第154章 21世紀最重要的是什麼？
趙曉陽合上了面前的文件。
「行了，這事我心裡有數。」
他的話音不高，卻讓會議室里凝重的空氣鬆動了幾分。
姚鴻和陳博對視一眼，都從對方的臉上看到了未消的憂慮。那個藏在網際網路底層的「幽靈」，就像一根刺，扎進了他們這些技術人員的心裡。
「曉陽，這可不是小事……」陳博還是忍不住開口。
「我知道。」趙曉陽站起身，走到兩位教授身邊，分別拍了拍他們的肩膀，「正因為不是小事，才需要從長計議。你們先回去休息，這一個月辛苦了。」
話說到這份上，兩位教授也不好再多說什麼，只能帶著滿腹心事，起身離開了會議室。
趙曉陽當然清楚是什麼原因，因為這個所謂的「幽靈」，就是由M國埋下的、用來監控全球網絡的後門，他早在技術提升後的第一時間就探查到了。
說是BUG也好，後門也罷。
甚至，就在不久前，他就是利用這個「幽靈」，把國外的網站給破解的。
起身送眾人離去後，門被重新關上，房間裡只剩下趙曉陽和如今的公司總經理張顯明。
「老闆。」張顯明快步走到趙曉陽面前，神色有些凝重。
趙曉陽回到主位上坐下，抬手示意他開始。
「張叔，公司現在的人員情況怎麼樣了？」
張顯明推了推眼鏡，翻開筆記本，一絲不苟地匯報起來。
「核心技術人員十二人，都是哈工大的頂樑柱，包括姚教授和陳教授，他們共同持有公司百分之五的期權池分紅。」
「中端技術骨幹五十人，普通軟體工程師兩百人。再加上美術、法務、行政、後勤二十一人。目前公司上下，幾乎清一色都是哈工大出來的。」
張顯明念著這些數字，語氣里有自豪，但更多的是一種隱憂。
趙曉陽手指在桌面上輕點，直接點破了那層窗戶紙。
「我們的人，來源太單一了。」
他身體微微前傾，看著張顯明。
「張叔，哈工大是我們的根，但一棵大樹不能只有根。一個只靠一個地方輸血的巨人，走不遠。」
「是，老闆。」張顯明坦誠地點頭，「目前公司百分之九十以上的技術人員都出自哈工大，這在創業初期保證了團隊的凝聚力，但長遠來看，會成為我們的瓶頸。圈子太小，容易形成思維固化。」
趙曉陽讚許地看了他一眼，這幾年在商學院沒白待，張顯明已經開始具備戰略思維了。
「所以，我準備在公司內部，推行一套人才梯度培養制度。」趙曉陽緩緩開口。
「人才梯度？」張顯明重複了一遍這個陌生的詞彙，身體下意識前傾，做好了記錄的準備。
「對。」趙曉陽解釋道，「簡單來說，就是建立一個金字塔結構。塔尖，是姚教授他們這樣的頂尖專家，負責指引方向。塔身，是我們現有的技術骨幹，負責攻堅。而塔基，我們需要大規模地從外部吸納。」
「同時我們需要建立一個合理的設立晉升機制，只要人有能力，品性好，就給他晉升的機會。」
他停頓了一下，給張顯明消化的時間。
「我們不能再局限於哈工大。北平大學、水木大學，還有南方那些在計算機領域有特長的院校的優秀畢業生和專家們，都要成為我們招聘邀請的目標。」
張顯明聽得心頭一震。老闆的這個構想，是要把星辰科技打造成一個匯聚全國精英的人才熔爐。
可是在趙曉陽的技術帶動下，哈工大的計算機技術和外面早已有了代差。
公司內部的人都認為哈工大的計算機系畢業的人就是比其他大學的畢業生技術高，能力強。
所以大家都還沒有對於缺少技術人員有危機感。
這也是事實，如今哈工大的計算機系學員還在大三時期就有許多人收到了外面大公司的邀請，提前預定搶人。
好在如今的星辰公司就是標準的制定者，早已成為了學生們技術崇拜的對象，都以進入星辰公司為榮。
但是趙曉陽明白，未來的網際網路就是人才的比拼。
畢竟一流的企業做標準，二流的企業做品牌，三流的企業做產品。
