第130章 防火牆的漏洞
王琳百思不得其解。
難道是因為林溪是「外部採購接口」，而自己是「內部防火牆」？
在莫風的系統里，不同模塊的權限不一樣？
這個念頭一出來，王琳自己都打了個冷顫。
她居然開始用莫風的思維方式來思考問題了。這比被莫風的邏輯打敗更可怕。
這個問題，用邏輯是解不開的。她需要一個「非理性」的顧問。
一個真正的、骨灰級的、莫風系統高級管理員。
晚上八點，陽光里小區B棟。
王琳站在502的門口，手裡提著一盒包裝精美的進口巧克力。
她感覺自己像個第一次去拜訪老丈人的毛頭小子，緊張又忐忑。
作為天啟科技的高管，她見過大風大浪，搞定過最難纏的客戶，也擺平過最棘手的公關危機。
但現在，她要求教一個看起來剛畢業沒幾年的小姑娘，如何管理自己『頂托上司』。
門開了。
林溪穿著一身卡通睡衣，頭髮隨意地挽著，嘴裡還叼著一根薯片，看到門口西裝革履的王琳，愣住了。
「王琳姐？你怎麼來了？」
「我……路過。」
王琳說出了一個自己都覺得蹩腳的理由，
「順便，來看看你。」
林溪狐疑地看了看她，又看了看她手裡的巧克力，側身讓開。
「先進來吧。」
林溪的客廳不大，但很溫馨。
沙發上扔著幾個可愛的抱枕，電視裡還放著一部熱鬧的喜劇。
「喝點什麼？」
「水就好，謝謝。」
王琳拘謹地坐在沙發邊上。
林溪倒了杯溫水遞給她，自己則盤腿坐在對面的地毯上，繼續咔嚓咔嚓地吃薯片。
「王琳姐，你是不是有事找我？」
林溪開門見山。
王琳看著她那毫無防備的樣子，反而不知道怎麼開口了。
她猶豫了半天，最終還是決定坦白。
畢竟，對付莫風這種「非標產品」，常規的客套毫無意義。
「林溪，我想請教你一個問題。」
「請教？」
林溪又塞了一片薯片，
「不敢當，你說。」
「關於莫風。」
林溪的動作停住了，眼神瞬間變得警惕。
「他又怎麼了？是不是在你們公司闖禍了？還是你們要把他開除？」
「不，正好相反。」
王琳苦笑了一下，
「他工作得太好了，好到我覺得自己快要被他格式化了。」
她用最簡潔的語言，複述了今天在公司發生的事。
她如何模仿林溪的思路，試圖為莫風的冰冷協議打上「人情味」的補丁，最後卻如何被莫風反向操作，連人帶補丁一起被優化進了新系統里。
林溪安靜地聽著，沒有插話，只是手裡的薯片越吃越慢。
等王琳說完，她才把最後一點薯片渣倒進嘴裡，拍了拍手。
「王琳姐，我問你個問題。」
「你說。」
「你跟莫風提那個建議的時候，心裡想的是什麼？」
王琳愣了一下：
「當然是想讓協議更完善，更有……人性化，同時保護好公司的『人才資產』。」
「你看，問題就出在這兒。」
林溪一針見血。
「啊？」
「你是在『優化工作』。」
林溪拿起一個抱枕抱在懷裡，
「你的出發點，是為了公司，為了KPI，為了讓莫風這個『工具』變得更好用。」
「而我呢？」
林溪指了指自己，
「我在餐廳讓他閉嘴，不是為了優化什麼餐廳服務流程，也不是為了提升什麼顧客滿意度。」
「我只是單純地覺得，他那樣說話很討厭，會讓服務員小哥難堪，會讓一桌人尷尬，會讓我自己都覺得丟臉。」
「我是在『教他做人』。」
王琳感覺自己腦子裡有什麼東西被敲碎了。
優化工作。
教他做人。
兩個詞，天差地別。
「在莫風的系統里，」
林溪用一種過來人的滄桑語氣說，
「你所有的輸入，都會被自動標記為『工作指令』。」
「你給他提建議，他當然會當成是系統升級的請求，然後高效地執行、疊代、優化，順便把你這個『提需求的產品經理』也規划進去。」
「可我不一樣。」
