳對視一眼,後者下意識地整理了一下自己的西裝外套,仿佛即將迎接一次最高級別的項目審查。

  林溪走過去打開門。

  門外站著的,果然是莫風。

  他左手拿著一個白板,右手還戴著一隻一次性的PE手套,仿佛剛剛從某個精密的實驗現場脫身。

  「數據已初步建模。」

  莫風開口,視線精準地鎖定在林溪身上,對於沙發上的王琳,則直接選擇了無視。

  他徑直走進客廳,從王琳身邊走過,就像繞開一盆無機質的綠植。

  王琳僵在原地,大腦里瞬間湧起一連串的自我懷疑。

  我是誰?我在哪?我的物理形態是否已經發生了量子層級的變化,導致無法被人類的視覺系統所捕捉?

  莫風完全沒在意客廳里多出來的這個「人形空氣」,他將白板舉到林溪面前,屏幕上是密密麻麻的圖表和數據。

  「經過對三個主流外賣平台,代號分別為『餓』、『美』、『飽』的『宮保雞丁』樣本進行交叉對比分析,得出以下結論。」

  林溪認命地嘆了口氣,扮演起一個合格的聽眾。

  「第一,在『花生與雞丁質量比』這一核心指標上,『美』平台樣本表現最佳,比值為0.31,標準差僅為0.02。」

  「『餓』平台次之,『飽』平台最差,其樣本中甚至出現了花生含量低於15%的極端離散值。」

  「第二,關於『醬汁濃稠度與糖醋配比』,我們採用雷射黏度計進行測量,『餓』平台的數據最接近黃金比例,口感複合度得分最高。」

  「『美』平台偏甜,『飽』平台則存在明顯的勾芡過度現象,影響了食材風味的呈現。」

  「第三,也是最重要的一點,『辣椒干與花椒的糊化程度』。這一點上,三個平台均存在不同程度的缺陷。」

  「這表明,江城區域的外賣廚師,對於『熗鍋』這一關鍵步驟的火候掌控,普遍缺乏標準化流程。」

  「綜合以上三點,以及食材新鮮度、配送時長等十七個維度的加權計算。」

  「我為你的晚餐決策,提供以下優化建議:」

  「選擇『美』平台的A商家訂購宮保雞丁,但需備註『參照餓了麼B商家醬汁配方,並延長熗鍋時間3.5秒』。」

  他抬起頭,用那雙清澈又毫無波瀾的眼睛看著林溪。

  「該方案可將你的『晚餐滿意度』提升約18.4%,同時將『踩雷』概率降低至3%以下。」

  整個客廳安靜得可怕。

  王琳站在一旁,感覺自己剛剛免費旁聽了一場博士論文的答辯會,主題是《基於大數據與控制變量法的城市快餐品控優化研究》。

  她覺得,公司的市場部,可能需要莫風這樣的「人才」。

  不,或許整個餐飲行業都需要。

  匯報完成後,莫風的內部系統似乎終於結束了當前的高優先級任務,開始掃描周邊環境。

  他的目光,終於「發現」了王琳。

  「王琳主管。」

  他微微點頭,語氣平淡得像是在念一行代碼。

  「你好,莫風。」

  王琳努力擠出一個職業化的微笑,但感覺自己的臉部肌肉有點僵硬。

  「當前時間,晚上八點二十一分。非工作時間,你出現在此處的概率低於5%,屬於小概率事件。」

  莫風的眼睛微微眯起,像是在分析一個新出現的BUG,

  「根據你的心率波動與微表情分析,你與接...林溪的交互,導致你的情緒價值增加了12.7%。結論:這是一次高價值的社交行為。」

  王琳:「……」

  謝謝你啊,還幫我量化了一下!


