第88章 為什麼不行呢
第88章 為什麼不行呢
不像幾十年後網絡普及了，地圖定位普及了，此時連電話都還沒有普及。
再加上大部分人的收入比較低，奶茶這些奢侈品給自家小孩品嘗一兩回還行，多了消費不起，搞幾十年後的那種外賣肯定是行不通的。
李子敬既然想過了，自然是把這些不利的因素都納入一起考量過。
「有好些單位有大量領取高級別工資的職工，一個業務員進去問一遍，估計就能弄到十幾碗。」
鄧長玉提醒道：「城東、城西這兩個地方的高價飲食店數量眾多，我們做的話可能會搶了他們的生意。」
邱昌吉是負責送貨的，「海淀、石璟山、朝陽這些地方離我們太遠了，我們現在的供貨計劃都是準備先集中送到那裡再分撥。」
這三地方雖然以前是郊區，但是最近10多年有很多大單位入駐，發展得還不錯。
崇文、宣武講都沒講，這兩地方雖然有好些有名的商業街，在這些城東的人的印象里是比較窮的人住的地方。
小組幹部提出的困難都是很實際的，李子敬一一答疑說道：「城東、城西，我是準備把這個主意送給街道辦去操作。」
「由街道辦和高價飲食店商量合作事宜，能做一家是一家，暫時增加一些就業起碼可以讓一些家庭在這個冬天多買一隻雞吃。」
「我原本想主打的就是海淀、石璟山、朝陽，這三地方的單位不是機關大院、大學研究所，就是大型工廠。
「消費人群相對比較集中，比較適合開展送餐業務，一個5分錢的電話可以定十幾碗、幾十碗，什麼本錢都回來了。」
「至於對接的業務員，可以協調對方單位吸納沒工作的家屬參與，這樣形成互利共贏的局面更能做得長久。」
邱昌吉擔憂道：「搞對接的話，可能飲食店他們自己會做這項業務？」
李子敬不以為意道：「飲食店願意做就讓他們去做，我還會大力支持他們去做呢。」
「我為什麼考慮要開展送餐業務？我是怕現在這批人吃膩了後面不想吃了，飲食店的銷量降低了會影響我們的效益。」
「只有不斷擴大整個消費群體，我們的業務才能繼續擴張，效益才能越來越好。」
許三妹快言快語道：「您可操心了，我覺得市裡的領導應該把您提拔為飲食業公司的經理。」
此時除了廠長、主任的稱呼，有些公司也有經理的稱呼。
鄧長玉笑罵道：「你盡出餿主意，我們還需要李組長帶著大夥加油干呢。」
李子敬含笑道：「飲食業公司這種沒什麼發展前途的公司，叫我去我也不去。」
「我們現在雖然是合作小組，但是前途是遠大的，等我們生產出罐頭，既可以出口國外，又可以行銷華北、東北。」
「到時候我們的銷售額、利潤都不是小小的飲食業公司可以比的。」
「以後除了在房管局那裡申請分房，我們有錢了還可以申請自建樓房，給大夥分樓房住。」
侃侃而談的他又畫了個大餅。
從建立小組開始，他的大餅是畫了一個又一個，讓這些小組管理幹部的心氣神一直往一個方向使，減少了很多內耗。
吳四娣兩眼都要放光了，「我們也能住上樓房嗎？」
李子敬笑問道：「為什麼不行呢？」
高二紅都忍不住說道：「我們要是能住上就好了。」
「我聽人說，焦化廠又要增加煤氣供應了，住在能用煤氣的樓房裡肯定很方便。」
人事助理金守英興奮道：「我也聽說了，這次要增加好些居民小區。」
實話講，沒有改建的四合院平房，居住體驗並不友好。
這時候的人普遍都希望能分到樓房可住，寧願住筒子樓也不想住平房。
老大姐鄧長玉把話題拉回來，「好啦，那些好事咱們以後再說，咱們現在還是先討論下李組長提議的送餐業務。」
高二紅接話道：「我贊成，只要是李組長提出來的辦法，肯定可行。」
許三妹接著說道：「我也支持。」
「像李組長剛剛說的，要確保我們的珍珠粉圓、芋圓、仙草凍銷量不下降，送餐增加顧客是必不可少的。」