「我跟他不住一個公司，沒有KPI關係。」
「我罵他，讓他閉嘴，甚至敲他腦袋，這些行為，在他的系統里，無法被歸類為『工作』。」
「那會被歸類成什麼？」
王琳追問，感覺自己觸及到了核心。
林溪想了想，用了一個很形象的比喻。
「你見過那種教AI畫畫的吧？你給它一堆指令，『畫一隻貓，梵谷風格，星空背景』，AI會給你畫出來。你這是在用它。」
「而我呢，就像是那個發現AI把貓畫成了六條腿的測試員，我上去不是給它新的指令，而是直接指著屏幕說：『你畫錯了！貓只有四條腿！你這個笨蛋！』」
「你是在優化程序，而我是在報告BUG。」
王琳徹底懂了。
莫風的核心驅動力，他那本《正常人行為模擬準則》的終極目標，是「模擬正常人」。
王琳的建議，對於這個目標來說，是錦上添花。
它能讓莫風的工作模型更完美，但就算沒有，也不影響他作為「首席分析師」的運行。
但林溪的指責，卻是對這個核心目標的直接攻擊。
「你這樣不正常！」
「正常人不這麼說話！」
「你這樣會沒朋友的！」
這些話，對莫風來說，不是普通的社交噪音，而是最高級別的系統警報！
是直接指向他存在根基的「致命BUG」報告！
所以，他的系統會不惜一切代價，調動所有資源，去修復這個BUG。
哪怕只是學會如何生硬地叫出一個人的名字。
因為「被社會接納」，是寫在他底層代碼里的最高指令。
「所以……」
王琳喃喃自語，
「他真正的防火牆漏洞，不是邏輯，而是……他想當個正常人的執念？」
「可以這麼說吧。」
林溪聳聳肩，
「他就像一個披著人類外殼的機器人，最怕別人發現他不是人。」
「你跟他談工作，他比誰都專業。你跟他說『你這樣不像人』，他才會真的慌。」
王琳靠在沙發上，感覺自己被上了一堂價值連城的課。
她一直試圖用更高的邏輯去覆蓋莫風的邏輯，結果發現，對付莫風最有效的武器，根本不是邏輯。
而是最簡單、最樸素的，屬於「正常人」的情感和規則。
是告訴他，你這樣做，大家會不喜歡你。
王琳看著眼前這個吃著薯片、穿著卡通睡衣的女孩，眼神里充滿了敬畏。
她不是什麼「高級管理員」。
她是莫風這個精密、冰冷、強大的系統的……「最終解釋權」。
「林溪，」
王琳坐直了身體，表情是前所未有的嚴肅，
「我代表天啟科技，想正式聘請你，擔任我們公司的『特聘顧問』。」
「啊？」
林溪嘴巴張成了O形，
「顧問？我？我什麼都不會啊！」
「你什麼都不用做。」
王琳說，
「我們只需要你，在莫風的系統出現我們無法處理的『人性BUG』時，提供『最終解釋』。」
「說白了，就是他再犯渾的時候，你去罵他兩句。」
林溪聽懂了，哭笑不得：
「還有這種工作？」
「薪水你開。」
王琳拿出了營運長的氣勢，
「我們還可以為你專門設立一個項目，就叫『莫風行為邏輯修正與社會化兼容性測試項目』。」
林溪聽著這一長串天書般的名字，感覺自己不是要去上班，而是要去參加什麼秘密的人體實驗。
就在這時，501的方向，忽然傳來一陣奇怪的、富有節奏的「咚咚」聲。
聲音不大，但穿透力很強。
咚……咚咚……咚……
林溪和王琳對視一眼。
「他又在幹嘛？」
王琳問。
林溪側耳聽了聽，表情變得有些古怪。
「如果我沒猜錯的話……」
「他應該是在用他那個新買的、精度達到0.1克的廚房秤，稱量從不同外賣平台買來的、同樣規格的宮保雞丁里，花生的重量和數量，以此來評估各平台的『品控穩定指數』。」
王琳：「……」
她覺得，「特聘顧問」的合同，得立刻簽。
而且，薪水必須給足。