二十一世紀什麼最缺？人才！
葛優老師那句後來家喻戶曉的台詞，此刻在他腦海里無比清晰。
於是怎麼招攬其餘頂尖計算機天才，成為了今天趙曉陽交給張顯明及其他管理者的第一個考核任務。
不過聽到趙曉陽的要求後，張顯明有些欲言又止。
「可是曉陽，再大規模招人的話，公司的資金情況......」
趙曉陽聽出了張顯明的話裡有話，
「張叔，如今公司的資金是有什麼困難嗎？」
「扣除各項開支和正在進行的項目維護費用，公司帳面上能動的活錢，還有大概七百萬。」
趙曉陽安靜地聽著，手指在桌面上輕輕敲擊。
七百萬。
在1997年，對任何一家公司都是一筆巨款。
但趙曉陽心裡清楚，星辰科技養著近三百號頂尖人才，光是每個月的工資和伺服器開銷就是個天文數字。這七百萬，在自己即將鋪開的宏大計劃面前，不過是杯水車薪。
更何況，之前為了星辰的推廣發展以及林城的「星海」項目，他已經大規模的融資減持股份。
如果再想通過融資來獲得資金會導致後續他對於公司的掌控權下降。
張顯明顯然也想到了這一點，他猶豫了一下，還是提出了自己的建議：
「老闆，我們手上有這麼多頂尖的軟體工程師，現在除了日常維護，其實閒置了不少。要不……讓他們出去接點外包的活？做幾個項目，先讓公司有穩定的現金流進來，到時候也能緩解一下工資壓力。」
「接外包？」
趙曉陽重複了一句，隨即站了起來。
他沒有直接回答，而是反問了一句。
「張叔，你覺得我們公司現在最值錢的是什麼？」
張顯明一愣，不假思索地回答：「當然是人才！是姚教授、陳教授等頂尖人才的智慧！」
「說得對！」
趙曉陽走到會議室的白板前，拿起一支馬克筆。
「我們最值錢的，就是這群全國最頂尖的計算機天才。你現在讓他們去給別人做外包項目，那是什麼行為？」
「那是高射炮打蚊子，大材小用，說的嚴重點，是商業上的犯罪行為！」
「行了，這事我心裡有數。」
他的話音不高，卻讓會議室里凝重的空氣鬆動了幾分。
姚鴻和陳博對視一眼，都從對方的臉上看到了未消的憂慮。那個藏在網際網路底層的「幽靈」，就像一根刺，扎進了他們這些技術人員的心裡。
「曉陽，這可不是小事……」陳博還是忍不住開口。
「我知道。」趙曉陽站起身，走到兩位教授身邊，分別拍了拍他們的肩膀，「正因為不是小事，才需要從長計議。你們先回去休息，這一個月辛苦了。」
話說到這份上，兩位教授也不好再多說什麼，只能帶著滿腹心事，起身離開了會議室。
趙曉陽當然清楚是什麼原因，因為這個所謂的「幽靈」，就是由M國埋下的、用來監控全球網絡的後門，他早在技術提升後的第一時間就探查到了。
說是BUG也好，後門也罷。
甚至，就在不久前，他就是利用這個「幽靈」，把國外的網站給破解的。
起身送眾人離去後，門被重新關上，房間裡只剩下趙曉陽和如今的公司總經理張顯明。
「老闆。」張顯明快步走到趙曉陽面前，神色有些凝重。
趙曉陽回到主位上坐下，抬手示意他開始。
「張叔，公司現在的人員情況怎麼樣了？」
張顯明推了推眼鏡，翻開筆記本，一絲不苟地匯報起來。
「核心技術人員十二人，都是哈工大的頂樑柱，包括姚教授和陳教授，他們共同持有公司百分之五的期權池分紅。」
「中端技術骨幹五十人，普通軟體工程師兩百人。再加上美術、法務、行政、後勤二十一人。目前公司上下，幾乎清一色都是哈工大出來的。」
張顯明念著這些數字，語氣里有自豪，但更多的是一種隱憂。
趙曉陽手指在桌面上輕點，直接點破了那層窗戶紙。
「我們的人，來源太單一了。」
他身體微微前傾，看著張顯明。
「張叔，哈工大是我們的根，但一棵大樹不能只有根。一個只靠一個地方輸血的巨人，走不遠。」