既然是為了小組的發展，眾人紛紛表態同意。
散會後，各忙各的。
李子敬去第四進院參加生產勞動，給芋頭削皮。
旁邊的是衛生室的護士劉貴珍，也是整個小組的衛生員，「李組長，我想向您提個小建議。」
「很好呀。有什麼建議你儘管說，即使說錯了也沒有關係。」
劉貴珍雖然剛來沒兩天，還是有些心得的，「我覺得可以開一場討論會，大家集思廣益，一起討論怎麼削才不容易傷著手。」
李子敬稱讚道：「你這個建議很好。」
「今天各個小隊的小隊會議就以你的建議為主題了。
「受傷了再怎麼包紮也是會疼的，沒有受傷是最好不過的了。」
受到認可表揚，劉貴珍內心也有些小激動，「是的。包紮好了繼續工作還是會很容易引起發炎。」
「你說的對。發炎就不好了，不說職工本人了，食品衛生也是個問題了。」李子敬一直特別關心食品衛生的問題。
「您是比較重視食品衛生工作的，好些飯店都不重視，還生熟混著來。」
「吃了那麼多小飯館，我告訴你一個小竅門，在店裡只能吃他們做的熱的熟食，儘量不要去碰涼菜。」
閒聊著天。
副組長羅少純帶著街道辦劉幹事到了四進院。
李子敬起身招呼道：「劉幹事，您又帶了什麼最新指示過來呀。」
劉幹事微笑道：「我是來提前告訴你們一聲，王主任她們下午2點要到你們五星小組調研。」
一般的通知消息直接告訴羅少純就行了，既然要和他當面說，肯定是有些話要私下叮囑。
作為街道的標杆企業，五星食品經歷過多次各級領導的考察調研，李子敬波瀾不驚道：「我們這隨時都能經受得起檢查。」
「劉幹事，我有個不太成熟的思路，還得麻煩您幫忙把把關。」
劉幹事好奇道：「你又有什麼好主意？」
「是關於街道安置就業的事。」李子敬說著話，還洗了個手。
就業，這是劉幹事很感興趣的話題，「你具體說說。」
不像幾十年後網絡普及了，地圖定位普及了，此時連電話都還沒有普及。
再加上大部分人的收入比較低，奶茶這些奢侈品給自家小孩品嘗一兩回還行，多了消費不起，搞幾十年後的那種外賣肯定是行不通的。
李子敬既然想過了，自然是把這些不利的因素都納入一起考量過。
「有好些單位有大量領取高級別工資的職工，一個業務員進去問一遍，估計就能弄到十幾碗。」
鄧長玉提醒道：「城東、城西這兩個地方的高價飲食店數量眾多，我們做的話可能會搶了他們的生意。」
邱昌吉是負責送貨的，「海淀、石璟山、朝陽這些地方離我們太遠了，我們現在的供貨計劃都是準備先集中送到那裡再分撥。」
這三地方雖然以前是郊區，但是最近10多年有很多大單位入駐，發展得還不錯。
崇文、宣武講都沒講，這兩地方雖然有好些有名的商業街，在這些城東的人的印象里是比較窮的人住的地方。
小組幹部提出的困難都是很實際的，李子敬一一答疑說道：「城東、城西，我是準備把這個主意送給街道辦去操作。」
「由街道辦和高價飲食店商量合作事宜，能做一家是一家，暫時增加一些就業起碼可以讓一些家庭在這個冬天多買一隻雞吃。」
「我原本想主打的就是海淀、石璟山、朝陽，這三地方的單位不是機關大院、大學研究所，就是大型工廠。
「消費人群相對比較集中，比較適合開展送餐業務，一個5分錢的電話可以定十幾碗、幾十碗，什麼本錢都回來了。」
「至於對接的業務員，可以協調對方單位吸納沒工作的家屬參與，這樣形成互利共贏的局面更能做得長久。」
邱昌吉擔憂道：「搞對接的話，可能飲食店他們自己會做這項業務？」
李子敬不以為意道：「飲食店願意做就讓他們去做，我還會大力支持他們去做呢。」