  林溪終於看不下去了。

  她伸出手,在莫風的胳膊上輕輕拍了拍,打斷了他即將開始的「人類社交行為動機分析報告」。

  「知道了,你的研究成果非常重要,對江城外賣事業做出了卓越貢獻。」

  她用一種哄孩子的語氣說,

  「現在,傑出的科學家需要休息了。你可以回到你的實驗室,繼續你偉大的研究了。」

  莫風的系統接收到這個指令,分析了其中的「正面激勵」和「結束對話」信號。

  「指令已接收。」

  他點了點頭,然後轉身,毫不拖泥帶水地走向門口,打開門,回到了自己的501。

  整個過程流暢、高效,沒有一句多餘的廢話。

  門關上的瞬間,林溪長長地舒了一口氣,感覺自己剛剛手動關閉了一個失控的程序。

  她一回頭,就看到王琳正用一種混雜著敬畏、同情和極度好奇的複雜眼神看著自己。

  「現在你明白了?」

  林溪無奈地攤了攤手。

  「我明白了。」

  王琳重重地點頭,表情是前所未有的嚴肅,

  「我更加確信,天啟科技需要你。」

  她重新坐回沙發上,身體前傾,拿出了談判桌上的氣勢。

  「林溪,我正式邀請你,擔任天啟科技的『首席行為邏輯顧問』。這是一個我們為你專門設立的職位,直接向我匯報。」

  「薪資、待遇、期權,都可以談。你的工作內容,就是你剛才做的那些。」

  王琳指了指501的方向,

  「在莫風的邏輯失控,即將對公司的組織架構、人際關係、甚至食堂菜單造成不可逆的『優化』時,你去把他『關機』。」

  林溪聽著這番話,哭笑不得。

  「王琳姐,還有這種工作?」

  「有。而且迫在眉睫。」

  王琳的表情無比真誠,

  「你根本不知道,他差點把我們公司的保潔阿姨團隊,重組成『三班倒網格化動態清理矩陣』,還為她們每個人都設計了KPI考核指標。」

  林溪想像了一下那個畫面,忍不住打了個哆嗦。

  她拿起桌上的水杯喝了一口,讓自己冷靜下來。

  然後,她看著王琳,認真地搖了搖頭。

  「我不能接受。」

  王琳愣住了:

  「為什麼?待遇絕對優厚,而且工作時間自由,你甚至都不用去公司打卡。」

  「不是錢的問題。」

  林溪把水杯放下,組織了一下語言。

  「王琳姐,你有沒有想過,我為什麼能『關掉』他?」

  王琳思索著,試探性地回答:

  「因為……你抓住了他想成為一個『正常人』的執念?你的話,對他來說是最高級別的『BUG警報』?」

  「對,也不全對。」

  林溪輕輕搖頭。

  「更重要的原因是,我和他之間,不存在任何『工作關係』。」

  她看著王琳,一字一句地解釋道:

  「在你面前,他是『首席分析師』莫風。他所有的行為,都是在執行工作任務,優化系統。」

  「你向他提建議,他會當成是產品經理提需求,然後把你這個需求,連同你本人,一起打包進他的疊代計劃里。」

  「這套邏輯,在他的世界裡是自洽的,是完美的。」

  「可是在我這裡,他只是個有點奇怪的鄰居,莫風。」

  「我讓他閉嘴,不是為了優化什麼『社交禮儀模塊』,只是因為我覺得他吵到我追劇了。」

  「我敲他腦袋,也不是為了給他植入什麼『物理層降維溝通協議』,就是因為他把我氣著了。」

  「我所有的反應,都是非量化的,非功利的,甚至是非理性的。」

  「這些東西,在他的系統里,無法被定義成『任務』。所以,他只能將其歸類為……『正常人』的反應。」


  王琳安靜地聽著,她感覺自己正在觸及一個最核心的秘密。

  「如果我接受了你的聘請,成了你們的『顧問』,」

  林溪的目光變得深邃,

  「那我和他之間,就建立了一條『工作連結』。我說的每一句話,做的每一件事,都會被他的系統打上『工作』的標籤。」

  「到那時候,我再讓他閉嘴,他會分析這是不是一種新的『壓力測試』。」

  「我再敲他腦袋,他會研究這種『物理交互』對於提升決策效率的最優力度和頻率。」

  「到那時候,」

  林溪看著王琳,說出了最後的結論,

  「我就會從一個他無法理解的『BUG』,變成一個他可以分析的『新模塊』。我對他,就徹底失效了。」

  王琳靠在沙發上,久久沒有說話。

  她被徹底說服了。

  林溪的這番話,比莫風的任何一份分析報告都更加深刻,更加直指人心。

  她終於明白,對付莫風的終極武器,不是更高級的邏輯,也不是更豐厚的薪水。

  是「朋友」這個身份。

  是一個無法被任何合同、任何KPI所定義的,屬於「正常社會」的關係。

  「我明白了。」

  王琳長嘆一聲,臉上帶著一絲苦笑,

  「看來,是我把事情想簡單了。」

  「沒關係。」

  林溪笑了笑,

  「以後他要是在公司又準備搞什麼『技術革命』,你給我打電話就行。」

  「我這個『編外顧問』,隨叫隨到,還不收錢。」

  王琳看著眼前這個穿著卡通睡衣,吃著薯片,卻仿佛掌握著終極真理的女孩,心中百感交集。

  她知道,自己今天雖然沒能簽下一份合同,卻收穫了一個比任何合同都更可靠的同盟。

  一個真正能為那把沒有鞘的刀,提供「人性」約束的防火牆。

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