畢竟，這份工作，聽起來……還挺費命的。
難道是因為林溪是「外部採購接口」，而自己是「內部防火牆」？
在莫風的系統里，不同模塊的權限不一樣？
這個念頭一出來，王琳自己都打了個冷顫。
她居然開始用莫風的思維方式來思考問題了。這比被莫風的邏輯打敗更可怕。
這個問題，用邏輯是解不開的。她需要一個「非理性」的顧問。
一個真正的、骨灰級的、莫風系統高級管理員。
晚上八點，陽光里小區B棟。
王琳站在502的門口，手裡提著一盒包裝精美的進口巧克力。
她感覺自己像個第一次去拜訪老丈人的毛頭小子，緊張又忐忑。
作為天啟科技的高管，她見過大風大浪，搞定過最難纏的客戶，也擺平過最棘手的公關危機。
但現在，她要求教一個看起來剛畢業沒幾年的小姑娘，如何管理自己『頂托上司』。
門開了。
林溪穿著一身卡通睡衣，頭髮隨意地挽著，嘴裡還叼著一根薯片，看到門口西裝革履的王琳，愣住了。
「王琳姐？你怎麼來了？」
「我……路過。」
王琳說出了一個自己都覺得蹩腳的理由，
「順便，來看看你。」
林溪狐疑地看了看她，又看了看她手裡的巧克力，側身讓開。
「先進來吧。」
林溪的客廳不大，但很溫馨。
沙發上扔著幾個可愛的抱枕，電視裡還放著一部熱鬧的喜劇。
「喝點什麼？」
「水就好，謝謝。」
王琳拘謹地坐在沙發邊上。
林溪倒了杯溫水遞給她，自己則盤腿坐在對面的地毯上，繼續咔嚓咔嚓地吃薯片。
「王琳姐，你是不是有事找我？」
林溪開門見山。
王琳看著她那毫無防備的樣子，反而不知道怎麼開口了。
她猶豫了半天，最終還是決定坦白。
畢竟，對付莫風這種「非標產品」，常規的客套毫無意義。
「林溪，我想請教你一個問題。」
「請教？」
林溪又塞了一片薯片，
「不敢當，你說。」
「關於莫風。」
林溪的動作停住了，眼神瞬間變得警惕。
「他又怎麼了？是不是在你們公司闖禍了？還是你們要把他開除？」
「不，正好相反。」
王琳苦笑了一下，
「他工作得太好了，好到我覺得自己快要被他格式化了。」
她用最簡潔的語言，複述了今天在公司發生的事。
她如何模仿林溪的思路，試圖為莫風的冰冷協議打上「人情味」的補丁，最後卻如何被莫風反向操作，連人帶補丁一起被優化進了新系統里。
林溪安靜地聽著，沒有插話，只是手裡的薯片越吃越慢。
等王琳說完，她才把最後一點薯片渣倒進嘴裡，拍了拍手。
「王琳姐，我問你個問題。」
「你說。」
「你跟莫風提那個建議的時候，心裡想的是什麼？」
王琳愣了一下：
「當然是想讓協議更完善，更有……人性化，同時保護好公司的『人才資產』。」
「你看，問題就出在這兒。」
林溪一針見血。
「啊？」
「你是在『優化工作』。」
林溪拿起一個抱枕抱在懷裡，
「你的出發點，是為了公司，為了KPI，為了讓莫風這個『工具』變得更好用。」
「而我呢？」
林溪指了指自己，
「我在餐廳讓他閉嘴，不是為了優化什麼餐廳服務流程，也不是為了提升什麼顧客滿意度。」
「我只是單純地覺得，他那樣說話很討厭，會讓服務員小哥難堪，會讓一桌人尷尬，會讓我自己都覺得丟臉。」
「我是在『教他做人』。」
王琳感覺自己腦子裡有什麼東西被敲碎了。
優化工作。
教他做人。
兩個詞，天差地別。
「在莫風的系統里，」
林溪用一種過來人的滄桑語氣說，
「你所有的輸入，都會被自動標記為『工作指令』。」
「你給他提建議，他當然會當成是系統升級的請求，然後高效地執行、疊代、優化，順便把你這個『提需求的產品經理』也規划進去。」
「可我不一樣。」