「我為什麼考慮要開展送餐業務？我是怕現在這批人吃膩了後面不想吃了，飲食店的銷量降低了會影響我們的效益。」
「只有不斷擴大整個消費群體，我們的業務才能繼續擴張，效益才能越來越好。」
許三妹快言快語道：「您可操心了，我覺得市裡的領導應該把您提拔為飲食業公司的經理。」
此時除了廠長、主任的稱呼，有些公司也有經理的稱呼。
鄧長玉笑罵道：「你盡出餿主意，我們還需要李組長帶著大夥加油干呢。」
李子敬含笑道：「飲食業公司這種沒什麼發展前途的公司，叫我去我也不去。」
「我們現在雖然是合作小組，但是前途是遠大的，等我們生產出罐頭，既可以出口國外，又可以行銷華北、東北。」
「到時候我們的銷售額、利潤都不是小小的飲食業公司可以比的。」
「以後除了在房管局那裡申請分房，我們有錢了還可以申請自建樓房，給大夥分樓房住。」
侃侃而談的他又畫了個大餅。
從建立小組開始，他的大餅是畫了一個又一個，讓這些小組管理幹部的心氣神一直往一個方向使，減少了很多內耗。
吳四娣兩眼都要放光了，「我們也能住上樓房嗎？」
李子敬笑問道：「為什麼不行呢？」
高二紅都忍不住說道：「我們要是能住上就好了。」
「我聽人說，焦化廠又要增加煤氣供應了，住在能用煤氣的樓房裡肯定很方便。」
人事助理金守英興奮道：「我也聽說了，這次要增加好些居民小區。」
實話講，沒有改建的四合院平房，居住體驗並不友好。
這時候的人普遍都希望能分到樓房可住，寧願住筒子樓也不想住平房。
老大姐鄧長玉把話題拉回來，「好啦，那些好事咱們以後再說，咱們現在還是先討論下李組長提議的送餐業務。」
高二紅接話道：「我贊成，只要是李組長提出來的辦法，肯定可行。」
許三妹接著說道：「我也支持。」
「像李組長剛剛說的，要確保我們的珍珠粉圓、芋圓、仙草凍銷量不下降，送餐增加顧客是必不可少的。」
既然是為了小組的發展，眾人紛紛表態同意。
散會後，各忙各的。
李子敬去第四進院參加生產勞動，給芋頭削皮。
旁邊的是衛生室的護士劉貴珍，也是整個小組的衛生員，「李組長，我想向您提個小建議。」
「很好呀。有什麼建議你儘管說，即使說錯了也沒有關係。」
劉貴珍雖然剛來沒兩天，還是有些心得的，「我覺得可以開一場討論會，大家集思廣益，一起討論怎麼削才不容易傷著手。」
李子敬稱讚道：「你這個建議很好。」
「今天各個小隊的小隊會議就以你的建議為主題了。
「受傷了再怎麼包紮也是會疼的，沒有受傷是最好不過的了。」
受到認可表揚，劉貴珍內心也有些小激動，「是的。包紮好了繼續工作還是會很容易引起發炎。」
「你說的對。發炎就不好了，不說職工本人了，食品衛生也是個問題了。」李子敬一直特別關心食品衛生的問題。
「您是比較重視食品衛生工作的，好些飯店都不重視，還生熟混著來。」
「吃了那麼多小飯館，我告訴你一個小竅門，在店裡只能吃他們做的熱的熟食，儘量不要去碰涼菜。」
閒聊著天。
副組長羅少純帶著街道辦劉幹事到了四進院。
李子敬起身招呼道：「劉幹事，您又帶了什麼最新指示過來呀。」
劉幹事微笑道：「我是來提前告訴你們一聲，王主任她們下午2點要到你們五星小組調研。」
一般的通知消息直接告訴羅少純就行了，既然要和他當面說，肯定是有些話要私下叮囑。
作為街道的標杆企業，五星食品經歷過多次各級領導的考察調研，李子敬波瀾不驚道：「我們這隨時都能經受得起檢查。」
「劉幹事，我有個不太成熟的思路，還得麻煩您幫忙把把關。」
劉幹事好奇道：「你又有什麼好主意？」
「是關於街道安置就業的事。」李子敬說著話，還洗了個手。
就業，這是劉幹事很感興趣的話題，「你具體說說。」