「是，老闆。」張顯明坦誠地點頭，「目前公司百分之九十以上的技術人員都出自哈工大，這在創業初期保證了團隊的凝聚力，但長遠來看，會成為我們的瓶頸。圈子太小，容易形成思維固化。」
趙曉陽讚許地看了他一眼，這幾年在商學院沒白待，張顯明已經開始具備戰略思維了。
「所以，我準備在公司內部，推行一套人才梯度培養制度。」趙曉陽緩緩開口。
「人才梯度？」張顯明重複了一遍這個陌生的詞彙，身體下意識前傾，做好了記錄的準備。
「對。」趙曉陽解釋道，「簡單來說，就是建立一個金字塔結構。塔尖，是姚教授他們這樣的頂尖專家，負責指引方向。塔身，是我們現有的技術骨幹，負責攻堅。而塔基，我們需要大規模地從外部吸納。」
「同時我們需要建立一個合理的設立晉升機制，只要人有能力，品性好，就給他晉升的機會。」
他停頓了一下，給張顯明消化的時間。
「我們不能再局限於哈工大。北平大學、水木大學，還有南方那些在計算機領域有特長的院校的優秀畢業生和專家們，都要成為我們招聘邀請的目標。」
張顯明聽得心頭一震。老闆的這個構想，是要把星辰科技打造成一個匯聚全國精英的人才熔爐。
可是在趙曉陽的技術帶動下，哈工大的計算機技術和外面早已有了代差。
公司內部的人都認為哈工大的計算機系畢業的人就是比其他大學的畢業生技術高，能力強。
所以大家都還沒有對於缺少技術人員有危機感。
這也是事實，如今哈工大的計算機系學員還在大三時期就有許多人收到了外面大公司的邀請，提前預定搶人。
好在如今的星辰公司就是標準的制定者，早已成為了學生們技術崇拜的對象，都以進入星辰公司為榮。
但是趙曉陽明白，未來的網際網路就是人才的比拼。
畢竟一流的企業做標準，二流的企業做品牌，三流的企業做產品。
二十一世紀什麼最缺？人才！
葛優老師那句後來家喻戶曉的台詞，此刻在他腦海里無比清晰。
於是怎麼招攬其餘頂尖計算機天才，成為了今天趙曉陽交給張顯明及其他管理者的第一個考核任務。
不過聽到趙曉陽的要求後，張顯明有些欲言又止。
「可是曉陽，再大規模招人的話，公司的資金情況......」
趙曉陽聽出了張顯明的話裡有話，
「張叔，如今公司的資金是有什麼困難嗎？」
「扣除各項開支和正在進行的項目維護費用，公司帳面上能動的活錢，還有大概七百萬。」
趙曉陽安靜地聽著，手指在桌面上輕輕敲擊。
七百萬。
在1997年，對任何一家公司都是一筆巨款。
但趙曉陽心裡清楚，星辰科技養著近三百號頂尖人才，光是每個月的工資和伺服器開銷就是個天文數字。這七百萬，在自己即將鋪開的宏大計劃面前，不過是杯水車薪。
更何況，之前為了星辰的推廣發展以及林城的「星海」項目，他已經大規模的融資減持股份。
如果再想通過融資來獲得資金會導致後續他對於公司的掌控權下降。
張顯明顯然也想到了這一點，他猶豫了一下，還是提出了自己的建議：
「老闆，我們手上有這麼多頂尖的軟體工程師，現在除了日常維護，其實閒置了不少。要不……讓他們出去接點外包的活？做幾個項目，先讓公司有穩定的現金流進來，到時候也能緩解一下工資壓力。」
「接外包？」
趙曉陽重複了一句，隨即站了起來。
他沒有直接回答，而是反問了一句。
「張叔，你覺得我們公司現在最值錢的是什麼？」
張顯明一愣，不假思索地回答：「當然是人才！是姚教授、陳教授等頂尖人才的智慧！」
「說得對！」
趙曉陽走到會議室的白板前，拿起一支馬克筆。
「我們最值錢的，就是這群全國最頂尖的計算機天才。你現在讓他們去給別人做外包項目，那是什麼行為？」
「那是高射炮打蚊子，大材小用，說的嚴重點，是商業上的犯罪行為！」