「我跟他不住一個公司，沒有KPI關係。」
「我罵他，讓他閉嘴，甚至敲他腦袋，這些行為，在他的系統里，無法被歸類為『工作』。」
「那會被歸類成什麼？」
王琳追問，感覺自己觸及到了核心。
林溪想了想，用了一個很形象的比喻。
「你見過那種教AI畫畫的吧？你給它一堆指令，『畫一隻貓，梵谷風格，星空背景』，AI會給你畫出來。你這是在用它。」
「而我呢，就像是那個發現AI把貓畫成了六條腿的測試員，我上去不是給它新的指令，而是直接指著屏幕說：『你畫錯了！貓只有四條腿！你這個笨蛋！』」
「你是在優化程序，而我是在報告BUG。」
王琳徹底懂了。
莫風的核心驅動力，他那本《正常人行為模擬準則》的終極目標，是「模擬正常人」。
王琳的建議，對於這個目標來說，是錦上添花。
它能讓莫風的工作模型更完美，但就算沒有，也不影響他作為「首席分析師」的運行。
但林溪的指責，卻是對這個核心目標的直接攻擊。
「你這樣不正常！」
「正常人不這麼說話！」
「你這樣會沒朋友的！」
這些話，對莫風來說，不是普通的社交噪音，而是最高級別的系統警報！
是直接指向他存在根基的「致命BUG」報告！
所以，他的系統會不惜一切代價，調動所有資源，去修復這個BUG。
哪怕只是學會如何生硬地叫出一個人的名字。
因為「被社會接納」，是寫在他底層代碼里的最高指令。
「所以……」
王琳喃喃自語，
「他真正的防火牆漏洞，不是邏輯，而是……他想當個正常人的執念？」
「可以這麼說吧。」
林溪聳聳肩，
「他就像一個披著人類外殼的機器人，最怕別人發現他不是人。」
「你跟他談工作，他比誰都專業。你跟他說『你這樣不像人』，他才會真的慌。」
王琳靠在沙發上，感覺自己被上了一堂價值連城的課。
她一直試圖用更高的邏輯去覆蓋莫風的邏輯，結果發現，對付莫風最有效的武器，根本不是邏輯。
而是最簡單、最樸素的，屬於「正常人」的情感和規則。
是告訴他，你這樣做，大家會不喜歡你。
王琳看著眼前這個吃著薯片、穿著卡通睡衣的女孩，眼神里充滿了敬畏。
她不是什麼「高級管理員」。
她是莫風這個精密、冰冷、強大的系統的……「最終解釋權」。
「林溪，」
王琳坐直了身體，表情是前所未有的嚴肅，
「我代表天啟科技，想正式聘請你，擔任我們公司的『特聘顧問』。」
「啊？」
林溪嘴巴張成了O形，
「顧問？我？我什麼都不會啊！」
「你什麼都不用做。」
王琳說，
「我們只需要你，在莫風的系統出現我們無法處理的『人性BUG』時，提供『最終解釋』。」
「說白了，就是他再犯渾的時候，你去罵他兩句。」
林溪聽懂了，哭笑不得：
「還有這種工作？」
「薪水你開。」
王琳拿出了營運長的氣勢，
「我們還可以為你專門設立一個項目，就叫『莫風行為邏輯修正與社會化兼容性測試項目』。」
林溪聽著這一長串天書般的名字，感覺自己不是要去上班，而是要去參加什麼秘密的人體實驗。
就在這時，501的方向，忽然傳來一陣奇怪的、富有節奏的「咚咚」聲。
聲音不大，但穿透力很強。
咚……咚咚……咚……
林溪和王琳對視一眼。
「他又在幹嘛？」
王琳問。
林溪側耳聽了聽，表情變得有些古怪。
「如果我沒猜錯的話……」
「他應該是在用他那個新買的、精度達到0.1克的廚房秤，稱量從不同外賣平台買來的、同樣規格的宮保雞丁里，花生的重量和數量，以此來評估各平台的『品控穩定指數』。」
王琳：「……」
她覺得，「特聘顧問」的合同，得立刻簽。
而且，薪水必須給足。
畢竟，這份工作，聽起來……還挺費命的。